1、社区班子及成员2025年组织生活会对照检查材料【共五篇第一篇】社区党组织2024年度组织生活会对照检查材料根据上级党委关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，本社区党组织领导班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主线，聚焦“四个带头”进行了深入的自我剖析和问题查摆。会前，班子成员认真学习研讨，广泛征求意见，坦诚开展谈心谈话，为开好本次组织生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的“针对性”有待提高。班子成员能够积极学习习近平新时代中国特色社会
2、主义思想，但在将理论学习与社区实际工作紧密结合，将党的创新理论转化为推动社区发展的有效举措方面，还存在一定差距。例如，在面对社区治理的新挑战、新要求时，有时学习的内容与社区发展的实际需求结合不够紧密，未能充分做到“学以致用、学用相长”。二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步强化。班子成员在维护党中央权威和集中统一领导上态度坚定，但在复杂的社会环境中，对一些错误言论和不良思潮的警惕性还需提高。例如，在社区舆论引导方面，对一些潜在的风险和问题的预判能力还需加强，未能充分发挥“防火墙”和“指南针”的作用。三是维护班子团结的“协同性”还需增强。班子成员在维护团结方面总体较好，但在一些具体工作的决策和实施
3、过程中，沟通协调的效率和效果还有待提升。有时存在信息传递不及时、意见交流不充分的情况，影响了班子的整体合力。例如，在推进社区重点项目时，班子成员之间的协作还不够紧密，未能达到最佳的工作效果。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识的“践行度”仍需加强。“以人民为中心”的服务理念在社区工作中还需进一步深化，为居民服务的宗旨意识还需不断强化。例如，在解决居民实际困难、满足居民多样化需求方面，主动作为的意识还不够强烈，未能完全做到“想居民之所想、急居民之所急”。二是纪律规矩的“遵守度”有待提升。班子成员能够自觉遵守党的纪律和规矩,但在日常工作中，有时对自身的要求还不够严格。例如，在工
4、作纪律方面，偶尔存在迟到早退现象，纪律意识还需进一步增强。三是担当作为的“主动性”需要提高。面对社区发展中的各种问题和困难，班子成员的担当精神和进取意识有待进一步加强。例如，在推动社区环境改善、提升社区服务质量等方面，有时存在畏难情绪和等靠思想，缺乏积极主动的工作态度和创新精神。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是依规办事的“严谨性”需进一步强化。对社区工作相关的法律法规和政策规定的学习还不够深入，在运用法规政策解决社区实际问题时，还存在不够熟练和准确的情况。例如，在处理社区矛盾纠纷、规范社区管理方面，对法律法规的运用还需更加精准，依规办事的能力还需进一步提高。二是
5、创新发展的“主动性”不够强烈。在推动社区工作创新、提升社区治理水平方面，思路还不够开阔，缺乏主动探索和尝试新方法、新模式的勇气和魄力。例如，在利用信息化手段提升社区服务效率、加强社区居民互动方面，创新举措还不够多，未能充分发挥科技的支撑作用。三是风险防控的“敏锐性”仍需增强。对社区工作中可能出现的各类风险隐患的预判和防范能力还需加强，风险意识还需进一步提高。例如,在应对社区突发事件、维护社区安全稳定方面，有时风险评估不够全面，防控措施不够完善，未能做到防患于未然。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党建主体责任的“落实力”有待加强。班子成员在落实“一岗双责”方面还存在一些不足，对分管领
6、域的党建工作指导和督促还不够有力，存在重业务轻党建的现象。例如，在组织社区党员活动、加强党员教育管理方面，工作还不够扎实，未能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是廉政风险防控的“细致度”还需提升。虽然班子成员能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在社区工作的一些环节中，仍存在廉政风险点。例如，在社区项目建设、物资采购等方面，制度执行还不够严格，廉政风险防控机制还需进一步完善。三是监督执纪的“严肃性”需要强化。对社区工作人员的日常监督管理还不够严格，对一些违规违纪行为的处理还不够及时和坚决，未能充分发挥监督执纪的警示作用。例如,对社区工作人员的工作作风、服务态度等方面的监督还存在薄弱环节，未能做到
