1、2025年度民主生活会会前集中学习研讨发言提纲一段时间以来，我按照省委民主生活会安排部署，围绕会前学习要求，学习了一系列中央的文件精神，特别是持续学习条例和党规党纪，学习党的二十届三中全会精神，学习中央经济工作会议精神，内心深受触动，对党的领导、改革发展的目的以及党规党纪的重要性有了更加深刻的认识。为这次年度民主生活会打好基础,民主生活会要求我们对照“四个带头”进行反思检查，也就是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任。这几天，参加民主生活会前读书班，作为领导干部，学习好党的
2、二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神，强化党的领导和建设，用党规党纪监督好改革发展各项任务的执行是重要责任,我将结合原文和学习内容，谈谈自己的学习体会。一、我深刻体会到，党的领导是推动改革的关键。党的二十届三中全会强调了党在全面深化改革中的领导核心作用，明确指出“党是改革的倡导者、推动者、领导者，改革能否顺利推进，关键取决于党，取决于党的领导”。这一论断，既是对历史经验的深刻总结，也是对未来改革的明确指引。回顾改革开放以来的历程，每一次重大改革的推进，都离不开党的坚强领导。从农村家庭联产承包责任制的实施，到社会主义市场经济体制的建立,再到如今全面深化改革的总目标，都是党顺应时代潮流、把握发
3、展规律、勇于开拓创新的结果。全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，这为我们指明了改革的方向和原则。党的领导，不仅体现在制定改革政策上，更体现在推动改革落实上。作为领导干部，要坚决拥护党的领导，积极响应党的号召，将改革的决策部署转化为实际行动，确保改革各项任务落到实处。在实际工作中，我深刻感受到，只有坚持党的领导，才能确保改革的正确方向。在面对复杂多变的改革形势和艰巨繁重的改革任务时，我们必须保持清醒的头脑，坚定改革的信心，沿着党指引的道路勇往直前。同时，我们还要不断加强自身建设，提高领导能力和水平，为推动改革提供坚强的组织保障。二、我深刻认识到，改革发展的目的是让人民过上更好的生活，
4、干部要服务人民。中央经济工作会议多次强调，要坚持以人民为中心的发展思想,把增进民生福祉作为发展的根本目的。这一思想，既体现了党的根本宗旨，也符合人民群众的根本利益。我们党的一切工作，都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。改革发展成果，也要更多更公平惠及全体人民。古人云：“民惟邦本，本固邦宁J这句话深刻揭示了人民在国家治理中的基础性地位。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有始终把人民放在心中最高位置，才能赢得人民的拥护和支持。在改革发展过程中，我们要始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，不断促进社会公平正义，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感
5、作为党员干部，我们更要时刻牢记自己的初心和使命，全心全意为人民服务。在工作中，要深入基层、深入群众，了解他们的所思所想所盼，为他们排忧解难。要树立正确的政绩观，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，而是要把有限的资源用在刀刃上，用在改善民生上。只有这样，我们才能真正赢得人民群众的信任和拥护。三、我深刻体会到，党规党纪是让干部正确履职、推动发展的关键。党要管党、全面从严治党，这是我们党的一贯方针。党规党纪是党的生命线，是党员干部必须遵守的行为准则。只有严明党规党纪，才能确保党员干部清正廉洁、忠诚干净担当。章程明确规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党
6、的任务的保证J这一规定，既体现了党规党纪的严肃性，也体现了其对党的建设和事业发展的重要性。在实际工作中，我们要严格遵守党规党纪，做到令行禁止、步调一致。要时刻绷紧纪律这根弦，不踩红线、不碰高压线。我们还要加强对党规党纪的学习和教育。要通过学习党规党纪,增强纪律意识、规矩意识；要通过教育引导，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。此外，我们还要加强对党规党纪执行情况的监督检查，对违反党规党纪的行为要严肃处理、绝不姑息。只有这样，才能确保党规党纪的权威性和严肃性。作为党员干部，我们更要时刻以党规党纪为镜鉴，对照检查自己的言行举止。在工作中，要秉公办事、廉洁自律；在生活中，要严于律己、清正廉洁。要时刻保
