1、2024年度民主生活专题会发言稿根据组织安排，我紧扣民主生活会主题，在认真学习、谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想、学习、工作实际，对照四个方面逐项查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下，请同志们提出批评意见。一存在问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。作为单位主要负责人，我一以贯之坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和全面贯彻中央和省市委各项决策部署，自觉向党中央大政方针看齐，能深刻领会“两个确立”的历史意义、时代意义、现实意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对标对表仍存在不足。一是结合起来学习不够。在学习教育期间，自己虽然对条例
2、等党内法规逐章逐条进行了深刻把握，但对标对表，自己还是存在浅尝辄止的现象，在深入钻研、内化于心、外化于行还不够积极主动，特别是对一些新思想、新观点、新理论的学习，满足于知其然，知其所以然，在知其所以必然上下功夫不够。二是贯通起来思考不够。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六项是一个不可分割整体，集中反映了习近平总书记以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展的规律性认识，具有战略性、纲领性、引领性作用。但在具体实施过程中，结合分管工作实际，对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律贯彻落实较好，对群众纪律、生活纪律总感觉缺乏具体抓手，结合工作推进落实上还有不足，自己思想上存在中
3、国是个人情社会，日常亲朋聚会、走亲访友，吃点喝点无伤大雅的错误认识，只要不触碰红线底线就没有事的思想还是存在的。三是联系起来推动不够。从深入学习到完全消化再到具体执行需要一定时间、一个过程，致使在具体落实过程中理解还不够透彻，执行还不够到位，落实上还不够及时,还不能完全做到融会贯通、触类旁通、举一反三。比如，在落实民主集中制过程中，还存在不善于提出自己的意见建议，不敢发表的意见建议的现象，对于分管领域相关事宜发表意见较多，对于其他领域发表意见较少，或者不发表意见的情况，致使班子内部民主集中流于形式，在一地程度上削弱了民主集中效果。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。在工作中，我能够时刻
4、以条例等党纪党规为标尺，恪守严格用权、公开用权、为名用权，强化程序意识和红线意识，特别是在重点工作、重要任务、重大项目等方面按程序来操作。但是认真查摆，依然存在不足。2024年度民主生活专题会发言稿通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等重要内容，我深刻认识到这些思想和精神对于集团办公室工作的重要指导意义，收获颇丰。下面，我结合工作实际，谈谈自己的学习体会。一、加强理论学习，提升政治素养深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。在集团办公室工作中，我们要持续
5、深入学习这一伟大思想，用其武装头脑、指导实践、推动工作。例如。认真学习党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会审议并通过了一系列关乎国家发展、社会进步的重大决策。作为集团办公室的一员，我们要把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实提高政治站位，深化思想认识，将会议精神学深悟透、融会贯通，并贯彻落实到办公室工作的各个环节。在工作中.二、结合工作实际，落实各项任务提升服务质量，助力集团高效运转。集团办公室作为集团的综合协调部门，要充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的作用。我们要加强与各部门之间的沟通与协作，及时了解各部门的工作需求和进展情况，为集团领导和各部门提供优质、
6、高效的服务。例如强化制度建设与执行，确保集团规范运行。制度是集团稳定发展的重要保障。我们要结合集团实际情况，进一步完善各项规章制度，加强对制度执行情况的监督和检查。在工作中，要严格按照制度办事，做到有章可循、违章必究，确保集团的各项工作都能在规范的轨道上运行。同时，要根据实际情况，及时对制度进行修订和完善，使制度更加符合集团发展的需要。2024年度民主生活专题会发言稿按照本次民主生活会的部署要求，我紧扣会议主题，聚焦“四个带头”和反面典型案例，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。下面，我结合县委常委班子工作实际，作如下发言，请同志们批评指正。一存在问题及具体表现（一）
