1、9篇）关于深化2025年度八项规定精神学习教育工作交流会的发言材料（总结讲话程纲第1篇，共9篇）同志们。今天召开动员会，就是要向全系统发出强烈信号。作风建设必须寸步不让、一严到底！中央八项规定不是五年十年的“限时令”，而是共产党人必须永远坚守的“铁规矩”。当前，仍有少数干部存在“三种心态一是“侥幸心态”，认为“法不责众”“小错无妨”；二是“应付心态”，搞“上有政策、下有对策”；三是“特权心态”，把公权当私器、把服务当恩赐。这些问题如同“牛皮癣”，必须下猛药、出重拳。下面，我从三个方面部署工作。一、认清形势、直面问题，以“猛药去病”的清醒增强行动自觉（一）从政治维度看作风建设习近平总书记强调，
2、党的作风就是党的形象，关系人心向背”。延安时期，爱国华侨陈嘉庚对比国民党800银元盛宴与共产党“白菜豆腐宴”后，断言“中国的希望在延安”。新时代，我们要以作风建设为突破口，永葆“赶考”的清醒和坚定。（二）从问题表象看作风危机近期督查发现突出问题。某市副局长王某在私人会所接受管理服务对象宴请，席间饮用茅台酒并收受“信封”；某县以“乡村振兴考察”名义组织干部赴海南旅游，人均花费超万元；某窗口单位要求群众重复提交材料，导致群众往返6次办不成事。这些问题暴露出作风建设仍有薄弱环节。（三）从群众期待看责任担当群众有三怕。一怕“门难进”，某企业反映找领导签字要过“秘书关、司机关、保安关”；二怕“事难办”
3、某老人为办社保认证被要求“证明自己活着”；三怕“脸难看”，某办事员对群众咨询不耐烦。“墙上贴着，自己没长眼睛吗？”这些行为严重背离党的宗旨，必须坚决纠治。二、靶向施策、综合发力，以“刮骨疗毒”的勇气推进专项整治（一）实施三大工程强基固本思想铸魂工程开展“作风建设大讨论”，围绕“入党初心是什么”“履职用权为什么”开展全员研讨。组织“党史中的作风故事”宣讲团，巡回讲述“周恩来的三付饭费”“朱德的两封信”等经典案例。建立“廉政教育基地”，设置“案例警示墙”“忏悔录音室”“算好人生七笔账”互动体验区。能力提升工程对财务、采购、审批等关键岗位人员开展“以案释法”培训，解析“虚开发票”“拆分合同”等违纪
4、手法。组织党政机关厉行节约反对浪费条例闭卷考试，成绩低于90分者待岗学习。开展“作风建设知识竞赛”，设置“情景模拟题”，考察干部应对围猎诱惑的实际能力。文化浸润工程举办“家风助廉”活动，组织干部家属参观监狱、观看警示教育片，签订家庭助廉承诺书。开展“寻找身边勤廉榜样”活动，挖掘基层“老黄牛”“螺丝钉”典型事迹，制作清风正气专题片。（二）开展“五项整治”攻坚破难享乐奢靡专项整治严查“不吃公款吃老板”、借“商务考察”之名旅游、通过电子礼品卡收礼等问题。对近三年所有会议培训经费进行“全流程审计”，发现虚列项目、超标消费一律追责。形式主义专项整治实行“会议配额制”，全年会议数量压减30%,推行“合并开
5、会”“视频会议”。整治“指尖上的负担”，清理政务APP至每个单位不超过3个，严禁强制点赞、转发。群众身边腐败专项整治开展“护薪”“护老”“护苗”行动，严查克扣农民工工资、养老诈骗、教育乱收费等问题。在乡镇设立“流动接访站”，纪委书记每月下乡接访，变“群众上访”为“干部下访制度执行专项整治对公务用车、办公用房、差旅报销开展“过筛式”检查，重点查处“公车私用”“虚假差旅等问题。建立“制度体检”机制，对20项作风制度进行“合规性审查”，堵塞漏洞30处。“八小时外”行为规范整治建立干部“社交圈”“生活圈”报备制度，严查违规出入私人会所、与管理对象“打麻将”等行为。三、压实责任、健全机制，以“久久为功”
6、的韧劲确保常态长效（一）构建“三级责任链条”党委扛主责。各级党组织每年专题研究作风建设不少于4次，党委书记每季度听取专题汇报。纪委抓监督。纪委监委建立“四风”问题线索优先处置机制，实行“一案三查部门强协同。财政部门严控“三公”经费，审计部门开展专项审计,组织部门将作风表现纳入干部考察。（二）建立“五项工作机制问题发现机制。开通“四风随手拍“举报平台，群众上传线索查实给予500元奖励。快速处置机制。对“四风”问题线索24小时内启动初核、7日内办结并反馈。通报曝光机制。在政务大厅设置“曝光台”，每季度通报典型案例。容错纠错机制。出台作风建设容错清单，明确10种可容错情形，激励担当作为。考核评价机制
7、制定作风建设百分制考核办法，考核结果与单位评优、干部晋升直接挂钩。（三）打造“三支监督队伍”专业督查队。抽调纪检、审计、财政骨干开展交叉检查，发现问题现场交办。群众监督队。聘请10。名“两代表一委员。企业家担任作风监督员，定期暗访。媒体曝光队。联合电视台开设作风问政栏目，对推诿扯皮问题现场质询。同志们，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。让我们以此次学习教育为新起点，以“越是艰险越向前的斗志、“咬定青山不放松”的韧劲，坚决打赢作风建设攻坚战，以优异成绩迎接XX召开！（讲话稿第2篇）同志们：党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重要决策，彰显了