7、持清醒的头脑和坚定的立场，不为名利所惑、不为诱惑所动。只有这样，我们才能真正做到正确履职、推动发展。想起自己加入党组织的那一刻，我庄严宣誓要忠诚于党、忠诚于人民。如今，站在新的历史起点上，我更加深刻地认识到自己的责任和使命。我要继续加强学习、提高能力、锤炼作风，为党和人民的事业贡献自己的力量。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到改革发展的伟大实践中去。我将始终牢记党的领导和党规党纪的要求，始终保持对人民的深厚感情和对事业的无限忠诚。我相信，在党的坚强领导下，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够推动改革发展取得更大成就，让人民群众过上更加美好的生活。以上是我的民主生活
8、会前学习体会，不妥之处，请各位领导同志批评指正。党委书记2025年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照2024年度民主生活会有关要求，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，重点围绕4个带头方面认真查摆问题，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是对学习贯彻党的创新理论重要性认识不够深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻过程中，存在形式
9、主义和表面化的问题。尽管参加了多种学习培训，但尚未能做到系统和深入的学习，存在浅尝辄止和理解不够透彻的问题。例如，在学习贯彻二十届三中全会精神时,缺乏对全面深化改革中一些重要论断的深刻理解，以及未能充分结合乡镇实际进行改革发展谋划。在日常工作中，对于一些重大理论和实践问题的研究不够深入，有时表现出学用脱节的情况。特别是在推进农村集体经济发展和乡村治理等重点工作中，未能充分运用党的创新理论来指导和解决实际问题。二是政治站位不够高。对政治形势和任务的理解不够精准，政治站位有待提升。在工作中，识别和判断某些政治性、倾向性问题的能力还有待加强，有时表现出麻痹大意。例如，在履行意识形态工作责任制时，网络
10、舆情的研判不够迅速，对一些负面言论和不良信息的危害认识不足，导致处置不够及时有力。在推进重点工作中，有时流于就事论事的模式，未能从政治和全局视角进行深入思考和推动。去年推进乡村振兴工作时，过于关注具体项目的进度，而对其背后的政治意义和示范作用重视不足，导致整体工作成效不够突出。三是组织生活不够严肃。对党内政治生活的重要意义认识不足,组织生活会和民主生活会的质量不高，批评和自我批评缺乏深刻性。在召开组织生活会时，议程安排简单化，批评和自我批评存在避重就轻的现象。例如，自去年以来，支部主题党日活动的开展不够规范，仍存在“走过场”的情况；对党员干部的思想教育不够深入，对一些在思想、工作和作风中显现的
11、苗头性问题，未能及时提醒。特别是在年轻干部的教育和管理方面，缺乏经常性的谈心谈话，对其思想动态掌握不充分，导致部分年轻干部出现了懈怠情绪。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性有所弱化。政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。比如，在乡村振兴等重点工作中，缺乏钉钉子精神，对上级决策部署落实不够坚决,工作推进效果不够明显。在农村人居环境整治、农业产业发展等工作中，存在重部署轻落实的问题，对工作推进过程中遇到的困难和问题解决不够及时
12、有时对待工作抱着“差不多”的态度，缺乏精益求精的工作作风，影响了工作质量和效果。二是纪律规矩意识有待提升。在执行党的纪律和规矩时不够严格，有时出现“松一松、歇一歇”的倾向。在贯彻落实中央八项规定精神方面，对基层“四风”问题的整治力度尚显不足，对公务接待、公务用车等方面的不规范行为纠正不够及时。比如，去年在进行村级组织换届期间，对某些村庄存在的“小圈子”问题关注不够，对选人用人的纪律把关存在不严现象；在工作调研中，形式主义问题仍未杜绝，调研时流于表面，走马观花、蜻蜓点水的情况时有发生。对干部八小时以外活动的管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的现状。三是工作作风仍需深化。调查研究尚显浅尝辄止，
