1、2025年公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点2篇2025年，*公安党风廉政建设和反腐败工作的整体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实中央省市纪委全会、部厅、市局党风廉政会议精神和系列要求，巩固拓展主题教育成果，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为牵引，以深化“五型警队”创建、“队伍建设拓新年”为抓手，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。坚持稳中求进、守正创新，强化对权力运行的制约监督，聚焦政治建警、聚焦作风建设、聚焦惩治腐败，聚焦宣教预防，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断
2、取得党风廉政建设和反腐败斗争新成果，全面锻造忠诚干净担当的新时代公安铁军，为公安工作现代化提供坚强有力的队伍保障。一、坚定不移抓好政治建警，筑牢对党忠诚的政治灵魂。1、强化理论武装。坚持政治引领，严明政治纪律和政治规矩，把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，推动主题教育整改整治工作成果转化为长效机制，教育引导全警不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉，努力以理论上的清醒确保政治上的坚定。严格落实“第一议题”制度，坚持领导带头，悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。2、强化政治监督。坚持把政治监督放在首要位置，做到具体化确定监督任务、
3、精准化纠治突出问题、常态化推动贯彻落实，确保党对公安工作的绝对领导。坚决践行“两个维护”，严格对民警、辅警遵守政治纪律规矩的教育监督，严肃党内政治生活，培育积极健康的政治文化。聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、政治生活，破“潜规则”、立“明规矩”。严密防范“七个有之”，坚决清除“两面人”、“伪忠诚”、“小圈子”、“拜码头”等问题，督促常态化肃清流毒工作，守护政治生态。3、压实主体责任。坚决贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定市公安局党委全面从严管党治警主体责任清单和*市公安局从严治警十条规定要求，切实加强对全面从严管党治警工作的组织领导，认真担负好主体责任，主要领导要履行
4、第一责任人”的责任，班子成员要严格履行“一岗双责”，落实队伍层级管理的各项要求，把管业务同管思想、管作风、管纪律、管廉政统一起来，做到守土有责、守土担责、守土尽责。4、保障中心大局。完善习近平总书记重要讲话指示批示落实情况督查督办、跟踪问效机制，确保不折不扣落实。探索建立政治监督规范制度、完整流程，把政治监督贯穿到*党委决策部署落地落实情况全过程，围绕重大安保维稳、重点工作、主要领导批示办理等*中心工作跟进监督，看态度、看措施、看落实、看效果，防止政治监督虚化泛化。二、坚定不移完善管党治警体系，加强党的纪律建设。5、完善管党治警机制。以“健全内控监督机制，着力锻造廉洁警队”为目标，横向上，进
5、一步完善*从严办、督察、法制、科技、车管、事故等部门的线索移送、风险研判、数据共享等腐败预警惩治联动机制，形成监督同向发力的叠加效应。纵向上，细化出台*与直属各单位信息上报、协同管控、风险防控、快速处置等制度规定，推动形成上下联动、齐抓共管、一体遵循、一体执行的监督模式。6、拧紧管理责任链条。实施“清单化”管理，制定2024年全面从严管党治警责任清单，科学合理划定管党治警责任，健全各负其责、统一协调的责任体系。落实“项目化”问效，细化研究从严管党治警目标任务，明确责任履行、正风肃纪、风险管控、教育管理、追责问责等方面的标准项，在可执行、可操作、可回溯上下功夫。7、贯通形成监督合力。以省纪委监委
6、部署构建的“两横两纵一支点”江苏监督体系为指导，充分发挥从严办协助*党委推进全面从严管党治警、组织协调反腐败工作的职能，深化构建公安特色大监督体系，提升整体监督效能。推进智慧监督，着力构建“数据预警-核查处置-研判分析-建立机制”的工作闭环，实现“向科技要人力”目标。三、坚定不移做实监督预防，提升关口前移的治理效果。8、聚焦“关键少数”。各级领导班子特别是“一把手”，是政治生态的风向标。要坚持治警先治长，持续加强对“关键少数”监督，督促各级领导干部带头自觉接受监督，时刻感到头顶有利剑、用权受监督，以领导干部从严带动全警从严。9、聚焦“青年民警”。青年民警是公安交管事业的未来与希望，要注重发挥“
