1、2025年度民主生活会个带头”对照检查材料查摆问题整改方案（共8篇）目录篇一2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料查摆问题整改方案2篇二2025年度民主生活会的整改落实方案（通用版）8篇三、2025年“四个带头”民主生活会实施方案15篇四、2025年专题生活会带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等“四个带头方面”实施方案20篇五2025年度民主生活会方案25篇六、2025年度民主生活会班子检视问题整改方案（四个带头）29篇七2025年“四个带头”民主生活会实施方案37篇八市卫健委党委2025年民主生活会整改工作方案42篇一、2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料查摆问题整改方案一、
2、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧密围绕“四个带头”针对查摆出的问题,制定切实可行的整改方案，以提高班子的政治素质、工作能力和作风形象，推动各项工作取得新成效。二、整改目标通过整改，增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实解决存在的问题，推动班子建设和工作发展再上新台阶。三、整改事项及措施（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面1 .执行党中央战略部署存在差距的问题整改措施：加强对党中央关于本地区改革发展决策的学习和领会，完善公司治理中党的领导机制，明确“把方向、管大局、促落实”的具体职责和
3、工作流程。加快推进国企改革三年行动计划中关键任务的落实，建立任务跟踪和评估机制，确保各项任务按时完成。在构建现代企业制度中，明确党组织的法定地位,完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。在混合所有制改革中，加强党组织的领导与企业治理的协调，制定详细的协调方案和工作机制。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）2 .意识形态建设不够扎实的问题整改措施:提高领导班子对意识形态工作极端重要性的认识，明确责任分工,加强对网络新媒体平台的管理，建立严格的内容审核制度，及时处理不当言论。在企业文化塑造中，强化社会主义核心价值观的引导作用，开展主题教育活动，遏制不当思潮的滋生。加强对企业
4、改革过程中员工思想动态的分析和把握，建立定期的思想政治工作机制，及时解决员工的思想问题。完善舆情监测和应对机制,提高应对突发事件的能力和速度。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）3 .重大风险防控不够主动的问题整改措施：加强对改革发展中重大风险的研究和分析，建立风险评估和预警机制。在生产安全方面，加大风险隐患排查力度，建立隐患排查台账，及时整改问题。在产业战略调整中，充分评估环保和技术等风险，制定相应的应对措施。在国际化业务扩展中，加强政治安全风险防范，完善合规管理体系。在科技创新领域，提高关键技术的安全风险意识，加强技术研发和管理。（责任领导：具体领导；责任单位：相
5、关部门；整改时限：具体时间）（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .民主集中制执行不够规范的问题整改措施：完善重大投资决策机制，明确决策权限和流程，加强项目前期研究，提高决策的科学性和合理性。规范干部选拔任用程序，严格按照规定进行选拔任用，杜绝超编配置和违规任用现象。加强对干部的监督管理,建立干部档案审核和个人事项报告抽查机制，及时发现和处理问题。严格执行请示报告制度，对重大问题及时请示报告，杜绝先斩后奏的情况发生。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）2 .中央八项规定精神落实不够彻底的问题整改措施:加强对工作作风的改进,严格执行公务接待标准,杜绝超标现象。加
6、强公务用车管理，严格按照规定使用公务用车。精简会议，提高会议效率，杜绝形式主义和官僚主义。加强对下级单位“四风”问题的整治，建立监督检查机制，确保问题得到有效解决。加强对餐饮浪费的监督，建立节约用餐制度，培养节约意识。严格落实“过紧日子”要求，削减普遍性支出，提高节俭意识。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门；整改时限：具体时间）3 .宗旨意识树得不够牢的问题整改措施：加强班子成员深入基层、服务群众的意识和行动,建立定期调研制度，深入了解基层和群众的需求。建立问题解决机制，对职工群众面临的迫切问题进行梳理和分析，制定切实可行的解决方案。加强对信访维稳工作的重视,建立信访工作责任制，及时解决