13、与基层群众的联系亟待加强，存在“走读式”调研和“挂名式”联系的问题。譬如，走访乡村时多为蜻蜓点水，民众呼声较高的农田水利、农村道路等问题未能得到及时解决。在推进利民项目过程中，前期调研准备不够充分,对群众的实际需求缺乏深入了解，导致部分项目推动后效果不尽如人意。在解决民众“急难愁盼”问题上，存在重承诺轻落实的现象，一些已答应事项迟迟未能办理完成。尤其是在信访稳定工作中，对于一些矛盾纠纷的化解不够及时，存在依赖和等待的思想。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是责任担当不够坚定。面对矛盾和问题时，缺少迎难而上的勇气和魄力，存在推诿和回避的现象。例如，在推动农村集体经济发展
14、过程中，对于一些年收入不足5万元的薄弱村，问题长期未能得到有效解决，主要由于缺乏清晰的发展思路和有效的解决办法,致使工作推进迟缓。在农村宅基地制度改革试点中，面对群众多样化的利益诉求和存在的诸多矛盾，产生了畏难情绪，未能主动深入研究政策、创新工作举措，导致试点工作进展缓慢。特别是在处理一些长达五年以上历史遗留的矛盾问题时,缺乏攻坚克难的决心和应对措施。二是工作思路比较老旧。工作思路较为固化，满足于现状、因循守旧，缺乏创新方法。在推进农村人居环境整治过程中，欠缺探索与创新，工作方式较为单一，没有根据各村的实际情况实施分类指导。例如，在垃圾分类、污水处理等方面，依然采取传统的“一刀切”方式，未能探
15、索符合农村实际的长效管理机制。在乡村产业发展方面，创新开拓意识不足，未能充分利用本地资源优势探索发展新业态、新模式，导致产业发展潜力不足。在新技术和新媒体在乡村治理中的应用上也不够充分，工作效率和服务水平有待提高。例如，截至今年，70%的村庄仍未有效应用信息化技术提升治理水平。三是工作抓的不够紧。突出存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题，工作抓得不深入、不细致。在人居环境整治工作中，存在“运动式”治理的现象，整改浮于表面,群众的获得感不强。例如，有数据显示，在一些地区，整治后的环境满意度不足60%。在落实惠民政策时,政策宣传和解读不到位,存在简单化处理问题,导致某些政策效果大打折扣。尤其是在项
16、目建设过程中，前期调研和论证不够充分，建设标准掌握不准确，使得部分项目在建成后使用效果不理想。此外，对某些重点工作的督查考核机制不够完善,导致工作推进质量参差不齐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是从严治党力度不足。存在基层党建工作关注不充分的问题,且出现了“重业务、轻党建”的现象。例如，在推进党建促乡村振兴方面，对于软弱涣散党组织的整顿和提升,力度尚显不足，部分村党组织的战斗堡垒作用尚未得到充分发挥。在发展党员工作中，对于政治标准的严格把关尚显不足,对入党积极分子的培养教育缺乏系统性。特别是在村级组织规范化建设的推进上，督促指导的力度不够，存在重视硬件建设而忽视制度执行的现象，部分村
17、级组织运行不规范,作用发挥不够明显。此外，年轻干部的选拔和培养工作欠缺长远规划，后备力量建设相对薄弱。二是作风建设力度不够。对干部作风建设的重要性认识尚不深刻，正风肃纪的力度不够。在贯彻落实中央八项规定精神过程中，监督执纪问责仍显不严，对基层存在的“庸、懒、散”等作风问题整治不及时、不彻底。比如，对于个别干部工作纪律差、效率低等情况重视不足，批评教育不够到位。在服务群众的联系中，形式主义的问题依然存在，部分便民服务措施落实不够彻底。特别是在疫情防控常态化的形势下，对基层干部作风建设的新要求缺乏准确把握,指导和帮助的力度有所欠缺。三是风险防控亟待强化。在廉政风险防控工作中，重点领域和关键环节的防
18、控机制尚不完备，存在监管盲区。例如在工程项目建设和惠农资金管理方面，监管制度不够健全，执行力度不足。在村级“三资”管理中，审核把关不够严格，监督检查也不够及时。尤其是在涉及群众切身利益的民生项目上，对资金使用和项目实施环节的监管乏力，廉政风险隐患依然存在。此外，干部在八小时以外活动的管理仍不够严格，对苗头性、倾向性问题的发现和处置不够及时。二、原因分析通过深入反思，上述问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作方法等方面的原因。一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，理论功底不够扎实，未能有效转化学习成果。在学习中存在浅尝辄止的现象，对重大理论和实践问
19、题缺乏深度研究和思考。特别是在党中央关于“三农”工作的重大决策部署上,理解不够透彻，贯彻落实力度不够，未能充分运用党的创新理论来指导实践，导致工作中出现盲目性和随意性。二是政治站位有待提高。对“两个维护”的重要性认识不够深刻，政治敏锐性和鉴别力不足。对新时代全面从严治党重要性的认识不够全面，存在松懈思想。工作中有时只能就事论事，未能从政治高度思考和推动工作，对意识形态工作重视不足，政治安全风险防范意识不强。三是宗旨意识出现淡化。坚持以人民为中心的发展思维不够坚定，服务群众的意识和能力有待加强。调研不够深入,对群众需求的了解不够全面。工作中形式主义、官僚主义依然存在，有些工作重视痕迹而轻实效。对