7、及时发现问题、严肃处理问题。二、问题产生原因分析一是理论学习的“深度”和“广度”不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、全面，未能真正将理论学习成果转化为推动社区工作的实际能力，导致在解决实际问题时，缺乏有效的理论指导。二是党性修养的“自觉性”和“坚定性”不足。在日常工作中，对党性修养的重视程度不够，缺乏自我反思和自我提高的意识，导致宗旨意识淡化，纪律意识松弛，担当精神不足。三是服务意识的“主动性”和“创新性”不够。没有真正把居民的需求作为工作的出发点和落脚点，缺乏主动服务居民的意识和创新工作方法的能力，导致社区工作的质量和水平有待提高。四是全面从严治党的“压力传导”不够到位
8、对全面从严治党的重要性认识不足，落实“一岗双责”的力度不够，导致责任压力层层递减，党建工作和廉政建设存在薄弱环节。三、整改措施和下步努力方向一是强化理论武装，提升政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习领会习近平总书记关于社区工作的重要指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将理论学习成果切实转化为推动社区发展的实际行动。二是加强党性锻炼，严守纪律底线。以党的政治建设为统领，加强党性修养，严格遵守党的纪律和规矩。认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，自觉接受群众监督，树立良好形象。三是
9、增强服务意识，提高工作质量。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，主动倾听居民呼声，积极解决居民关心的热点难点问题。不断创新工作方式方法，提高社区服务的精准性和实效性，提升居民的满意度和幸福感。四是压实党建责任，推进全面从严治党。认真履行党建主体责任，严格落实“一岗双责”，加强对社区党建工作的指导和监督。完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督管理。加强对社区工作人员的教育管理，严肃监督执纪，营造风清气正的政治生态。本社区党组织领导班子将以此次组织生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真落实整改措施，不断提高自身素质和工作能力，为推动社区高质量发展，为居民创造更加美好的生活环境而努力奋
10、斗。【共五篇第二篇】社区党支部副书记组织生活会对照检查材料按照社区党支部关于召开2024年度专题组织生活会的通知要求，我紧密围绕本次组织生活会主题，结合自身实际，认真对照“四个带头”，深入查找自身存在的突出问题，认真分析问题产生的原因，明确了下一步的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不够深入。虽然积极参加社区组织的各类政治学习活动，并认真落实相关学习制度，但学习效果不够理想。例如，在学习习近平总书记关于社区治理的重要论述时，只是简单地记住了一些要点，对于如何将这些理论与本社区的实际情况相结合，如在
11、社区环境整治、居民矛盾调解等方面的具体应用，缺乏深入的思考和探索，未能真正将理论学习转化为实际工作能力。二是对社区工作的全局意识有待提高。在社区工作中，虽然能够认真完成自己的本职工作，但在考虑问题时，往往局限于自己的工作领域,对于社区整体发展的规划和协调，如社区文化建设与社区服务的融合、社区资源的整合与优化配置等方面，缺乏全面的认识和积极的参与，未能充分发挥自己在社区治理中的应有的作用。三是执行上级决策部署有时不够坚决。在对待上级安排的工作任务时，虽然能够表示接受，但在实际执行过程中，由于对一些政策的理解不够透彻、对社区实际情况的把握不够准确，导致执行效果不尽如人意。比如，在落实社区垃圾分类工
12、作时，虽然制定了相关计划，但由于对居民的分类习惯和实际困难考虑不足，导致垃圾分类工作推进缓慢,未能达到预期目标。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步加强。在面对社区工作中的各种困难和挑战时，有时会出现思想波动，对党的信仰和宗旨的践行不够坚定。例如，在处理一些复杂的居民纠纷时，可能会因为工作压力而产生消极情绪，对自己的工作能力和价值产生怀疑，未能从党性的高度去看待和解决问题。二是政治敏锐性有待增强。在社区工作中，对一些潜在的问题和风险，如社区内的不稳定因素、居民的思想动态等，缺乏足够的敏感性和洞察力，对新形势下如何更好地维护社区的和谐稳定、宣传党的政策主张、增强居