8、党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息改进作风的坚定决心。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发了关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，省委、市委相继召开会议，对学习教育进行了具体安排。我们召开此次动员部署会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要指示批示精神，按照中央和省、市决策部署，动员全局上下以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实开展学习教育，持续加固中央八项规定堤坝，为推动财政高质量发展提供坚强作风保障，下面，我讲三点意见：一、提高政治站
9、位，深刻把握学习教育重大意义中央八项规定是新时代共产党人的“第一行动宣言“，是全面从严治党的“金色名片开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央着眼新形势新任务作出的重大决策部署，对于持续深化作风建设、推进中国式现代化具有重大意义。我们要深刻认识其重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和使命感。（一）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是践行“两个维护”的政治检验。一是要增强对标看齐的政治自觉。中央八项规定是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策，彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
10、个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把贯彻落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。二是要强化贯彻执行的行动力度。不能仅仅停留在口头上的表态，而要将中央八项规定精神实实在在地融入日常工作的每一个环节、每一项决策之中。无论是在公务接待、文件处理，还是在项目推进等各项事务中，都要严格按照规定的标准和要求来执行，做到不打折扣、不搞变通，以坚决有力的行动确保中央八项规定精神落地生根。（二）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是持续深化作风建设的必然要求。一是要清醒认识作风问题的顽固性和反复性。作风建设并非一朝一夕之功，稍有松懈就
11、可能出现反弹。过去我们在作风建设方面虽然取得了一定成效，但仍不能掉以轻心。一些不良作风可能会以更加隐蔽的形式出现，比如形式主义可能从以往的过度留痕转变为现在的变相推脱责任，官僚主义可能从明目张胆的高高在上转变为看似合理的推诿扯皮。我们必须时刻保持警醒，以此次学习教育为契机，对作风问题进行全面深入的排查和整治。二是要以学习教育推动作风转变的长效化。通过深入学习中央八项规定精神，让每一位同志都能从思想深处认识到良好作风的重要性，进而在行动上自觉养成良好的工作习惯和行为规范。要建立健全作风建设的长效机制，将学习教育的成果通过制度的形式固定下来，做到有章可循、有据可依，使作风建设能够持之以恒、常抓不懈
12、三）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是推进中国式现代化的重要保障。一是要明确作风建设与中国式现代化的紧密联系。中国式现代化是一项伟大而艰巨的事业，需要全体党员干部齐心协力、共同奋斗。而良好的作风是我们凝聚力量、高效推进各项工作的重要基础。只有全体党员干部都秉持着严谨、务实、高效的工作作风，才能在推进中国式现代化的征程中克服重重困难，实现各项发展目标。二是要发挥作风建设在中国式现代化进程中的积极作用。在项目建设方面，以优良的作风确保项目规划科学合理、实施高效有序，避免出现资源浪费和进度拖延等问题；在科技创新领域，以踏实认真的作风鼓励科研人员潜心钻研、勇于创新，推动科技成果的快速转化；在