20、群众反映的问题解决不及时，工作中缺乏解决实际困难的动力。四是能力素质有待提升。随着新时代乡村全面振兴的推进，能力素质尚未能满足工作要求。调研能力不足，对新情况、新问题把握不准;创新能力缺乏,解决难题的方法有限;统筹协调能力不足，推动工作落实力度欠缺。特别是在运用法治思维和方式解决问题方面仍有差距。五是担当意识尚需增强。面对复杂问题缺乏攻坚克难的勇气，存在畏难情绪。有时在处理矛盾问题时倾向于规避,不敢直面挑战。有时表现出明哲保身的态度，工作中不愿承担责任。特别是对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的决心和策略。三、整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面进行整改。（一）加强学习，坚定理想信念。
21、一是带头强化学习。带头深入学习贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神,认真学习党章、习近平谈治国理政及省市部署会议精神，切实把政治建设放在首位，不断增强“四种意识”、坚定“四个自信“，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头挤时间学，每天安排1小时时间用于学习，每月至少集中学习1次，每年研读精品书籍不少于12本，丰富学习内容，既认真学习经济发展、脱贫攻坚、全面从严治党等业务知识，又带头掌握政策，特别是学深吃透中央及省、市出台的众多帮扶县域经济发展政策，务求活学活用。通过学习坚定理想信念，大力弘扬理论联系实际的良好学风,努力把学习的最新成果转化为谋划发展的正确思路，转化为破解难
22、题的有力举措，转化为把方向、抓大事、总揽全局的领导能力，有效促进各项工作的开展。（二）提升认识，强化宗旨意识。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点。一是树牢坚持群众观点。践行党的群众路线，牢牢树立执政为民、为民服务的宗旨意识，把人民群众是否满意、是否得益作为自己想事情、办事情、做决策的根本标准，放下架子、扑下身子，问政于民、问需于民、问计于民，服务好群众，造福好群众，多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事把人民利益维护好、实现好、发展好。二是坚持“四下基层”群众路线。自觉贯彻党的群众路线，坚持大兴调查研究之风，践行“四下基层”“滴水穿石”“抓铁有痕、踏石留印”等优良
23、作风，用工作行动落实会议文件，多做一些为民谋福利的实事,把权力行使在为民谋利益、增福祉的工作上，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。（三）以身作则，从严管党治党。一是强化政治建设。坚持党要管党、从严治党，严格落实新时代党的建设总要求，切实把党的政治建设摆在首位，牢牢掌握意识形态工作领导权。二是落实主体岗位责任。带好班子管好队伍，坚持党建工作和中心工作一起谋划部署，加强干部队伍建设，加大正向激励力度，全面落实关心关爱基层干部“十五条”，探索推行容错纠错办法，进一步完善一线跟踪考察干部、实施蹲点调研等机制，进一步调动干部积极性，提振干事创业精气神;严格党内政治生活，进一步完善“三会一课”制度“
24、规范+”量化考评，真正教育改造提高党员干部，切实增强党组织的凝聚力和向心力。规范党内政治生活，打造一批党建品牌。三是深化正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，认真带头贯彻落实新出台的中央八项规定实施细则精神和实施细则及省委实施办法精神，严肃查处顶风违纪和“四风”隐形变异问题；准确把握运用监督执纪“四种形态”，健全廉政谈话提醒机制，注重抓早抓小；保持反腐高压态势，常态开展巡察工作，重点对扶贫救济等领域侵害群众利益的问题进行集中整治，巩固古田发展风清气正政治生态。（四）敢于担当，推动古田发展。担当是一种责任、一种精神、一种能力。一是要践行正确政绩观。树立“功成不必在我”的政绩观，坚持一张蓝图绘到底，