7、传帮带”作用，针对性加强教育管理监督，一丝不苟扣好青年民警从警之路的“第一粒扣子”，引导其成为作风上的“正派人”、工作上的“有为人”、生活中的“自律人”。强化事前监督，发现问题马上提醒纠正，严防河边“湿鞋”，提防“湿鞋”演变成“落水”。10、聚焦风险领域。紧盯项目领域腐败，坚决查处、整治工程建设中贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、权力寻租、利益输送6大问题。对项目工程的关键环节进行对标查摆、整改问题，对专业事项和领域性问题进行深度监督，以外科手术方式深挖治理深层问题。整治执法顽疾。坚决纠治粗暴执法、逐利执法、向案件当事人借钱借物等顽疾，深挖彻查有案不立、压案不查、违反“三个规定”背后的隐
8、性腐败问题，进一步运用好纪检、法制重要线索“双移送”机制，压缩用权环节腐败的空间。11、聚焦“八小时”以外问题。制定完善民警“八小时外”监督管理规定，通过常态化谈话提醒、廉政家访、签署承诺书等方式拓展监督方式与效果，对民警涉酒、涉车、不当交往等问题开展常态检查，以高频、无缝监督消除麻痹思想和侥幸心理。研究领导干部、党员民警家风建设和“八小时之外”监督网络，推动化风成俗。四、坚定不移深化反腐败斗争，铲除腐败滋生的土壤。12、在“不敢腐”上强高压。突出重点问题，紧盯“七个有之”、政商勾连，严查政治问题、经济问题和徇私枉法交织的腐败问题。突出重点领域，严惩执法办案、审批监管、项目招标、工程建设等领域
9、腐败，以及侵害群众利益、影响公安机关形象和信誉度的“蝇贪蚁腐”微腐败问题。严惩典型案件、深化综合治理，做到“惩治极少数、挽救大多数”，释放查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。突出办案质效，制定更加贴合当前体制机制的线索核查办法，明确各类线索核查权限、适用条件，更好发挥“线索分办+提级办理”相结合的优势。深入落实“三个区分开来”，严格落实容错机制，讲政策、分善恶，敢纠错、真容错，准确定性量纪、规范慎重问责，释放惩前感后、治病救人效能。13、在“不能腐”上重遏制。做实做细“小切口”整治，节点推进违规吃喝、窗口单位“冷硬横推”、公安违规借贷担保、执法记录仪“六必”规定执行不严等问题专项治理，及时
10、发现苗头性、倾向性问题，以下发监督提示书等形式促进建章立制、堵塞漏洞，做到抓早抓小、杜微慎防；做实做细风险隐患研判分析机制，常态化开展风险排查防控，定期召开联席会议通报问题，持续梳理权力运行风险点、违纪违法易发点，扎紧制度笼子，为*党委加强队伍建设提供决策依据；做实做细查案执纪”后半篇文章”，深刻剖析腐败产生的根源，围绕授权、用权、制权等环节强化内控机制，推动健全领导干部、热点岗位轮岗交流制度，减少设租寻租机会，将查案成果转化为治理成效。14、在“不想腐”上常震慑。精准“警示醒廉”，推进*廉政长廊建设，综合运用编印忏悔书、旁听庭审、廉政谈话等手段，分领域、分警种、分类别精准开展警示教育；以新修
11、订的纪律处分条例为重点，组织好集中性纪律教育，引导广大民警敬畏纪法、守住底线；拍摄专题警示教育片，用身边事教育身边人，增强感染力和说服力。深化“文化促廉”，组织开展廉政文化创作活动，扎实开展廉政教育、正反教育，浓厚廉荣贪耻的警营氛围。推动“家风助廉”，按照市纪委的统一部署，进一步深化运用“清风徐来.廉韵润家”沉浸式家风课堂，邀请民、辅警家属参与红色家风教育、集中警示教育、畅谈感悟体会等，引导形成“一人不廉、全家不圆”的强烈触动。积极组织“廉洁齐家”系列活动，开展好一个家属廉政微信群、一轮廉政家访、一次家属廉政座谈会等“三个一”活动，内外共同发力，构建起“单位、家庭、个人”三位一体廉政建设防线。
12、五、坚定不移纠“四风”树新风，巩固作风建设成果。15、一着不让整治顽瘴痼疾。用心用力落实公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”，坚持联动检查，加强对市局“四个文件”落实情况督导和民警辅警随机酒精检测，力争做到民警违规饮酒、酒后驾车零发生。开展违规吃喝专项整治，紧盯领导干部“关键少数”，着力纠治“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等顽疾，坚决查处吃喝背后的利益输送、请托办事、腐蚀围猎等问题。整治各类躺平现象，坚决扭转“躺平享乐、得过且过”“只出工、不出力”“不干不错，干多错多”“遇到任务就躲、遇到好处就争”等错误思想，对慵懒散、混日子的要敢于“一票否决”，让真正干事创业的有机会、有舞台，让
13、不担当、不作为的受警醒、受惩戒。16、一抓到底纠治形式主义。结合“大调研”活动，扑下身子倾听群众和基层诉求、呼声，重拳纠治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，继续做好精文减会、规范督查检查考核评比，持续纠治“一刀切”、层层加码、加重基层负担和工作漂浮、虚报情况、误导上级决策等问题。17、一以贯之深化风腐同治。健全风腐同查同治工作机制，从严查处违规收送礼品礼金、发放津补贴、借壳绕道游以及违反“过紧日子”要求等问题，以案查风、以案治风。综合采取明察暗访、运用大数据监督预警、发送警示短信、制作廉洁提示卡片等方式预防“节日病”，引导广大民警把牢思想“前端”、稳固作风建设“后墙”。六、坚定不移加强自身
