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1、第 1 页 市委办副主任 20XX 年度专题民主生活会个人剖析材 料 特征码 CZkOLQthYedqQwJZEVjG 市委办副主任 20XX 年度专题民主生活会个人剖析材料 9 月 27 日，习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生 活会时强调， “批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器” ， 要求全党同志特别是各级领导干部“要大胆使用、经常使用批 评与自我批评这个武器” 。根据市纪委、市委组织部的通知，按 照这次专题民主生活会“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的要求，自己系统学习领会了相关文件精神，并联系自身思想 和工作实际，深入查摆自己在反对“四风” 、服务群众等方面存 在的问题和
2、不足，深刻剖析原因，努力整改到位。下面，将对 照自查情况向各位领导和同志们简要汇报，恳请批评指正。 一、存在的问题和不足 一是理论学习不够广、不够深。一是学习不够自觉，不够深入。 第 2 页 由于办公室工作头绪繁多、事务繁杂，理论学习的时间相对不 足，大部分时间局限于浏览标题、扫瞄框架，缺乏“挤”和 “钻”的刻苦精神。二是学习不够系统，不够扎实。自己没有 制定具体的学习计划，没有系统地学习办公室的各项业务知识， 有点临时抱佛脚的味道，哪里需要就学哪里，需要什么就学什 么。对与办公室及分管工作关联度大，自己感兴趣的东西学的 多一点，经济、政治、哲学等其他方面则是泛泛而学，特别是 对党的群众理论方
3、面学习的广度和深度需要进一步加强。三是 理论联系实际还有一定差距。许多东西往往学后就丢，浅尝辄 止，思考不够深，学得不够细，没有将学到的知识完全运用到 工作实践中去。 二是密切群众不够多、不够紧。自认为自己是从基层乡镇上来 的，群众工作做得很多了，很了解群众的疾苦，放松了在思想 上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。在日常工作 中，解决工作事务的时间较多，真正到基层一线了解情况，征 求意见、解决实际问题的时间相对较少。*村是我的群众工作 联点村，每家每户尚未全部走访到位，走访时也仅仅停留于走 马观花，蜻蜓点水，浮光掠影，看“门面”多、看“角落”少， 深入蹲点“解剖麻雀”少，对基层群众生产
4、生活的实际情况了 解得还不全面，吃得还不是很透，解决群众面临的问题和困难 比较少。另外，在处理办公室日常事务时，想问题、办事情， 第 3 页 起草文件和提供信息，主要还是凭基层上报的资料，调查研究 不够细致深入。 三是工作求稳怕乱，重经验轻创新。一方面思想解放不够。缺 少敢想、敢做、敢干、敢闯的精神，没有达到“发展有新思路， 工作有新举措”的高标准严要求。不敢大胆思考、勇于探索， 不愿承担风险，对新生事物总是按照过去的思维方式和老眼光 看待。寻求新的发展不是主动出主意，想办法、支高招，而是 自觉不自觉地存在“等、靠、要”思想，或者凭经验、凭传统 来解决问题。另一方面创新意识不强。自认为在基层乡
5、镇担任 一把手时间较长，处理过各种大事要事突发事，经验丰富，有 些“老资格”习气。到了新单位，则存在求稳怕乱的心态，有 点安于现状，偏于循规蹈矩，按部就班，满足于机关正常运转， 对于分管的工作没有拿出创新性的举措。 四是干事急于求成，重结果轻过程。有时想尽快干成事、干好 事，存在急于求成的心态，总想着一次性拿下工作， “一口气吃 个胖子” 。另外，总感觉自己的事务多，在日常工作中到各个组 室和同事们交流不多。在工作任务大、时间紧的情况下，担心 任务不能按时完成，不太注意工作方法和技巧，有时对同事们 说话态度生硬，不讲情面，个别还因此产生了误会。 第 4 页 二、下一步努力的方向 针对上述问题和
6、不足，深刻剖析、反省自我，在以后的工作中 我将坚持做到“四个强化” 。 一是强化学习意识，不断增强综合素质。始终保持本领恐 慌的危机感，把学习当做一种神圣职责，一种精神食粮，一 种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。注重理 论学习的广度和深度，提高系统性、针对性和实效性，进一步 提高理论水平和业务能力。发扬理论联系实际的学风，着眼于 工作中面临的实际问题，切实提高自己运用理论知识指导实践、 解决问题的能力。 二是强化宗旨意识，深入密切联系群众。一要加强调研。经常 深入基层、深入群众，及时掌握了解基层存在的问题和不足， 为领导科学、民主决策提供真实可靠的第一手资料。二要畅通 民意。始终
7、牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众 满不满意、高不高兴、答不答应作为想问题、办事情、做工作 的根本出发点和落脚点，倾听群众呼声，反馈群众意愿，积极 帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。三要集中民智。 虚心向人民群众学习，善于从人民群众身上汲取前进的力量， 寻找解决问题的办法，说“群众话” ，走“群众路” ，办“群众 第 5 页 事” ，不断提高群众工作能力。 三是强化责任意识，团结创新推动工作。进一步解放思想，勇 于承担责任，以工作提质提效为目标，既要靠经验，也要求创 新，力争在工作中积累新方法、取得新突破。注重团队合作， 率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格。在平时多和同事们 沟通交流，多学习、多倾听、多关心、多照顾，努力提升团队 思想力、凝聚力、战斗力。 四是强化自律意识，始终坚持廉洁清正。树立正确的权力观、 利益观，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到廉洁清正。 严格执行上级关于作风建设的各项规定和机关的各项规章制度， 以制度来要求自己，以制度来管人管事，切实做到廉洁自律。