13、民的凝聚力等方面，思考研究还不够深入。三是工作作风有待改进。在推动社区工作时，有时会过于注重工作的进度和形式，而忽视了工作的实际效果和居民的需求。例如，在组织社区活动时，可能会过于关注活动的规模和形式，而对活动的内容和质量关注不够，导致居民参与度不高，活动效果不理想。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识不足。在开展社区工作时，习惯于按照传统的模式和方法进行，缺乏创新思维和主动探索的精神。例如，在社区志愿服务活动的组织中，主要依赖于以往的经验和做法，未能充分利用社区的资源和优势，开展具有特色和创新性的志愿服务项目，满足居民的多样化需求。二是工作落实的力度不够。
14、在推动社区工作的过程中，有时会出现工作安排多、实际落实少的情况，对工作的跟踪和监督不够及时和有效。例如，在社区环境整治工作中，虽然制定了详细的工作计划，但在实际执行过程中，对工作进展情况的检查和督促不够严格，导致部分区域的环境问题未能得到及时解决。三是对长远发展的考虑不够周全。在制定社区工作计划和方案时，有时会过于关注眼前的问题和任务，而对社区的长远发展规划缺乏系统的思考和研究。例如，在社区基础设施建设方面，只注重了当前的需求和建设进度，而对设施的后期维护和管理以及社区的可持续发展考虑不足。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对党建工作的重视程度不够。在社区工作中，没有充分认识到党建工
15、作的重要性，对党员的教育管理不够严格，导致部分党员的先锋模范作用发挥不充分。例如，在组织党员学习活动时，存在形式单一、内容枯燥的问题，对党员的学习效果关注不够，影响了党员的学习积极性和党性修养的提高。二是廉洁自律意识有待加强。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足之处。例如，在社区物资采购和使用过程中，有时会对一些小额物资的管理不够严格，存在一定的浪费现象。三是对社区工作人员的管理不够严格。在社区工作中，对工作人员的工作纪律和作风问题关注不够，对一些不良现象未能及时发现和纠正。例如，个别工作人员存在工作态度不认真、服务意识不强的问题，影响了社区工作的整体质量和形象。二、
16、问题原因剖析（一）理论学习不够深入。在政治理论学习方面，缺乏系统性和主动性，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，未能将其与社区工作实际紧密结合,导致在工作中缺乏理论指导和创新思维。（二）宗旨意识不够牢固。在社区工作中，没有始终把居民的利益放在首位，缺乏为居民服务的主动性和自觉性。对居民的需求和期望了解不够深入，未能真正做到想居民之所想、急居民之所急，导致工作中存在形式主义和脱离群众的问题。（三）担当精神不够强烈。在面对社区工作中的困难和挑战时，缺乏敢于担当、勇于负责的精神，存在畏难情绪和逃避心理。对工作中的问题和不足，缺
17、乏主动解决的决心和勇气，导致工作进展缓慢和效果不理想。（四）自我要求不够严格。在工作和生活中，对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和自我约束能力。对一些不良习惯和作风没有及时纠正，对一些小问题和小错误没有引起足够的重视，导致问题逐渐积累和加重。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平。坚持学以致用，将理论学习与社区工作实际相结合，切实提高解决实际问题的能力。积极参加各类学习培训和交流研讨活动，拓宽自己的视野和思维方式，不断提升自己的综合素质和工作能力。（二）强化党性修养，严守纪律底线。加强党性锻炼,时刻牢记自己的党员身份和
18、职责使命，不断增强党性观念和党员意识。严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑,做到廉洁奉公、清正廉洁。定期参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，及时发现和纠正自身存在的问题，不断提高自身的党性修养和纪律意识。（三）发扬担当精神，积极主动作为。增强责任意识和担当精神，敢于面对社区工作中的困难和挑战，积极主动地承担工作任务。不断提高自己的工作能力和业务水平，努力解决好居民关心的热点难点问题。加强与社区居民的沟通和交流，广泛听取居民的意见和建议，不断改进工作作风和工作方法，提高工作效率和服务质量。（四）履行党建责任，加强队伍建设。充分认识党建工作的重要性，切实履行好自己的党建工作职责。加强对党
