1、党课：对标“四问”争做合格党员第一，问一问我们有多少对党忠诚的坚贞品格？对党忠诚是共产党人的闪亮名片和无上荣耀。那么，面对深刻变化的新形势新使命,我们怎样才能矢志不渝地坚守忠诚?我感到，一是心间要始终充满感恩。我们每个同志不是生下来就理应如此，也不是个人有三头六臂，而是党组织把我们一步一步培养起来的，是党和国家的事业为我们提供了实现人生价值的舞台，没有党就没有今天的一切。我们的自然生命是父母给的，我们的政治生命是党给的，要带着感情感恩党的培养，感恩十八大后的良好政治生态，永远忠诚于党，自觉与党同心同德、同舟共济。二是脑中要始终装着真理。坚守忠诚，光有朴素的情感是不够的，理论上清醒是政治上坚定的
2、基础。习近平总书记深刻指出：“如果缺乏理论思维的有力支撑，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。”现在，一些党员干部之所以在一些问题上拿不起、放不下、想不开，根本上还是大势来时理论思维的支撑不够，看问题跳不出自己的“一亩三分地”，看自己往往多于看全局，看矛盾往往多于看长远。一个人如果对党的理论学不进、学不懂、学不深，还能指望他对党有多忠诚？因此，我们千万不能把理论学习不够当成“光荣的缺点”，要带着感情、带着责任、带着问题学，尤其要把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，把握理论精髓，掌握思想方法，坚定不移地向中央基准看齐，真正做政治上的“明白人“。三是眼里要始终明辨是非。我们平时
3、都上网，偶尔能看到互联网上爆出抹黑领袖、诋毁英雄、歪曲反腐等消息帖子，有的还打着“某某领导”“某某机构”的旗号，说得有板有眼、煞有其事，致使一些人不明就里做了谣言的“传声筒”，甚至稀里糊涂当了谣言的“放大器”。古语讲，流言止于智者。我们要练就不被谣言困惑的平和心态、不被谣言迷惑的锐利双眼、不被谣言蛊惑的睿智头脑，做到不信谣、不传谣、不论谣。同时，要锤炼坚持原则的斗争品格，对一些歪理邪说和不良风气，敢于旗帜鲜明地批驳、理直气壮地斗争，始终保持不可撼动的政治定力。只有这样，我们坚守的忠诚，才是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的绝对忠诚。第二，问一问我们有多少履职尽责的担当精神
4、我感到，越是关键时刻越能显本色、见成色，越是特殊时期越要正心态、在状态，始终保持心无旁鹫干工作、凝神聚力抓落实的良好局面。当前，尤其要坚决防止和克服以下三种病症:一要坚决防止嘴上叫得响、行动落实差的“耍滑症”。令出行随、行胜于言，是共产党人的风骨本色。以前有句俗话，叫“村看村、户看户、村民看干部”。现在有群众感叹，过去的共产党员服从组织绝无二心、对待工作不讲条件，就像脑门上贴着标签，一眼就能认出来，如今则有些困难了。我们都是党的人，一定要听党的话，多做为党争光的事。特别是面对当前政策制度的调整优化，每名同志都要坚守言行一致、表里如一的行为准则，对上级各项决策指示坚决执行、立即执行、无条件执行
5、绝不能说得漂亮、喊得响亮，唯独做得不一样。二要坚决防止消极守摊子、在岗不作为的“庸怠症”。习近平总书记在参加所在党支部民主生活会时曾强调指出，每一个岗位都有着千钧的重担,责任意识必须非常强，不能当一天和尚撞一天钟，得过且过。总书记的教诲值得深思。要知道，不作为既是失职、也是渎职。在百年变局的重要关口，我们每名同志都应该反躬自省，看看有没有坐等观望，“躲在房间里等下雨？有没有明哲保身，满足于不出事不出局?有没有敷衍塞责，只求过得去、不求过得硬?有没有畏手畏脚，不敢触碰热点问题和棘手难题?置身改革浪潮中，人人都是局内人，有作为才能有地位，等待观望只会被遗忘，逃避责任必将被淘汰，每名同志都要以主动
6、作为、奋发有为的姿态和状态跑好“最后一公里”，真正做到“在位一分钟、干好六十秒”。三要坚决防止到处拉关系、试图走捷径的“焦虑症”。大家担心自己的前途后路是可以理解的，想有平稳过渡也是人之常情。但要提醒大家的是，好去处、好岗位不是跑出来的、找出来的。我们每名同志都要明白这样一个道理，就是干好今天才拥有明天，千万不要以为干点活吃亏了，干活收获的是能力素质的提高，这是任凭谁都抢不走、拽不去的。所以说，这关系那关系，相信组织、依靠组织才是最可靠的关系；这实力那实力，真才实学、真抓实干才是最过硬的实力。第三，问一问我们有多少见底见效的落实力度？“一分布置，九分落实，十分答卷”“开会，但不落实，等于零”等
7、都说明落实的重要性。但在工作中，有的仍然存在落实上级要求走样、按指示办事不坚决、制度执行方向偏离等问题，影响了单位建设质量。因此，必须把强化执行力摆在讲政治的高度来看待。我的体会有以下几点：一要吃透上级指示精神。要及时认真学习上级指示要求，对全年工作有谋划部署，对重点抓的工作和怎么抓做到心中有数。抓每一项建设、做每一项工作，首先要把办事程序、工作标准、时限要求、政策规定等要素弄清楚、搞明白。特别是对比较棘手难办、耗时较长的事情，除了事前周密计划外，工作进程中还要及时总结，积极主动向上汇报,听取指示要求，防止落实工作偏离上级意图。否则只能迷失方向打乱仗，按下葫芦浮起瓢，最终工作难以得到落实。二
8、要转变工作作风。“树植不深则枯”，扎实的作风是增强贯彻力执行力落实力的根本保证。工作中要坚决杜绝“浮躁不实图表面、甩手掌柜图轻松、官僚习气图威风”的做法，在工作中要切实扑下身子、躬身实践、末端问效。要端正工作指导思想，耐得住寂寞，经得住考验，不求轰动效应，不图出名挂号，坚持在经常性、基础性工作上下细功夫、苦功夫、硬功夫、长功夫，不因问题敏感而回避，不因矛盾突出而推诿，持之以恒抓落实。三要提高工作标准。必须把高标准作为增强贯彻力执行力落实力的有效途径，不断提高工作效果和质量。一方面，要注重总结。要在工作实践中不断“回头看”，总结经验、吸取教训，避免“在同一地方跌倒”；要积极探索工作规律，充分学习