7、信访问题。加强对职工减负增收的统筹规划，制定惠民政策并确保落实到位。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门；整改时限：具体时间）（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .改革创新推动不足的问题整改措施：增强班子成员的担当精神和突破能力，深入研究企业转型发展中的关键问题，制定切实可行的解决方案。加大科技创新投入，完善创新机制，提高企业的创新驱动力。加强对行业先进经验的学习和借鉴，提高追求卓越的意识和紧迫感。拓宽现代产业体系构建的视野，制定切实可行的产业转型升级计划并加快推进。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限:具体时间）2 .监督管理不够严谨的问题整改措施
8、加强对企业关键领域和岗位的监管，建立健全工程项目投标程序的监管制度，确保投标程序的公开、公平、公正。加强对采购领域供应商资质的审核，建立供应商评价和淘汰机制，杜绝合谋投标现象。加强对企业高管人员亲属参与商业活动的检查,建立利益冲突巾报和回避制度。完善外部投资及资产处理的制度,加强制度的执行和监督，堵塞监管漏洞。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）整改措施：提高班子成员对廉洁风险防控的认识，建立健全廉洁风险防控机制。加强对项目投资可行性论证的审核，提高决策的科学性和准确性，降低决策失误的风险。加强对资金运用全过程的监控，建立资金使用跟踪和审计制度，防止资金被挪用。提高
9、企业各类资源和资产管理的标准，建立健全资产管理和监督制度，杜绝利益输送风险。加强对企业重组改制过程中国有资产流失的防控,建立国有资产评估和监管制度,确保国有资产的安全。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门；整改时限：具体时间）（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .党建责任落实不足的问题整改措施：提高班子成员对全面从严治党重要性的认识，切实履行“两个责任”，加强对基层党组织党建工作的指导和监督，建立党建工作考核机制，提高基层党组织党建工作质量。加强对党风廉政建设的研究和部署，建立健全风险防控机制，加强对党员干部的日常教育管理监督，严肃查处违纪违规行为。加强对基层党组织建设的整顿，建立软
10、弱涣散党组织整顿工作机制，确保问题得到有效解决。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）2 .作风建设不够持久深入的问题整改措施：加强对作风建设的推进力度，深入整治形式主义、官僚主义，建立问题排查和整改机制，提高整治效果。加强对为基层减负工作的统筹协调，建立基层减负工作监督机制，确保问题得到有效解决。加强对各级党组织作风建设的督导检查，建立作风建设考核机制，提高督导检查的实效。加强对“四风”问题新形式、新动向的研究和处理，建立“四风”问题预警和处置机制，及时发现和处理问题。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门；整改时限：具体时间）3 .正风肃纪力度不够的问题整改措施：
11、加强对全面从严治党的推进力度，严肃执纪问责,建立健全违纪违规处理机制，提高处理的果断性和严肃性。加强对所发现问题整改的监督和检查，建立问题整改跟踪和评估机制，确保问题整改彻底。加强对巡视巡察反馈问题整改的重视，建立整改工作责任制，确保问题得到有效整改。加强对日常监督的强化，建立健全监督制度和机制，提高监督合力。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）（五）带头贯彻新时代党的组织路线方面1 .队伍建设不够合理的问题整改措施：加强干部人才建设的整体规划，建立健全干部选拔任用标准和机制，注重多维度评价干部，避免单一指标倾向。加大人才引进和培养力度，完善激励机制，减少优秀人才流失
12、加强年轻干部培养，建立后备干部培养计划，优化干部结构，提高女性和少数民族干部的培养和使用水平。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）整改措施：提高班子对基层党组织建设的重视程度，加强对基层党组织的指导和服务，建立基层党组织建设考核机制，推动党支部标准化和规范化建设。创新党建与生产经营融合的思路和方法,建立党建与生产经营融合的工作机制，避免党建与生产经营分离。加强党员教育管理，建立党员教育管理考核机制，提高党员先锋模范作用。加强国有企业基层党建创新，建立党建创新激励机制，提高党建工作的吸引力和感染力。（责任领导：具体领导;责任单位：相关部门;整改时限：具体时间）2 .意
13、识形态建设力度不足的问题整改措施：提高班子对网络空间治理重要性的认识，建立健全网络意识形态工作管理制度，加强对企业网络意识形态工作的阵地建设和管理。建立企业网络舆情监测和分析机制，提高对网络舆情的分析判断和处置能力。加强对党员干部网络行为的教育管理，建立网络行为规范和监督机制，杜绝不当言论。加强企业网络文化建设，创新网络文化内容和形式，提高网络文化的吸引力和感染力。（责任领导：具体领导；责任单位：相关部门；整改时限:具体时间）四、整改要求（一）加强组织领导。成立整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和指导监督。领导小组由主要领导担任组长，班子成员为副组长，各相关部门负责人为成员。（二）明确责