25、团结带领导全县上下认真贯彻落实党的二十届三中全会和省委、市委全会精神，始终把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,把实现经济社会可持续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，彻底解决好”政绩为谁创”“创什么样政绩”“靠什么创政绩”的问题。二是要强化担当重责任。为官一任，造福一方。我将立足本职岗位，恪尽职守，务实工作，奉献才干，把增加人民福祉的责任扛在肩上、抓在手上，全面贯彻落实新发展理念,坚持抓项目增后劲、抓产业强基层、补短板惠民生，坚定实施乡村振兴战略，用真情实绩和实意赢得群众的信任和赞誉。三是要勤于谋事促发展。积极践行求真务实、真抓实干的工作作风,以永不懈怠
26、的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断提高抓工作落实的能力，在矛盾和问题面前敢做到敢抓敢管、敢于碰硬，面对急难险重任务豁得出去，直面矛盾和问题，大胆开拓创新，以健康产业为引领，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。县委书记2025年度民主生活会对照检查材料（反面案例剖析）按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
27、结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治纪律的关键作用发挥不到位。作为县委书记，在平时工作中，对于把推进中国式现代化作为最大的政治任务，理解得还不够透彻，没能从根本上认识到中国式现代化涵盖经济、政治、社会、文化全面发展的要求，在一些重点工作上忽略了政治纪律的重要性,导致个别干部在工作推进没有严格遵守纪律，比如去年
28、招商引资的时候，我们引进了三家企业，但因为没有严格把关，导致其中一家在后续环保检验中出现了问题。二是固本培元、凝心铸魂教育体系成效不够明显。政治站位不够高，在推动教育机制上，未能充分领会“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制的重要性。对思想建党与制度治党的有机结合理解不深刻，缺乏从理论、历史、现实多维度推进工作的深度。例如，我们县曾举办过四次党内培训班，但由于培训内容欠缺针对性，导致参与人员学习效果不佳，理论和实际脱节严重,有部分干部反馈在工作中仍然感到困惑。三是党内不良文化和作风仍有生存空间。在当前党员干部队伍中，个人主义、分散主义、自由主义和本位主义等不良作风仍有一定的存在。
29、虽然意识到了这些问题，但在如何发展积极健康的党内政治文化上，还是缺少系统化的思维和改革化的举措。例如，今年我们在组织党日活动时，多次采用了过去的旧模式,没有结合实际创新活动形式，导致参与的党员表示活动缺乏吸引力，收效甚微。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是生活作风不够朴素。在县委书记的工作中，我始终将为人民服务放在首位,但在生活作风上仍存在一定问题，有待进一步改进。主要表现为在生活细节中，对个人物质生活的追求偶有过度倾向，与一名党员干部应有的朴素形象不符。比如在生活标准上，尽管能够使用合法所得来提高生活水平，但偶尔会为追求不必要的物质享受而进行超出实际需求的消费，不仅偏离了甘于奉
30、献的宗旨，也在一定程度上影响了良好生活情趣的培养。二是危机意识不够强烈。能够充分理解“在职一天，赶考一天”的重要性，但在具体工作中，危机意识依然不够强烈。有时，由于事务繁忙，容易对突发问题的预判和应对准备不足，导致在处理复杂局面时略显被动。比如，在推进某些重点项目时，常常着眼于眼前任务的完成,而忽视了对潜在风险的前瞻性分析与规划，未能充分发挥党员干部的先锋模范作用。三是敬畏之心不够强烈。对权力的敬畏之心有所松懈，没有做到严格要求自己。在工作中，尤其是在处理审批和管理事务时，常常着眼于提高效率，却稍稍放松了对程序的把关。比如，去年在推进某个公共设施建设项目时，急于赶工期，略简化了部分审批流程，没
31、有完全遵循规定程序，导致后期出现了一些协调问题，拖延了三个月才得以解决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革创新的统筹能力不足。在推进县内各项改革与发展时，统筹全局的能力还有所欠缺。面对重大工程与民生项目，虽然有心尽力而为、量力而行，却时常在资源的分配和利益的平衡上找不准最佳契合点。有一次，在推进一个大型基础设施项目时，由于对项目的长期政治和经济影响预估不足，虽然项目最终完成，却因为涉及到的一些民生项目被暂时搁置，引发了部分群众的不满和投诉。二是风险防范意识不够强。缺乏“时时放心不下”的责任感。有时候，由于事情繁杂，难免对一些潜在风险关注不够，导致隐患没有在一开
