应收款催收工作实施方案.docx

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1、第 1 页 应收款催收工作实施方案 特征码 TtHipuongeDJjaCSxCjC 应收款催收工作实施方案 为保障公司销售部应收款能够及时回笼,法务部结合本公司实 际情况,特制定如下工作实施方案: 第一步,催收前期准备工作 一)由销售内勤对公司目前的销售状况、客户基本资料、应收 账款情况、逾期情况、催收情况、信用等级分析等进行汇总。 二)销售内勤将以上信息汇总后,与公司销售财务进行客户应 收账款数据进行核对,以确保向客户电话传达或催告函所涉及 的还款时间/账款数据都相符。 三)销售内勤将全部销售合同信息资料进行电子台账录入及合 同档案归整(合同档案目录) ,将合同原件复印两份(销售部和 第

2、2 页 财务备各存一份)交由业务相关部门备存;合同规整完后统一 将合同原件及合同档案目录、电子台账表单交由行政部存档。 第二步,销售部催收工作实施方案 1)业务主管(或业务员)根据客户还款特点、付款时间及金额、 客服关系程度、信誉等级程度制定初期催收方案。之后,由销 售部内审员负责统计催收情况及督促业务主管(或业务员)对 客户信息跟踪及电话催收。 2)业务主管(或业务员)每周五将本周客户还款情况及逾期客 户名单、逾期金额、逾期天数、催收措施等情况通过电子文档 形式将信息汇总到销售部内勤处,销售内勤及时将催收信息汇 总后送至销售部经理审批及公司销售财务核对。 3)销售内勤根据还款信息报表情况,协

3、助业务主管(或业务员) 进行一般性欠款催收,具体工作如下: 1、销售内勤首先与业务主管(或业务员)进行沟通,确定电话 /函件催收对象; 2、合理安排电话催收日程,邮寄或传真对帐单。邮寄或传真对 第 3 页 帐单过程中,一定要求客户给予书面回复;销售内勤每日将函 件/电话催收情况登记造册。 3、在电话催款过程中,以书面表单形式记录客户承诺地还款时 间、还款金额,以便安排财务及时查收; 4 如在电话催收过程中,如遇到推委、拖延、拒付或恶意等情 况客户,应将催收情况记录好,并及时将信息汇总反馈到销售 部经理处。 5.如遇以设备质量或欠款金额不符等问题拖延付款,尽可能与 客户进行沟通,同时尽可能避免与

4、客户发生矛盾,耐心做好说 服工作,以达到货款及时回笼款目的 4)在电话催收过程中,及时将信誉极差地客户进行筛选、统计, 以书面形式将信息反馈到销售部经理及法务部,法务部根据客 户欠款情况制定相应催收措施。 第三步、定期上门催收工作方案 1、销售内勤针对电话催收过程中所了解的客户情况,进行合理 筛选,确定走访客户名单,及时将定期上门催收客户名单 第 4 页 送交销售部经理审核; 2、根据客户还款特点制订走访时间、地点、客户人数、公司走 访人员、工作车辆等实施方案(需准备的材料有:客户对帐单 和合同催款函、律师函、到访回执单等;参与人员有:销售部 经理或业务主管、售后技术员(一名) 、法务部) ,

5、并将上门催 收工作方案交由常务副总审批。 3、在现场与客户进行沟通,做好客户思想工作,告知不及时还 款的严重性及产生的后果。沟通好后,与客户一起协商下部还 款意向,并要求客户书面承诺或在对帐单上签字确认。 4 走访客户完毕后,及时把走访客户信息归总,向主管领导汇 报走访情况,并把信誉度极差的客户筛选出来,以便主管领导 进行决策。 第四步、法务部催收实施工作方案 1) 针对信誉度极差客户催款工作计划。 1.根据上门走访情况,以及主管领导对客户走访情况的批示, 制定对信誉度极差的客户工作工作计划; 第 5 页 2.归纳、汇总逾期客户基本资料、欠款时间、欠款金额、违约 金额、利息、催收情况等; 3.

6、根据客户汇总资料,筛选后期需暂时停止售后服务客户名单 及起诉客户名单; 4.针对一些客户拖欠货款时间较长且金额较大的客户,应在事 前准备在近期签收的催告文书或对帐单,防止诉讼失效。起草 好起诉法律文书,便于后期直接进入诉讼程序; 5.做好需起诉客户统计工作,将情况用书面形式向主管领导汇 报,并对此进行批示。 2)强制性催收工作实施方案 1. 法务部根据公司领导批示的强制性催收客户名单与法律 顾问一起协商诉讼或强制阶段工作方案,配合律师办理立案手 续,具体工作计划如下: 1.协助律师到法院办理立案手续; 第 6 页 2.协助律师与经办法官一起查扣或冻结客户财产; 3.协助律师与经办法官一起协调客户还款事项。 4.统计办理个案办案费用,向主管领导汇报办案情况及审核签 销费用凭据。 3) 降低催款费用工作计划内容。 1.主要从控制外出催款次数; 2.尽可能将费用所发生摊在客户案件上; 3.尽量将给各项费用及开支控制到最低点。 希望各部门按照以上工作实施方案,合理安排日常地催款工作。 目的为了使客户欠款金额控制公司合理范围内,从而达到整机 销售款能够及时回笼。

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