14、任分工。对整改任务进行细化分解，明确责任领导、责任单位和整改时限，确保各项整改任务落到实处。（三）加强督促检查。建立整改工作台账，对整改任务的进展情况进行跟踪检查，及时发现问题，督促整改落实。（四）建立长效机制。在整改问题的同时，注重制度建设，建立健全长效机制，防止问题反弹，巩固整改成果。（五）接受群众监督。整改方案和整改情况要及时向社会公开,接受群众监督，听取群众意见，不断改进整改工作。通过以上整改方案的实施，努力解决班子在“四个带头”方面存在的问题,提高班子的整体素质和工作水平，为推动本地区经济社会发展提供坚强的组织保障。篇二、2025年度民主生活会的整改落实方案（通用版）根据中央、省委、
15、市委、县委关于开好2024年度民主生活会的安排部署和工作要求，XXX于2024年2月XX日召开了2024年度民主生活会，班子成员围绕“四个带头”深入剖析了自身存在问题，并相互提出了批评意见，为切实推进本次民主生活会剖析问题有效整改，特制定本整改工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神、中央纪委四次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕“以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业”的主题，全力建设贯彻新发展理念示范区，瞄准全市“两区一典范一基地”的主战略和全县“一二三四五”总体思路，全面实施“围绕，四新
16、主攻四化主定位，深入贯彻新时代党的建设总要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以党的自我革命引领社会革命，为谱写中国式现代化建设新篇章贡献XX力量。二、整改目标以本次民主生活会为契机，通过整改，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定不移贯彻落实中央、省委、市委、县委的各项决策部署，认真践行以人民为中心的发展思想,苦干实干、顽强拼搏、不懈奋斗，聚焦“十五五”规划的编制实施，提升抓改革、促发展、惠民生、防风险的能力和水平，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，全面提升工作质效，为全面推进
17、中国式现代化建设贡献力量。三、整改原则（一）持续强化政治建设。严守政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把党的领导贯穿各项工作全过程，用政治眼光观察和分析问题，把牢发展正确方向，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护二（二）持续强化法治建设。提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。严格按照法定权限和程序行使权力，自觉接受监督，拓展审计监督的广度和深度，认真听取各方面意见，让权力在阳光下运行。（三）持续强化作风建设。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，着力打造学
18、习型、思考型、主动型、担当型、落实型、廉洁型“六型”干部队伍，用好“一周一通报一整改，一月一督查一问责，一季一回头一总结”等机制，持续整治形式主义、官僚主义等突出问题。（四）持续强化廉政建设。认真贯彻落实中央纪委四次全会精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化预算绩效管理,从严从紧控制“三公”经费及其他一般性支出。落实党风廉政建设主体责任，持续深入开展系统干部作风大整顿，坚决纠正形式主义、官僚主义，常态化开展警示教育，真正做到干部清正、政府清廉、政治清明。四、整改任务通过认真检视、深究细查，共检视查找出12个方面的差距和不足，制定相应整改措施。（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
19、统一方面1 .对政治理论学习的深度广度不够。整改措施：（1）建立理论学习长效机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，每周至少安排1次集中学习。（2）创新学习方式方法，采取专题辅导、交流研讨等多种形式，增强学习实效。（3）建立学习台账，做到学习有计划、有记录、有考核、有成效。（4）对照二十届三中全会精神，深入学习领会，做到学深悟透。责任领导：党组书记牵头领导：分管领导责任单位：机关党委、办公室整改时限：即知即改并长期坚持2 .政治敏锐性和政治判断力不够强。整改措施：（1）完善政治要件审核制度，重大事项决策必须先进行政治把关。（2）建立政治督查机制，定期对贯彻落实党中央决
20、策部署情况开展检查。（3）加强对意识形态领域问题的分析研判，提高政治敏锐性。（4）建立重大事项请示报告制度，及时向上级报告重要情况。责任领导：党组书记责任单位：机关党委、办公室整改时限：即知即改，2025年底前完成机制建设3 .防范化解重大风险的政治意识不够强。整改措施：（1）建立风险研判和防控机制，定期分析研判风险隐患。（2）完善应急处置预案，提高应对突发事件能力。（3）强化底线思维，做到未雨绸缪。（4）加强对重点领域、关键环节的监督检查。责任领导：党组书记、纪检组长责任单位：纪检组、办公室整改时限：即知即改，2025年底前整改到位（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性修养的自觉