13、社会治理层面，以亲民为民的作风深入群众、了解群众需求，切实解决群众的实际问题。通过作风建设为推进中国式现代化提供全方位、强有力的保障。二、突出重点环节，扎实推进学习教育各项工作（一）抓好学习环节，筑牢思想根基。一是要原原本本学。组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要指示批示精神，以及中央和省、市印发的相关文件资料。要逐字逐句研读，深刻领会其内涵实质，做到学深悟透。二是要丰富学习形式。除了集中学习、个人自学等常规方式外，还可以通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织知识竞赛等多种形式，激发党员干部的学习兴趣，提高学习效果。要充分利用线上线下相结合的学习资源，
14、如线上学习平台、线下学习资料等，为党员干部提供便捷的学习条件。（二）抓好查摆环节，找准问题症结。一是要广泛征求意见。通过发放调查问卷、召开座谈会、设置意见箱等多种方式，广泛征求群众、基层单位以及其他相关部门对本单位作风建设方面的意见和建议。要拓宽征求意见的渠道，确保能够全面、准确地了解到存在的问题。二是要深入自我剖析。全体党员干部要结合征求的意见和建议，对自己在作风方面存在的问题进行深入地自我剖析。要从思想根源、工作习惯、行为表现等多个方面进行分析，找出问题的症结所在，为下一步的整改提供依据。（三）抓好整改环节，确保取得实效。一是要制定详细的整改方案。根据查摆出来的问题，结合本单位的实际情况，
15、制定出具有针对性、可操作性的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限以及责任人等内容，做到责任明确、措施具体。二是要加强整改监督。成立专门的整改监督小组，对整改工作进行全程跟踪监督。要定期检查整改情况，及时发现整改过程中存在的问题，并督促相关责任人及时加以解决。要确保整改工作按计划推进，取得实实在在的效果。三、加强组织领导，确保学习教育取得圆满成功（一）落实领导责任。各级领导干部要切实担负起领导责任，要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要工作来抓。要亲自挂帅、亲自主持相关会议、亲自部署相关工作，要带头学习、带头查摆问题、带头整改落实，为全体党员干部树立良好的榜样。
16、二）强化督促检查。要建立健全督促检查机制，定期对各部门、各单位开展学习教育的情况进行检查。要检查学习资料是否齐全、学习环节是否落实、查摆问题是否准确、整改措施是否有效等内容。对检查中发现的问题要及时反馈给相关部门和单位，并督促其及时加以解决。要通过督促检查，确保学习教育不走过场、取得实效。（三）营造良好氛围。要充分利用各种宣传手段，如单位内部网站、宣传栏、公众号等，对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行广泛宣传。要宣传学习教育的重要意义、目标任务、工作进展以及取得的成效等内容，营造浓厚的学习氛围。要鼓励党员干部积极参与学习教育，分享学习心得和体会，形成良好的学习风气。同志们，开展深入贯彻
17、中央八项规定精神学习教育，意义重大、任务艰巨。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实开展学习教育，持续加固中央八项规定堤坝，为推动财政高质量发展提供坚强作风保障。让我们共同努力，确保此次学习教育取得圆满成功！（讲话提纲第3篇）同志们：今天，我们以“壮士断腕、刮骨疗毒”的坚定决心，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头推进作风建设，但“风过草抬头”，当前仍有少数干部在“新瓶装旧酒”中玩花样，在“智能外衣”下搞变通。某地近期查处的“智能合约腐败”案件，暴露出个别干部利用区块链技术签订虚假合同、套取财政资金，手段之“高端”、性质之恶劣令人震惊。
18、这警醒我们：作风建设没有“完成时“，必须保持“逆水行舟”的清醒、“一篙不松”的定力，将中央八项规定精神深植于心、力践于行。下面，我讲三点意见。一、以历史方位把握作风建设，增强政治自觉（一）从百年党史看，作风建设是党的“红色基因”从古田会议提出“思想建党、政治建军”，到延安整风运动破除主观主义，从改革开放初期“党风建设决定改革成败的论断，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷殷嘱托，党的作风建设始终与时代同行。某档案馆珍藏的“半碗黑豆”故事1947年某地委书记用半碗黑豆招待考察组，却自掏腰包支付餐费，至今仍在昭示：作风正则人心齐，人心齐则事业兴。（二）从现实考验看，作风顽疾呈现“四化”新