19、员的教育管理和监督，提高党员的思想政治素质和业务能力。认真落实“三会一课”制度，加强党员的思想政治教育和党性修养培养。加强社区工作人员的培训和管理，提高工作人员的整体素质和服务水平，打造一支高素质的社区工作队伍。（五）注重工作创新，推动社区发展。不断增强创新意识和创新能力，积极探索社区工作的新方法、新途径。结合社区实际情况，开展具有特色和创新性的社区活动和服务项目，满足居民的多样化需求。加强对社区资源的整合和利用，推动社区各项事业的健康发展。以上是我的对照检查材料，不足之处，请同志们批评指正。我将以此次组织生活会为契机，认真整改自身存在的问题，不断提高自身素质和工作能力，为社区的发展和居民的幸
20、福贡献自己的力量。【共五篇第三篇】社区党委书记2024年度组织生活会对照检查材料按照上级通知要求，根据党委安排部署，我对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”这四个关键方面，通过深刻反思和自我审视、深入剖析问题根源、制定切实可行的改进措施，提升自我，着力更好地为社区发展贡献力量。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性还有欠缺。在面对社区内一些复杂敏感问题时，未能迅速准确地从政治角度分析判断。例如，在社
21、区组织的关于垃圾分类政策宣传活动现场，有个别居民发表了一些对政策不满的偏激言论，我没有及时意识到这些言论可能引发的负面舆论导向，未采取有效措施进行引导和纠正，导致现场气氛一度有些紧张。这反映出我对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，缺乏敏锐的政治洞察力，未能充分认识到维护良好政治生态的重要性。二是贯彻上级决策部署还有偏差。在落实社区环境整治工作时，上级要求全面清理社区内的私搭乱建现象。但考虑到部分违建居民可能会产生抵触情绪，担心影响社区和谐稳定，我在执行过程中态度不够坚决，对一些违建情况采取了拖延处理的方式，没有完全按照上级规定的时间节点和标准完成任务。这体现出我在贯彻上级决策部署时，存在打折扣
22、搞变通的行为，没有将政治纪律和政治规矩真正落实到具体工作中。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够深入。日常工作中，虽然积极参加党组织的各类学习活动，但大多停留在表面，缺乏深入思考和自我反思。在学习党的理论知识时，没有真正将理论与社区实际工作紧密结合起来，导致理论学习与实践应用脱节。例如，在学习党的群众路线相关内容后，在处理社区居民矛盾纠纷时，仍然没有充分运用所学知识，深入了解居民诉求，工作方法较缺乏艺术，未能有效化解矛盾，这反映出我的党性修养还需进一步加强，没有真正将党性要求内化于心、外化于行。二是工作作风不够扎实。在社区工作中，存在形式主义倾向。例如，在撰写社区工作
23、总结时，过于注重文字表述和数据的堆砌，而对实际工作中的问题和不足挖掘不够深入。在开展社区调研时，走马观花，没有真正深入到居民群众中去，了解他们的真实需求和困难。这表明我在工作中缺乏求真务实的作风，没有真正把居民的利益放在首位，工作浮于表面,没有落到实处。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。在推动社区老旧小区改造项目时，涉及到与多个部门协调沟通、居民意见征集和矛盾化解等复杂工作。面对这些困难和挑战，我有时存在畏难情绪，不敢主动承担责任，导致项目推进过程中出现了一些延误。例如，在协调小区停车位规划问题时，由于涉及到多个部门的职责划分，我没有积极主动地去沟通
24、协调，而是等待其他部门来牵头解决，使得停车位规划工作进展缓慢。这体现出我在工作中缺乏担当精神，没有充分发挥社区党委书记的带头作用。二是创新能力不够。在社区服务工作中，习惯于沿用传统的工作模式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。例如，在组织社区文化活动时，一直采用文艺演出、知识讲座等常规形式，没有根据社区居民的年龄结构、兴趣爱好等特点进行创新，导致活动参与度不高，效果不佳。这反映出我在工作中因循守旧，没有积极探索适应新时代社区发展需求的新方法、新途径，未能在遵规守纪的前提下充分发挥创新精神，为社区居民提供更优质的服务。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党员教育管理不到位。在社区党员教育管理