14、建设，提升监督执纪能力水平。18、推动监督工作规范化。积极适应改革要求，酝酿制定监督工作规范，明确日常监督、线索核查、督办问责、实施“第一种形态”等工作程序规范，守牢监督质量生命线。进一步提高监督工作的“产品供给”，不断满足*党风廉政建设和反腐败斗争工作的形势需要。19、推动学习教育常态化。一以贯之落实好“把队伍建强、让干部过硬”的政治要求，敢于监督、善于监督，用足监督措施和手段，不搞爱惜羽毛、好人主义和一团和气。健全常态学习机制，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。20、推动内部管理正规化。强化监督岗位风险内控机制建立，积极开展内部警示教育、廉政
15、家访、层级谈话等活动，清除一切问题和风险隐患。出台更为严密规范的查信办案和保密流程，不留“天窗”“死角”，坚决防治“灯下黑”，永葆纪检督察民警的纯洁性和先进性。在党风廉政建设专题会议上的讲话同志们：今天，我们召开党风廉政建设专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，全面落实党中央、国务院国资委关于党风廉政建设的决策部署，总结回顾过去一年公司党风廉政建设工作，分析当前面临的形势和问题，安排部署今年的重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强保障。一、回顾过往，党风廉政建设取得积极成效过去一年，公司党
16、委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。（一）强化政治引领，坚定理想信念根基公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展党委理论学习中心组学习、专题研讨、党课教育等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强党性修养教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同
17、志为核心的党中央保持高度一致。（二）压实主体责任，完善责任落实体系公司党委严格落实党风廉政建设主体责任，制定了党风廉政建设责任清单，明确了党委班子成员和各部门、各单位的责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强对党风廉政建设工作的统筹谋划和部署推动，定期召开专题会议，研究解决工作中的重点难点问题，确保党风廉政建设工作有序推进。（三）加强监督执纪，保持惩治腐败高压态势公司纪委聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，通过开展专项审计、效能监察、廉政风险防控等工作，及时发现和纠正存在的问题。严肃
18、查处违规违纪违法案件，对违反党纪国法的行为，坚持零容忍，发现一起、查处一起，形成了强大震慑。同时，注重发挥案件的警示教育作用，通过召开警示教育大会、剖析典型案例等方式，引导党员干部汲取教训、警钟长鸣。（四）推进作风建设，营造良好发展环境公司党委持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处享乐主义、奢靡之风。加强对作风建设的监督检查，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起。同时，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，激励广大党员干部担当作为、干事创业，为公司高质量发展营造了良好的环境。二、认清形势，准确把握党风廉政建设新要求在充分肯定成绩的同时，我们也要清
19、醒地认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，公司党风廉政建设工作还存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，落实全面从严治党责任不够到位。二是一些重点领域和关键环节的廉政风险依然存在，制度执行不够严格，监督制约机制还不够完善。三是作风建设还存在一些薄弱环节，形式主义、官僚主义问题在个别单位和部门仍然存在，部分干部担当作为不够，工作效率不高。四是纪检监察队伍建设还需要进一步加强，监督执纪能力有待提高，工作方式方法还需要不断创新。面对这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。同时，我们要深刻认识到，党风廉政建设和反腐败斗争
