（10篇）2025年八项规定学习教育工作的宣传贯彻活动方案.docx

1、10篇）2025年八项规定学习教育工作的宣传贯彻活动方案堂传贯彻工作方素第1篇，共10篇为全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持之以恒深化中央八项规定精神落地见效，根据党中央统一部署和省委、市委工作要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻中央八项规定精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以学习教育为抓手，强化理论武装、深化作风建设、完善制度机制，推动党员干部作风持续向好，为高质量发展提供坚强纪律

2、保障。（二）目标任务深化思想认识：通过系统学习，使全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，筑牢拒腐防变的思想防线。强化责任担当：压实各级党组织主体责任，推动领导干部带头改进作风、主动担当作为。解决突出问题：聚焦形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，靶向整治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：完善作风建设制度体系，形成常态化监督问责机制，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（三）工作原则坚持以上率下：领导班子成员以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改，发挥示范引领作用。坚持问题导向：以群众满意度为标尺，精准查找问题，立行立改、真改实改。坚持统筹推进：将学习教育与业务工作深度融合，做到两不误、两促进

3、坚持依规治党：严格执行党内法规，把制度约束转化为党员干部的行为自觉。二、组织领导成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，统筹推进学习教育各项工作。组长：党委书记、局长XXX副组长：党委副书记、副局长XXX党委委员、纪委书记XXX成员：各科室负责人、各党支部书记领导小组职责：研究制定学习教育实施方案，审定重点任务和推进措施。定期听取工作汇报，协调解决重大问题，督导工作落实。对学习教育成效进行考核评估，严肃问责责任落实不力的单位和个人。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责日常工作。主任：党委副书记XXX副主任：纪委副书记XXX、党委办公室主任XXX成员：纪委、党委办公室、人事科、

4、宣传科等部门相关人员办公室职责：组织落实领导小组决策部署，制定阶段性工作计划。负责学习教育的宣传报道、资料整理和信息报送。协调各专项工作组开展督导检查，汇总整改情况。专项工作组：综合协调组：负责学习教育的统筹协调、会议组织和后勤保障。宣传教育组：策划学习活动、制作宣传材料、营造舆论氛围。监督检查组：开展作风问题明察暗访，督促整改落实。三、重点任务（一）深化理论学习，筑牢思想根基专题学习全覆盖党委理论学习中心组带头开展“中央八项规定精神”专题学习，每月至少组织1次集体研讨。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文件，撰写

5、学习笔记和心得体会。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，强化理论深度。创新学习形式开展“书记讲党课”活动，党委书记围绕作风建设主题为全体党员授课。举办“作风建设大家谈，座谈会，组织党员干部结合岗位职责交流学习体会。利用“学习强国”平台、微信公众号等载体，推送每日学习内容，实现线上线下同步学习。强化考核评估组织闭卷知识测试，检验学习成效，测试结果纳入党员年度考核。开展学习笔记评选，对优秀笔记进行表彰并通报晾晒。（二）开展警示教育，增强纪律意识案例剖析强震慑组织观看作风建设永远在路上零容忍等警示教育片，剖析典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。编印违反中央八项规定精神案例汇编，发放至全体党员干部

6、以案为鉴、以案促改。廉政教育常态化开展“廉政教育月”活动，通过参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书、家庭助廉等形式，筑牢拒腐防变防线。对新任职干部、关键岗位人员进行廉政谈话，明确纪律要求。（三）加强作风建设，解决突出问题聚焦“四风”问题专项整治开展“指尖上的形式主义”专项清理，精简整合政务新媒体、工作群，减少“打卡留痕”。整治“不作为、慢作为“现象，建立重点工作跟踪问效机制，对推诿扯皮、敷衍塞责行为严肃问责。深化“我为群众办实事”实践活动领导班子成员带头开展“基层大调研“，聚焦群众反映强烈的民生问题，列出整改清单，限时解决。推行“一线工作法”，要求党员干部每月至少下沉基层2次，帮助解决实际困难。