25、工作中，存在宽松软的问题。组织党员学习时，形式单一，内容枯燥，缺乏吸引力和针对性，导致部分党员参与学习的积极性不高。同时，对党员的日常监督管理不够严格，对一些党员的违规违纪行为未能及时发现和处理。例如，有个别党员在社区志愿服务活动中经常无故缺席，但我没有及时对其进行批评教育，这使得其他党员对志愿服务活动的重视程度也受到了影响。这表明我在履行全面从严治党责任方面，对党员教育管理工作重视不够，措施不力，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是廉政风险防控意识薄弱。在社区一些小型工程项目的招投标和资金使用过程中，虽然建立了相关制度，但对制度的执行情况监督检查不够严格，存在一定的廉政风险。例如，在社区绿
26、化工程的招标过程中，对参与投标企业的资质审核不够细致，没有深入了解企业的信誉和业绩情况，存在个别企业通过不正当手段中标获取项目的风险。这反映出我在廉政风险防控方面存在漏洞，对全面从严治党的重要性认识不足，没有将廉政建设贯穿到社区工作的各个环节。（五）反面案例剖析。根据实施方案要求，我认真学习了某社区党委书记姓名）任职期间严重违法违纪典型案例。为了谋取个人私利，他故意歪曲项目政策，将项目资源分配给与自己有利益关联的企业，导致项目进展缓慢，质量不达标，引起社区居民的强烈不满。同时，他在工作作风上极其奢靡，利用职务之便，频繁接受供应商的宴请和礼品贿赂，在社区内造成了极坏的影响。在党员管理方面，他对一
27、些违规违纪的党员睁一只眼闭一只眼，导致社区党组织纪律松弛,党员队伍涣散。最终，姓名）因严重违纪违法被依法查处。从这个案例可以看出，作为社区党委书记，一旦丧失了政治纪律和政治规矩意识，放松了对自身党性修养的要求,缺乏担当精神和廉洁自律意识，就会严重损害社区居民的利益，破坏社区的和谐稳定，给党的事业带来极大的危害。这也为我敲响了警钟，让我深刻认识到在今后的工作中，必须时刻保持警醒，严格要求自己，切实履行好各项职责。三、整改举措（一）强化政治意识，严守纪律规矩。加强政治理论学习，制定详细的学习计划，每天抽出至少一小时学习党的政策法规、重要会议精神等，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。建立社区舆情监测机
28、制，安排专人负责关注社区内的各类言论和动态，一旦发现涉及政治敏感问题的信息，及时向我汇报，我将第一时间进行处理，确保社区政治环境风清气正。坚决贯彻上级决策部署，在接到上级任务后，立即组织社区工作人员进行研究，制定详细的实施方案，明确责任分工和时间节点，并定期对工作进展情况进行检查和通报。对于执行不力的工作人员，严肃追究责任，确保上级决策部署在社区得到全面、准确、及时的落实。（二）加强党性修养，改进工作作风。深入开展党性教育活动，每月至少参加一次专题党性学习研讨，认真撰写学习心得，将党性修养与实际工作相结合，不断提高自身的党性觉悟。积极参加各类党性实践活动，如红色教育基地参观学习等，通过实地感受
29、革命先辈的崇高精神，增强党性观念。切实改进工作作风，树立正确的政绩观，坚持以居民为中心的发展思想。每周至少安排三天时间深入社区居民家中走访调研，了解居民的实际需求和困难，建立居民需求台账，对居民反映的问题实行销号管理，确保件件有回音、事事有着落。在撰写工作总结和报告时，注重实事求是，突出工作中的实际成效和存在的问题，避免形式主义。（三）增强担当精神，勇于创新突破。树立担当意识,主动承担社区工作中的各项任务和责任。在遇到困难和挑战时，积极主动地寻找解决问题的方法，而不是推诿扯皮。建立社区工作协调机制，加强与相关部门的沟通协作，定期召开工作协调会，共同解决社区发展中遇到的难题。对于社区老旧小区改造
30、等重点项目，成立专门的工作小组，由我担任组长，亲自负责项目的推进和协调，确保项目顺利实施。加强创新能力培养，积极参加各类社区工作创新培训和交流活动，学习借鉴先进社区的经验和做法。结合本社区实际情况,每年至少推出两项创新的社区服务项目或工作方法。例如，针对社区老年人日益增多的情况，创新开展“智慧养老”服务项目，利用互联网技术为老年人提供便捷的生活服务和健康管理。同时，鼓励社区工作人员积极提出创新想法和建议,对优秀的创新成果给予表彰和奖励，营造良好的创新氛围。（四）落实从严治党责任，加强廉政建设。加强社区党个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党性锤炼,淬炼过硬作风,提升服务群众的