21、性不够强。整改措施：（1）深入开展党性教育，每季度至少组织1次党性分析。（2）建立基层联系点制度，班子成员每月至少深入基层调研1次。（3）完善便民服务机制，提高行政效能。（4）健全干部监督管理机制，强化日常监督。责任领导：党组书记、纪检组长责任单位：纪检组、机关党委整改时限：即知即改并建立长效机制2 .工作作风不够扎实。整改措施：（1）严格落实中央八项规定精神，开展专项整治行动。（2）建立调查研究长效机制，改进调研方式方法。（3）健全工作督查机制，加强对重点工作的跟踪问效。（4）完善服务机制，提高群众满意度。责任领导：党组书记、分管领导责任单位：办公室、机关党委整改时限：即知即改，2025年底
22、前建立健全制度3 .廉洁自律意识不够牢固。整改措施：（1）加强廉政教育，每季度至少开展1次警示教育。（2）完善权力运行监督制约机制，重点加强重要岗位监管。（3）严格执行财经纪律，规范资金使用管理。（4）健全家庭助廉机制，严格落实廉洁从政各项规定。责任领导：党组书记、纪检组长责任单位：纪检组、机关党委整改时限：即知即改并长期坚持（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .担当作为意识不够强。整改措施：（1）建立重点工作项目化推进机制，实行台账管理、挂图作战。（2）完善容错纠错机制，鼓励干部大胆改革创新。（3）建立督查督办制度，对重点工作实行周调度。（4）开展重点难点问题“揭
23、榜挂帅”，激励干部主动作为。责任领导：党组书记、分管领导责任单位：办公室、机关党委整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效2 .推动改革创新的力度不够大。整改措施：（1）深入贯彻二十届三中全会精神，全面推进改革攻坚。（2）建立改革创新激励机制，鼓励基层探索创新。（3）加强对改革创新案例的总结推广。（4）完善改革督察机制，确保改革措施落地见效。责任领导：党组书记、分管领导责任单位：改革办、机关党委整改时限：即知即改，2025年底前整改到位3 .履职尽责效能不够高。整改措施：（1）建立工作评价机制，强化效能监察。（2）完善工作落实机制，提高工作效率。（3）健全督查问责机制，严肃追责问责。（
24、4）开展效能提升行动，推进“放管服”改革。责任领导：党组书记、分管领导责任单位：办公室、机关党委整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效（四）在带头履行全面从严治党责任方面1 .全面从严治党主体责任落实不够到位。整改措施：（1）深入贯彻中央纪委四次全会精神，推进全面从严治党向纵深发展。（2）完善党建工作责任制，细化责任清单。（3）加强党建工作督查考核，建立问责机制。（4）健全基层党组织建设，提升组织力。责任领导：党组书记、机关党委书记责任单位：机关党委整改时限：即知即改并建立长效机制2 .党风廉政建设责任制落实不够有力。整改措施：（1）健全党风廉政建设责任体系，压实主体责任。（2）完善
25、监督执纪问责机制，强化责任追究。（3）建立廉政风险防控机制，加强重点领域监管。（4）深化正风肃纪，持续整治“四风”问题。责任领导：党组书记、纪检组长责任单位：纪检组、机关党委整改时限：即知即改，2025年底前整改到位3 .党内监督不够严格有力。整改措施：（1）完善党内监督体系，形成监督合力。（2）加强对“一把手”和领导班子监督。（3）健全巡察工作机制，发挥巡察利剑作用。（4）强化日常监督，做细做实监督工作。责任领导：党组书记、纪检组长责任单位：纪检组整改时限：即知即改，2025年底前整改到位五、组织保障（一）强化组织领导。班子要按照职责分工抓好牵头事项的整改工作，针对查摆出的问题，制定有针对性
26、的整改措施，做到真改实改，按照时间进度推动落实，坚决杜绝口头整改和纸上整改。各有关单位要坚决扛起整改的政治责任，主要领导要亲自研究、亲自部署、亲自推动，分管负责同志要具体负责，全力抓好整改落实。（二）强化整改落实。坚持问题导向、目标导向和结果导向，既解决工作问题又解决思想问题，既解决班子问题又解决个人问题,既解决新问题又回应老问题，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。对整改中出现的新情况、新问题，及时研究，提出解决办法。（三）强化责任担当。把真改实改贯穿整改工作的全过程各环节，以严的作风、实的举措，一项一项抓整改，一个一个改到位。要举一反三抓整改，通过一个问题整改，解
27、决一类问题困扰，建立完善长效机制，补齐短板、增强弱项，不断巩固和扩大整改成果。（四）强化督促检查。对整改落实情况实行台账式管理，定期调度整改任务推进情况，坚持真改实改，逐个推进整改落实。要把专项整治与日常监督结合起来，及时发现问题，及时督促整改。建立整改落实情况定期通报制度，对整改不力、不作为、慢作为、虚假整改的，严肃追究责任，确保各项整改措施落到实处。篇三、2025年“四个带头”民主生活会实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固深化党纪学习教育成果，根据上级党组织关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，结合我单位实际，特制定本实施方案。一、会