7、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是理论学习的系统性和实践性不足。虽然能够坚持参加常委会理论学习，但有时存在“蜻蜓点水”现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够系统深入，特别是运用党的创新理论指导县域经济社会发展实践的能力还需加强。比如，在面对新形势下县域经济发展瓶颈时，有时还习惯于运用传统思维和路径依赖，缺乏从政治高度和全局视野审视问题、破解难题的意识和能力。二是执行重大决策部署的创造性不足。能够坚决贯彻落实党中央和省市委的决策部署，但在结合县域实际创造性落实方面还存在不足。有时存在“照搬照抄”现象，对上级精神的理解和把握还不够精准到位，未能充分结合我县的具体情况
8、进行创造性转化，导致一些工作落实的针对性和实效性打了折扣。例如，在推动乡村振兴战略落地时,虽然出台了一些政策措施，但在如何结合我县实际，激活乡村内生动力，实现产业兴旺、生态宜居等方面，缺乏更具创新性和实效性的举措。三是维护班子团结的担当精神不够。班子团结是凝聚力量、推动发展的基石，我个人在维护班子团结方面是重视的，但有时在敢于担当、主动作为上还有差距。比如，在面对班子成员之间出现不同意见时，有时碍于情面，没有能够及时主动地站出来沟通协调，积极化解矛盾，维护班子的整体合力。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性锤炼的韧劲需加强。能够始终牢记党员身份,严格遵守党章党规党纪，但在持之以恒
9、加强党性锤炼方面还需下更大功夫。有时受事务性工作影响，放松了政治理论学习和党性修养，对“两个务必”、“三个牢记”等重要要求的理解和践行还不够深入，理想信念的“压舱石”作用发挥还不够充分。二是纪律规矩的内化于心还不够。能够自觉遵守党的纪律和规矩，但在把纪律规矩内化于心、外化于行方面还有提升空间。有时在一些非原则性问题上，存在自我要求放松的现象，对纪律规矩的敬畏之心、遵守之行还需进一步强化。例如，在落实中央八项规定精神方面，虽然总体上能够严格遵守，但在一些细节问题上，如公务接待、会议组织等方面，还存在精益求精、从严从实的意识不够强的情况。三是作风建设的恒心不足。能够坚持求真务实的工作作风，但在持之
10、以恒改进作风、力戒形式主义官僚主义方面，韧劲还需加强。有时在抓工作落实上，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，深入基层一线调研不够,了解掌握真实情况不够，导致一些工作部署与基层实际脱节，工作成效打了折扣。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为的魄力需提升。面对新形势新任务新挑战，有时存在求稳怕乱的思想，敢闯敢试、攻坚克难的锐气有所减弱。在推动重点难点工作上，有时瞻前顾后、患得患失，缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和魄力,导致一些工作推进缓慢，成效不明显。比如，在破解我县产业转型升级难题上，虽然也做了一些工作，但力度还不够大，措施还不够实，未能有效突破传
11、统产业路径依赖，培育壮大新兴产业，推动县域经济高质量发展。二是创新思路的活力不足。在解放思想、大胆创新方面还有差距，创新意识、创新能力还需提升。有时习惯于用老思路、老办法解决新问题，缺乏运用新理念、新方法、新手段推动工作的能力。例如，在推进基层治理体系和治理能力现代化方面，虽然也进行了一些探索，但在如何运用大数据、云计算、人工智能等新技术，提升基层治理效能方面，缺乏前瞻性思考和创新性举措。三是风险防范的意识需增强。能够坚持底线思维，注重风险防范，但在复杂形势下，对潜在风险的预判能力和应对能力还需加强。有时对一些苗头性、倾向性问题，警惕性不高，防范化解风险的措施还不够精准有效。比如，在防范化解政
12、府债务风险、房地产风险等方面，预见性和前瞻性还需增强，防范措施还需更加有力。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任的压力传导不够到位。作为县委常委，能够履行全面从严治党主体责任，但在压力传导方面还存在层层递减现象。有时对分管部门和领域的党风廉政建设工作抓得不够实、不够细，对党员干部的日常教育管理监督还不够到位，未能有效压实各级党组织管党治党责任。二是监督执纪的力度还需加大。在履行监督责任方面,有时存在“好人主义”思想，对一些苗头性问题，碍于情面，没有能够及时进行提醒批评，“红脸出汗”的力度还不够。对违反党纪党规的行为，有时存在“大事化小、小事化了”的倾向，执纪问责还不够严格。三