31、贴心度”。坚持把党性锤炼作为党员干部的终身必修课，深入开展党性教育，严格党内政治生活，自觉接受群众监督，不断增强党性修养，砥砺过硬作风，提升服务群众的能力和水平，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是强化责任担当，激发创新活力，提升社区治理的“现代化”水平。坚持把担当作为作为鲜明导向，着力破除思想藩篱，激发创新活力，提升攻坚克难能力，不断提升社区治理的精细化、智能化、现代化水平，切实推动社区各项事业实现高质量发展。四是强化责任落实，扎牢制度“铁篱笆”，提升管党治党的“成效”。坚持把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，健全完善责任体系，强化监督执纪问责，深化标本兼治，切
32、实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断提升社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力。【共五篇第五篇】社区党员干部2024年度组织生活会对照检查材料根据XX街道党工委关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，以及社区支委会的统一部署，我紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党性修养，提升服务能力，做新时代合格党员”主题，聚焦“四个带头”，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的“精度”还需提升。在学习习
33、近平新时代中国特色社会主义思想上，满足于参加集体学习、浏览文件资料，对“学懂弄通做实”的要求理解不深不透，存在实用主义倾向，与本职工作联系紧密的内容就学得多一些、深一些，反之则有所放松，未能做到全面系统、融会贯通，理论学习的“精度”还需进一步提升，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力还有欠缺。例如，对于习近平总书记关于基层治理重要论述的学习，理解还停留在概念层面,未能有效运用党的创新理论指导社区治理实践，在提升社区治理效能方面缺乏有效抓手和创新思路。二是政治站位的“高度”仍待加强。能够自觉维护党中央权威和集中统一领导，但在政治敏锐性和政治鉴别力方面还有差距，对社会上、网络上出现的一些错
34、误言论和负面信息，有时警惕性不高，斗争精神不强，未能旗帜鲜明地进行批判和抵制，政治站位的“高度”仍需加强。例如，在面对一些居民对党的政策措施不理解、有误解的情况时，有时耐心解释、正面引导不够，未能有效帮助居民解疑释惑、凝聚共识。三是组织纪律的“硬度”尚需增强。能够按时参加支委会、党员大会等组织生活，但有时把自己等同于普通群众，参加组织生活的主动性和积极性还不够高，把自己摆进去思考问题、查找差距做得不够,组织纪律的“硬度”尚需增强。例如，在参加“三会一课”时，有时存在“蜻蜓点水”现象，会前准备不充分，会上交流发言质量不高，未能充分发挥组织生活的教育作用。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
35、一是宗旨意识的“纯度”仍需锤炼。“全心全意为人民服务”的宗旨意识树得还不够牢固，为居民服务的意识还需进一步强化，有时站在党员的角度思考问题多一些，站在居民的角度思考问题少一些，宗旨意识的“纯度”仍需持续锤炼。例如，在处理一些居民诉求时，有时习惯于按部就班、照章办事，缺乏主动服务、靠前服务的意识，未能充分考虑到居民的实际困难和特殊情况。二是纪律规矩的“刚度”仍需强化。能够自觉遵守党纪国法和社区各项规章制度，但在日常工作和生活中，有时自我要求还不够严格，纪律意识和规矩意识还需进一步提升，存在自我约束不严、标准不高的问题，纪律规矩的“刚度”仍需持续强化。例如，在执行请假报备制度、值班值守制度等方面
36、有时存在“打折扣”、“搞变通”的现象，未能严格遵守各项纪律规定。三是工作作风的“深度”仍需拓展。工作作风还不够深入扎实，存在工作漂浮、作风不实的问题，深入群众不够，调查研究不深，工作作风的“深度”仍需持续拓展。例如，在开展入户走访、民情恳谈等工作时，有时存在走马观花、流于形式的现象,未能真正沉下身子、深入群众，了解居民的真实想法和实际需求。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神的“力度”仍需加大。面对社区繁琐复杂的工作，有时存在畏难情绪和懈怠心理，担当精神的“力度”仍需持续加大，缺乏敢于啃“硬骨头”、敢于涉“险滩”的勇气和魄力。例如，在处理一些历史遗留问题、