19、动向一是“技术化”：某市查处的“数字货币贿赂”案件，通过虚拟钱包跨境转移赃款，利用加密技术逃避监管；二是“年轻化”：某县90后干部违纪占比从6%升至15%,暴露出教育管理存在薄弱环节；三是“隐形化”：某单位将超标接待费拆分计入20个项目账目，玩起“化整为零”的把戏；四是“泛化化”：某地“躺平式”干部占比突破10%,推诿扯皮现象向基层蔓延。（三）从群众视角看，作风问题是民心的“度量衡”某省开展的“作风建设扫码评议”中，群众对“指尖上的形式主义投诉占比达42%,某街道干部日均需在23个政务APP打卡签到，反而无暇走访群众。这警示我们：作风建设必须直击“痛点”、破除“虚功”。（四）从战略全局看，优良
20、作风是发展的“硬支撑”某自贸区通过整治“陪会现象”，将领导干部从会议室“解放”到招商一线，推动外资引进额同比增长53%o实践证明：作风硬一寸，发展快一步。二、以系统思维破解作风难题，构建治理闭环（一）教育固本，筑牢“三道防线理论防线：编印作风建设百年图谱，组织参观某红色教育基地“蜕变的初心”情景党课。文化防线：创作清风徐来纪实文学，讲述某驻村第一书记王为民“一双雨靴走遍28个自然村”的感人事迹。警示防线：制作从一张卡到一堵墙警示片，揭露某局长从收受购物卡到沦为“围猎”目标的堕落轨迹。（二）制度强基，织密“四张网络”责任网络：制定作风建设三级责任清单，明确“一把手”需每月分析“四风”变异趋势。科
21、技网络：推广某省“公务行为Al预警系统”，通过算法分析差旅轨迹、发票数据，去年拦截异常消费89笔。监督网络：开通“四风问题直报平台”，某市通过该渠道半年收到“吃空函假调研举报51件,查实率93%。考核网络：建立“作风建设负面清单”，对连续两年上榜单位实行“一票否决（三）整治攻坚，推进“三项革命”文风会海革命：某市实行“无会周”制度，将领导干部从“会海”推向“一线”，信访积案化解率提升40%。指尖减负革命：某县清理冗余政务APP19个，合并微信工作群167个，干部日均手机使用时长下降2.3小时。吃喝顽疾革命：严查“食堂里的腐败“，某单位食堂安装“人脸识别+消费记录”系统，公务接待费同比下降68%
22、四）创新赋能，打造“三个样板”智慧监督样板：某地运用大数据建立“公职人员社交关系图谱”，自动识别异常往来。群众参与样板：某区聘请快递员、环卫工担任“作风观察员”，建立“民情速递”机制。考核激励样板：某市将作风建设纳入干部“成长档案”，对表现突出者实施“火线提拔三、以长效机制巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任链条省级定方案，出台作风建设三年行动计划；市级抓督导，实施“季度攻坚专项行动；县级创示范，推广某地“作风建设红黑榜”制度，考核结果与干部晋升直接挂钩。（二）完善五维考评指标体系设置“群众满意度（35%）、智能监管达标率（30%）、创新实践分（20%）、上级评价（10%）
23、负面清单扣分（5%）”考核体系，某试点市通过该机制整改问题291个。（三）实施“六步递进整改机制问题排查“建账”、风险研判“分账”、责任落实“交账”、过程跟踪“查账”、验收评估“销账”、成效巩固“晒账”。某部门运用该流程，将“过度留痕”整改效率提升70%。（四）锻造四力齐发干部队伍通过“政治判断力、制度执行力、科技运用力、群众服务力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从75%提升至90%o同志们，作风建设如攀登险峰，愈进愈险，愈险愈进！让我们以“越是艰险越向前”的勇毅、“咬定青山不放松”的执着，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的年轮转向新征程，愿我们都能无愧地说
24、这一战，我们扫除了作风建设的“拦路虎”，踵过了正风肃纪的“深水区”，为党和人民交出了一份清风劲吹、正气充盈的时代答卷！r总结讲话提纲第4篇）同志们：今天，我们以“刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定决心，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施十三年来，作风建设成效有目共睹，但“树欲静而风不止”，当前仍有少数干部在“温水煮蛙”中麻痹松懈，在“数字外衣”下暗藏玄机。某省近期通报的“数字化隐形福利案件，暴露出部分干部将电子礼品卡嵌套在政务APP中违规收受礼金，手段之隐蔽、影响之恶劣令人警醒。这要求我们必须以“逆水行舟”的清醒、“慎终如始”的定力，将作风建设推向纵深。下面，我讲三点意见。一、以历史纵深把