7、四）完善制度体系，扎紧制度笼子修订完善制度规范对公务接待、公车管理、经费使用等制度进行全面梳理，堵塞漏洞，细化标准。制定党员干部作风建设负面清单，明确禁止性行为和惩戒措施。强化制度执行监督开展制度落实情况专项检查，重点检查公务接待“三单合一”、公车使用审批等规定执行情况。建立制度执行评估机制，根据实际效果动态调整完善。（五）强化监督问责，推动责任落实常态化监督检查纪委联合财务、审计等部门，采取“四不两直”方式开展明察暗访，每月至少开展1次专项督查。设立举报信箱、电话和网络平台，拓宽群众监督渠道，对举报线索优先处置。严肃追责问责对顶风违纪、屡教不改的单位和个人，依规依纪从重处理，并通报曝光。实

8、行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任和监管责任。四、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年X月X日一X月X日）召开动员部署会议，传达学习中央和上级文件精神，明确目标任务。制定实施方案，成立领导小组及工作机构，细化责任分工。（二）集中学习阶段（2025年X月X日一X月X日）开展理论学习、警示教育、专题研讨等活动，完成规定学习内容。组织知识测试和学习成果交流，检验学习成效。（三）实践深化阶段（2025年X月X日一X月X日）对照中央八项规定精神，深入查摆问题，建立整改台账。开展专项整治行动，推动问题整改落实，完善制度机制。（四）总结提升阶段（2025年X月X日一X月X日）全面总结学习教育

9、成效，形成专题报告。对先进典型进行表彰，对后进单位督促整改，建立长效机制。五、工作要求（一）压实主体责任各级党组织要把学习教育作为重要政治任务，党组织书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。（二）加强宣传引导充分利用内部简报、宣传栏、微信公众号等平台，宣传学习教育进展和成效，营造浓厚氛围。及时总结推广好经验、好做法，发挥典型示范作用。（三）注重统筹推进将学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作相结合，做到同部署、同落实、同考核，防止“两张皮”。（四）严肃纪律要求对学习教育搞形式、走过场的单位和个人，进行通报批评并约谈主要负责人；对整改不力、顶风违纪的，依规

10、依纪严肃处理。雯贯活动方奈第2篇为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大关于深化作风建设的决策部署，持之以恒推进中央八项规定精神落地见效，根据上级党委工作要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“。以“纠治，四风，不止步、作风建设永远在路上“为主题，通过系统化学习教育、常态化警示教育、精准化问题整改，推动党员干部筑牢思想防线、强化纪律意识，为单位高质量发展提供坚强作风保障。二、工作目标思想认识显著提升：

11、深刻把握中央八项规定精神的核心要义，将作风建设要求融入日常工作。纪律规矩更加严明：党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，“四风”问题得到有效遏制。制度机制不断完善：形成纠治“四风”长效机制，推动作风建设规范化、常态化。工作效能全面优化：以优良作风促进工作落实，提升群众满意度和获得感。三、实施步骤与重点任务（一）动员部署阶段（2025年3月25日-4月10日）制定方案：结合单位实际，细化学习教育内容、责任分工和进度安排。召开动员会：党委主要负责同志作动员讲话，明确学习教育重要意义和目标要求。营造氛围：通过内网、宣传栏、微信公众号等载体，发布学习教育动态，营造全员参与的浓厚氛围。（二）集中学习阶段（20

12、25年4月11日-5月31日）专题学习研讨组织党委理论学习中心组学习，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习手册等文件。开展“作风建设大家谈“活动，围绕“如何践行中央八项规定精神“分支部进行讨论。邀请党校专家作新时代作风建设的理论与实践专题辅导报告。案例警示教育观看作风建设永远在路上零容忍等警示教育片，剖析典型案例。编发违反中央八项规定精神案例汇编，用身边事教育身边人。组织参观廉政教育基地，开展现场警示教育。调研实践活动领导班子成员带队开展“基层减负专项调研“，重点检查会议、文件、考核等方面存在的形式主义问题。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题，力戒官僚主