28、议主题本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以四个带头为引领，强化党性锤炼,严守纪律规矩，推动高质量发展”为主题。聚焦以下四个方面：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；（四）带头履行全面从严治党政治责任。通过深入查摆问题，深刻剖析根源，严肃开展批评和自我批评,切实加强领导班子自身建设，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强保障。二、时间地点拟定于2024年X月X日（星期X）上午X时，在本单位X会议室召开。如有调整，另行通知。三、参会人员本单位领导班子全体成员。
29、列席人员：X（上级领导）、X（纪检监察部门负责同志）、X（组织人事部门负责同志）、X（部分党员代表、群众代表）。四、会议议程会议由单位党委书记主持，主要议程包括：（一）会前准备情况通报。由党委书记通报民主生活会前期准备工作情况，包括学习情况、谈心谈话情况、征求意见情况等。（二）通报2023年度民主生活会整改措施落实情况。由党委书记代表班子通报上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况。（三）领导班子作对照检查。由党委书记代表领导班子作对照检查，重点围绕“四个带头”方面深入查摆问题，深刻剖析根源,并提出整改措施。（四）班子成员逐个进行对照检查。班子成员逐个发言,进行对照检查，紧扣“四个带头”要求，结
30、合自身思想、工作和生活实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，开展自我批评，并接受其他同志的批评意见。（五）上级领导点评讲话。邀请的上级领导对本次民主生活会进行点评指导。（六）党委书记作总结讲话。党委书记对本次民主生活会进行总结，并对下一步整改工作提出具体要求。五、工作安排（一）深入学习研讨，筑牢思想基础一是开展集中学习。组织党委理论学习中心组集中学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神和党章党规,特别是习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，为开好民主生活会打牢思想基础。重点学习领会习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩的重要论述，关于加强党性修养
31、改进作风的重要要求，关于勇于担当、敢于创新的重要指示，关于全面从严治党的重要部署。二是开展专题研讨。围绕“四个带头”主题，结合单位实际，特别是结合本单位在严守政治纪律和政治规矩、增强党性、担当作为、履行管党治党责任等方面存在的突出问题，开展专题研讨，交流学习体会，深化思想认识。三是开展个人自学。班子成员要认真学习指定内容,深入思考，撰写学习心得体会。（二）广泛征求意见，找准突出问题一是发放征求意见表。面向党员干部、职工群众、服务对象等发放征求意见表，广泛征求对领导班子和班子成员在“四个带头”方面存在的突出问题的意见建议。二是召开座谈会。召开不同层面的座谈会，听取各方面的意见建议。三是开展个别
32、访谈。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、党员代表等进行深入谈心谈话，坦诚交流，沟通思想。四是认真梳理汇总。对征求到的意见建议进行认真梳理汇总,形成问题清单，并按照“四个带头”进行分类，为对照检查和开展批评与自我批评提供依据。（三）深入开展谈心谈话，沟通思想认识一是主要负责同志带头谈。党委书记要与班子成员逐个进行谈心谈话，重点围绕“四个带头”方面，诚恳听取意见建议，指出存在的问题和不足。二是班子成员之间相互谈。班子成员之间要敞开心扉,坦诚交流，既谈工作，也谈思想，重点围绕对方在“四个带头”方面存在的问题提出意见建议，达到沟通思想、增进团结的目的。三是班子成员与分管部门负责同志谈。班子成员
33、要与分管部门负责同志进行谈心谈话，了解基层情况，听取意见建议。（四）认真撰写对照检查材料，深刻剖析根源一是领导班子对照检查材料。由党委书记主持起草，班子成员集体讨论修改，重点围绕“四个带头”方面，深入查摆问题，深刻剖析产生问题的原因，特别是从理想信念、党性修养、宗旨意识、责任担当等方面深挖思想根源，提出切实可行的整改措施。二是班子成员个人对照检查材料。班子成员要结合自身实际,认真撰写个人对照检查材料，紧扣“四个带头”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析根源，明确努力方向和改进措施。要着重检查在严守政治纪律和政治规矩、增强党性、担当作为、履行管党治党责
34、任等方面存在的问题。三是严格审核把关。党委书记要认真审阅班子成员的对照检查材料，严格把关，确保质量。（五）严肃开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性一是自我批评要深刻。要敢于揭短亮丑，直面问题，不遮遮掩掩，不避重就轻，真正触及思想深处。要对照“四个带头”要求,逐条进行检查剖析。二是相互批评要坦诚。要出于公心，实事求是地指出对方在“四个带头”方面存在的问题和不足，不搞人身攻击,不搞无原则的纷争。要敢于指出问题，点到具体人具体事,防止以工作建议代替批评意见。三是坚持“团结一批评一团结”的方针。通过批评和自我批评，达到统一思想、增进团结、促进工作的目的。（六）扎实抓好问
