大学两年半总结.docx

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1、第 1 页 大学两年半总结 特征码 ZPnwuzVPULIhAOsbzzCL 大学两年半总结 两年多来，我基本上是属于风里来雨里去的那种类型，这么连 续的高压生活，使我的身体处于危险的边缘，但是这个两年的 生活让我从大一对于社会的不懂到初步了解这个社会，这个社 会很残酷，在一个陌生的环境里， 你要么装逼，要么就是一鸣 惊人，绝对不可以默默无闻，当然不是说做事高调什么的，装 逼指的是脚踏实地做好每一步，看的是沉稳，现在领导最喜欢 的就是沉稳的人，相反比较讨厌虽然有才华但是自视清高或者 很死板的人，那么一鸣惊人首先必须肯定的就是你要有才，不 然你会死的很憔悴，其次你的胆子足够大，上面交给你的任务

2、别人接不了手你接了，而且还做好了，这就是一鸣惊人，但是 如果即使你接了也没做好，这个就是有两种结果，一是同事领 导认为你成不了事所以以后有项目不会给你，他们会嘲笑你， 第二个是相反的，同事老板会鼓励你，老板会更加看好你，因 为老板看到你为了一个项目付出的努力，及时你没有表现出特 别的才华，但是至少你很努力了，一个很努力（做事认真大胆） 的员工是求之不得的，所以以后有项目的时候就会很快的想到 第 2 页 你，那么决定这两种的应该是为人处事关系，我觉得符合谦虚 求学、拥有自信、富于理想这三点是可以的。 然后回顾一下大学主要的学生工作吧。在别人看来，我是很风 光的，或许还有很多人羡慕，在我做这些之前

3、我也是抱有相同 的看法，但是现在或者说今天我已经不是这样的看法了，因为 在大学里面想要做成功一件事是很难的。先说说团支书的工作 吧！做了两年的团支书，也是做了两年的材料，本来只想做一 年的，但是由于第一年在班级团支书上没有做不好而没有放不 开，所以不论是心怀愧疚还是想在团支书上有大的作为，我在 第二年的时候都接手了，接手是一件非常麻烦的事，意味着要 继续努力过苦日子。我和两个不同的班长共事，也学到了很多， 同时在团支书上感觉最多的一点同时疑问最多一点是“我选择 做材料还是选择做事” ，说实在的，这个问题让我想了很久，想 的越久越让人蛋疼，当初这个问题是一个比我大一级的学长抛 给我的，我用了一个

4、学期终于想明白了，我选择做事。也许很 多人会觉得这根本不是一个问题，因为这本身就不是一问题， 但是如果做了那么多年的事你没有去仔细的想明白为什么做这 样的事，我觉得这很亏，因为如果把所谓老师交代的任务解决 掉，我觉得这是浪费时间，即使你做的很好，这又有什么意义 呢？因为将来出去的时候你身上的能力将会决定你的未来的前 途。好像说的有点远，回归正题。做团支书我觉得最亏的一件 第 3 页 事就是没有把班级的同学真正团结起来，目前到现在在班级也 没有一个人，这应该是牵扯到利益的关系，我也很无奈，所以 我的梦想注定了要失败，我很努力地做好团支书的工作，可是 越到后来发现越没力，一方面是我对于团支书彻底失

5、去信心， 另外一个方面是班级同学对于团支书失去信心。当我想退下来 的时候，也发现了重重的阻力，老师的再次挽留，同学的失信 于我，都是对我的打击，在团支书方面只能怪我没有说不干就 不干的勇气，所以这是我的一个致命点，有的时候犹豫是能害 死人的，我深刻体会到了这一点，我怕捅破最后一层窗户纸， 到时候和同学闹僵了脸色上也是难看的。我在团支书上学习的 最多的就是把团里的活动和工作迎合老师的想法去做，我是一 个不太安分的人，当然也是很缺才的，但是我就是很喜欢有创 新的想法去付诸实施，所以惹来很多异样的目光，甚至招来了 老师的批评，因为有一点是很重要的，领导让你做的事你按照 领导的意思和方法做了，没有成功

6、，那是领导的失误，领导还 会反过来安慰你，鼓励你，但是你违逆了领导的意思，反其道 而行之，那么即使你做的很成功，那么领导也不会很喜欢你， 因为他们喜欢“听话的孩子” ，当然如果你做错了，做差了，结 果很惨，你会很蛋疼，我很多的时候就是做了后者。但是有一 点让我很感兴趣，就是实效性，这也是我选择在团支书上做实 效而不做材料的原因，那就是活动的显示效果和潜在效果。举 一个例子，你去进货做生意，按照上一辈的渠道你只能获得一 第 4 页 成收益，给自己或者工人发发工资都差不多了，但是供货稳定， 因为都是老供货商，有一定的信任基础。但是像这种老关系， 尤其是生意上的最难搞定，因为关系导致双方都想做好生意