13、义。（三）查摆整改阶段（2025年6月1日-7月31日）自查自纠对照中央八项规定精神及实施细则，重点查摆以下问题：形式主义：文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义“等。官僚主义：不作为、慢作为、推诿扯皮等。享乐主义：违规吃喝、公车私用、公款旅游等。奢靡之风：超标接待、铺张浪费等。党员干部填写作风问题自查清单，建立个人整改台账。专项督查成立专项督导组，通过明察暗访、随机抽查、群众举报等方式开展督查。重点检查公务接待、差旅报销、办公用房等关键领域。整改落实对查摆的问题实行“销号制”管理，制定整改方案，明确责任人和完成时限。建立整改落实情况通报制度，对整改不力的部门和个人进行约谈问责。（四）总结提升

14、阶段（2025年8月1日-8月31日）全面总结：各部门提交学习教育总结报告，党委形成整体工作总结。建章立制：修订完善公务接待管理办法会议费管理规定等制度，堵塞漏洞。表彰先进：评选“作风建设标兵“，树立典型，发挥示范引领作用。四、保障措施强化组织领导：成立党委书记任组长的学习教育领导小组，统筹推进各项工作。压实责任链条：实行“一岗双责”，将作风建设纳入党建考核和干部年度考评。注重宣传引导：通过内部简报、新闻报道等形式，宣传先进经验和成效。加强督导问责：督导组定期通报督查情况，对顶风违纪问题从严处理。五、工作要求领导带头示范：班子成员要以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改。坚持统筹兼顾：将学习教

15、育与业务工作紧密结合，做到“两不误、两促进“。务求取得实效：力戒形式主义，确保学习教育不走过场、取得实效。本方案自发布之日起实施，各部门需严格按照时间节点推进落实，确保中央八项规定精神在本单位落地生根。堂传方米第3篇一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，聚焦中央八项规定精神开展深化学习教育，以“学查改”一体推进为主线，着力解决党员干部在作风建设方面的突出问题，巩固拓展主题教育成果，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障。二、目标任务强化理论武装：通过系统学习中

16、央八项规定精神及其实施细则，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，增强党员干部的政治自觉和行动自觉。全面查摆问题：对照中央八项规定要求，深入查找在调查研究、会议活动、公务接待、廉洁自律等方面存在的突出问题。深化整改落实：针对查摆出来的问题制定整改清单，明确责任人和整改时限，确保整改工作落实到位；建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。推动实践转化：将学习成果转化为服务群众、优化营商环境、防范化解重大风险的实际成效，以优良的作风保障高质量发展。三、实施范围及时间安排实施范围全市各级党政机关、事业单位、国有企业的党员干部，重点关注县处级以上领导干部、年轻干部和关键岗位人员。时间安

17、排2025年3月至7月，分四个阶段推进：动员部署阶段组织专题学习。自查自纠阶段成整改台账。整改落实阶段机制O总结提升阶段巩固学习成果。（3月）：制定实施方案、召开动员会议、（4月）：对照问题清单开展自查工作，形（5-6月）：集中整治突出问题，完善制度（7月）：评估学习教育成效、总结经验、四、重点内容及措施（一）深化学习教育，夯实思想根基学习内容必学材料：中央八项规定及实施细则全文；习近平总书记关于作风建设的重要论述；中国共产党纪律处分条例等党内法规。典型案例：中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神的典型案例。学习形式党委（党组）理论学习中心组开展专题研讨，基层党支部通过“三会一课”组织集中

18、学习。举办“作风建设大讲堂”，邀请专家解读政策，开展警示教育活动。利用“学习强国”、干部网络学院等平台开展线上学习，确保学习覆盖全体人员。（二）突出问题导向，全面查摆整改查摆重点形式主义官僚主义：检查是否存在会议文件过多、督查考核过频、搞“形象工程”等问题。享乐主义奢靡之风：严查违规公款吃喝、私车公养、超标准接待等行为。群众身边腐败：聚焦民生领域“微腐败”问题，严查吃拿卡要、优亲厚友等问题。整改要求建立问题台账，实行“清单式管理、销号式整改”，明确责任单位和完成时限。针对“三公”经费管理、公务接待等高频问题，开展专项整治行动。（三）坚持开门教育，接受群众监督拓宽监督渠道：通过12345热线、网

