专题党课:胸怀大局聚焦大局服务大局范文.docx

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1、专题党课:胸怀大局,聚焦大局,服务大局同志们:习近平总书记在“58”重要讲话中强调,要牢固树立高度自觉的大局意识,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。我省党委办公厅系统深入学习贯彻习近平总书记“58”重要讲话和关于新时代办公厅工作的重要指示精神,深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神和对我省工作的系列重要指示批示要求,自觉把工作放到党和国家工作全局、我省高质量发展大局中去思考、定位、摆布,更好服务保障谱写中国式现代化我省篇章。一、提高政治站位,在服务大局上坚定坚决党办是党委履行领导职责的参谋助手,事事关系大局,事事影响全局,必须旗帜鲜明讲政治。全市党办系统深刻领悟“两个确立”的

2、决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,着眼大势大局谋划工作、开展工作、提升工作,把坚决做到“两个维护”落实到服务大局的实际行动上。(一)坚持政治引领。党办服务大局,首先要站在讲政治的高度认识和把握。2024年2月,习近平总书记到我省看望慰问基层干部群众,强调要以推进京津冀协同发展为战略牵引,在发展新质生产力、进一步全面深化改革开放、推动文化传承发展、提升城市治理现代化水平上善作善成。我们服务市委推动习近平总书记视察我省重要讲话精神和对我省工作的系列重要指示批示要求落地见效,找准定位、积极作为。印发通知对学习宣传贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神作出部署,服务召开全市领导干部

3、会议、市委十二届五次全会和专题研讨会暨读书班,协助市委制定关于深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神奋力谱写中国式现代化我省篇章的决定及任务分工方案,加强组织推动和督促检查,精心谋划筹备“四个善作善成”专题推进会,把习近平总书记擘画的宏伟蓝图付诸行动、变成美好现实。(二)坚定政治信念。全市党办系统在服务党委扎实开展主题教育中,认真抓好自身学习教育,持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得扎实成效。全市党办系统把学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神同学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神特别是“5

4、8”重要讲话精神结合起来,同学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神结合起来,开展“学讲话、担使命、强本领、建新功”学习实践活动,用好理论学习中心组、读书班、座谈会等平台,通过交流思想、畅谈感悟,引导党员干部始终紧跟核心、自觉服务大局,切实做到心领神会、融会贯通。(三)强化政治担当。全市党办系统锚定职责定位,始终向中心聚焦、为大局担当。我们服务市委推动落实京津冀协同发展重大国家战略,做好京津冀党政主要领导座谈会、联合调研等的协调保障工作,协助市委就贯彻落实习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神开展专题学习、专题调研、专题部署、专题行动、专题交流。服务党和国家对外工作大局,圆满完

5、成夏季达沃斯论坛、中新双边合作机制会议、世界智能大会等重大会议、活动服务任务。聚焦事关我省长远发展的重点领域,做好高质量发展“十项行动”方案制定审核、会议部署推动、跟踪督查问效等工作,推动各项任务高标准推进、高质量完成。海河“237”流域性特大洪水发生后,我省迅速进入应战状态,服务市委会商研判、指挥调度、调研检查,推动防汛抗洪救灾取得重大战果,在大战大考中彰显党办担当。二、积极履职尽责,在服务大局上见行见效习近平总书记强调,要围绕大局反映情况、报送信息,出谋划策、贡献智慧,加强督办、促进落实,统筹协调、搞好保障。全市党办系统切实担起抓落实的基本职能,把“快、稳、严、准、细、实”工作要求贯穿工作

6、全过程各方面,提高“三服务”质效,扎实推动党中央决策部署和市委要求落地见效。(一)高质量抓统筹。党委管全局、抓大事,党办就要做好具体工作的统筹协调。我们自觉增强“统”的意识、完善“统”的机制,做好上传下达,加强左右协同,强化衔接配合,做到既统得起来、协调得好,又充分调动各方面积极性,围绕大局协同发力。建立健全市级机关秘书长联席会议工作机制,常态化交流沟通重要会议活动和重点工作安排情况,相互支持配合,服务保障市委各项工作高效运转。进一步优化调整市委应急处置机制,强化市委总值班室牵头抓总、协调督办职能,每周对各区进行工作调度,每日进行视频点名,遇有重要情况随时连线调度有关区和部门,以第一时间的信息

