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1、第 1 页 市妇联组织的能力建设情况汇报 特征码 QQfaLbDsOvAwoLHiszJh 近年来，市妇联把妇联组织的能力建设提升到新 的高度，努力争取党委政府的关心和重视，充分调动妇联干部 的潜能和智慧，广泛凝聚社会各界、妇女群众的支持和参与， 坚持党建与妇建互促，继承与创新结合，内功与形象并重，有 效提高了妇联组织的工作质量和能力水平。我们的主要做法是： 一、明确重点，理清妇联组织能力建设的思路 全国妇联关于加强能力建设的号召发出后，全国、省、盐 城市妇联分别对妇联组织所应具备的能力作出了诠释。我市以 妇联组织的定位(党领导下的妇女群众组织)和职能(维护妇女的 合法权益，促进男女平等)为基
2、点，结合我市妇女工作实际，明 确提出了我市妇联组织能力建设的三大重点，即与党和政府的 工作大局相衔接，把历练善谋全局的能力作为妇联组织的立身 之本；与妇女群众的实际需求相适应，把历练组织协调的能力 作为妇联组织的力量之源；与党的执政能力建设相呼应，把历 练实践创新的作为妇联组织的振兴之路。 第 2 页 围绕加强这三方面的能力，市妇联制定下发了关于加强 妇联组织能力建设的工作意见 ，分别召开了三场各有侧重的能 力建设动员会。一是邀请市委研究室负责人专门开设了全市经 济形势分析讲座，并召开了以“我为发展献良策”为主题 的“巾帼议政会”暨加强妇联谋划全局能力建设动员会；二是 把 3 月份确定为调查研
3、究月，精心设计了关于妇女生活、工作、 思想、维权等方面的 20 个调研课题，分配给各级妇联干部开展 专题调研，并召开了调研成果汇报会暨加强妇联组织协调能力 建设动员会；三是面向全市各级妇联干部、广大妇女群众开展 妇联创新项目的征集活动，共收到项目方案 40 多个，并召开了 妇联创新项目论证会暨加强妇联实践创新能力建设动员会。极 富指导性和针对性的动员会，在各级妇联干部和社会各界中引 起了强烈的反响，使“妇联组织能力建设年”在一开始就造出 了声势、形成了影响。 二、放大亮点，打造妇联组织能力建设的特色 加强妇联能力建设绝不能就能力讲能力，而应该在实践磨 练中锻造能力，在解决问题中跃升能力，在平时
4、工作中积淀能 力。一年来，我们结合妇联工作的目标任务创新设计能力建设 的实践载体，达到了既提高能力又促进工作的双赢效果。 1、坚持与时俱进，建设现代知识型妇联。市妇联喊响“知 识就是力量，学习就是时尚”的口号，致力于培养学者型、专 家型、精英型妇联干部。在各级妇联干部中倡导“每天学习一 第 3 页 小时行动” ，开展“学习型妇女干部”评比；以先进性教育活动 为契机，要求各级妇女干部加强政治理论学习，并举办了妇女 干部先进性教育知识竞赛；与市经贸学院合作，对全市村级以 上妇女干部免费进行电子政务培训，80以上的妇女干部通过 了省统一组织的电子政务考试；在市委党校专门开设了妇女干 部法律本科函授班
5、，32 名妇女干部入学；制定出台了镇、市直 部门妇女干部继续教育奖励办法，凭本科以上继续教育毕业证 书，即可到市妇联得学费补助 500 元；先后邀请市内外知名专 家为各级妇女干部开设十六届五中全会精神、妇女权益保障法、 领导科学、现代礼仪等知识讲座。一系列的活动和激励措施， 使“赛学习、比进步”在各级妇女组织中蔚然成风，妇联干部 的知识结构更加合理，妇联组织的文化底蕴更加深厚。 2、坚持承上启下，建设主动服务型妇联。我市妇联以“服 务大局、服务基层、服务妇女”为己任，加强服务工作的前瞻 性、针对性、实效性，变被动服务为主动服务，变补救服务为 预防服务，变常规服务为特色服务，被市委、市政府表彰为
6、 “综合先进部门” 。一是服务党政所急。一年来，市妇联成功引 进开工项目 4 个，总投资 6300 万元，一个总投资 4 亿元的项目 已正式签约，被市委、市政府表彰为“招商引资先进奖” ；创办 “农村妇女劳动力转移培训基地”28 个，开设缝纫、纺织等技 能培训 213 期，培训近万人次，帮助急需用工的 4 家重点规模 企业招工 1500 多人，被市委、市政府表彰为“农村劳动力转移 第 4 页 先进奖” ；建立“巾帽创业服务中心”15 个、 “巾帼创业实践基 地”28 个，组建了女性创业专家咨询小组，举办了女性创业项 目征集、发布活动，下发了各级妇联鼓励扶持女性创业的目标 任务，落实了女性企业借
