学习2024《民主生活》专题会发言工作汇报(9份).docx

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1、2024年度民主生活专题会发言稿同志们:按照上级关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我认真学习了党的二十大报告和党章,以及习近平总书记在党的二十届二中全会、二十届中央纪委三次全会上的重要讲话和中央政治局民主生活会精神,重温了习近平总书记视察XX重要讲话和指示批示精神,广泛征求了意见建议,深入开展谈心谈话,深刻查摆自身存在的突出问题,认真撰写了对照检查材料。下面,我作对照检查发言,请同志们批评指正。一、上年度民主生活会整改措施落实情况(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制方面。一是强化政治理论学习。通

2、过中心组学习、专题党课、研讨交流等形式,深入学习贯彻党的创新理论,坚定拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制。二是严格执行政治纪律和政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,时刻绷紧政治纪律这根弦,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。三是坚持请示报告制度。严格执行重大事项请示报告制度,对工作中的重大事项、重要工作,及时向上级请示报告,做到不越权、不越位、不越轨。(二)带头用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,强化思想引领,使党的创新理论落实到各项决策部署和实际工作中去方面。一是加强理论学习。把学习党的创新理论作为首要政治任务

3、坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是坚持学以致用。把学习党的创新理论与推动工作结合起来,坚持在学习中提升素养、在实践中增长才干,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是加强调查研究。围绕中心工作,深入基层一线开展调查研究,掌握第一手资料,为科学决策提供有力支撑。(三)带头坚持和加强党的全面领导,落实全面从严治党政治责任,提高履职本领和担当作为能力,贯彻民主集中制方面。一是强化党的领导。认真履行“第一责任人”职责,带头执行民主集中制,严格落实“三重一大”事项集体决策制度,确保各项决策科学民主、合法有效。二是加强党的建设。坚

4、持把党的建设摆在突出位置,以党的政治建设为统领,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断提高党的建设质量。三是勇于担当作为。始终保持奋发有为的精神状态,面对困难挑战敢于迎难而上,面对矛盾问题敢于攻坚克难,以钉钉子精神推动各项工作落地见效。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,积极化解风险挑战,解决人民群众急难愁盼问题方面。一是牢固树立以人民为中心的发展思想。坚持人民至上、生命至上,用心用情用力解决好人民群众“急难愁盼”问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是积极化解风险挑战。坚持底线思维、极限思维,加强风险预警、防控机制和能力建设,坚决防范化解各类

5、风险隐患。三是推动高质量发展。完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,不断满足人民群众对美好生活的向往。(五)带头落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义方面。一是严格落实中央八项规定精神。带头执行中央八项规定精神及其实施细则,坚决反对“四风”问题,切实做到清正廉洁、勤政为民。二是持续深化纠治“四风把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,聚焦群众反映强烈的问题,深入开展专项整治,推动作风持续好转。三是加强党风廉政建设。认真履行“一岗双责”,加强对分管领域和部门的党风廉政建设监督指导,推动全面从严治党向纵深发展。(六)带头落实全面从严治

6、党政治责任,加强和规范党内政治生活,严格执行党的各项组织生活制度,持之以恒正风肃纪反腐方面。一是落实全面从严治党政治责任。把全面从严治党作为重大政治任务,切实担负起管党治党主体责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。二是加强和规范党内政治生活。严格执行党的各项组织生活制度,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是持之以恒正风肃纪反腐。始终保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚决查处各类违纪违法行为。虽然上年度民主生活会整改落实取得了一定成效,但对照党中央和上级要求,还存在一些差

7、距和不足:一是理论学习不够深入系统;二是担当作为还不够有力;三是工作作风还需进一步改进;四是党风廉政建设还需持续加强。针对这些问题和不足,我将认真加以整改落实,切实把民主生活会成果转化为推动工作的强大动力。二、存在的突出问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制方面一是政治理论学习不够深入。虽然能够按照要求参加集体学习和个人自学,但学习的系统性、深入性不够,对党的创新理论掌握不够全面,对党的路线方针政策理解不够深刻,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。对一些敏感问题、