13、是廉政风险防控的系统性不足。能够重视廉政风险防控工作，但在构建系统完善的廉政风险防控体系方面还需加强。对重点领域、关键环节的廉政风险点排查不够深入细致，防控措施还不够完善，未能形成全方位、立体式的廉政风险防控格局。（五）对照反面典型案例举一反三进行剖析方面反面典型案例：近期，我县查处了XXX（此处可结合当地实际情况，选取一个县级层面发生的、与县委常委班子成员工作相关的反面典型案例，例如：某县领导干部利用职权插手工程项目，搞权钱交易的案例；某县领导班子在环保督查以下，我将紧密联系工作实践，分享自身的学习感悟。一深化理论研习，增强政治站位习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、二十
14、一世纪马克思主义，凝聚着中华文化与中国精神的时代精粹。于集团办公室事务里，我们务必持之以恒、深度钻研这一思想体系，使其深度融入思维、精准指导实践、强力推动工作。就如筹备集团内部学习安排、起草文件资料及讲话稿等事务时，时刻坚守这一思想指引,保障集团各项工作契合党和国家政策走向及集团战略规划路径。党的二十届三中全会审议通过的系列重大决策，紧密关联国家发展与社会进步走向。身为集团办公室成员，我们需将学习、宣传、贯彻全会精神视作当下及未来关键政治使命，切实提升政治高度，深化思想认知，把会议精神吃深吃透、贯穿于办公室工作全程。工作中，紧密追踪国家政策动态，依循集团实情，为领导呈递精准且完备的资讯与建议，
15、助力集团决策与时代同步、顺应国家发展潮流。二紧扣工作实践，扎实推进任务集团办公室身为综合协调枢纽，需全力凸显承上启下、内外沟通、左右协同效能。强化与各部门交流协作，实时把控部门工作诉求与进程，为集团领导及各部门呈上高品质、高效率服务。诸如组织会议活动之际，严密规划、周现将对照检查情况汇报如下:一查摆存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉把党性修养作为自我提升的长期任务，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。存在的主要问题有：一是理论学习的深度和广度不够。平时能够积极参加理论学习中心组集中学习、集中研讨等
16、活动，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不够透彻，存在着知行不一、学用脱节的现象。二是严守纪律规矩的自觉性还有待提高。本人能够始终严守政治纪律政治规矩，但在纪律规矩落实上还有需要改进的地方。比如，有时常因事务繁忙未能及时参加支部生活，特别是在以普通党员身份参加组织生活会议方面，未能很好起到表率作用，纪律执行尚不够严谨。三是严抓纪律规矩的落实上还有不足。平时工作中，坚持把纪律教育、规矩意识作为党员干部政治理论学习的重要内容抓紧抓实，但在一些具体工作中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况。比如，对照全年重点工作完成序时，部分工作存在滞后，但考虑到各种主客观因素，在执纪上并
17、不严厉，组织原则有所弱化。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人始终坚持用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正身，自觉将严的纪律、好的作风融入日常、抓在经常、落在平常。存在的主要问题有：一是加强党性修养方面还存在差距。作为一名老党员,本人始终以党性原则为行为准则，但党性修养还不够主动,党规党纪学习缺乏内在驱动力。比如，在参加线上理论学习课程时，有时会因为工作的原因就中断学习，事后也没有及时补上，导致学习的连贯性和系统性受到影响。二是严守纪律方面还有所欠缺。本人能带头严格遵守各项纪律规定及廉政要求，但是对业务工作督导多、检查严，在加强全区党员干部教育警示，传导责任
18、压力，倒逼责任落实上还有所欠缺。比如，在落实中央八项规定精神、执行各项党风廉政制度方面，一般是通过510思廉日、“算好廉政账”专题教育月等重要会议、重要节点与同志们交代的比较多，平时交代的少，意识上容易松懈。三是砥砺作风方面还有不足。尽管在纠正“四风”问题上采取了一系列措施并取得了一定成效，但在建立长效机制方面还存在不足。部分制度的执行不够严格，对一些隐性的“四风”问题缺乏有效的监督和约束，导致个别同志在思想上有所松懈。比如，去年以来共政务处分X人，党纪处分X人，作风建设还需强化。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。本人从始至终都严格履行重大行政决策法定程序，凡“三重一