7、贷的担保公司，拍摄了宣传女性创业 典型的专题片，全年新增女个体工商户 473 户、女性登记注册 的私营企业 61 家；抽出专人参加改制工作组、拆迁工作组，参 与各类突发事件的处理，为化解矛盾、维护稳定发挥了积极作 用，被市委、市政府表彰为“综合治理先进奖” 。二是服务基层 所难。市妇联定期向组织部门推荐优秀妇联干部和优秀女性人 才；每季度召开一次镇妇联主席、市直妇委会主任例会，倾听 她们的呼声和要求，帮助她们解决工作生活中的实际困难；对 全市各级妇女干部的政治、生活待遇落实情况进行专项检查， 尚未落实的发出限期整改通知。三是服务妇女所需。重视重大 侵权事件的维权，关注典型案件的进展，旗帜鲜明地
8、为受侵害 妇女代言；发挥信访网络的作用，推动维权关口前移，全年信 访结案率达 98.2；普遍建立“问题家庭月访制度” ，对存在 隐患的家庭进行跟踪，力争把问题解决在萌芽状态；成立女知 识分子、女企业家协会，正常开展活动，为女知识分子、女企 业家沟通交流、共享资源、充电提高提供有效服务。 3、坚持机制创新，建设规范高效型妇联。为促进妇联工作 的规范化，我市以盐城市党建工作村村到、企业家家访调研检 查为契机，及时跟进，按照“先建立、后完善、再提高”的思 第 5 页 路，新建非公企业妇女组织 88 个、机关事业单位妇女组织 47 个，条件不具备的全部明确了妇女工作联络员；转发了全国妇 联基层组织工作
9、条例，制定下发了关于加强基层妇女组织有 形化建设的意见 ，各级各类妇女组织“四个有形化”达标率达 90以上，经过考核验收，市妇联命名了 30 个“基层妇女组织 建设示范点” ，并分层次、分类型开展了“示范点”现场观摩活 动；市妇联还统一设计印制了镇妇联工作手册 、 机关、事 业单位妇委会工作手册 、 农村妇代会工作手册 、 社区妇代 会工作手册 ，内含妇联章程、职责任务、活动制度等，既是妇 女干部日常工作的记录簿，又是方便实用的妇女工作工具书。 我市妇联还把机制创新作为激发活力、提高效率的重要手段， 在进一步完善基层妇女工作百分考核办法的同时，制定了针对 基层妇联干部个人的考核办法，从“德、能
10、、勤、绩、廉”五 个方面细化出 30 个量化标准，全面考核妇联干部个人一年来的 工作表现，把考核的结果作为评选先进、推荐重用的客观依据， 极大地调动了各级妇联干部的工作热情，促进了妇联工作的优 质高效运转。 三、突破节点，优化妇联组织能力建设的环境 要想干成事、干好事，须得“天时地利人和” ，加强妇联组 织能力建设，同样也需要拥有良好的外部环境。为此，我们从 多方着手，力争建设“环境友好型”妇联。 1、筑强后盾，在进一步赢得领导支持上求突破。我们坚定 第 6 页 “有为才有位”的信念，采取“先干后说，多干少说，适度宣 传”的方针，积极争取各级领导对妇女工作的重视和支持。 “三 八”节当天，市委
11、丁书记对全市广大妇女发表了电视讲话，9 月份又在盐阜大众报就贯彻男女平等国策发表了署名；10 月底，市委常委会专门听取了市妇联工作的汇报，专题研究了 市第十二次妇女代表大会的有关事项；市四套班子领导多次出 席妇联组织的重大活动，并作重要讲话；一年来，市财政先后 划拨 20 多万元用于妇联的各项活动，为妇联工作的顺利开展提 供了坚强的保证。 2、优势互补，在进一步整合社会资源上求突破。随着 港在江苏中部的崛起，其辐射带动作用日益显现。我市妇联打 算利用其得天独厚的区位优势、资源优势，新建妇女儿童活动 中心。针对土地紧张、资金短缺的问题，市妇联努力做好“借 智、借资、借力” ，在我们的积极争取下，
12、市建筑设计院免费设 计制作了规划和效果图，港区免费划拨了土地，引进北京 东方大学城有限公司投资 1000 万元完成了土建工程。该项目建 成后，将可容纳近千人的培训会议，满足妇女儿童休闲、度假、 学习、娱乐的多元需求，成为我市妇联服务妇女儿童的又一阵 地和抓手。 3、集思广益，在进一步凝聚妇女力量上求突破。我们坚持 把妇女群众的满意度作为妇联组织能力建设的检验标准。先后 向各界妇女发放“妇联组织能力建设征求意见表”3000 多份， 第 7 页 召开座谈会 6 场，通过“上级点、下级议、群众提”的方法共 收集到意见、建议 40 多条。以此为依据，我们归纳出妇联组织 建设存在的十方面不足，结合实际制定了整改措施，落实了责 任人，并及时向妇女群众反馈整改进度，接受她们的评议和监 督，从而充分凝聚起广大妇女的力量，以积极负责的态度共同 参与妇联能力建设。