8、复杂局势缺乏政治警觉和政治鉴别,对潜在的风险挑战缺乏前瞻性和预判性。三是贯彻军委主席负责制不够坚决有力。在落实军委主席负责制上,有时存在等待观望、消极应付等思想,执行上级决策部署不够坚决有力,缺乏攻坚克难、敢于担当的精神。(二)在带头用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,强化思想引领,使党的创新理论落实到各项决策部署和实际工作中去方面一是理论学习不够系统深入。对党的创新理论学习不够全面系统,缺乏深度思考和融会贯通,对党的创新理论的新思想、新观点、新论断理解不够深刻,对党的创新理论的指导作用认识不够到位。二是理论与实践结合不够紧密。在运用党的创新理论指导实践上,有时存在生搬硬套、机械执行的

9、现象,缺乏创新思维和辩证思维,不能很好地把党的创新理论与实际工作结合起来。三是推动工作落实不够有力。在推动工作落实上,有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象,对基层工作指导不够及时有效,缺乏针对性和实效性。(三)在带头坚持和加强党的全面领导,落实全面从严治党政治责任,提高履职本领和担当作为能力,贯彻民主集中制方面一是党的领导核心作用发挥不够充分。在加强党的领导上,有时存在等待观望、依赖上级的思想,缺乏主动担当、积极作为的精神;在落实全面从严治党政治责任上,有时存在压力传导不到位、责任落实不够有力的现象。二是民主集中制执行不够严格。在贯彻执行民主集中制上,有时存在发扬民主不够充分、集中统一不够

10、有力的现象;在决策过程中,有时存在听取意见不够广泛、讨论研究不够深入的问题。三是履职本领和担当作为能力有待提高。面对新时代新任务新要求,有时存在能力不足、本领恐慌的问题;在推动工作落实上,有时存在畏难情绪、等待观望的现象。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,积极化解风险挑战,解决人民群众急难愁盼问题方面一是群众观念不够牢固。在推动工作时,有时存在忽视群众利益、脱离群众实际的现象;在解决群众问题时,有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的问题。二是推动改革发展稳定不够有力。在推动改革上,有时存在思想不够解放、措施不够有力的问题;在发展稳定上,有时存在缺乏长远眼光、缺乏战略思维的问题。三

11、是化解风险挑战不够及时有效。在面对风险挑战时,有时存在反应不够迅速、应对不够有力的现象;在解决突出问题时,有时存在方法不够科学、措施不够精准的问题。(五)在带头落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义方面一是形式主义、官僚主义问题仍然存在。在贯彻落实上级决策部署上,有时存在重形式轻实效、重过程轻结果的现象;在推动工作落实上,有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。二是调查研究不够深入细致。在调查研究上,有时存在走马观花、浅尝辄止的现象;在解决问题上,有时存在就事论事、治标不治本的问题。三是服务群众不够积极主动。在服务群众上,有时存在态度不够热情、方法不够灵活

12、的问题;在解决群众诉求上,有时存在推诿扯皮、久拖不决的现象。(六)在带头落实全面从严治党政治责任,加强和规范党内政治生活,严格执行党的各项组织生活制度,持之以恒正风肃纪反腐方面一是全面从严治党主体责任落实不够到位。在履行全面从严治党主体责任上,有时存在压力传导不到位、责任落实不够有力的现象;在加强党风廉政建设上,有时存在监督不够严格、执纪不够严肃的问题。二是党内政治生活不够严肃认真。在党内政治生活上,有时存在批评与自我批评不够深刻、民主生活会质量不高的现象;在执行党的组织生活制度上,有时存在执行不够严格、落实不够到位的问题。三是正风肃纪反腐不够坚决有力。在作风建设上,有时存在对苗头性、倾向性问

13、题提醒不够及时、纠正不够有力的现象;在惩治腐败上,有时存在查处力度不够大、震慑作用不够强的问题。三产生问题的原因分析一是政治理论学习不够深入系统。对党的创新理论学习不够全面系统,缺乏深度思考和融会贯通,导致理论素养不够深厚,对党的路线方针政策理解不够深刻,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。缺乏主动学习的意识和动力,对新知识、新理论、新技能的学习掌握不够及时,导致知识储备和更新不足,难以适应新时代新任务新要求。二是党性修养锤炼不够自觉主动。在党性修养方面,缺乏持续锤炼的自觉性和主动性,对党的理想信念、宗旨意识、纪律规矩等方面的认识和理解不够深刻,导致在思想上、行动上有时出现偏差。