25、握作风建设，筑牢思想根基（一）从百年党史看，作风建设是立党兴党的“生命线”从延安时期毛泽东同志提出“反对党八股”，到邓小平同志强调“执政党的党风关系党的生死存亡”，再到习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断，党的作风建设始终与时俱进。去年某革命老区展出的“一根扁担”文物1942年某县委书记用扁担挑着铺盖下乡调研的故事，至今仍在告诫我们：作风实，则民心聚。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三个交织”新特征一是“传统与科技交织”，如某市查处的“区块链红包案件，利用虚拟货币技术规避监管；二是“个体与系统交织”，某单位“躺平式”干部占比从5%升至12%,暴露出考核机制漏洞；三是“作风与腐败交织”
26、某落马官员忏悔录中写道：“第一次收的是一盒茶叶，最后一次收的是一箱金条。”（三）从群众期待看，作风问题是干群关系的“温度计”某市开展的“扫码评作风”活动中，群众对“指尖上的形式主义”投诉占比达37%,“政务APP强制打卡”“工作群轰炸”等问题亟待整治。这警示我们：作风建设的标尺永远握在人民手中。（四）从发展需求看，优良作风是改革攻坚的“催化剂某国家级新区通过整治“陪会现象”，将领导干部从“会场”解放到“现场“，推动重点工程竣工率同比提升31%o实践证明：作风硬一寸，发展进一尺。二、以系统思维破解作风顽疾，构建治理闭环（一）教育筑基，培育“三心”理论强心：开展“作风建设百年启示录专题学习，组织
27、参观某廉政教育基地“蜕变的代价”沉浸式展览。文化润心：编纂新时代作风故事100例，将某县“草帽干部”张建国38年徒步走访10万农户的事迹纳入教材。警示醒心：制作从一顿饭到一副铐警示教育片，还原某区长从接受企业宴请到沦为“围猎”对象的堕落轨迹。（二）制度固本，扎牢“三道篱笆责任篱笆：出台作风建设主体责任清单，明确“一把手”需每季度研判“四风”变异苗头。科技篱笆：推广某省“公务行为云监管平台，通过Al分析差旅轨迹、发票数据，去年预警异常消费132起。监督篱笆：建立“群众监督直通车”机制，某市通过该平台3个月收到“吃公函”“假调研”举报47件,查实率91%o（三）整治亮剑，实施“三清行动”清源行动：
28、聚焦“车轮上的腐败”，某省公车喷涂“监督二维码”，群众扫码即可核验公务行程。清障行动：整治“指尖负担”，某县清理冗余政务APP23个，合并工作群组186个。清风行动：严查“会所中的歪风“，某市关停隐蔽在历史建筑内的违规会所5处。（四）创新赋能，打造“三种形态”智慧监督形态：某地纪委监委运用区块链技术建立“礼品礼金溯源系统”，实现全流程不可篡改记录。群众参与形态：推广某区“特约监察员”制度，聘请快递员、网约车司机担任“流动探头”。考核激励形态：某市将作风建设纳入干部“政治体检”，对连续两年“亚健康”干部启动回炉教育。三、以长效机制巩固建设成果，实现常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级抓统筹
29、建立“作风建设联席会议制度”；市级抓督导，实施“一月一主题”专项整治；县级抓落实，推行某地“作风建设积分制”，将考核结果与职级晋升挂钩。（二）完善四维评价考核机制设置“群众满意度（40%）、数字监管达标率（30%）、创新实践分值（20%）、上级评估（10%）”指标体系，某试点县通过该机制倒逼整改问题236个。（三）实施“五步递进”整改策略发现问题“建账”、研判风险“对账”、明确责任“交账”、跟踪督办“销账”、巩固成果“晒账”。某单位运用该策略，将“文山会海”整改周期从6个月压缩至45天。（四）锻造六种能力过硬队伍通过“政治鉴别能力、政策把握能力、科技运用能力、群众工作能力、风险防控能力、自我
30、革新能力”专项培训，某市纪检监察干部业务考核优秀率提升至89%。同志们，作风建设如攀登险峰，愈进愈难，愈难愈进！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神融入血脉、践于行动。当某天回首，愿我们都能无愧地说：这一程，我们守住了共产党人的精神高地，踵过了作风建设的激流险滩，为新时代新征程留下了清风朗月的政治生态！（讲话材料第5篇）同志们：今天，我们在这里召开专题动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。这次学习教育是新时代深化党的自我革命的重大举措，是推进全面从严治党向