7、， 双方那个都想赚更多的钱，同时只要市价稳定，基本上都是那 个价，所以利润很低，所以我的长辈告诫我要想做大不要和熟 人做生意，尤其是亲人，或者对方如果单方面取消合作，那么 可想而知后果是很严重的。但是如果选择其他的渠道，我指的 是新的或者刚刚开辟的渠道，或许可以有两成的收益，一成发 工资，一成留给自己，工人还说你好，工人有积极性，事业做 大，这就是实效，当然这有风险，关键就是看你能不能走出这 一步和对方是否诚信可靠。这个例子其实是一个隐喻，好像有 点长，比较罗嗦，我习惯了。我们在学校做事，其实时间是比 较短的，所以一般跟的老师不会怎么换，但是我遇到了，所以 我特别警惕。把已经做好的一件事交给你

8、做，这件事可能已经 做了 n 遍，但是还是要做，这个时候感情应该是复杂的（单单 指我） ，因为对于我的 Love，我是一个想超越的人，所以我不 想去复制或者抄袭他人，而且抄袭有两种结果，一是没有超过 或者刚好达到原来的效果，我觉得这样很没有意思，走别人老 路还没有走好，你说锻炼了什么，是不是简单的经验呢？二是 做的超过前人，这个我还是挺欣赏的，有开拓精神啊，学无止 境。我选择了另外一条路，我觉得抄袭后不论做好还是没有做 好总之你就是抄袭了，走别人的路，所以不赞成这种做法，当 第 5 页 然不是所有的都不要抄袭，你还是要过人的生活，不然会很累 的。我赞成的这种做法，当然指的是在大学哦，因为大学的

9、好 处是给你足够的机会去尝试（对我而言） ，第一次跌倒了可以有 第二次重新站起来的机会，但是社会不一定是这样的，说不定 惹怒了领导就永远没有好果子吃。很多的时候第一次都是失败 的，我觉得在大学里面收获的最多的就是敢于“奉献”自己的 第一次，第一次上台正式讲话，第一次组织活动，第一次做一 张 PPT，很多的第一次构成了我们美丽的大学生活，但是敢于 做第一次的时候肯定是需要勇气的，很多人就是缺乏勇气，或 者第一次被打击后就是不敢再次站起来，所以等到毕业的时候 发现这个不会，那个不会，为时晚矣，所以我觉得在大学里面 学到的最多的就是敢于尝试。想起大一暑假的时候做暑期社会 实践，什么也不懂，也不会问别

10、人，结果实践效果很不理想， 本想今后的社会实践不做了，但是由于科协也要出社会实践， 我想了一下，马马虎虎做不如认真做一次，反正第一次已经失 败了，第二次失败也不算什么，所以从社会实践的策划书到联 系单位再到实施，我们都付出了巨大的努力，结果也是很不错 的，我向自己证明了努力才会成功。团支书上的失败促进了我 在科协的成功。但是这不能说我在团支书上就是没有收获的， 其实收获还是很大的，就是总结，总结失败，总结教训，有一 段时间我甚至都不想总结了，因为太痛了，人如果一直痛苦， 心情很难受的，但是也只有痛苦才能不断提醒自己曾经犯过的 第 6 页 错，这就相当于揭你的疮疤你疼才知道这里原来受伤过，后来

11、发现还是有用的，至少我的打字速度快了，哈哈。学会了和人 交流，但是不要和任何人交流，有些人只会浪费时间，不值得； 学会了谦虚学习别人的长处，强于你或者绝对强于你的人，有 的东西是你没有的，很宝贵，多学一点总归是好的，不能懒； 看人的时候多看人家的长处，因为也许那个人有 100 个缺点， 但是只要有一个优点值得你学习的时候那么你就需要认为他比 你优秀；和比自己强的人交流，你会发现学习的奥秘，没有人 天生就是演讲家，但是这个可以练的；和不同年龄的人、不同 地域的人交流，因为和自己周围环境相似的人交流会发现很没 有意思（至少我觉得） ，大家说来说去都是那个几句话，和比自 己年长的人交流你可以听取更多

12、的意见，很实用，比如说大学 里面该干什么，要学什么，毕业后如何去找工作，如何找适合 自己的对象，如何去赚钱，除了赚钱如何实现自己的目标，有 些可以在大学里面完成初期的，比如说考什么证，有些一定要 在社会上才能得到，这也就是为何要实践的原因。另外还有很 多很多 又扯远了，在大学里面大家都说锻炼能力或者培养思维，积极 参加学生组织或者社团的，在我看来如果你没有想好参加这个 你能获得什么，那你基本上就是白搭，简单的说如果你进超市 买东西及都不知道要买什么，你就会浪费钱和时间，很不值得。 第 7 页 所以我觉得如果不能设立一个很好的目标，即使你进了这些组 织，也是没有用的。我还记得当时进科协，那是一个