9、借鉴其它单位的经验做法，使之形成自己的新思路、新办法、新举措，达到事半功倍的效果。另一方面，要精益求精。要自觉破除安于现状、求平求稳思想，坚持奋发向上、敢为人先、积极进取；要破除盲目乐观、因循守旧思想，坚持树立新观念、确立新标准、谋求新发展。第四，问一问我们有多少率先垂范的形象感召？我觉得，党员的战位就是在队伍的最前列。关节点上，“跟我上”最有力量；变革之时，“看我的”尤为关键。落实到具体实践中，关键要做到“四个统一”：一要把党性与个性统一起来。党性与个性犹如原则性和灵活性，是矛盾的统一体,良好的个性是对党性的补充，不良的个性是对党性的损害。我们都深有体会，真正有魅力的个性，应该是好学上进、虚
10、怀若谷、坚持原则的品格，而不是那种自以为是、孤芳自赏、独断专行的偏执。尤其值得注意的是，在对待党的态度上,对待大是大非上，对待利益调整上，任何个性都不能逾越党性的边界，必须做到个性服从党性，党性统领个性。二要把立言与立行统一起来。立言与立行的关系，说得朴实一点，其实就是说与做、虚与实的关系，反映了一个问题的两个方面。那么，如何将立言与立行一致起来?我感到，应该做到三点：一个是言为心声，心里想啥嘴上就说啥；另一个是言出必行，既然说了就要去做；再一个是言行一致，怎么说的就怎么做。每名党员都要襟怀坦白、光明磊落，既要旗帜鲜明地说，运用真理的力量统领思想，更要脚踏实地地做，运用人格的力量感召部属，切实
11、做到对上对下一个样，人前人后一个样，台上台下一个样。三要把慎权与尽责统一起来。“权力”一词，源自拉丁语，通常有两种含义：其一，权力就是意志;其二，权力就是权威。对党的干部来说，我认为还应有第三个层面，权力就是责任。这个道理是很浅显的。组织为我们提供了领导岗位，既赋予了相应的权力，也明确了必尽的责任，任何时候都不能只想着用权、不想着尽责。四要把自律与他律统一起来。他律是客观的，需要靠组织、群众、制度来约束；自律是主观的，主要用境界、品德、意志来支撑。如果说自律是他律的基础，那么他律则是自律的保证。我们党员无论做什么事情，都要谨记有一双眼睛在时刻盯着自己。当我们松懈时，想想那就是领导的眼睛；当我们
12、伸手时，想想那就是群众的眼睛；当我们放纵时，想想那就是妻儿的眼睛。我想，心里有了这样一双双眼睛，我们才能行得淡定而长远、活得踏实而精彩。以下供参考“在从严监督执纪方面的问题、在落实管党治党责任方面的问题”2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；（5）在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆（一）在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和
13、工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。此外,党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。（二）在增强党性方面的问题问题表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党
14、员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。（三）在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。（四）在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位，对党员
15、的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。（五）在落实管党治党责任方面的问题问题表现：部分党组织书记对管党治党责任认识不清，存在重业务轻党建的现象，没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中，存在责任虚化、落实不到位的问题，缺乏有效的考核评价机制。原因分析：管党治党责任的压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松的现象。部
16、分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视,没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施（一）加强理论学习，提高思想认识深入学习党的自我革命理论：制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深刻领会自我革命的内涵、意义和要求，增强自我革命的思想自觉和行动自觉。强化党性教育：创新党性教育形式，丰富党性教育内容，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式,增强党性教育的感染力和实效性，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。（二）完善制度建设，规范权力运行建立健全权力运行制度：对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节