32、始及时化解。比如，去年县里有个企业因为资金周转问题，差点导致多名员工失业。当时如果能早一步介入，做好风险预警和帮扶，就能避免员工面临的经济困境。三是政绩观不够端正。在推进全县发展过程中，我自身也需要时刻警醒，避免政绩观的偏差。有时，看到其他地区快速发展的成果，心中难免出现急于求成的念头，忽视了县域的实际情况和群众的真实需求。容易导致片面追求所谓的“形象工程”，而偏离了为民服务的初心。比如，曾经在推动某个大型项目时，因为急于在任期内见到成效，项目规划没有结合当地的实际发展水平，结果项目启动后冷落了真正急需的基础设施建设。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管理意识有待加强。县委书记作
33、为“一把手”，有责任牢牢把握坚持严的基调，全面覆盖思想教育、党风廉政建设等方面。但在实际执行中，未能做到对各级干部的思想从严、监督从严，缺乏系统性和前瞻性。比如，在党风廉政教育活动中，由于过于注重形式，未能设计具有实际教育意义的活动环节，导致部分党员干部在参加活动后，仍存在侥幸心理和松懈态度，一定程度上影响了县域整体政治生态的优化和提升，也削弱了治吏从严、反腐从严的实际效果。二是自我革命力度不足。尽管一直以来积极响应党中央号召，努力推动社会革命和自我革命的双重使命,但在具体工作中缺乏更深层次的反思和勇于突破的精神。比如，在推动某大型农业项目改革时，虽然制定了详细的实施方案，但在实际操作中，未能
34、及时调整思路，应对出现的问题，仍然习惯于依赖传统模式。结果前期调研和规划虽然充分，但缺乏灵活调整的机制和对创新思路的支持，影响了项目整体成效。三是党性党风党纪抓得不够深入。作为县委书记，面对复杂的政治生态环境和多变的社会经济形势，我深知必须坚持严的基调和实的要求相统一。然而，具体操作中未能做到对党员干部全方位、多维度的教育、挽救和改造，把握政策策略不够精准、措施不够深入。比如，在对年轻干部的思想教育上，虽然定期组织学习和培训，但内容多以理论灌输为主，缺乏与实际问题结合的具体指导。而对于工作中出现的小失误，也没有及时给予宽容指导，反而采取简单化处理方式。二、反面典型案例剖析（一）案例背景及经过。
35、在市政工程领域，曾发生一起涉及某市建设局原党委书记、局长李某的典型违纪案例。李某利用职务之便，违规安排下属单位的建筑公司为其亲属李某某提供工程项目的附属工程。此外，他还将其堂兄李某某的设备安排在下属公司的市政项目中参与施工，从而破坏了正常的市场竞争环境。李某的行为不仅违反了工作纪律，还牵涉其他严重的违纪违法问题，最终在2023年5月被开除党籍和公职。（二）主观因素剖析。从主观方面来看，李某未能保持理想信念坚定,缺乏法纪意识和职业道德观念。在面对亲情与私利诱惑时，选择了以权谋私，违反了基本的职业规范。同时，李某在自身业务素养和管理能力上也存在不足,对公共资源管理的认识和珍视不够,是导致其违纪行为
36、的重要原因之一。这暴露了在干部队伍中，个别人员思想教育及纪律作风建设的缺漏。（三）客观因素剖析。从客观环境来看，市政工程行业竞争异常激烈，部分单位追求项目效益最大化而忽视了对公平竞争市场环境的维护。此外，监督管理机制不够健全，导致李某这样的人违规行为在较长时间内未被发现，这反映出在体制监督和政风建设方面还需加强力度，完善相关制度措施。（四）自身差距不足反思。通过对这一案例的剖析，我深刻认识到自身在工作实践中的差距和不足。在政策执行和单位管理方面,虽然制度健全，但监督执行不够严谨，潜在的风险违纪行为未能及时发现和纠正。在干部队伍建设中，对从业人员的思想政治教育和职业道德培养力度不够，导致部分干部
37、失去行为规范意识。在今后的工作中，我将以此为鉴，强化自身素养，增强监督管理水平，切实维护工作秩序，防范类似问题的发生。三、产生问题的原因分析（一）理论学习方面。存在重视程度不足、主动性不强的问题。平时虽能按照上级要求参加集中学习，但在自我学习上缺乏计划，没有系统性和持久性的跟进，导致对新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入、指导实践不够到位。对理论学习的认识停留在表面，忽视了理论指导实践的重要性，未能做到学思用贯通、知信行统一。这种学习上的浅尝辄止，使得我在工作中缺乏理论支撑，不利于科学决策和创新思维的形成。（二）宗旨意识方面。回顾自身工作经历，我意识到服务群众的意识有时还不够强烈。尽管能够
38、在形式上做到为民服务，但在实际行动中有时未能完全从群众立场出发，考虑问题不够深入细致。部分工作仍旧倾向于表面，未能真正解决好群众急难愁盼的问题。这种宗旨意识上的薄弱，根源在于尚未彻底摆正权力观，将服务群众的理念内化于心、外化于行，导致在处理群众事务时没有完全做到换位思考，从而影响了公信力和服务效果。（三）干事创业方面。在干事创业中，我承认自己有时存在创新意识不足、进取精神不强的问题。面对一些挑战和困难，缺乏迎难而上的决心和毅力，存在求稳怕乱的保守想法。在创新项目实施过程中，因缺乏深入调研、科学论证，导致一些项目成效不显著。这种畏难心理和保守倾向，使得县委在某些关键领域未能走在前列,影响了整体工