19、络留言板等平台收集群众意见，设立“作风建设意见箱”，定期公开整改情况。开展满意度测评：组织服务对象、“两代表一委员对整改成效进行评议，测评结果纳入年度考核。（四）健全长效机制，巩固教育成果完善制度体系：修订公务接待、会议管理、因公出国（境）等制度，细化操作规范。强化科技赋能：推广“智能化监管平台”，对“三公”经费、公车使用等实行全流程动态监控。加强考核问责：将作风建设纳入领导班子和领导干部考核指标体系，对整改不力的单位约谈主要负责人。五、组织保障加强组织领导：成立由党委（党组）书记任组长的学习教育领导小组，下设办公室负责统筹协调工作。压实主体责任：各级党组织书记履行第一责任人职责，班子成员落实

20、一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。强化督导检查：由纪委监委牵头成立督导组，采取明察暗访等方式开展督导检查工作。工作方米第4篇党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设摆在突出位置，中央八项规定作为全面从严治党的“破题之举”，以“小切口推动大变革”，为新时代党和国家事业发展提供了坚强政治保障。当前，国际国内环境深刻变化，改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临新挑战。一些党员干部对中央八项规定精神的长期性、复杂性认识不足，存在“松劲懈怠”心理；形式主义、官僚主义问题隐形变异，如“指尖上的留痕变相调研”等新表现屡禁不止；群众身边的“微腐败和作风问题仍时有发生，损害

21、党群干群关系。为巩固作风建设成果，持续净化政治生态，必须将学习教育作为锤炼党性、提升能力、服务群众的重要抓手，以更高标准、更严要求推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效。根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大关于全面从严治党战略部署，紧扣“学精神、强党性、纠四风、促发展”主线，以深化作风建设为突破口，以解决群众急难愁盼问题为落脚点，坚持教育引导与制度约束并重、专项整治与长效治理结合，推动党员干部在政治立场、纪律规矩、服务效能上实现根本性转变，为全

22、面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。（二）基本原则政治引领，对标看齐。把落实中央八项规定精神作为检验对党忠诚的“试金石”，确保党中央决策部署一贯到底。问题导向，精准发力。聚焦群众反映强烈的“四风”顽疾，紧盯关键领域、关键岗位、关键环节，靶向施治、标本兼治。系统施策，长效推进。构建“教育+监督+整改+制度”全链条工作机制，推动作风建设由“治标”向“治本”深化。开门整风，群众参与。主动接受群众监督评议，建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”闭环机制。（三）目标任务思想根基全面夯实。党员干部对中央八项规定精神的知晓率和理解度达100%,专题学习参与率、测试合格率均达100%。作风顽疾有

23、效根治。重点整治“吃公函”“假整改”“虚落实”等突出问题，群众反映的作风类信访举报同比下降40%以上。核心，不增加基层负担，把学习教育的成效真正转化为公司发展的实际成果。（四）强化宣传引导充分利用、宣传栏等平台，广泛宣传中央八项规定精神的核心要义，及时报道学习教育进展情况和典型经验，营造浓厚的学习氛围。同时，曝光典型案例，以案示警，警钟长鸣，确保作风建设入脑入心。（五）加强监督检查学习教育领导小组办公室要定期对各部门学习教育情况进行督导检查，重点检查学习落实、问题整改、制度建设等方面的情况，对行动迟缓、落实不到位的部门和个人进行通报批评，确保学习教育取得实效。本方案自印发之日起执行，由公司学习

24、教育工作领导小组办公室负责解释。工作方亲第9篇为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以作风建设新成效推动党的先进性纯洁性建设，为全面深化改革和中国式现代化提供坚强保障

25、二）目标任务深化理论武装，提升党员干部党性修养和纪律意识。系统总结党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效经验，查摆整改突出问题。强化警示教育，以案促改、以案促治，推动作风建设长效化。密切党群干群关系，提升群众满意度，以实干担当服务高质量发展。（三）基本原则聚焦主题：紧扣中央八项规定精神，突出问题导向。简约务实：不分批次、不划阶段，融入日常、抓在经常。开门教育：注重群众参与，接受群众监督，确保实效。二、时间安排（一）启动阶段：2025年全国两会后，召开动员部署会议，制定实施方案。（二）学习阶段：2025年4月至5月，组织专题学习、交流研讨。（三）整改阶段：2025年6月至7月，全面查摆问题

