2025领导班子民主生活会个人发言提纲2篇.docx

1、2025年度领导班子民主生活会个人发言提纲2篇（四个带头）根据中央和省委、市委的安排部署，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面对照此次民主生活会的主题和要求，对自身存在的突出问题进行全面深入查摆，并认真剖析问题产生的根源，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题1.带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。始终把讲政治摆在首位，将旗帜鲜明讲政治融入工作的各方面、全过程。但是，在正确理解、正确把握严守政治纪律和政治规矩的深刻内涵方面还有待加强。一是思想认识仍需深化。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护

2、作为最高政治原则，在工作中不断增强“四个意识”、自觉坚定“四个自信”，有时候对中央战略决策部署领会不够全面、不够精准，在推动重大规划、重大改革、重大政策落地方面思考不够、谋划不深。二是学用结合不够紧密。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大思想武器，但从理论联系实际、推动发展实践看，还存在融会贯通不足、深入落实不力的问题。要进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进园区制造业提升行动、推动科技成果转移转化、加快高能级科技创新平台建设。三是斗争精神需要强化。对一些错误言论、违纪现象斗争不够彻底，提醒多、批评少，政府治理体系和治理能

3、力现代化建设还有很多具体工作要做。2 .带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、转变工作作风的过程。但是，在严于律己，当好“一岗双责”表率方面仍需努力。一是党性锻炼还需深化。坚持以严格的标准加强自律、接受他律，不折不扣地执行党的各项制度和纪律，始终保持共产党人的政治本色。对当修养的长期性、复杂性和艰巨性认识还不够深，不断净化自我、完善自我、提高自我方面抓得不够紧。二是纪律建设还需。认真学习中国共产党章程中华人民共和国公职人员政务处分法中华人民共和国监察法中国共产党廉洁自律准则以及国家一系列政策法律法规，做到知行合

4、一，依纪行事、依法办事。但是深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述需进一步强化，需要进一步把纪律规矩转化为行动自觉。三是作风建设还不够扎实。在工作中，坚决纠正“四风”，整治“文山会海”，切实为基层减负。但是，进园区、进企业调研，还是习惯于按照既定方案开展，深入调研摸实情，走进基层抓落实的力度不够。3 .带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。在工作中，能够主动担当、主动作为、主动尽责，但是，工作中系统全面统筹能力需要进一步提升，创新性工作成效还有待提高。一是攻坚克难力度不够。在承担一些重要工作任务时，存在怕担责任、怕出问题的思想，缺乏担当精神，不能积极主动地推动工

5、作向前发展。面对工作中的深层次矛盾分析不够，破解难题的办法不多不准，如对产业链建设系统谋划、深度推进不够。二是大胆创新还有差距。在推动高质量发展的过程中，面对新问题、新挑战，缺乏创新意识和敢于突破的勇气。习惯于遵循传统的工作模式和经验，对新的发展理念和方法接受较慢。在工作中，可以深入思考深入推进科技创新和产业创新融合发展，创新思考园区改革举措。三是科学应变需要提升。准确识变、科学应变、主动求变做得不够，从战略高度看问题想问题不全面，解决困难问题、扭转不利局面的能力不足。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面。能够进一步增强全面从严治党的政治自觉，坚决扛起全面从严治党的政治责任，但是，对分管领域

6、从严治党责任压力传导不够。一是主体责任要更加压实。员把主要精力和工作重心放在具体工作上，抓党风廉政建设的时间和精力相对较少，与分管领域的领导干部接触比较多，但是对中层及以下干部接触相对较少，全面从严治党主体责任没有层层压实，甚至出现层层递减现象，习惯于“上传下达”，把抓实党建工作、全面从严治党的职责局限在开会强调、发文落实，较少结合实际创造性地开展党建工作。二是权力运行要更加规范。始终坚持依法依规依政策办事，把纪律挺在前面，严守党纪国法，做到言不过界、行不逾矩。还需要注重从制度机制建立入手，规范工作、源头预防，不跨底线，不触红线。三是监督管理要更严格。对协助分管系统廉政建设做到高度关注、定期过