39、作成效。归根结底，是自我要求不严，缺乏打破常规、锐意创新的勇气和担当。（四）管党治党方面。在管党治党过程中，我发现自己在纪律建设和作风建设上有时过于宽松，没有真正做到抓常抓细抓长。对党员干部的教育管理还不够严格，对于一些苗头性、倾向性问题重视不够、反应不及时，导致个别干部在思想上滑坡、行为上越界。这种管理上的松懈，背后反映的是自我警醒不足，没有深刻意识到全面从严治党的重要性和紧迫性，未能真正做到严字当头、实事求是，从而影响了党风廉政建设工作的实效性。四、今后的努力方向和改进措施一是深化理论学习，做政治坚定的“明白人”。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为重要政治任务，在往深里走、往心里
40、走、往实里走上狠下功夫，重点围绕二十届二中、三中全会精神等内容全面系统的深学细研、把握精髓，杜绝实用主义倾向，每周自学不少于5小时;狠抓干部思想教育，通过集中培训、市级干部讲党课、学习讨论等方式，使全市党员干部不断增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，每年党校培训至少2次以上；牢牢掌握意识形态工作领导权，在落靠责任的基础上，创新手段、细化措施、丰富载体，高标准、有特色地宣传好党的方针政策，引导全市干部群众始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保XX振兴发展始终沿着正确的政治方向前进。二是勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。坚决贯彻新发展理念，以
41、奋发进取的精气神，担当干事创业、引领振兴发展。在经济建设上，重点围绕“四大战略”和乡村振兴强化指导、细化措施、加压推进，推动各领域工作创新突破、质效并提，打好经济发展“组合拳”；在民生改善上，进一步强化宗旨意识，全方位聚焦群众关心关注的热点难点和所急所需精准发力，真心实意地把服务群众的实事办实、好事办好，做服务群众的“贴心人”；在深化改革上，带头研究梳理发展中存在的困难和问题，抓住改革机遇运用上级政策找方法、解难题、破瓶颈，树立创先争优意识，开创性的开展工作，以改革实质性突破激发振兴发展“新动能”。三是坚持解放思想，做开拓创新的“开路人”。围绕“解放思想推动高质量发展大讨论”活动，结合思想工作
42、实际，针对问题解放思想，对标先进解放思想，少讲客观解放思想，创新思路解放思想，敬业担当解放思想，以思想解放的质效为全市各级党员干部做表率；聚焦高质量发展目标导向，以习近平总书记重要讲话和重要指示精神为指导，学习借鉴先进地区经验，以新思维新思路新举措，做大既有产业，善作无米之炊，推动转型升级；把握大桥通车历史机遇，超前谋划、周密部署、亲自上阵，举全市之力加快推进配套设施、通关服务、招商引资、重点项目等工作高效落实，使发展大桥经济成为检验解放思想的“试金石”。四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。带头执行中央八项规定及省、市相关规定精神，通过加强工作统筹、畅通上下衔接和抓好整合设计，做到开短会
43、少发文、稳督办、深调研，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，杜绝隐形“四风”顽疾；加大整顿机关作风优化营商环境力度，坚决查处破坏营商环境的人和事，每季度通报1次案件查处情况，推动警示教育常态化，释放执纪必严的强烈信号；深入贯彻落实中央、省委纪委全会精神，履行好”第一责任人”职责，扛起全面从严治党政治责任；带头加强党性锻炼和作风养成，严格执行廉洁自律准则，清正廉洁、秉公用权，树立良好的党员干部形象。2025年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话同志们：刚才，认真听了局党组主要负责同志代表党组所做了对照检查,班子成员也对照规定的四个方面进行了全面、具体、深刻的自我批评和相互批评。我的总体感觉是，局
44、党组、党组成员对此次民主生活会高度重视，会议准备充分、聚焦准确、剖析深刻、批评诚恳，报告内容详细，各位领导班子成员的发言和意见中肯到位，是一次高质量的民主生活会。各位对存在的问题有针对性地制定整改措施,相互之间的批评意见也作了表态发言，希望局党组、班子成员在新的一年能够继续提高政治站位，持续深化学习，进一步强化活动载体,增强凝聚力和活力，推动工作取得新成效。借今天的机会,就本次民主生活的主题，结合大家提出的一些问题，我将三点意见，供大家参考：第一，抓实理论学习，进一步提高政治站位。党组理论学习中心组学习是党组领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设，思想建设的重要制度安