37、居民反映强烈的热点难点问题时，有时存在“绕道走”、“往后拖”的现象，缺乏迎难而上、攻坚克难的担当精神。二是创新意识的“活度”仍需激活。创新意识不够强烈，工作思路还不够开阔，习惯于用老办法解决新问题，创新意识的“活度”仍需充分激活，缺乏打破常规、推陈出新的胆识和魄力。例如,在开展社区特色服务、提升社区治理水平等方面，思路还不够宽、方法还不够多，未能充分运用新理念、新方法、新手段提升工作效能。三是廉洁自律的“纯度”仍需保持。能够保持清正廉洁，严格遵守廉洁自律各项规定，但在思想深处,对廉洁风险的认识还不够到位，廉洁自律的“弦”绷得还不够紧，廉洁自律的“纯度”仍需长期保持。例如，在处理涉及公共资金、公
38、共资源等事项时，有时风险意识不够强，未能时刻保持警惕，做到防微杜渐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党员管理责任的“实度”仍需夯实。作为支委会成员，对党员管理责任的认识还不够到位，落实党员管理责任的“实度”仍需夯实，未能充分发挥党员的先锋模范作用，调动党员参与社区治理的积极性、主动性不够。例如，在开展党员志愿服务、党员联系群众等活动时，组织发动不够有力，未能有效激发党员的参与热情和奉献精神。二是意识形态责任的“敏度”仍需提升。对意识形态工作的极端重要性认识不足，意识形态责任的“敏度”仍需提升，对社区意识形态领域的风险挑战，预判力、洞察力不够强，未能有效防范和化解意识形态风险。例如，
39、在面对网络舆情、负面信息等意识形态挑战时，有时应对不够及时、处置不够得力，未能牢牢掌握意识形态工作的主动权。三是党风廉政建设责任的“力度”仍需强化。对党风廉政建设的长期性、复杂性认识不足，党风廉政建设责任的“力度”仍需强化，在日常工作中，对党员干部的教育监督管理还不够严格，未能充分发挥监督执纪的震慑作用。例如，对党员干部苗头性、倾向性问题，有时提醒函询不够及时，处理方式不够果断，未能做到抓早抓小、防微杜渐。二、问题产生原因分析一是理想信念的“压舱石”不够稳固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解还不够系统深入，理论武装不够自觉主动，导致理想信念的“压舱石”不够稳固，在复杂形势和严峻挑战
40、面前，容易出现思想上的动摇和行动上的偏差。二是党性锤炼的“磨刀石”不够锋利。放松了党性修养的“内功”修炼，忽视了主观世界的改造，导致党性锤炼的“磨刀石”不够锋利，在思想境界、道德品行、为民情怀等方面与新时代合格党员的要求还存在差距。三是宗旨意识的“定盘星”不够明亮。“以人民为中心”的发展思想树得不牢，为民服务的宗旨意识有所淡化，导致宗旨意识的“定盘星”不够明亮，在处理问题、开展工作时，未能始终坚持人民至上、群众路线的根本立场。四是责任担当的“动力源”不够强劲。担当意识有所弱化，进取精神有所减退，导致责任担当的“动力源”不够强劲，在面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和一往无前的决心。三、整改措
41、施和下步努力方向（一）在“学思践悟”中强化理论武装，补足精神之钙、筑牢思想之魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会其核心要义、精神实质、实践要求，不断提高运用党的创新理论指导社区工作、破解难题的能力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要创新学习方式方法，将理论学习与社区工作实践紧密结合，在“学思践悟”中提升理论素养，真正做到内化于心、外化于行。（二）在“淬炼党性”中坚守初心使命，强基固本守根脉、正本清源固之本。坚持以党章为镜，以党规为尺，经常进行政治体检，深入开展批评和自我批评，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力
42、要积极参加组织生活，主动接受党组织的教育和监督，在“淬炼党性”中永葆共产党人的政治本色，牢记初心使命，坚定理想信念。（三）在“躬身实践”中践行根本宗旨，枝叶关情解民忧、润物无声暖民心。牢固树立“人民至上”的价值理念,深入践行“一线工作法”，经常深入社区、深入群众，倾听民声、了解民情、体察民意，着力解决居民群众最关心最直接最现实的利益问题。要创新服务方式，提升服务效能，真正做到“民有所呼，我有所应，用真心真情服务群众，用实际行动赢得民心。（四）在“担当作为”中强化责任落实，攻坚克难显担当、真抓实干促发展。进一步强化责任意识和担当精神，切实履行好社区支委会委员的职责，带头攻坚克难，敢于动真碰硬，以钉钉子精神抓好社区各项工作落实。要勇于开拓创新，积极探索社区治理新模式、新方法，不断提升社区治理体系和治理能力现代化水平，为建设和谐幸福社区贡献力量。
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