7、问、主动监督，但是对各种不良苗头性、倾向性问题及时提醒督促整改力度还需加强。二、产生问题的根源针对查摆出来的问题，经过认真检视和深刻剖析，产生问题的根源主要是以下四个方面：（一）理论学习的系统性不够。没有充分认识到理论学习对于党员干部的重要性，存在重业务轻理论的思想。潜意识里将工作业绩作为衡量自身价值的主要标准，认为理论学习是“软指标”，对实际工作的帮助不直接、不明显，导致学习缺乏主动性和自觉性，常常是为了完成任务而学，缺乏深入钻研的精神。在学习过程中，习惯于碎片化阅读和浅层次浏览，缺乏系统性和深入性。对党的创新理论只是一知半解，没有真正掌握其核心要义、精神实质和丰富内涵。同时，不善于将理论学

8、习与实际工作相结合，不能很好地运用理论指导实践，解决工作中遇到的问题，导致学习效果不佳。（二）党性修养的全面性不够。由于工作岗位和工作分工的关系，与群众的联系逐渐减少，对群众的需求和呼声了解不够深入，全心全意为人民服务的宗旨意识和奉献精神有所淡化。这也导致在乡村振兴联点的工作中，更多地考虑如何完成上级任务和自身工作目标，而忽视了群众的利益和感受。同时，面临一些原则性问题，有时存在好人主义思想，对分管单位同志的问题批评不够深刻，没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。另外，虽然自己会主动参加组织生活，但有时候因工作冲突，会优先考虑重要工作而请假不参加所在支部活动，也导致自己放松了对党性修养的要求。（三

9、担当作为的创造性不够。习惯于按照传统思维和经验模式开展工作，缺乏创新意识和开拓精神。特别是在面对新情况、新问题的情况下，仍然习惯于用老办法、老经验去考虑问题、去解决问题，总认为用新思路、新举措可能会“犯错”，这也导致园区改革、成果转化等需要大胆试、大胆改的一些工作推进不快、效果不好。另外，由于工作任务较多，也放松了自己在专业知识方面的学习，特别是在如何抢占新兴产业、未来产业发展的制高点方面，缺少对当前处于科技前沿的一些产业的学习研究，也导致自己创新思维和创新能力不足。（四）严于律己的自觉性不够。虽然知道廉洁自律的重要性，但对工作和生活中可能存在的廉政风险认识不足，导致自己对一些潜在的廉政风险

10、点，如日常的人情往来等问题，没有引起足够的重视，总认为这都只是“小事”，不是原则性的“大事”，有时仅满足于不违规、不触线、不出事就可以。在党风廉政建设方面，落实“一岗双责”的自觉性还需要进一步加强，导致自己对分管单位的压力传导还不够。三、努力方向和改进措施（一）真学真懂，不断强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，善于从这一伟大思想中，特别是习近平总书记关于本地区、本领域工作的重要论述中找智慧、找方法、明思路，找准工作的着力点和突破口，把工作抓到点、抓到位，补齐短板弱项，消除顽症痼疾，不断研究新情况、解决新问题，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风

11、险本领。强化问题导向、实践导向、需求导向，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做到知行合一、学以致用，不断提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决实际问题的能力，把科学理论应用于构建新发展格局、推动高质量发展的工作实践中，将深厚的理论素养转化为实干担当的执行力、推动力。（二）爱党护党，不断锤炼党性修养。把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，落实到具体行动和日常生活中。始终胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，自觉做到以国家政治安全为大、以人民利益为重，时刻绷紧政治这根弦，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在关涉党和国家事业的根本性、全局性、长远性问题上，保证政治立场不移、政治方向不偏。经常同党中央