26、集中整治整改。（四）总结阶段：2025年7月底前，形成总结报告，建立长效机制。三、重点任务（一）深化学习研讨，强化理论武装专题学习组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，党的二十大报告和二十届三中全会文件。编发学习资料，开展线上线下相结合的集中学习活动。交流研讨围绕“作风建设永远在路上”主题，分层次开展研讨，结合岗位职责谈认识、找差距。邀请专家学者、先进典型作辅导报告，增强学习感染力。（二）全面查摆问题，精准靶向整改对标对表查问题对照中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“四风”隐形变异、形式主义官僚主义、特权思想等问题，通过自查自纠、群众反映、

27、巡视巡察反馈等途径全面排查。多渠道收集问题运用纪检监察、审计监督、财会监督、信访举报等数据，梳理问题线索。开展基层调研，通过座谈会、问卷调查等方式听取群众意见。（三）集中整治突出问题，推动立行立改建立问题清单对查摆的问题分类梳理，明确整改措施、责任人和时限，实行销号管理。专项整治行动重点整治违规吃喝、公车私用、公款旅游、超标接待等顽疾，以及不作为、乱作为等形式主义问题。公开整改承诺，接受群众监督。（四）强化警示教育，筑牢思想防线案例剖析选取近年查处的由风及腐典型案例，制作警示教育片、编发案例手册，开展“以案说纪”活动。廉洁承诺组织党员干部签订廉洁承诺书，承诺严守中央八项规定精神，主动接受监督。

28、五）开门搞教育，践行群众路线群众参与监督通过媒体公示整改方案，公布监督举报渠道，定期通报整改成效。开展“作风建设满意度测评”，以群众评价检验教育成果。实践锻炼提能力组织党员干部参与基层治理、乡村振兴、志愿服务等实践活动，在急难险重任务中锤炼作风。四、保障措施压实主体责任各级党委（党组）履行主体责任，主要负责同志为第一责任人，成立专项工作组，统筹推进学习教育。加强分类指导针对不同领域、不同层级特点，细化实施方案，确保学习教育精准有效。强化宣传引导利用主流媒体和新媒体平台，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚氛围。反对形式主义力戒走过场“做虚功”，将学习教育成效纳入领导班子和干部考核评价体系。实

29、施方米第10篇为全面贯彻落实党的二十大精神，持续深化中央八项规定精神落地见效，根据中共中央办公厅关于深化中央八项规定精神学习教育的意见和省委、市委相关部署要求，结合我局工作实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，通过开展系统性、常态化学习教育，教育引导全局党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，筑牢思想防线，强化纪律意识，推动作风建设向纵深发展。（二）基本原则坚持政治引领。把学习贯彻习近平总书记关于作风

30、建设的重要论述作为首要政治任务，将中央八项规定精神学习教育纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部教育培训体系。坚持问题导向。聚焦“四风”问题新表现新变种，结合巡视巡察、审计监督、群众反映等发现的突出问题，靶向施策、精准发力。坚持以上率下。局领导班子成员带头学习、带头查摆、带头整改，形成“头雁效应”。坚持长效常治。将学习教育成果转化为制度机制，推动作风建设制度化、规范化、常态化。（三）工作目标通过三个月集中学习教育（2025年4月1日-6月30日），实现“三个显著提升“：全局党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、行动认同显著提升；反对“四风”、廉洁自律的政治自觉、思想自觉

31、行动自觉显著提升；服务群众、推动发展的能力水平显著提升。二、组织领导成立XX市XX局深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，负责统筹协调、组织实施和督导检查工作。（一）领导小组组成组长：XXX（党组书记、局长）副组长：XXX（党组成员、副局长）XXX（党组成员、副局长）XXX（党组成员、驻局纪检监察组组长）成员：各科室（单位）主要负责人（二）领导小组职责研究制定学习教育实施方案，审定重要工作安排。定期听取工作进展汇报，协调解决重大问题。对各科室（单位）学习教育开展情况进行督导检查。总结推广先进经验，通报典型案例。（三）工作机构领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，由XXX同志兼任办公室主