7、报送服务市委领导科学决策、有力处置,打造市委“处置中心”。各区委办加强与同级班子办公室的协作对接,对重大会议、重大活动、重要政策、重要事项主动牵头协调、统一安排部署,确保各方面步调一致、同频共振。(二)高水平当参谋。全市党办系统坚持从全局和战略高度想问题、办事情,不断强化系统观念,拓展视野思维,立足大局出好主意、当大参谋。我们大兴调查研究,服务市委开展落实习近平总书记视察我省重要讲话精神情况调研,组织干部聚焦“一个战略牵引”“四个善作善成”重要要求以及领导关心、社会关注、群众关切的问题,深入基层开展调研,吃透上情、把握实情、了解外情、体察民情社情,研究具体问题,提出举措办法。发挥党委信息主渠道

8、作用,用好各区各部门和专家智库力量,跟踪研判经济社会发展的新问题新动向,加大问题建议类信息收集报送力度,为党委科学决策提供有益参考。落实“短实新”要求,持续改进文风,提高文件文稿的政治站位、思想含量和政策水平,服务市委领导地方立法和文件审核工作,严把政治关、政策关、法律关、程序关、文字关。(三)高效率促落实。没有督查就没有落实。我们坚持把围绕中心、服务大局作为督查工作的基本导向,有的放矢、精准督查,确保党中央决策部署和市委要求到哪里,督查工作就跟进到哪里。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为头等大事,制定进一步提升习近平总书记重要指示批示贯彻落实质效的措施,建立健全1本总台账,年中、年末

9、2次“回头看”和多次不定期专项督查的“1+2+N”督办落实体系,推动各区各部门不折不扣抓好贯彻落实。紧扣党中央决策部署和全市重点工作落实过程中的堵点难点,完善任务分工、督查督办、检查通报、跟踪问效、监督问责等工作机制,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,及时发现解决问题、纠正工作偏差。市级层面和16个区均建立整治形式主义为基层减负专项工作机制,紧盯形式主义、官僚主义问题真督实查促整改,让基层有更多精力抓落实。以下供参考“在从严监督执纪方面的问题、在落实管党治党责任方面的问题”2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题:(1)在党的自我革命认识方面的问题;(2)在增强党性方面的问

10、题;(3)在权力规范运行方面的问题;(4)在从严监督执纪方面的问题;(5)在落实管党治党责任方面的问题;一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现:部分党员对自我革命的认识停留在表面,缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时,习惯于因循守旧,不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见,即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析:理论学习不够深入,对党的自我革命理论体系理解不透彻,没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。此外,党内批评与自我批评的氛围不够浓厚,部分党员担心指出他人问题会影响人际关系,导致自我革命难以有效开展。(二)在增

11、强党性方面的问题问题表现:部分党员在利益诱惑面前,党性原则出现动摇。在工作中,考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益,存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降,发表不当言论,甚至参与非组织活动。原因分析:党性教育形式单一,缺乏针对性和实效性,难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下,价值观发生扭曲,理想信念动摇,对党的宗旨和使命认识模糊。(三)在权力规范运行方面的问题问题表现:一些掌握一定权力的党员,在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如,在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节,不严格按照制度和程序办事,存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权,

12、为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析:权力监督机制不完善,对权力运行的制约不足,导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清,将权力视为个人谋取私利的工具,缺乏正确的权力观。(四)在从严监督执纪方面的问题问题表现:党内监督存在薄弱环节,部分党组织对党员的日常监督管理不到位,对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪,不敢动真碰硬,导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析:监督执纪的制度执行不够严格,存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足,缺乏监督执纪的专业知识和技能,难以适应新形势下监督执纪工作的需要。(五)在落实管党治党责

13、任方面的问题问题表现:部分党组织书记对管党治党责任认识不清,存在重业务轻党建的现象,没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中,存在责任虚化、落实不到位的问题,缺乏有效的考核评价机制。原因分析:管党治党责任的压力传导不够到位,存在上热下冷、上紧下松的现象。部分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视,没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施(一)加强理论学习,提高思想认识深入学习党的自我革命理论:制定系统的学习计划,通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式,深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述,深刻领会自我革命的内涵、意义和要求,增强自我革命的思想自

14、觉和行动自觉。强化党性教育:创新党性教育形式,丰富党性教育内容,通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式,增强党性教育的感染力和实效性,引导党员坚定理想信念,增强党性修养。(二)完善制度建设,规范权力运行建立健全权力运行制度:对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节的权力运行进行全面梳理,建立健全相关制度,明确权力行使的程序、标准和责任,确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督:完善党内监督机制,加强对党员干部权力行使的日常监督,充分发挥纪检监察机关的监督作用,同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道,形成全方位的监督网络。(三)强化监督执纪,严肃问责追究加强纪检监察干部队