12、要求对表对标、及时校准偏差，始终在政治原则、政治方向、政治立场和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强斗争精神，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，真正做到在党爱党、在党护党。（三）实干实为，不断提升担当能力。紧盯主责主业，牢记使命担当，始终锚定X等目标任务，以实的举措、实的作风、实的目标，担当使命、创新实干、拼搏进取，全力推进产业发展、科技创新、就业等工作取得新的更大成效。着力增强抓落实的思想自觉，树牢正确政绩观，注重把全面深化改革与分管的重点任务结合起来，力争在园区体制改革、科技成果转化等方面有新突破、新成效。切实加强抓产业、抓

13、创新方面的业务学习和研究，特别是要学懂弄通做实习近平经济思想，全面掌握其蕴含的立场观点方法，深化对经济规律的认识，不断提升抓经济工作的专业素养和专业能力。（四）明纪守纪，不断转变工作作风。学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面理解“党的规矩”的深刻内涵与本质要求，不断深化对党规党纪的理解和领悟。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则和省委、市委实施办法，深刻认识持之以恒加强作风建设的现实意义和深远意义，不断增强贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”、持续推进作风建设的自觉性和坚定性。严格落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，廉政责任和廉政风险做到逢会必讲，做到

14、敢管敢严、真管真严、常管常严。认真落实意识形态工作责任制，坚决打好意识形态主动仗。正确把握、自觉保持与企业和企业家的“亲”“清”政商关系，切实管好身边人。切实转变工作作风，带头下基层、进企业、察实情，坚持在一线发现问题、在一线解决问题、在一线提升能力。2024年度民主生活会领导干部个人对照检查剖析材料按照市纪委机关、市委组织部转发中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知要求，紧扣专题民主生活会主题，采取集体和个人学研结合的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办

15、公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，深刻领会习近平总书记关于党的建设和党的自我革命等重要思想，以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，为开好民主生活会打牢思想基础。同时，紧密结合实际，广泛征求意见，深入开展谈心谈话30余人次，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，从4个方面深挖问题症结，找准思想根源，有针对性地明确了整改措施和努力方向。一、查摆的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面L缺乏深学苦读的恒心韧劲。日常学习以

16、泛读”为主，系统性和整体性不足，对待学习时紧时松、时抓时放，缺少“挤”和“钻”的精神，特别是在日常事务繁忙的情况下，系统性学习的“静气”、潜心钻研的“专注力”、学思践悟的“贯通性”还明显不足，对理论文章和政策文件的学习多停留在“蜻蜓点水”阶段，未能做到“深钻细研”，没有实现从通读到精读的“跃迁”。比如，跟进学习新思想新观点新论断，但在学习和研讨上常常是“浅尝辄止”，存在“会上读一读、纸上抄一抄”的形式主义倾向；再比如，在制定个人学习计划和专题研讨时，多是照抄照搬”规定动作”，没有很多地结合自身和工作实际，进一步拓展学习研讨内容，致使学习和研讨的针对性不强、实际效果不佳。2.以学促用、知行合一

17、不足。思想深处存在“重工作、轻学习”的观念，没有把理论学习作为“源头活水”融入工作实践，学习效果和实践成效联动不足，有时存在“学”与“用”脱节现象，在谋划工作时，未能很好地将新思想中的“立场”“观点”“方法”转化为攻坚克难的“有力工具”，学用结合的实际成效不明显。比如，在落实整治形式主义为基层减负工作中，能够认真学习中央和省市相关文件精神，也了解相应的规定，但有时考虑落实上级要求、推动面上工作，还存在开会过多、发文过频等问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性锤炼韧性不够。平时能够带头遵守政治纪律和规矩，但对党性锻炼的重要性认识不深刻，缺乏主动性和经常性，没有将党性锻炼其贯穿于日