14、缺乏自我革命的精神和勇气,对自身的缺点和不足缺乏深刻的反思和自省,导致在党性修养方面存在差距和不足。三是担当作为精神不够积极主动。在担当作为方面,缺乏敢于担当、勇于作为的精神和勇气,面对困难和挑战时,有时存在畏难情绪、等待观望的现象,缺乏攻坚克难、敢于担当的勇气和决心。缺乏创新精神和创新思维,对工作中的新情况、新问题缺乏深入的研究和探索,导致在推动工作落实上缺乏针对性和实效性。四是群众观念树立不够牢固扎实。在群众观念方面,缺乏深厚的群众感情和强烈的群众意识,对群众的需求和诉求关注不够、了解不够、解决不够,导致在服务群众方面存在差距和不足。与群众沟通交流的能力和技巧欠佳,对群众的语言和表达方式不

15、熟悉、不适应,导致在群众工作中存在沟通不畅、效果不佳的问题。五是纪律规矩意识不够严格牢固。在纪律规矩方面,缺乏严格的纪律意识和规矩意识,对党的纪律规矩和规章制度认识不够深刻、执行不够严格,导致在遵守纪律规矩方面存在差距和不足。自我约束和自我监督的能力和意识有待提升,对自身的言行举止缺乏严格的规范和约束,导致在廉洁自律方面存在风险隐患。四、整改措施和努力方向针对查摆出的问题和不足,我将认真制定整改措施,切实加以整改落实,不断提高自身素质和履职能力。(一)加强政治理论学习,提高理论素养和履职能力一是制定详细的学习计划,深入学习党的创新理论和党的路线方针政策,掌握党的最新理论成果和决策部署,不断提高

16、自身的理论素养和履职能力。二是加强学习交流和研讨,积极参加集体学习和个人自学活动,与同志们共同探讨和交流学习心得和体会,相互启发、相互借鉴、共同提高。三是注重理论与实践相结合,将学到的理论知识运用到实际工作中去,不断推动工作创新和发展。(二)加强党性修养锤炼,提高党性觉悟和道德品质一是加强党性教育和锤炼,深入学习党的历史、党的优良传统和作风以及党的纪律规矩和规章制度等方面的内容,不断提高自身的党性觉悟和道德品质。二是加强自我反思和自省,对自己的缺点和不足进行深入的分析和反思,及时纠正和改进自己的言行举止和思维方式。三是加强自我约束和自我监督的能力和意识,自觉遵守党的纪律规矩和规章制度,做到言行

17、一致、表里如一。(三)强化担当作为精神,提高工作质量和效率一是增强担当作为的意识和勇气,面对困难和挑战时敢于迎难而上、敢于担当作为,不断推动工作创新和发展。二是加强创新思维和创新能力培养,对工作中的新情况、新问题进行深入的研究和探索,提出切实可行的解决方案和措施。三是加强工作质量和效率的提升,注重工作的计划性和条理性,做到统筹兼顾、突出重点、提高效率。(四)牢固树立群众观念,提高服务群众的能力和水平一是增强群众观念和群众意识,深入了解群众的需求和诉求,积极为群众排忧解难、解决实际问题。二是加强与群众的沟通交流和互动联系,了解群众的语言和表达方式,提高与群众沟通交流的能力和技巧。三是加强服务群众

18、的能力和水平提升,注重服务方式的创新和优化,不断提高服务质量和效率。(五)严格遵守纪律规矩,做到廉洁自律和清正廉洁一是加强纪律规矩意识和纪律观念的培养和提高,自觉遵守党的纪律规矩和规章制度,做到言行一致、表里如O二是加强自我约束和自我监督的能力和意识的培养和提高,对自己的言行举止进行严格的规范和约束,做到廉洁自律、清正廉洁。三是加强对身边人员和下属人员的监督和管理,做到以身作则、率先垂范,共同维护党的形象和声誉。总之,我将以此次民主生活会为契机,认真查摆自身存在的问题和不足,切实制定整改措施并加以整改落实,不断提高自身素质和履职能力。希望同志们能够对我提出宝贵的意见和建议,帮助我更好地改进和提