15、伍建设:加大对纪检监察干部的培训力度,提高其业务能力和综合素质,增强其监督执纪的责任感和使命感,打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度:对党员的违规违纪行为,要发现一起、查处一起,绝不姑息迁就产肃追究相关人员的责任,形成有力震慑。(四)落实管党治党责任,强化考核评价明确管党治党责任:建立健全管党治党责任清单,明确党组织书记和班子成员的管党治党责任,确保责任落实到人。加强考核评价:制定科学合理的管党治党责任考核评价机制,将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容,加强对考核结果的运用,对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员在党的自我革命、增

16、强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面问题的查摆和整改,旨在进一步加强党员队伍建设,提高党员的思想政治素质和业务能力,增强党员的纪律意识和规矩意识,为党的事业发展提供坚强的组织保障。在整改过程中,要坚持问题导向,注重整改实效,建立长效机制,确保问题得到彻底解决。“五个进一步到位”专题研讨发言材料习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话,就党的自我革命进行再动员再部署,提出了“五个进一步到位”的重要要求。结合近期学习思考和查摆问题情况,现围绕“五个进一步到位”谈几点认识:一、深刻认识“五个突出问题”的查摆工作围绕党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪

17、落实管党治党责任五个方面查摆突出问题,这不仅是一次对党员干部自身工作和思想的全面“体检”,更是推动党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的关键契机。通过问题的查摆和整改,一方面我们着力解决了当前存在的显性问题与隐性短板,以立行立改的实效提升工作效能;另一方面我们坚持问题导向,注重整改实效,提炼经验、固化成果,建立长效机制,不断提升党组织的治理效能与工作水平,确保管党治党责任落到实处,为公司的高质量发展提供坚强保障。二、坚决推动“五个进一步到位”(一)推动政治坚定“进一步到位”自我革命是我们党最鲜明的品格、最大的优势,是跳出历史周期率的根本路径。作为党员干部,要认真落实“对党的自我革命认

18、识要进一步到位”的重要要求,深刻认识坚定不移推进党的自我革命的极端重要性,特别要把“自我革命”和“两个维护”紧密结合起来,始终保持政治定力,切实把自我革命这根弦绷得更紧,自觉做自我革命的践行者、维护者、推动者。(二)推动宗旨意识“进一步到位”党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要牢牢把握党性锤炼的根本要求,始终把坚定理想信念作为立身之本,把铸牢政治忠诚作为首要标准,把担当尽责作为行为准则。要强化理论武装,把党性教育贯穿日常、融入经常,常照党章党规“镜子”、常惮思想政治“灰尘”,坚持用党性原则检视言行、校准方向。要深化纪律教育,把纪律规矩讲在前、立在前、严在前,发挥警示教育和典型案例

19、的震慑效应,引导党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。(三)推动依规依纪“进一步到位”要带头执行“三重一大”制度,严把决策程序、严守集体审议、严管审批流程,强化制度刚性执行,真正把权力关进制度的笼子。要健全权力运行监督闭环,严格落实谈话提醒、纪检监督等常态机制,形成监督与执行合力。要时刻警醒“手中的权力是谁赋予、为谁使用“,真正做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。(四)推动监督管理”进一步到位”监督执纪是推进全面从严治党的重要保障,是党自我净化、自我完善的重要机制。要坚持严的基调不动摇,推进监督执纪向基层延伸、向日常拓展、向重点聚焦;构建上下贯通、横向联动的监督体系,强化日常监督坚持从严监督、从

20、严执纪,坚决杜绝“宽松软”“选择性”“阶段性”的监督现象,加大风腐同查同治力度,真正把硬要求变成硬举措、让铁规矩长出“铁牙齿”,着力提高监督执纪的穿透力和有效性。(五)推动履职尽责“进一步到位”落实管党治党责任是推进全面从严治党的根本要求,必须抓住“关键少数”,压实“两个责任:党委(党组)要担负起主体责任,主要负责同志要履行好第一责任人职责,班子成员要严格落实“一岗双责”,做到严于律己、严负其责、严管所辖。要发挥“头雁效应”,层层传导压力、步步压实责任,切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。下一步,我将不断提高对党的自我革命精神的认识,持续增强党性修养产格规范权力运行,从严监督执纪,协助党委坚决扛起管党治党政治责任,以永远在路上的坚韧执着推进作风建设常态长效,为实现公司高质量发展提供坚强纪律保障。

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