35、题整改，确保取得实效一是制定整改方案。针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、完成时限和责任人。整改方案要针对“四个带头”方面存在的问题，逐项提出整改措施。二是认真落实整改措施。班子成员要按照整改方案，认真抓好整改落实，确保整改取得实效。三是加强督促检查。加强对整改工作的督促检查，及时跟踪整改进度，确保整改任务按时完成。四是公开整改情况。适时通过适当方式向党员群众公开整改情况，接受监督。（七）及时上报会议情况民主生活会结束后15日内，将民主生活会情况报告报送上级党委组织部门。六、会议要求（一）高度重视，精心组织。党委班子要高度重视本次民主生活会，认真研究部署，精心组
36、织安排，确保会议取得实效。（二）以上率下，发挥示范。党委书记要切实履行第一责任人责任，带头学习、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头抓好整改落实，为班子成员作出示范。（三）严守纪律，确保质量。参会人员要严格遵守会议纪律,认真参加各项议程，确保会议质量。七、其他本方案未尽事宜，另行通知。篇四、2025年专题生活会带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等“四个带头方面”实施方案四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面按照县纪委、县委组织部
37、的相关要求，结合工作实际，就开好XX单位2024年度民主生活会，制定方案如下：一、会议主题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，强化党中央对基层工作集中统一领导，强化风险防控，强化全面从严治党严的氛围，以整改推动XX深化改革和高质量发展取得新突破。二、会议时间：2025年1月18日上午三、会议地点：XX单位二楼会议室四、参会人员XXX自行确定。五、会议议程会议由XX单位党委书记XX同志主持，共5项议程。XX党委书记XX同志通报2
38、024年度民主生活会整改措XX党委书记XX同志代表领导班子进行对照检查；班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，并听取批评意见;列席指导的领导同志点评讲话；XX党委书记XX同志代表讲话，总结会议情况，提出整改工作要求。六、程序步骤L扎实开展学习研讨。采取集中研讨、个人自学等方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿始终,召开理论学习中心组学习会，认真学习领会习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学
39、习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，通过深入学习研讨，打牢开好专题民主生活会的思想基础。2 .深入开展谈心谈话。班子成员相互之间面对面开展谈心谈话,开诚布公不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。每位党员领导干部至少要给其他同志提1条有内容、有质量的批评
40、意见。3 .全面梳理突出问题。领导班子和党员领导干部要紧紧围绕以下四个方面进行对照检查：一是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。是否做到健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等。二是带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。是否做到始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项
41、规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观等。三是带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。是否做到聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避,铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范整治急功近利、好大喜功、寅吃卯粮甚至弄虚作假等行为，深化整治形式主义为基层减负，着力解决群众急难愁盼问题,走好新时代党的群众路线等。四是带头履行全面从严治党政治责任方面。是否做到坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相