19、大”事项都通过党工委会议等规范程序民主决策，确保权力运行在法治轨道上。同时，在工作中敢于担当，善于攻坚，着力破解园区发展的难点、堵点等问题。存在的主要问题有：对照县委”新招引百亿亿元以上项目X个，规上工业产值突破XX亿元”的要求，2024年实现规上工业产值XXX亿元，同比增长XX%,但未能在新招引百亿级项目上实现突破。面对经济下行的客观形势，“攻坚克难”的方法不多，明显缺乏狼性和牛劲，部分数据滞后甚至拖全县后退，同时也导致在全市、全县考核排名不佳。2024年度民主生活专题会发言稿按照县委和乡党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
20、想，巩固深化学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合分管工作和个人实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是贯彻落实党中央“三农”政策不够坚决。在学习领会中央有关“三农”工作的重大决策部署上不够深入，存在抓落实不够有力的问题。如在推进乡村振兴工作中，对一些政策理解不够透彻，导致工作存在打折扣现象。去年蔬菜大棚项目建设中，对中央关于严格耕地保护的要求理解不够深刻，对个别村占用基本农田建设设施农业问题处置不够及时。在落实惠农政策时，存在简
21、单化、形式化问题，有的惠农资金发放不够及时，农资补贴政策宣传解释不够到位。在粮食生产工作中，对保障国家粮食安全的重要性认识不够深刻，对农民种粮积极性调动不够，个别村出现摺荒现象。二是建立健全以学铸魂长效机制政治站位不高。对建立系统性、常态化的学习体系重视不够。在推进“第一议题”制度落实过程中，对分管部门的组织落实情况督促检查不够。在组织基层干部理论学习时，存在学用脱节问题，对农业农村工作中遇到的新情况新问题研究不够深入。农村基层党组织学习教育流于形式，一些村支部“三会一课”质量不高，组织生活会针对性不强。在农村基层干部培训中，重业务技能轻理论武装，导致一些基层干部理想信念不够坚定，宗旨意识淡化
22、特别是在推进农村党支部标准化规范化建设过程中，对提升组织力的重要性认识不够，工作推进力度不够大，一些软弱涣散党组织整顿效果不明显。三是防范“四个主义”的政治定力不足。在工作中存在一定的本位主义思想，对上级决策部署打折扣、搞变通。如在农业产业结构调整中，对县里的产业发展规划执行不够到位，存在各行其是的现象。在招商引资工作中，对其他乡镇的优质项目抢夺资源，影响了全县产业布局。对分散主义问题整治不够有力，一些村组工作自由散漫，令行禁止不够严明。在工作中存在个人主义倾向，有时把个人利益凌驾于集体利益之上，对群众诉求重视不够。特别是在落实重大项目建设征地拆迁等工作时，存在各自为政的现象，影响了工作推进
23、在农村集体“三资”管理中，对一些村干部违反民主集中制、搞“一言堂”的问题纠治不力，造成了不良影响。2024年度民主生活专题会发言稿今天，我们召开2024年度民主生活会。这次会议的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的XX大和二十届三中全会精神，对照初心使命,查摆问题，深刻剖析，推动整改，确保领导班子更加团结有力，确保企业改革发展再上新台阶。刚才，各位同志结合自身思想、工作和作风等方面，深入开展批评与自我批评，既找出了问题症结，也提出了切实可行的整改措施，达到了统一思想、改进作风、凝心聚力的目的。总体来看,这次民主生活会开得严肃认真、务实高效。下面，我结合会议情况，谈
24、几点意见。一、对2024年度民主生活会的总体评价本次民主生活会在组织上严格规范，在内容上深入实际，在成效上突出务实，充分展现了领导班子坚持自我革命、勇于刀刃向内的坚定态度。主要体现三个特点：（一）紧扣主题，理论学习扎实深入。会议前，领导班子成员严格按照要求，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、国有企业改革发展等方面的重要论述，结合企业实际，认真研讨、深刻领悟，切实增强了政治认同和思想自觉。（二）直面问题，自我剖析深刻透彻。各位同志紧密结合思想、职责和作风实际，主动摆问题、找短板，深挖问题根源，既敢于揭短亮丑，又做到见人见事见思想，确保了民主生活会真正达到“红脸出汗、触及灵魂”的效果。（三）对症施策，整改措施具体可行。领导班子坚持问题导向，对查摆出的问题逐一分析研究，明确整改责任、整改措施和完成时限，做到立行立改、标本兼治，确保整改工作不流于形式、不浮于表面。二存在问题通过这次民主生活会，我们要正视自身不足，找准改进方向，主要存在以下问题：（一）政治站位有待进一步提升。个别班子成员理论学习不够系统，对党的创新理论理解不深、不透，特别是在贯彻落实党中央决策部署时，结合企业实际的创造性还不够。（二）担当作为仍需进一步强化。在推动企业改革、应对市场挑战时，部分同志思想上还存在畏难情绪，缺乏敢闯敢试的魄力，主动攻坚克难的劲头不足。
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