17、的权力运行进行全面梳理，建立健全相关制度，明确权力行使的程序、标准和责任，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督：完善党内监督机制，加强对党员干部权力行使的日常监督，充分发挥纪检监察机关的监督作用，同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道，形成全方位的监督网络。（三）强化监督执纪，严肃问责追究加强纪检监察干部队伍建设：加大对纪检监察干部的培训力度,提高其业务能力和综合素质，增强其监督执纪的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度：对党员的违规违纪行为，要发现一起、查处一起,绝不姑息迁就产肃追究相关人员的责任,形成有力震慑。（四）落实管党治党责任，强化考核评价明确
18、管党治党责任：建立健全管党治党责任清单，明确党组织书记和班子成员的管党治党责任，确保责任落实到人。加强考核评价：制定科学合理的管党治党责任考核评价机制，将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容，加强对考核结果的运用，对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员在党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面问题的查摆和整改，旨在进一步加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的纪律意识和规矩意识，为党的事业发展提供坚强的组织保障。在整改过程中，要坚持问题导向，注重整改实效，建立长效机制，确保问题得到彻底解决。“五个进一
19、步到位”专题研讨发言材料习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话，就党的自我革命进行再动员再部署，提出了“五个进一步到位”的重要要求。结合近期学习思考和查摆问题情况，现围绕“五个进一步到位”谈几点认识：一、深刻认识“五个突出问题”的查摆工作围绕党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任五个方面查摆突出问题，这不仅是一次对党员干部自身工作和思想的全面“体检”，更是推动党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的关键契机。通过问题的查摆和整改，一方面我们着力解决了当前存在的显性问题与隐性短板，以立行立改的实效提升工作效能；另一方面我们坚持问题导向，注重整改
20、实效，提炼经验、固化成果，建立长效机制，不断提升党组织的治理效能与工作水平，确保管党治党责任落到实处，为公司的高质量发展提供坚强保障。二、坚决推动“五个进一步到位”（一）推动政治坚定“进一步到位”自我革命是我们党最鲜明的品格、最大的优势，是跳出历史周期率的根本路径。作为党员干部，要认真落实“对党的自我革命认识要进一步到位”的重要要求，深刻认识坚定不移推进党的自我革命的极端重要性，特别要把“自我革命”和“两个维护”紧密结合起来，始终保持政治定力，切实把自我革命这根弦绷得更紧，自觉做自我革命的践行者、维护者、推动者。（二）推动宗旨意识“进一步到位”党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要
21、牢牢把握党性锤炼的根本要求，始终把坚定理想信念作为立身之本，把铸牢政治忠诚作为首要标准，把担当尽责作为行为准则。要强化理论武装，把党性教育贯穿日常、融入经常，常照党章党规“镜子”、常惮思想政治“灰尘”，坚持用党性原则检视言行、校准方向。要深化纪律教育，把纪律规矩讲在前、立在前、严在前，发挥警示教育和典型案例的震慑效应，引导党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。（三）推动依规依纪“进一步到位”要带头执行“三重一大”制度，严把决策程序、严守集体审议、严管审批流程，强化制度刚性执行，真正把权力关进制度的笼子。要健全权力运行监督闭环，严格落实谈话提醒、纪检监督等常态机制，形成监督与执行合力。要时刻警醒
22、手中的权力是谁赋予、为谁使用“，真正做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。（四）推动监督管理”进一步到位”监督执纪是推进全面从严治党的重要保障，是党自我净化、自我完善的重要机制。要坚持严的基调不动摇，推进监督执纪向基层延伸、向日常拓展、向重点聚焦；构建上下贯通、横向联动的监督体系，强化日常监督坚持从严监督、从严执纪，坚决杜绝“宽松软”“选择性”“阶段性”的监督现象，加大风腐同查同治力度，真正把硬要求变成硬举措、让铁规矩长出“铁牙齿”，着力提高监督执纪的穿透力和有效性。（五）推动履职尽责“进一步到位”落实管党治党责任是推进全面从严治党的根本要求，必须抓住“关键少数”，压实“两个责任:党委（党组）要担负起主体责任，主要负责同志要履行好第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，做到严于律己、严负其责、严管所辖。要发挥“头雁效应”，层层传导压力、步步压实责任，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。下一步，我将不断提高对党的自我革命精神的认识，持续增强党性修养产格规范权力运行，从严监督执纪，协助党委坚决扛起管党治党政治责任,以永远在路上的坚韧执着推进作风建设常态长效，为实现公司高质量发展提供坚强纪律保障。
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