45、排，也是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。要坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为主题主线，贯穿学习教育始终,做到常学常新、常悟常进，推动领导重要讲话重要指示批示精神落地生根、开花结果。一是不能省。坚持原原本本阅读原文、反复深入阅读原文，深入领会其中蕴含的立场、观点和方法，尤其是突出整体性、系统性，坚持联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全面地而不是片面地学习领会，深刻把握其内在逻辑,努力做到知其然、知其所以然、知其所以必然，真正提升理论水平、增长见解见识。二是不能松。要把学习党的创新理论同历史、理论、现实贯通起来。将习近平总书记的系列重要讲话比照起来读，找出其中蕴含的
46、新变化、新提法、新表述；体会其中蕴含的一以贯之、世代相承的中华文脉。分析习近平总书记系列重要讲话中涉及的马克思主义基本原理的相关元素和要点。同新时代中国人民的鲜活实践比照起来读，深化对其发展成就和存在问题的认知了解，进而深入理解和把握推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领社会革命的重要意义。三是不能虚。学习党的创新理论，不能只唯书只唯上，不能仅仅停留在表面、浅尝辄止、走马观花，而应将其内化为自身理论素养的基本构件，用以更好地指导工作和实践。应当将学习、研究、宣讲统合起来，真正形成“有我之学”，有我们自己的判断、有我们自己的体会、有我们自己的总结、有我们自己的产出。第二，抓实问题整改
47、进一步强化责任担当。抓好问题整改是开好民主生活会的“后半篇”文章。要坚决抓好问题整改，针对自身查摆问题、会前征求的意见建议、会上相互的批评意见，制定问题清单、完善整改措施、落实整改责任，在狠抓落实中推动认识升华、问题解决、工作提升。在认真抓好个人问题整改的同时，主动认领常委会班子的整改任务,牵头抓好分工事项的整改落实，确保整改全方位落地。一是促进作风转变。提高政治站位、强化政治担当，牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的理念，以最坚决、最诚恳、最严肃、最认真的态度对待整改工作，把整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的具体行动，确
48、保这个“后半篇”文章落到实处、做出实效。对查摆出来的问题和收到的批评意见，认真归纳梳理，建立问题整改台账，做到条条都整改、件件有着落，切实改进作风，提升工作效能效。动态跟踪整改工作进展，坚持把检视问题和整改落实贯穿始终，全面固强补弱，强化成果转化。二是促进建章立制。整改根本目的是解决问题，关键在“改”、重点在“实”。坚持目标导向、问题导向、结果导向，以反馈问题为切入点、突破口，对标对表、逐一整改，举一反三、全面整改，聚焦具体问题和薄弱环节，紧盯突出问题和重点难点，深刻剖析问题的深层次原因，认真研究制定整改方案，实施“销号管理”，做到真认领、真反思、真整改。充分收集领导班子、党员干部对改进作风、
49、改进工作的意见和建议，深度查找制度执行过程存在的成效和不足，优化工作流程，不断推进工作科学化制度化规范化法制化管理。三是促进业务开展。坚持融入中心、嵌入日常，把问题整改作为锤炼党性、转变作风、破解难题、提升效能的重要机遇，与学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固拓展主题教育成果、强化党纪学习教育等一体推进，标本兼治、长效常治。把推进问题整改的过程转化为创新工作思路、实现全面提升的过程，转化为党性锻炼、提振干事创业精气神的过程，切实以整改成果推动高质量发展提质增效。凝聚干事创业的精神动力，坚持以高质量发展为主题，紧扣“冬季行动”任务，聚焦党建引领、项目建设、民生保障、安全生产等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化成加快推动高质量发展的强大动力，苦干实干，奋力实现2025年各项工作“开门红”。第三，抓实作风建设，进一步增强斗争本领。作风建设关乎党的形象，关乎发展信心，关乎事业成败。在阔步迈向全面建设社会主义现代化巴中新征程上，一定要坚定目标任务、摒弃“鸵鸟政策”,凝聚起团结奋斗的
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