13、很动荡的 年代。我没有进入学生会，因为我的做事方式和价值观和面试 者不同，所以他们没有选择我，若干年后，他们发现这是一个 很严重的错误，这直接导致了他们部门不能实现中兴。我进科 协是因为科协选择了我，后来我努力做事时因为我选择了科协。 我在科协的成长是属于稳步成长的那种类型，没有意外，没有 老师的安排，都是靠努力的。刚刚进入科协的时候，我以为科 协像学生会那般是有很长的历史的，可是我没过多长时间发现 并非如此。让我最为意外的是我刚刚进入科协的时候居然是科 协刚刚建立，这让我都很蛋疼，很郁闷，有点灰心，但是我知 道这个现状存在那里就是无法改变的，我很幸运老师对科协很 重视，所以还没有存在偏见的情

14、况，但是我们学生心里清楚学 生会和科协不是一个档次的，所以要想把科协这面大旗竖起来， 是充满了坎坷。我记得我大一第一学期是实践中心干事，大一 第二学期是实践中心副主任，大二第一学期是实践中心主任， 从大二第二学期就是科协主席了，也许这会让人觉得升的好快， 但是现实并非如此，有很多同事中途离开了，有各种原因。我 在科协应该属于是那种元老级的人物，从建立科协开始就在里 面，我对科协有一种感情，就是像对自己的孩子一样，这也是 我后来选择科协的原因。大一第一学期就参加了科协的科技节， 感觉最敏感的词汇是“创业” ，于是我将科协作为自己在学校的 第 8 页 创业项目，其实这个项目不是很被看好，因为这是一

15、个三流的 人才来操作一个二流的方案，如果不努力，结果似乎很明显， 但是既然把它作为一个项目来实施，那么我就要把它做好，所 以在大一第二学期的时候我就给自己设立好目标：（1）把科协 建立起来，让它与其他四个组织（包括学生会）保持同等水平； （2）与学生会和其他社团区别开来，将科协的建设成为一个非 盈利对外学生组织，主攻学术、学生校外实践（义工除外） ，必 要的时候收取一定费用作为活动费用，但是仍然非盈利。现在 想起来，第一个已经实现了，如果再给我一年，我可以把第二 个目标给实现了。到现在为止，科技节已经是第三届了，第一 届我还没有意识到科技节的开始就差不多结束了，第二届的时 候虽然我也是主要负责

16、之一，但是存在一些原因所以也是很草 草收场，第三届的时候我把科技节以开幕式开头，中间进行了 5 个科技活动，最后以闭幕式收尾，做到了一个有始有终，同 时我也觉得这次的科技节是做的最好的一次，当然了我也希望 第四届、第五届科技节能够做的更好，因为这里面有我的心血， 有我的理想。好像扯远了，说说科协到你给我带来什么把。我 觉得这就是我的一项小小的事业，不论别人怎么看怎么说，我 都是这样觉得的。如果说大学里面没有谈上一次恋爱是悲哀的 话，那么我觉得大学里面没有做一件让自己真正快乐的事就是 悲哀的，那么我觉得我就是幸福的，因为在科协这个项目上我 收获了很多的友谊和经验。做学生工作最重要的就是如何和不

17、第 9 页 同的人打交道，其实社会上人与人相处也就是打交道，我在这 个方面看到很多优秀的人才，不论是科协的还是学生会的，不 论是自己学院的还是其他学院的，都给了自己不一样的感受， 这样的感受就是要向这些人才学习不一样的特长，因为我觉得 优点已经不能说明他们的犀利，我佩服的一个文静同学，她的 演讲深深吸引了我，也是因为那次偶然我认识了她，我觉得这 是一种上天赐予的机会，所以我向她学了演讲，虽然现在还是 很一般，但是比之前已经好很多了，同时她教会了我要先声夺 人。还有就是卫强同学，说实在的我至今没有想出他带领的科 协是如何成为院科协第一的，我想有个人魅力和个人实力吧。 最近认识的小玄，也是很犀利的

18、，擅长演讲和演说，真的是很 自愧不如。还有参加挑战杯创业计划竞赛获奖的彭博学姐，那 个分析能力和演讲才能，第一感觉就是让你觉得很牛，其实就 是很牛。还有就是那个袁静学姐，英语超级 OK 的，我特别佩服 的就是就是她的自信的口语。 。 。 。 。还有很多人，他们的特长让 我学习到了很多，可是我还是很菜，哈哈。说管理的经验，我 觉得还是很缺乏，虽然在团支书和科协同时做，可是我刚刚开 始的时候没有想过管理的概念，所以谈不上想法，很多的时候 就是和大家一起干，直到我做了科协主席，才有了管理的想法， 可以说是有点晚，但是也不是很晚。作为科协的主席，需要有 领导下面的学弟学妹，这才需要管理的手段。一般来说，管理 是一个强制的手段，其实就是强制大家做一些事情。但是我觉 第 10 页 得在强制的过程中我们可以把这个事情的主动性发挥出来，这 就需要领导者的眼光和才智，需要激励会员了。我觉得在这方 面做得一般。