31、纵深发展的必然要求。下面，我围绕“学深悟透、深查细改、长效长治”三个维度，讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义（一）强化思想认识，提升作风建设自觉性党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“刀刃向内、刮骨疗毒”的政治勇气推进作风建设，中央八项规定如雷霆万钧，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风邪气。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，作风建设取得历史性成就。但我们必须清醒认识到，四风问题具有顽固性反复性，正如习近平总书记所警示的“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大这次学习教育，就是要以“永远在路上”的执着，教育引导党员
32、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）密切干群联系，持续巩固党的执政基础“水能载舟，亦能覆舟。“中央八项规定直指群众深恶痛绝的“衙门作风”“老爷做派”，通过整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，让群众切实感受到党的温暖。例如，某省在2024年开展的“局长走流程”活动中，通过领导干部亲自体验政务服务，发现并整改“奇葩证明”“重复提交材料”等问题237个，群众满意度提升28个百分点。这充分说明，作风问题本质上是党群关系问题，必须以“枝叶关情”的为民情怀，持续厚植党执政的群众根基。（三）保障事业发展，助力推进中国式现代化实现第二个百年奋斗目标，需要党员干部以“越是艰险越向前”的拼劲真抓
33、实干。然而，当前仍有少数干部存在“躺平心态、“佛系”作风，面对改革深水区的“硬骨头”绕道走，遇到群众诉求“踢皮球”。这次学习教育，就是要以“马上就办、办就办好的作风，激励党员干部在乡村振兴、科技创新、生态治理等主战场担当作为。如浙江“千万工程”二十年持之以恒改善农村人居环境，正是作风建设推动事业发展的生动写照。（四）弘扬优良传统，永葆党的先进性纯洁性从井冈山“不拿群众一针一线”的纪律，到延安“只见公仆不见官”的作风，党的优良传统是我们的传家宝。近年来，各地通过挖掘红色资源开展警示教育，如江西依托井冈山革命博物馆，用“半条被子的故事教育党员干部牢记初心使命。这次学习教育，要引导党员干部从党的光辉
34、历史中汲取养分，以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，守纪律、讲规矩，永葆共产党人的政治本色。二、抓住学习重点，确保学有质量、入脑入心（一）深入学习理论，领悟精神实质要把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编，深刻理解中央八项规定的核心要义。各级党委（党组）理论学习中心组要带头开展“精读原著周”活动，通过“逐字逐句学、联系实际悟”，把握“八项规定”背后蕴含的人民立场、问题导向和斗争精神。例如，某央企通过“党委书记讲党课”活动，将中央八项规定精神与企业廉洁文化深度融合，推动形成“亲清”政商关系。（二）创新学习方式，增强学习效果要打破“填鸭式”
35、教育模式，采用“线上+线下”“理论+实践”的立体化学习体系。线上搭建“云课堂”平台，运用VR技术重现中央八项规定出台场景；线下组织“重走长征路”体验活动，让党员干部在红色教育基地感悟作风建设重要性。同时，开展“以案释纪专题研讨，剖析近年来查处的典型案例，如某高校领导班子违规发放津补贴案，用“身边事”警醒“身边人”。（三）系统总结经验，深化规律认识要全面梳理党的十八大以来作风建设取得的成效，提炼形成“三抓三强化”经验：抓“关键少数以上率下，强化示范引领；抓制度建设扎紧笼子，强化刚性约束；抓监督问责形成震慑，强化不敢腐氛围。例如，北京冬奥会期间，通过建立“1+N”监督体系，实现了“零违纪、零投诉”
36、目标，为大型活动作风建设提供了可复制经验。（四）坚持学用结合，推动知行合一要把学习成果转化为解决实际问题的能力，开展“作风建设攻坚行动”。在窗口单位推行“微笑服务”“限时办结”制度,在执法部门实施“阳光政务”工程，在基层一线开展“我为群众办实事”实践活动。如某县通过“田间课堂”“院坝会议”，将中央八项规定精神宣讲到村组，解决群众急难愁盼问题1200余件，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。三、全面深入自查，精准查找存在的问题（一）对照要求自查，深挖自身问题要对照中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“四风”问题新表现新变种，开展“五查五看”：查调查研究，看是否存在走马观花式调研；查会议活动，看是否