19、高自己的工作能力和水平。谢谢大家!2024年度民主生活专题会发言稿大家好!今天,我们在这里开展理论学习中心组研讨,为即将召开的民主生活会做着精心的准备。这不仅是一次党内民主生活的重要实践,更是一次深刻的思想洗礼和党性锤炼。我想从以下几个方面,与大家分享我的学习心得和感悟。一、在理论学习中汲取奋进力量,筑牢思想之基“欲事立,须是心立。”习近平新时代中国特色社会主义思想,如同一座巍峨的灯塔,照亮了我们前行的道路。它蕴含着对国家发展、民族复兴的深刻洞察,也饱含着对人民幸福、社会和谐的殷切期望。在会前的集中学习中,我再次深入研读了这一伟大思想的经典篇章,每一次阅读都如同一场思想的盛宴,让我受益匪浅。我

20、深刻认识到,理论学习不是一朝一夕的事情,而是一场需要持续投入、不断深化的持久战。它要求我们以“咬定青山不放松”的韧劲,全面系统地学习,深刻把握其核心要义、精神实质和丰富内涵。只有这样,我们才能在复杂多变的形势中保持清醒的头脑,不被各种错误思潮所迷惑,始终沿着正确的方向前进。我们还要紧跟时代步伐,及时学习党的最新决策部署,将理论学习与实际工作紧密结合。理论的生命力在于实践,只有将所学的理论知识运用到实际工作中,才能真正发挥其价值,推动我们的事业不断向前发展。二、在党性修养中砥砺初心使命,铸就忠诚之魂“天下至德,莫大于忠。”党性修养是党员干部的立身之本,是我们每一位共产党员必须时刻坚守的底线。通过

21、学习,我更加深刻地认识善于解决问题,以实际行动践行初心使命。二、聚焦主题,高质量开好民主生活会(一)准确把握民主生活会主题。本次民主生活会的主题是:全面贯彻领导重要思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。我们要紧扣这一主题,深入查找自身存在的问题和不足,切实把民主生活会开出高质量、开出新气象。(二)认真开展对照检查。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,见人见事见思想。要对照党中央和领导同志的指示批示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,深入查找在政治信仰、党员

22、意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的差距和不足。要深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施,确保民主生活会取得实效。(三)严肃认真开展批评和自我批评。批评和自我批评是我们党的优良传统和作风。我们要充分发扬斗争精神,勇于揭短亮丑,敢于动真碰硬。要本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度,开展积极健康的思想斗争。要通过批评和自我批评,达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。治取得实效。四、强化担当,以钉钉子精神抓好工作落实(一)坚持严管与厚爱相结合。我们要坚持严管与厚爱相结合,引导广大党员干部在严守纪律底线和边界的前提下更好担当作为。要建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部

23、撑腰鼓劲。要加强干部教育培训和实践锻炼,提高干部履职能力和水平。要关心关爱干部成长进步,激发干部干事创业的热情和动力。(二)以钉钉子精神求真务实抓落实。我们要以钉钉子精神求真务实抓落实,敢于担当、善于作为。要聚焦司法行政工作重点难点问题,采取有力措施加以解决。要加强调查研究,掌握真实情况,为科学决策提供依据。要加强督促检查,确保各项工作任务落到实处、见到实效。(三)当好贯彻中央决策部署的执行者、行动派、实干家。我们要当好贯彻中央决策部署的执行者、行动派、实干家,确保党中央决策部署在司法行政系统落地生根。要加强组织领导,明确责任分工,形成工作合力。要加强沟通协调,及时解决工作中遇到的问题和困难。

24、要加强宣传引导,营造良好工作氛围,推动司法行政工作再上新台阶。五、深化服务,推动司法行政工作高质量发展(一)深化服务型机关建设。我们要深化服务型机关治建设,确保司法行政工作始终沿着正确方向前进。要深入学习贯彻领导重要思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强党性教育和思想政治工作,提高干部职工的政治觉悟和思想认识。要加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。(二)加强业务能力建设,提高工作质效。我们要加强业务能力建设,提高司法行政工作质效。要加强业务培训和实践锻炼,提高干部职工的专业素养和业务能力。要加强制度建设和工作规范制定执行力度,确保各项工作有章可循

25、有据可依。要加强信息化建设和技术应用推广力度,提高工作效率和服务水平。(三)加强作风建设,树立良好形象。我们要加强作风建设,树立司法行政机关良好形象。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,整治形式主义、官僚主义等问题。要加强纪律教育和监督管理力度,确保干部职工严格遵守党纪国法和规章制度。要加强宣传引导和舆论监督工作力度,营造良好的社会氛围和舆论环境。同志们,站在新的历史起点上,我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,推动司法行政工作高质量发展。让我们紧密团结在以领导同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、开拓创新,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大