42、贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标，认真落实”三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。班子成员要报告2023年度民主生活会整改措施落实情况，同时要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题，逐项作出说明。受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。个人需报告的重大事项主要包括:领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。1 .严肃开展批评和自我批评。要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评
43、和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对武器、触及思想，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。2 .扎实抓好问题整改。要把抓好民主生活会问题整改作为巩固提高教育成效的重要举措。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及教育调查研究成果转化清单，整改整治尚未完成的任务，连同2023年度民主生活会尚未完成的整改问题等贯通起来,制定完善整改方案,细化整改措
44、施，明确整改时限和责任，统筹组织整改；党员领导干部也要细化个人整改措施,认真抓好问题整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。七、加强组织领导党委班子要根据关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定和我省实施细则等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署、精心组织安排。党委书记要切实履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，组织党员领导干部深入学、亲自抓、带头改，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘，净
45、化政治灵魂，确保专题民主生活会开出高质量。会前将经县委主题教育办公室联络组审核把关后的会议方案、领导班子对照检查材料和个人发言提纲（含电子版）报县纪委县监委机关、县委组织部和县委主题教育领导小组办公室备案。会后15日内，将专题民主生活会情况报告、领导班子整改方案和党员领导干部个人整改清单（含电子版）报县纪委县监委机关、县委组织部。篇五、2025年度民主生活会方案根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知有关要求，按照局机关党委关于组织开展各支部第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，现就有关事项制定如下实施方案。一、主题教育专题组织生活会主
46、题紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面突出问题，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，认真开展批评和自我批评，推动进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二、会前准备情况（一）认真组织集中学习。会前，党支部要组织开展1次集中学习研讨，深入学习领会习近平总书
47、记关于党的建设的重要思想，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，关于本系统工作的重要论述和重要指示批示精神，对众省工作系列重要指示精神，以及中国共产党章程新形势下党内政治生活若干准则等党内法规，打牢开好专题组织生活会的思想基础。支委班子成员要围绕研讨主题开展交流发言，联系思想实际对照检查，准备发言材料，为开好专题组织生活会打下坚实基础。（二）广泛征求意见建议。召开组织生活会前，要通过座谈会、谈心谈话等多种方式，广泛征求意见，把广泛征求党员意见建议作为开好组织生活会的重要环节，鼓励广大党员认真思考，提出切合实际、聚焦当前重点工作和突出问题的意见建议。征求意见要有针对性，要找准问题，直面问题，刀刃向内，集思广益，带着问题找答案，征集具有参考价值和可操作性的“苦口良药”，下足“会外功夫”，做实做优“会前规定动作”。（三）深入开展谈心谈话。要深入开展会前谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间必须要交心谈心，把问题谈开，莫怕“丢面子”，不怕被“揭短”，做到虚心纳谏、相互提高。党支部班子采取个别谈、集体谈、会议谈等多种方式，以“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”等形式，广泛开展谈心谈话活动。紧紧围绕组织生活会主题，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，通过谈心增
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