37、存在“会海”“陪会”现象；查文件简报，看是否存在“以文件落实文件”问题；查廉洁自律，看是否存在违规收送礼品礼金行为；查服务群众，看是否存在推诿扯皮、不作为乱作为现象。例如，某市直单位通过“干部自查+群众评议”，发现并整改“门好进、脸好看、事难办”问题47个。（二）结合实际排查，广泛征求意见要结合本地区本部门实际，通过“五访五听”广泛征求意见：访企业听营商环境诉求，访社区听民生服务短板，访农村听乡村振兴建议，访老干部听历史经验，访党外人士听民主监督意见。建立“问题台账”，实行销号管理，做到“问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过”。如某省通过“省长信箱”“12345热线”收集意见建
38、议3.2万条，梳理出作风问题清单127项。（三）加强警示教育，坚持防微杜渐要以近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例为镜鉴，开展“三个一,警示教育活动：观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写一篇心得体会。重点剖析“不吃公款吃老板”“不收现金收电子红包等隐形变异问题，用“温水煮青蛙”的教训警示党员干部“勿以恶小而为之”。例如，某省纪委监委制作的围猎者说专题片，通过行贿人现身说法，揭示了“围猎”与“被围猎”的双重危害。（四）强化问题导向，建立整改台账要对自查和征求到的问题进行分类梳理，建立“三张清单”：领导班子问题清单、党员干部个人问题清单、群众反映问题清单。实行“挂号整改、销号管理”，
39、明确整改责任人和完成时限，做到“整改一个、销号一个、巩固一个“。如某央企针对“商务接待不规范”问题，制定商务接待管理办法，将接待标准、审批流程等固化为制度，从源头上防范问题反弹。四、扎实推进整改，确保改有成效、长效长治（一）明确责任时限，有序推进整改要压实整改责任，实行一把手负责制，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的整改格局。对能够立即整改的问题，做到“即知即改、立行立改”；对需要长期整改的问题，制定“路线图”“时间表”，稳步推进；对涉及体制机制的问题，深化改革、标本兼治。例如，某省针对“文山会海”问题，出台精文减会实施办法，将发文数量同比减少30%作为硬指标。（二）加
40、强监督检查，确保整改实效要建立“日常监督+专项督查+群众评议”的立体化监督体系。纪检监察机关开展“点穴式”督查，重点检查整改措施是否落实、整改成效是否达标；组织部门将整改情况纳入干部考核评价体系；通过“整改公示栏”“满意度测评”接受群众监督。如某县纪委监委对整改不力的3个单位“一把手进行约谈，对2名敷衍整改的干部给予党纪处分。（三）完善制度机制，强化刚性约束要针对整改中暴露出的制度漏洞，建立健全“四项机制”：公务接待负面清单机制，规范公务活动行为；督查考核统筹机制，避免重复检查、过度留痕；容错纠错正向激励机制，为担当者担当；廉洁风险防控机制，对关键岗位实行轮岗交流。例如，某市制定党政机关国内公
41、务接待管理规定，将接待标准细化到“工作餐人均不超过50元”，并建立“接待费报销双审核”制度。（四）深化作风建设，推动常态长效要以学习教育为契机，推动作风建设常态化长效化。开展“作风建设深化年”活动，将中央八项规定精神纳入干部培训必修课；建立“作风建设观察员制度，邀请“两代表一委员和群众代表参与监督；培育“作风建设示范点“，打造一批可复制、可推广的先进典型。如浙江“枫桥经验发源地坚持“小事不出村、矛盾不上交“，通过作风建设推动基层治理现代化，成为全国样板。同志们，作风建设没有休止符，自我革命永远在路上。让我们以这次学习教育为新的起点，以“抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实，以作风建设新成效凝聚起推
42、进中国式现代化的磅礴力量！谢谢大家！（讲话第6篇）同志们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上深化党的自我革命的重要举措。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党，将中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠。当前，面对百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当、更严的纪律要求，推动要通过调研访谈、问卷调查、大数据分析等方式，精准查找作风建设薄弱环节。建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题整改见底清零。（二）强化典型引领，弘扬新风正气要深入挖掘作风建设