26、复兴的中国梦作出新的更大贡献!2024年度民主生活专题会发言稿一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论时,虽能按时参加各类学习活动,但学习深度不够。如在组织机关集中学习时,对一些重要理论的解读不够深入,仅停留在表面理解,导致部分同志对理论的精髓把握不够准确。据统计,在近期一次关于党的创新理论的测试中,机关干部对部分知识点的正确率仅为60%左右,反映出学习效果有待提升。二是政治敏锐性需加强。在面对复杂多变的社会舆论环境时,对一些潜在的政治风险识别不够及时。例如,在网络上出现一些涉及政协工作的

27、不实信息时,未能第一时间察觉并采取有效措施进行引导和纠正,给政协形象带来了一定的负面影响。经调查,此类不实信息在网络上的传播量在短时间内达到了数百条之多。三是贯彻落实存在差距。在将党中央决策部署及政协党组要求落实到具体工作中时,有时存在打折扣的情况。如在推动政协委员参与基层协商工作中,虽制定了相关计划,但在实际执行过程中,部分镇乡的落实情况并不理想,参与度仅达到计划的70%左右,影响了政协工作在基层的有效开展。四是维护团结统一意识不够强。在协调各专门委员会工作时,有时未能充分考虑到各方利益和意见,导致个别委员会之间出现一些小的分歧和矛盾。例如,在一次重要调研活动的组织过程中,由于与两个委员会的

28、沟通不够充分,使得在调研主题和方式上产生了争议,一定程度上影响了调研工作的顺利推进。五是长效机制落实不到位。在健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制方面,存在虎头蛇尾的现象。年初制定了详细的学习计划和考核机制,但在执行过程中,因工作繁忙等原因,未能严格按照计划进行考核和督促,导致部分学习活动流于形式,参与人员的积极性和主动性也有所下降。据统计,下半年参与学习活动的人数较上半年减少了约20%o(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有待提高。在处理一些复杂问题时,有时会出现党性原则不够坚定的情况。如在面对个别委员提出的不合理要求时,未能坚决抵制,而是采取了妥协的

29、态度,影响了政协工作的公正性和严肃性。据了解,此类情况在过去一年中发生了3次左右。二是纪律执行不够严格。对政协机关的工作纪律要求不够严格,存在部分人员迟到早退等现象。虽然制定了相应的考勤制度,但在执行过程中不够坚决,导致制度的威慑力不足。经统计,每月平均有5人次左右出现迟到早退情况。三是作风建设仍需加强。在工作中有时存在浮躁情绪,急于求成,对一些工作的细节把控不够到位。例如,在组织政协全会等大型活动时,对会议材料的审核不够细致,出现了一些文字错误和数据不准确的问题,给会议的质量带来了一定的影响。四是廉洁自律意识不够强。在与一些企业界政协委员交往过程中,虽然能够做到廉洁奉公,但在一些细节方面还不

30、够注意。如在接受企业的邀请参加活动时,对活动的性质和规模没有进行充分了解,存在一定的廉洁风险。据调查,过去一年中曾有2次类似情况发生。五是践行核心价值观不够深入。在引导政协机关干部和委员践行社会主义核心价值观方面,措施不够有力,效果不够明显。如在组织志愿服务活动时,参与人数占比不高,仅为机关干部和委员总数的40%左右,未能充分发挥政协组织在社会风尚引领方面的积极作用。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。在面对一些难度较大的工作任务时,存在畏难情绪,缺乏主动担当的精神。例如,在协调解决政协委员提案办理过程中的难点问题时,有时会将问题上交,而不是积极主动

31、地寻求解决方案。据统计,去年有10%左右的难点提案未能得到及时有效的解决。二是创新能力不够。在政协工作的组织和开展方面,习惯于沿用传统的方式方法,缺乏创新思维和举措。如在政协协商民主形式的创新上,虽有一些探索,但力度不够,成效不够显著。与先进地区相比,我市政协在创新工作方面的投入和成果都存在一定差距,创新性工作占比仅为30%左右O三是风险防范意识薄弱。在推动政协工作改革创新过程中,对可能出现的风险评估不够充分。如在推进政协信息化建设过程中,对网络安全风险重视不够,导致在系统试运行期间出现了2次数据泄露的安全隐患,给政协工作带来了潜在的风险。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重表面成绩,而忽