32、任，成员由机关党委、人事科、办公室、驻局纪检监察组等相关人员组成。具体职责包括：负责学习教育日常组织协调工作。编发学习资料，组织专题培训。建立工作台账，定期通报进度。受理群众举报，核查问题线索。三、实施步骤学习教育分为动员部署、集中学习、查摆整改、总结提升四个阶段，实行项目化推进、清单式管理。（一）动员部署阶段（4月1日-4月10日）召开全局动员大会，局党组书记作动员讲话，解读学习教育实施方案。各科室（单位）结合实际制定细化方案，明确任务书、时间表、路线图。通过局内网、宣传栏、微信公众号等载体，营造浓厚学习氛围。（二）集中学习阶段（4月11日-5月20日）专题学习（4月11日-4月30日）党组

33、理论学习中心组开展“深化作风建设“专题学习，邀请市委党校专家作辅导报告。各党支部组织“学党章、守纪律、转作风“主题党日活动，重点学习中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。开展”以案为鉴“警示教育，组织观看作风建设永远在路上专题片，参观廉政教育基地。专题研讨（5月1日-5月20日）围绕“中央八项规定精神的时代内涵“如何防范四风隐形变异新时代党员干部作风要求”等主题开展大讨论。局领导班子成员到分管科室（单位）参加专题研讨，带头交流学习体会。（三）查摆整改阶段（5月21日-6月15日）对照检查领导班子重点查摆是否存在“表态多调门高、行动少落实差”等形式主义、官僚主义问题。党

34、员干部重点查摆是否存在违规收送礼品礼金、公车私用、餐饮浪费等享乐主义、奢靡之风问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象和群众意见建议。整改落实建立“问题、责任、整改“三张清单，实行销号管理。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要长期整改的问题，制定阶段性目标。开展“群众不满意事项“专项整治，公开整改承诺，接受社会监督。（四）总结提升阶段（6月16日-6月30日）召开总结大会，全面总结学习教育成效，表彰先进典型。修订完善机关公务接待管理办法差旅费报销规定等制度，扎紧制度笼子。建立作风建设长效机制，将中央八项规定精神落实情况纳入年度考核和述职述廉内容。四、重点任务（

35、一）深化理论武装开展“五个一”学习活动：制定一份学习计划、配发一套学习资料、组织一次知识测试、撰写一篇心得体会、开展一次成果交流。创新学习方式，运用“学习强国“平台、干部网络学院等载体，开展线上线下融合学习。（二）强化警示教育开展“五个一”警示教育活动：观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、剖析一批典型案例、开展一次家庭助廉活动、组织一次廉政承诺。建立典型案例通报制度，对查处的“四风”问题点名道姓通报曝光。（三）推进专项整治开展“四个专项整治“：整治文山会海，严格控制文件数量和会议规模。整治检查考核过多过滥，合并重复考核事项。整治“指尖上的形式主义“，规范政务新媒体管理。整治群众身边腐败和

36、作风问题，重点查处民生领域吃拿卡要、推诿扯皮等行为。（四）加强制度建设建立“三个机制”：作风建设联席会议机制，由机关党委牵头，定期研究解决突出问题。作风建设动态监测机制，通过大数据分析、民意调查等方式实时掌握情况。作风建设考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评优评先挂钩。五、保障措施（一）强化责任落实局党组履行主体责任，党组书记是第一责任人，班子成员履行“一岗双责“。各科室（单位）主要负责人要切实抓好本部门学习教育工作。（二）加强督导检查领导小组办公室采取随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，对学习教育开展情况进行全程督导。对思想不重视、工作不得力的，责令限期整改；对搞形式、走过场的，严肃问责。（三）注重宣传引导充分利用各类媒体，宣传学习教育进展情况和成效，推广好经验好做法。设立“作风建设大家谈“专栏，营造全员参与的良好氛围。（四）建立长效机制将中央八项规定精神学习教育纳入党员干部日常教育管理，作为民主生活会、组织生活会的重要内容，推动作风建设常态化长效化。本方案自印发之日起施行，各科室（单位）要根据方案要求，结合实际制定具体落实措施，确保学习教育取得实效。