18、常工作的全过程。比如，有时因工作繁忙，未能及时参加双重组织生活和主题党日活动，即便参加了也仅满足于“完成任务式”的参会和学习活动，表现出“走过场”的倾向，没有以实际行动充分体现组织生活的价值。2 .厉行节约认识不深。在工作和生活细节上对自己要求不够严格，抵制享乐主义的意识有所松懈，厉行节约、反对浪费的思想仍不牢固。比如，在处理社交事务时，有时存在“讲排场、比阔气”的现象，没有时刻坚持党员干部应有的“简朴作风”。对一些不符合党员身份的行为缺乏“警惕性”和“抵触力”，在面对一些人情往来时，偶尔会因“碍于情面”而放松自我要求。3 .工作作风不够扎实。对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象重视不够，

19、形式主义和官僚主义的“痕迹”仍然存在。比如，统筹工作缺乏精度深度，推动工作有时注重“表面效果”和“数字表现”，时常依赖“开会布置”，对解决基层实际难题“少动真格”。调查研究不深不细，有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研，问题查出了、原因搞透了、对策理清了，但仅停留纸面上，形成的调研报告多，付诸具体行动抓落实少。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .创新思维和改革魄力不足。面对推动城市治理体系和治理能力现代化的新形势、新要求、新问题，缺乏“跳出框架”的思维习惯，面对复杂问题时更倾向于“因循守旧”的解决方式，缺乏“迎难而上”的精神，缺少大胆探索创新和聚力攻坚的劲头，一些

20、工作满足过得去、不求过得硬。比如，在推进装修垃圾治理上，2024年新建42个小区装修垃圾收集点，并推行清运“五联单”审核制度,取得了一定成效，但仍存在装修垃圾临时贮存中心配套不足、部分装修垃圾和生活垃圾混投、资源化利用水平不高等问题。2 .为民服务仍有差距。面对群众日益多样化的需求，服务能力与水平显得“后劲不足”，接地气、知民意、解民忧、纾民困做得还不够好，化解群众急难愁盼问题成效不明显，服务群众的“广度”和“深度”有待拓展。比如，2024年部署开展“小区环境微治理”行动，解决了一大批群众“家门口”问题，但楼梯间乱堆杂物、电动车乱停放等依然反复，群众举报投诉依旧较多。3 .联系群众不够紧密。主

21、动联系群众意识不强，很少主动深入基层、走进群众，有时急于推进工作，对群众的实际诉求缺乏“第一手了解”，联系群众的方式方法还需改进，有时在政策制定时缺乏对群众“接受度”和“实际困难”的充分考量，影响了实际效果。比如，在少数项目治理过程中，没有充分听取群众的意见和建议，致使群众满意度和获得感不高。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .全面从严治党压力传导不够。对全面从严治党是一项系统工程认识不足，没有从思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多方面统筹推进，层层传导全面从严治党的责任和压力不够，存在“上热下冷、逐级递减”现象，大多停留在开会部署、发文贯彻、谈心谈话等层面，缺乏后续跟踪督导和考

22、核评价，有时仅满足于落实好规定性动作，对质量要求不高，缺少必要的工作创新性和主动性。比如，推动全面从严治党向纵深发展还不够有力，推动党建工作与重点工作有机统一、深度融合还有差距，督促班子成员落实“一岗双责”、抓好分管部门党风廉政建设力度不大，单位廉政文化整体氛围不够浓厚。2 .对党员干部教育管理不够严格。存在“重使用、轻管理”的倾向，对党员干部的苗头性、倾向性问题没有及时“咬耳扯袖”，谈心谈话及时性不够、针对性不强、持续性不足，同时缺乏事前防控的有效措施，多是发现问题再整改提高，“八小时以外”监督还存在盲区。比如，有时发现党员干部一些“小毛病”，认为只要不是纪律性问题，就“睁一只眼闭一只眼”，