32、视了工作的实际效果。例如,在组织政协委员调研视察活动时,过于追求活动的规模和形式,而对调研成果的转化和落实关注不够,导致部分调研成果未能真正发挥作用,转化率仅为50%左右。五是基层减负工作落实不力。在协调政协各项工作时,未能充分考虑到基层的实际负担,导致一些工作安排给镇乡带来了较大压力。如在组织政协委员到镇乡开展活动时,有时活动安排过于密集,基层工作人员疲于应付,影响了基层正常工作的开展。据调查,部分镇乡工作人员表示,每月因政协活动而增加的工作量达到了20%左右。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党力度不够。作为市政协秘书长,在抓机关党建工作时,存在失之于宽、失之于软的问题。

33、对党员干部的教育管理不够严格,导致个别党员出现纪律松弛等现象。例如,去年有1名党员因违反工作纪律受到了批评教育,但类似问题仍时有发生,反映出在管党治党方面还需加大力度。二是纪律教育效果不佳。在开展纪律教育活动时,方式方法较为单一,缺乏吸引力和感染力,导致教育效果不理想。据问卷调查显示,约40%的机关干部认为纪律教育活动对自己的触动不大,未能真正将纪律要求内化为自觉行动。三是选人用人机制不够完善。在政协机关干部选拔任用过程中,虽然能够按照相关规定进行操作,但在考察环节还存在一些不足之处,对干部的综合素质和实际工作能力的考察不够全面准确。如在去年的一次干部选拔中,有1名新提拔的干部在实际工作中表现

34、出了与岗位要求不相适效性和针对性,以实实在在的工作成绩赢得委员和群众的认可。二是增强责任心和使命感。进一步增强工作的责任心和使命感,以高度负责的态度对待每一项工作任务。认真履行岗位职责,做到敬业守责、尽心尽力,努力提高工作质量和效率。对工作中出现的问题不推诿、不扯皮,敢于担当,积极主动地寻求解决办法,确保各项工作任务落到实处。三是强化服务意识。始终坚持以委员为中心、以基层为导向的服务理念,不断增强服务意识,提高服务水平。主动加强与政协委员和基层群众的沟通联系,及时了解他们的需求和诉求,为他们提供更加优质、高效、便捷的服务。积极协调解决委员和群众关心的热点难点问题,充分发挥政协机关的服务保障作用

35、为政协工作的开展创造良好的条件。(三)加强制度建设,严格制度执行。一是完善制度体系。对政协机关现有的各项制度进行全面梳理和完善,结合工作实际,进一步细化和明确各项制度的具体内容和操作流程,增强制度的可操作性和实效性。及时修订和更新不符合新形势、新任务要求的制度规定,确保制度的科学性和合理性,为政协工作提供更加有力的制度保障。例如,针对政协委员履职考核制度,明确细化考核指标,涵盖提案质量、参会率、参与调研活动次数等多维度,让委员履职有更清晰的参照;又如优化机关财务管理制度,详细规范报销流程、审批权限,杜绝模糊地带,防范财务风险。二是严格制度执行。加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行的

36、监督机制和问责机制,对违反制度的行为要严肃查处,绝不姑息迁就,确保制度的权威性。设立专门的制度执行监督小组,定期巡查各部门制度落实状况,对发现的问题及时通报整改;对于违反工作纪律、考勤制度的人员,严格按照规定扣发绩效奖金、进行批评教育,以儆效尤,让制度真正成为带电的“高压线”。三是强化长效落实。推动制度落实长效化,避免一阵风式的执行。将制度执行情况纳入年度绩效考核体系,与个人评优、晋升挂钩,从根本上激发干部职工遵守制度的积极性;定期开展制度执行“回头看”活动,总结经验、查找漏洞,持续优化制度执行效果,保障政协各项工作在稳定、规范的制度轨道上运行。(四)强化廉洁自律,筑牢思想防线。一是深化廉政教

