1、优秀学员代表在2025年市委党校主体班上的材尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！很荣幸能作为优秀学员代表在此发言。时光荏苒，在市委党校主体班这段充实而又难忘的学习时光即将画上圆满的句号。这段时间，我们在党校这片知识的殿堂里汲取养分、提升自我，在思想的碰撞中感悟真理、明确方向。在此，我谨代表全体学员，向市委党校的各位领导和老师表示最衷心的感谢，感谢你们为我们精心安排课程、悉心指导学习，让我们收获满满、成长显著！一、党校学习，充实且深刻（一）理论武装，筑牢信仰之基。党校的学习，让我们系统地接受了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社
2、会主义思想的教育。老师们深入浅出的讲解，让我们更加深刻地理解了这些伟大理论的精髓和内涵。通过学习，我们进一步坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。我们深刻认识到，只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,才能在新时代的征程中把握正确的方向，不断开创事业发展的新局面。（二）党性锤炼，增强政治意识。党性修养是党员干部的立身之本、从政之基。在党校的学习生活中，我们通过党性教育专题课程、现场教学、党性分析等活动，不断反思自己的思想和行为，查找自身存在的不足，明确努力的方向。我们深刻认识到，作为一名党员干部,必须时刻保持政治上的清醒和坚定，增强“
3、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（三）能力提升，练就过硬本领。党校的课程设置涵盖了经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域，既有理论知识的传授，又有实践经验的分享。通过学习，我们拓宽了视野，增长了见识，提高了分析问题和解决问题的能力。在案例分析、小组讨论、模拟演练等教学活动中，我们学会了如何运用所学知识解决实际问题，如何与他人沟通协作，如何应对复杂局面和突发事件。这些能力的提升，将为我们今后的工作和生活打下坚
4、实的基础。（四）交流互动，凝聚奋进力量。在党校的学习过程中，我们结识了来自不同部门、不同岗位的优秀学员。大家在课堂上积极交流，在课后深入探讨，分享工作经验和学习心得。通过交流互动，我们不仅学到了他人的长处和优点，也发现了自己的不足和差距。我们相互鼓励，相互支持，共同进步。这种良好的学习氛围和团队精神，让我们感受到了集体的温暖和力量。我们深刻认识到，只有团结协作、相互配合，才能凝聚起强大的工作合力，推动各项事业不断向前发展。二、党校所学，实践中深化（一）将理论学习成果转化为工作动力。学习的目的在于应用。回到工作岗位后，我们要将在党校学到的理论知识与实际工作紧密结合起来，用理论指导实践，用实践检验
5、理论。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党中央和市委的决策部署，立足本职岗位，勇于担当作为，努力推动各项工作取得新成效。我们要不断提高工作的科学性、系统性、预见性，善于运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，不断提高工作的质量和效率。（二）将党性修养成果转化为行动自觉。党性修养是一个长期的过程，需要我们在日常工作和生活中不断实践和锤炼。我们要时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行党的宗旨和优良作风。我们要做到言行一致、表里如一，在工作中以身作则，率先垂范，发挥好党员的先锋模范作用。我们要加强自我约束，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉
6、洁的政治本色。（三）将能力提升成果转化为工作业绩。在党校学到的各种能力，只有在实践中得到充分发挥，才能体现其价值。我们要将所学的专业知识和技能运用到实际工作中，不断创新工作方式方法，提高工作水平。我们要勇于面对工作中的困难和挑战，积极主动地寻找解决问题的办法，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的工作业绩。我们要注重团队协作，充分发挥团队的力量，共同推动工作取得新突破。三、未来征程，不忘初心再出发（一）坚定理想信念，做政治上的明白人。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。在今后的工作和生活中，我们要始终坚定理想信念，牢记初心使命，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和
7、忠实实践者。我们要不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定。（二）加强学习实践，做业务上的行家里手。时代在发展，社会在进步，知识在不断更新。我们要树立终身学习的理念，不断加强学习，提高自身素质和能力。我们要不仅要学习党的理论知识和方针政策，还要学习专业知识和技能，不断拓宽知识面，优化知识结构。我们要注重实践锻炼，在实践中积累经验，增长才干。我们要勇于探索创新，积极适应新时代的发展要求，不断开创工作新局面。（三）坚持为民服务，做群众的贴心人。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。我们要始终牢记这一宗旨，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想