23、提醒不深入，批评教育不够。对个别党员干部工作推诿扯皮、消极怠工等不良作风问题，没有及时批评教育，影响了工作效能。3 .意识形态抓得不严。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，缺乏对意识形态斗争“长期性”和“复杂性”的深刻认识，对意识形态工作研究不够、安排不多、指导督促不严，制定的应对措施也多为普遍性措施，缺乏针对性解决方法和手段，预判风险、驾驭风险的本领仍需加强。比如，对网络意识形态阵地的管理重视不够，缺乏行之有效的监管措施，在面对网络上一些消极议论和负面言论时，虽然内心不认同，但有时认为与自己无关，只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员

24、领导干部的身份及时站出来予以驳斥和纠正。（五）群众反映、巡视（巡察）反馈、组织约谈函询等情况无二、存在问题的原因剖析L理论学习不够深入。理论学习缺乏主动性、系统性和计划性，存在实用主义思想，学习松一阵、紧一阵，集中学习多、个人自学少，对新思想反复咀嚼、深入钻研还不够，同时工学关系统筹得不够科学，平时忙于事务性工作，很少挤出时间、静下心来认真学习思考，不能很好地运用理论来指导实践、推动工作，离学思用贯通、知信行统一的要求还有差距。2 .群众立场不够坚定。落实宗旨意识和群众观点存在差距，工作中习惯从管理者的角度思考问题，没有时时处处从群众的所想、所需、所求出发，对关系事业发展的问题考虑得多一些，对

25、群众的诉求和关注的焦点关心少一些，归根到底还是没有完全将“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的最高标准，为民服务理念有所弱化。3 .斗争精神不够顽强。在应对新形势下提质增效、高质量发展的各项任务和挑战时，改革创新、锐意进取的意识还不够强，主观上存在按部就班、求稳怕乱的想法，有时抱有不出错、过得去的心态，在解决城市治理难点、痛点、堵点时，百折不挠、大胆突破的精气神还不够高，攻坚克难、勇争一流的闯劲还不够足，抓住新机遇、打开新局面的新思路还不多。4 .管党治党不够严格。在管党治党责任压力传导上还有盲点，主观上认为在全面从严治党的大环境下，只要自己不越“雷池”、不碰“红线”，就站得

26、直、行得正，对少数党员干部出现的苗头性问题，没有做到抓早抓小、抓常抓长，较真顶真精神不足，容易造成个别干部纪律观念弱化、规矩意识淡化，与真管真严、敢管敢严、常管常严的要求还有一定差距。三、努力方向和整改措施对于查摆出的问题，本人将按照即知即改、立查立改、全面整改的要求，逐一加以改正，确保取得实实在在的成效。1 .打牢理论学习“基本功”，在“党性长存”中筑牢信仰之基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，通过采取理论中心组、专题读书班和交流研讨等多种形式，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，不断提高

27、政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。2 .提振担当作为“精气神”，在“勇挑重担”中扬起实干之帆。围绕助力高质量发展和“四化”同步集成改革示范区建设，紧扣市委、市政府部署要求，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感责任感，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，始终保持“越是艰险越向前”的工作干劲，不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢作善为抓落实。3 .画好为民服务“同心圆”，在“细干笃行”中走好群众路线。始终把为民造福作为最大政绩，主动顺应群众对美好生活的新期待，力所能及为群众办实事、解难事、做好事，做到民之所忧、我必念之，民之所盼、我必行

28、之。大力推行一线工作法，更加主动深入基层一线，采取“四不两直”方式，开展“恳谈式”倾听、“蹲点式”调研、“体验式”查访，深入群众发现问题、解决问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真正使工作措施赢得广大群众支持。4 .架起拒腐防变“高压线”，在“遵纪守法”中永葆清廉本色。严格履行全面从严治党”第一责任人”职责，督促其他班子成员落实好“一岗双责”，常态开展党性教育、廉政教育和家风教育，确保管党治党不留空白、见到实效。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义为基层减负，驰而不息纠“四风”、树新风，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，自觉净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，做到清清白白做人、干干净净干事，切实维护党员领导干部的良好形象。