20、永远在路上，必须以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。加强国有企业党风廉政建设，对于保障国有企业健康发展、维护国有资产安全、推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，准确把握党中央对党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实增强责任感和使命感，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。三、明确任务，扎实推进党风廉政建设各项工作今年是公司改革发展的关键一年，做好党风廉政建设工作意义重大
21、我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，坚持和加强党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，为公司改革发展稳定提供坚强保障。（一）加强政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化党的二十大和二十届历次全会精神学习贯彻，推动广大党员干部学深悟透、入脑入心。加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重
22、要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，确保公司各项工作始终沿着正确政治方向前进。严明政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，确保党中央政令畅通。（二）压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展公司党委要切实履行全面从严治党主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督。进一步完善责任落实体系，加强对党风廉政建设工作的统筹谋划和部署推动，定期听取工作汇报，研究解决重点难点问题。强化责任追究，对落实全面从严治党责任不力的单位和个人，严肃问责。（三）强化监督执纪，保持惩治腐败高压态势公司纪委
23、要聚焦主责主业，突出政治监督，加强对“一把手”和领导班子的监督，推动监督责任落实。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，深化廉政风险防控，建立健全长效机制。严肃查处违规违纪违法案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等腐败行为。加强对案件的剖析和警示教育，充分发挥案件的治本功能。（四）深化作风建设，营造风清气正的发展环境持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处享乐主义、奢靡之风。加强对作风建设的监督检查，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，激励
24、广大党员干部担当作为、干事创业。建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化、长效化。（五）加强队伍建设，提升纪检监察工作水平加强纪检监察干部队伍建设，选优配强纪检监察干部，加强教育培训，提高政治素质和业务能力。完善纪检监察工作制度，规范工作流程，加强对纪检监察工作的监督管理，确保权力正确行使。推进纪检监察工作创新，探索运用新的监督执纪方式方法，提高工作效率和质量。党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大。我们要强化责任担当，狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效。一是要提高政治站位。各级党组织和广大党员干部要深刻认识党风廉政建设的重要性，切实增强责任感和使命感，把党风廉政建设工作摆在重要位置，
25、认真履行职责，确保工作落实到位。二是要强化责任落实。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。纪检监察部门要聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。三是要加强协作配合。党风廉政建设工作是一项系统工程，需要各级党组织、各部门和广大党员干部的共同参与和协作配合。要建立健全工作协调机制，加强沟通交流，形成工作合力，共同推进党风廉政建设工作。四是要强化考核问责。建立健全党风廉政建设考核评价机制，加强对党风廉政建设工作的考核评价，对工作落实不力、存在严重问题的单位和个人，严肃问责。通过考核问责，推动党风廉政建设工作责任落实。同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！
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