37、育。丰富廉政教育形式与载体,通过组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、邀请纪检专家授课等多元化方式,常态化开展廉政教育活动,让廉洁意识深入人心。每季度至少安排一次廉政专题学习,结合政协系统内外典型案例,深入剖析违纪根源与危害,引导机关干部和政协委员筑牢拒腐防变的思想堤坝,时刻保持清醒头脑。二是加强日常监督。建立健全廉政风险防控机制,加强对政协工作关键环节、重点领域如委员推荐选拔、经费使用等的日常监督。运用信息化手段,对资金流向、人员交往等进行动态监测,及时发现并预警潜在廉洁风险点;强化对政协委员的社交监督,关注其在各类活动中的言行举止,对出现的不良倾向及时提醒纠正,确保政协队伍清正廉洁。三

38、是严肃执纪问责。对发现的廉政问题,无论涉及何人,一律严肃查处,绝不手软。严格执行监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时运用第一种形态进行约谈提醒、批评教育;对构成违纪违法的行为,坚决移交纪检监察部门依法依规处理,同时做好案例通报,以身边事教育身边人,维护政协组织风清气正的政治生态。2024年度民主生活专题会发言稿根据关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,按照省纪委、省委组织部通知要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用,把学习贯彻纪律处分条例、落实中央八项规定情况作为检查

39、的重要内容,认真对照查摆,深刻剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况发言如下:一、存在的主要问题按照要求,对上一年度民主生活会上查摆的问题认真对照检查,能够立行立改、限时整改的,均已整改落实到位;需要持续用力、深入整改的,结合这次查摆剖析问题,一并列入民主生活会检视问题清单,认真予以整改。(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。我是接受党组织教育培养多年的党员领导干部,一直以来都严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党中央决策部署,认真执行请示报告制度,坚定维护维护党的团结统一,不断增强“四个意识”

40、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但还存在一些不足:一是以学铸魂、以学增智还不够。我一直比较重视学习、调研,也能够深入进去,经常到部门和基层了解情况、调查研究,平时比较注重参加集体学习,同时也利用网络干部学院、学习强国等平台抓紧自学,但由于会议过多,还有一些接待工作,占用了大量时间,计划安排的很多学习和调研活动,抽不出空来落实,学习上仍存在系统性不够、深度广度不够等问题。二是以学正风、以学促干还有不足。我始终高度重视学以致用、研以致用,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想观察、分析、解决现实问题。特别学习党的二十届三中全会决定,我认真研究每一项改革举措,探究背后的原因、当下的背景、未来的

41、方向,力求把全会要求同单位工作结合起来,以改革创新为切入点,进一步明晰了抓改革、促提升的工作思路。但在实际操作过程中,系统深入研机析理做的还不够,面对发展新局面,还没有拿出更多管用的办法和措施,将学习成效转化为开拓创新的科学思维,形成破解难题本领的方法还不够多。三是推进改革上有求稳怕乱思想。近年来,我们不断把改革向深度推进、向广度拓展,一些重点领域和关键环节的改革取得了较大进展,与沿海地区体制上的差异逐步缩小。但我们也认识到,多年来的改革开放,很多体制性的弊端尚未消除,剩下的都是难啃的“硬骨头”,改革进入了深水区,处在攻坚阶段。当前,市场主体多元化,利益诉求多元化,各种利益和矛盾交织在一起。随

42、着改革的深入推进,涉及的面会越来越大,涉及的领域会越来越宽,触及的利益会越来越多,如果把握不好改革的力度和节奏,就很容易引发各种不稳定因素,影响发展大局,甚至影响社会稳定。特别是,2025是“十四五”规划实施收官之年,是“十五五”发展谋篇布局之年,既要保持经济平稳较快发展,又要确保“一会两节”等大事不出问题,因而在谋划和推进改革上,顾虑较多。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我始终用党性原则修身律己,以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己,公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉践行社会主义核心价值观,但还有需要改进的地方:一是严以用权还

43、不到位。目前,系统内不作为、乱作为还不同程度的存在,个别地区和部门甚至比较突出。比如XX事故的发生,很重要的一个原因,就是一些干部平常不作为,收了钱乱作为,以至于该履行的手续没有履行,该发现的违法现象没有发现,上级布置的专项检查流于形式。二是个别部门在执法过程中产生侥幸心理。认为只要基本事实不违法、一些程序不规范也没关系。比如去年有一个案例,因为有关部门在程序上不严格,导致法院判决时对政府行为不予支持。虽然最后法院没有支持对方的赔偿要求,但这对于我们正确行使权力也是一个警醒。三是一些部门出现了机械理解依法行政的错误倾向。不能正确处理依法行政和提高行政效率的关系。比如处理历史遗留问题时,有的部门

