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1、第 1 页 合肥市劳动合同范本 特征码 pDUkekQrMjbHEKpJLCBn (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康 检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分 丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足 五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 劳 动 合 同 终 止 第十九条 有下列情形之一的，劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 第 2 页 (
2、三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)甲方被依法宣告破产的; (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提 前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同期满，有本合同第十八条规定情形之一的，劳动 合同应当延续至相应的情形消失时终止。同时，本合同第十八 条第(二)项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的 终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 经 济 补 偿 第二十条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补 偿： (一)甲方依照本合同第十三条规定向乙方提出解除合同并 与乙方协商一致解除合同的; (二)乙方依照本合同第十五条规定解除合同的; (
3、三)甲方依照本合同第十七条规定解除合同的; (四)除甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 乙方不同意续订的情形外，依照本合同第十九条第(一)项规定 终止固定期限劳动合同的; 第 3 页 (五)依照本合同第十九条第(四)、(五)项规定终止劳动合 同的。 双方 约定 的其 它事 项 第二十一条 甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则约定： 争议 处理 第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议，可及时协商 解决;也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 其它 事项 第二十三条 本合同未尽事宜，按照国家、省市有关规定办 理;在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定不符 的，按新规定执行。 第二十四条 本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一 份存入乙方档案。 第二十五条 本合同是甲乙双方建立劳动关系、办理用工备 案、处理劳动争议、续订合同或办理社会保险及流动转移手续 第 4 页 的依据，甲乙双方应妥善保管。 签 章 甲方(单位公章) 法定代表人 或委托代理人 (主要负责人) 签章_ 年 月 日 乙方(签字) 年 月 日