43、先进典型，通过报告会、专题片、新媒体等形式广泛宣传。开展“作风建设标兵“评选活动，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。（三）注重文化浸润，培育廉洁基因要将作风建设纳入廉洁文化建设重要内容，打造具有特色的廉洁文化品牌。开展“清风传家”活动，引导党员干部注重家庭家教家风建设。（四）加强数字赋能，提升监督效能要充分运用大数据、云计算等现代信息技术，建立“四风”问题智能监测平台。通过数据比对、分析预警，实现对“四风”问题的精准发现、精准处置。四、健全长效机制，推动作风建设常态化长效化（一）完善责任落实机制要建立作风建设责任清单制度，明确各级党组织和党员干部责任。将作风建设纳入领导班子和领导干部考核评价体
44、系，实行“一票否决“制O（二）健全监督检查机制要整合纪检监察、审计、财政等监督力量，形成监督合力。建立“双随机一公开“监督检查机制，提高监督的针对性和实效性。（三）强化考核问责机制要制定作风建设考核评价办法，实行量化考核。对作风建设不力的单位和个人，严肃追责问责，典型案例通报曝光。（四）建立正向激励机制要完善干部选拔任用机制，注重在作风建设一线考察识别干部。对作风过硬、实绩突出的干部优先提拔使用，激励干部担当作为。五、加强组织领导，确保学习教育取得实效（一）压实主体责任各级党委（党组）要切实履行主体责任，成立学习教育领导小组，制定实施方案。主要负责同志要亲自部署、亲自推动，确保学习教育各项任务
45、落实到位。（二）强化督促指导上级党组织要加强对下级党组织学习教育的督促指导，组建专项督导组，采取巡回检查、随机抽查等方式，确保学习教育不走过场。（三）注重统筹兼顾要把学习教育与中心工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。通过作风建设推动经济社会高质量发展，以发展成果检验学习教育成效。（四）营造浓厚氛围要充分运用各类媒体，广泛宣传学习教育进展和成效。加强舆论引导，营造风清气正的良好政治生态。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而
46、努力奋斗！（讲话（提纲）第8篇）同志们:今天，我们以“响鼓重槌、猛药去病”的坚定姿态，召开这场学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党上下以“徙木立信”的决心推动作风建设，但“船到中流浪更急”，当前仍有少数干部在“温水效应”中丧失警惕，在“电子外衣”下暗度陈仓。某地近期查处的“影子公司案件，暴露出个别领导干部通过亲属代持股份、虚构合同套取资金，手段之翻新、情节之恶劣触目惊心。这警示我们：作风建设没有“休止符”，必须拿出“逆水行舟”的韧劲、“滚石上山”的拼劲，持续擦亮作风建设这张“金色名片下面，我讲三点意见。一、以新时代使命为引领，深挖作风建设的时代内涵（一）从百年变局看，作风建设是党的“
47、传家宝”从井冈山时期“三大纪律六项注意“，到西柏坡“进京赶考前的作风整训，从改革开放初期“党风问题是关系党的生死存亡的问题“，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断，党的作风建设始终与时代同频共振。某革命纪念馆展陈的“半条棉被”故事，至今仍在诉说：作风连着民心，小节折射大义。（二）从风险挑战看，作风顽疾呈现“三化”新趋势一是“隐蔽化”：如某市查获的“会所移位”现象，将违规接待点转移到城郊民宿，利用人脸识别技术规避检查；二是“智能化“：某省查处的“虚拟礼单”案件，通过加密聊天软件传递电子礼券，资金流向境外虚拟账户；三是“年轻化”：某县35岁以下干部违纪案例占比从8%升至19%,暴露出教育监管存在盲区。（三）从群众期盼看，作风问题是民意的“晴雨表”某地开展的“作风建设万人评活动中，群众对“指尖上的官僚主义”投诉激增，某街道干部手机里竟有63个工作群，日均回复“收到”207次。这警醒我们：作风建设必须直击“痛点”、破除“堵点”。（四）从发展全局看，优良作风是改革的“推进器某国家级开发区通过整治“材料政绩”，将干部从“纸面文章”解放到项目一线，推动招商引资签约额同比增长45%o实践证明：作风转一寸，发展进一丈。二、以问题导向为利剑，构建全链条治理体系（一）教育铸魂，培塑“三气”强正气：开设“作风建设百年启示”专题课程，
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