44、简单拿法律政策条文说事,对当时的历史背景和社会效果考虑不足,一些能解决的问题拖延不决。这些问题虽然在我亲自督办后得以解决,但这种表面依法行政、实际曲解法律的现象,其本质是不敢担当的表现,也反映出我个人指导、引导工作还不够到位。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。过去一年,面对严峻复杂的发展环境,我自觉做到知责于心、担责于身,认真履职,积极作为,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,特别是在民生保障方面,我时刻铭记习近平总书记“江山就是人民、人民就是江山”的教导,聚焦群众“急难愁盼”的现实问题,深入基、深入一线调查研究,倾心倾力办好民生实事,更好回应群众期盼。

45、但仍存在一些问题:一是抓落实还不够有力。对中央大政方针和上级安排部署的重点工作,高度重视、认真研究、推动落实,确保政令畅通、令行禁止,但有时候工作头绪多、任务重,尤其是今年面临经济下行,对一些工作持续跟踪问效做得不够,导致工作进展慢、成效不理想。比如农村公路建设,我专门到现场观摩了道路建设及管养情况,并对工期做了专门要求,但后来这一工作进展不力,归根结底还是自身作风不扎实,没有对这些项目及时督促协调、一抓到底。二是工作方法尚需改进。有时工作中自己抓得过多过细,没有充分发挥副职和部门的作用,以至于影响了分管领导意见的表达。一些领导对文件的签署缺乏具体意见建议,很多部门就能处理的事项都上报请示,行

46、业管理职能没有完全发挥出来。这很大程度上影响了政府决策的可行性和效率。三是务实性、主动性有待进一步提高。自己从事本职工作多年,有时会存在惯性思维、依赖工作经验,习惯于听汇报、看材料、分析数字,有时提出的建议和措施面面俱到,解决实际问题的效果不够好。工作有时习惯于按部就班,前瞻性想问题、作决策、办事情的眼光和思维还很欠缺,对一些长期制约本部门发展的复杂问题,缺乏主动研究、克难攻坚的破题精神。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。我能够深刻认识遵规守纪、清正廉洁是干好事业的根本保证,自觉把不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示要求和中央各项决策部署作为对党绝对忠诚的现实检验和重要体现,树立和践行正

47、确政绩观,深入开展纪律教育,深化运用监督执纪“四种形态”,着力铲除腐败滋生的土壤和条件,但仍存在一些不足:一是对主体责任的认识存在一定的偏差。对市委有依赖思想,觉得只要按照省委、市委的部署抓就可以了,自觉不自觉地有重经济发展、轻党风廉政建设的倾向。二是对贯彻落实民主集中制的监督检查不够科学有效。对分管党支部的民主集中制执行情况,更多注重宏观指导,担心监督过多会影响分管党支部的自主决策权,在深入了解下级党组织践行民主集中制情况方面,用力不足,有所放松,未能及时发现存在的苗头性问题、倾向性问题,使一些问题没有得到及时地纠正和处置。三是对系统的廉政教育抓得不紧、监督不够。与班子成员主动谈心谈话也不充

48、分,对一些违规行为的提醒不及时、制止不力。二、问题根源剖析结合思想和工作实际,深刻反思和剖析问题根源,主要有以下几个方面的原因:一是政治理论学习有所放松。在较大经济下行压力下,更多把精力放在了学习领会中央和省决策部署中的经济内容,客观上造成对理论学习的主动性和紧迫感不够强。二是主观世界改造有所放松。还存在重业务工作轻政治思想教育的情况,对理论武装头脑的重要性认识不足,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,思想上对自己的要求有所放松,艰苦奋斗的精神有所弱化,客观上与人民群众的距离在拉大。三是党性锻炼有所放松。严格对照党章对党员领导干部的要求,与焦裕禄等先进典型相对照,感到政治责任感、使命感还不够强,常常把自己混同于一个普通干部,对涉及国家长治久安的、经济社会发展中存在的重大问题、突出矛盾,对涉及群众根本利益、巩固党的执政地位的热点问题,满足于知道了、了解了,缺乏深入研究思考。

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