8、急群众之所急，解群众之所难。我们要密切联系群众，深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实为群众办实事、办好事。我们要不断提高群众工作能力，善于做群众的思想工作，赢得群众的信任和支持。（四）严守纪律规矩，做廉洁自律的带头人。廉洁自律是党员干部的基本要求。我们要严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守廉洁从政的各项规定。我们要做到廉洁奉公、清正廉洁，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。我们要加强自我监督，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我们要以清正廉洁的形象赢得群众的尊重和认可。同学们，党校的学习虽然即将结束，但我们的学习和奋斗之路还很漫长。让我们牢记党校的
9、教诲，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到今后的工作和生活中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、为推动我市经济社会高质量发展贡献自己的智慧和力量！最后，再次感谢市委党校的各位领导和老师！祝愿市委党校越办越好，培养出更多优秀的领导干部！谢谢大家!赠篇：公务员工作写作提纲3。例1 .扎实推进公务员绩效管理试点工作系统谋篇布局,推动组织实施从“纸面要求”转为“具体实践”。科学设置指标,推动考核评估从“千篇一律”转为“量体裁衣”。突出数字赋能,推动管理过程从“线下监督”转为“双线融合”。强化绩效执行,推动结果运用从“重考轻用”转为“真考真用”。2 .念好“三字诀
10、让公务员先进典型不断涌现注重动态跟踪，构建典型管理的“全链条”。聚焦成长成才，培养人民满意的“领头雁”。强化正向激励，提振干事创业的“精气神”。3 .“三个结合”做实新录用公务员培训坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，丰富完善培训形式。坚持“理论教学”与“实践教学”相结合，科学安排培训内容。坚持“集中学习”与“自主学习”相结合，营造良好成长环境。4 .“三个聚焦”扎实做好考试录用公务员考察工作聚焦业务精通，提升考察人员能力。聚焦流程严谨，增强考察规范水平。聚焦纪律严明，确保考察公正严肃。5 .聚力台账整理“三个重点”为工资福利工作保驾护航以实用性为重点，重视台账整理意义。以适配性为重点，理
11、清台账整理门类。以时效性为重点，发挥台账整理效力。6 .念好“三字诀”助力新录用公务员成长成才以“学”为先，强化理论修养。以“炼”为要，提升实干本领。以“管”为重，健全考评体系。7 .抓实培养管理“黄金期”助力新录用公务员快速成长突出政治淬炼，精心细心育苗。注重一线历练，实战实干壮苗。坚持适时使用，严管厚爱护苗。8 .“三个抓实”构建新录用公务员培养全链条教育培训“提质”，抓实“育”的基础链。导师帮带“引路”，抓牢“管”的关键链。实践锻炼“强筋”，抓好“干”的发展链。9 .“三措并举”考实考准公务员平时表现注重量化考核，拒绝“靠印象”。注重考出实效，拒绝“和稀泥”。注重结果运用，拒绝“走过场”
12、10 .探索完善新录用公务员“专业化成长链条”一是聚焦紧缺专业“设岗”。二是注重分步施教“培育”。三是创新平台载体“考评”。11 .搭建公务员初任培训的“三个课堂”舞台上的课堂行走中的课堂党旗下的课堂12 .“三注重”提升公务员信息管理水平注重统筹规划，提高数据精准性。注重日常维护，确保数据完整性。注重系统运用，发挥数据实用性。13 .“三向发力”锻造年轻公务员综合素质培养链走出去，借“他山之石”。请进来，蓄“内功之力”。沉下去，强“攻坚之策”。14 .“三点一线”规范公务员工资审批管理以落实政策为着力点，强化工资审批管理。以健全机制为立足点，规范工资审批流程。以部门联动为支撑点，严肃工资审
13、批纪律。以审核精准为主线，提升工资审批效率。15 .四聚焦四突出强化公务员队伍管理聚焦岗位需求，突出招录精准化。聚焦素质提升，突出能力专业化。聚焦规范高效，突出管理精细化。聚焦干部实绩，突出激励导向化。16 .“四字”工作法推进招录资格复审工作着眼“责”压紧压实。突出“准”从严从细。立足“纪”筑牢底线。用心，暖”全程守护。17 .“三强化”提高公务员信息采集更新和年报统计工作质效强化政策研究，提升业务水平。强化流程把握，有序统筹推进。强化校验审核，确保工作质效。18 .用“心”当好资格复审“审核员”精心谋划优部署。细心审核严程序。贴心服务显真情。19 .以正向激励提升公务员担当动能树立实干担当
14、风向标。夯实强基赋能基本盘。善用关爱激励助燃剂。20 .“三维发力”做好公务员招录工作精准分析研判，按需施策下好“先手棋”。科学设置职位，严格标准树立“风向标”。强化责任意识，防范风险拉好“警戒线”。21 .“四个一线”为新录用公务员赋能添彩乡村一线察实情。实境一线拓眼界。民生一线守初心。产业一线促发展。22 .“三个坚持”从细从严从实做好公务员考核工作坚持精准制定考核目标。坚持严格遵守考核流程。坚持强化考核结果运用。23 .“青蓝结对”助力新录用公务员茁壮成长健全帮带体系，加快角色转变。突出精准赋能，开展清单培养。强化实践锻炼，提高履职实效。24 .“三个强化”做好公务员工资管理工作强化政策
15、学习，做好业务指导。强化规矩意识，规范业务流程。强化交流沟通，提升服务水平。25 .“三个突出”提升公务员工资管理水平突出规范性，在流程把控上下功夫。突出专业性，在能力提升上下功夫。突出精准性，在政策落实上下功夫。26 .“三个一批”涵养队伍一池活水源头蓄势，公开招录一批。拓宽渠道，优化配置一批。强筋壮骨，实践锻炼一批。27 .积极引导新入职公务员快速进入角色谈心谈话树牢政治意识。入职培训帮助能力提升。及时保障彰显关心关爱。28 .精细化、规范化扎实做好公务员转正定级工作规范工作流程，确保程序公正。做细业务资料，确保档案精准。强化结果运用，确保培养靠实。29 .“三个紧盯”做好公务员招录计划编制工作一是紧盯队伍结构所需。二是紧盯产业发展所需。三是紧盯基层治理所需。30 .考准考实新录用公务员试用期表现在岗调研考笔头能力。素能展示考口头能力。动态评估考日常表现。
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