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1、第 1 页 工商业联合会 20XX 年工作要点 特征码 wzwJureabjtZdkOWrdOv 工商业联合会 20XX 年工作要点 20XX 年是党的十九大、省第十四次党代会和市第十二次党代会 召开之年，是“十三五”规划实施的重要一年，是供给侧结构 性改革的深化之年，xx 市工商联工作的总体思路是：以“四个 全面”战略布局为统领，全面贯彻党的十八大，十八届三中、 四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列 重要讲话精神，全面落实中央和省、市委关于加强和改进新形 势下工商联工作意见要求及中央统战工作会议精神，深刻领会 省、市委决策部署和省工商联工作要求，紧扣工作主题，深化 工作研究
2、，补齐工作短板，擦亮工作品牌，丰富工作方式，提 升工作成效，努力当好全省工商联系统“干在实处、走在前列、 勇立潮头”的铁军排头兵，以优异成绩迎接党的十九大和省、 市党代会胜利召开。 一、加强思想工作，教育引导有新成效 坚持推进“品牌+” ，用好已有平台，擦亮工作品牌，认真抓好 各级重要会议精神的学习宣传和贯彻落实，切实做好非公有制 第 2 页 经济人士的宣传引导和教育培训工作。 1、强化思想引领。深入学习十八大以来党的重大会议精神、决 策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，为十九大胜利召开 营造良好的舆论氛围。大力宣传省、市委全会和党代会精神， 及时组织十九大精神的学习宣传贯彻。积极宣传省市委
3、有关促 进非公经济发展的方针政策。 2、深化主题教育。坚持企业家“唱主角” ，进一步丰富教育方 式，持续深化以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教 育实践活动，聚焦守法诚信，注重提升企业家法商素质。围绕 坚定信心，落实服务实体经济发展。开展以“喜迎亚运、振奋 精神”为主题的全市民营企业文体活动。探索成立 xx 市总商会 应急救援队，积极引导企业家履行社会责任。 3、优化品牌渠道。保持教育培训的品牌特色，优化落地渠道， 让企业家更有获得感。 “品质杭商”培训注重推动集中教育向平 时学习的延伸，继续探索并做好“培训后” 。 “杭商大讲堂”坚 持基层走亲模式，拓展工作思路，探索与基层及其他部门的
4、合 作新方式。 “民营企业家学习新干线”实现与“杭商之家 APP” 互联互通，优化课程设置，扩大覆盖面，提高有效点击率。 4、密切媒体合作。加强与主流媒体合作，宣传各类非公企业和 非公经济人士先进典型，发挥好示范引领作用。继续讲好“杭 商故事” ，弘扬杭商正能量，增强可读性。办好xx 商会 ，整 合“杭商之家”APP、xx 市工商联门户网站、微信公众号，积 第 3 页 极发挥新媒体作用。 5、狠抓新生代培育。按照“四有”要求，深化“123456”工作 机制，持之以恒抓好新生代企业家培育工作。加强对培育工作 的帮助支持，发布新生代企业家指数，办好新生代企业家论坛， 保持我市新生代培育工作继续走在
5、全国前列。拓展工作思路， 发挥年轻企业家主观能动性，加强线上线下工作融合，让更多 年轻企业和企业家受惠。 二、建好工作平台，服务经济有新举措 坚持推进“智慧+” ，开发和推广“杭商之家 APP”，做好“联” 字，体现“联”字特色，拓展服务手段，提高服务精准性，积 极引导广大非公有制经济人士把握发展动向，提振发展信心， 助推实体经济健康发展。 1、积极建言献策。继续围绕探索新常态下非公经济发展新思路 和非公经济代表人士健康成长新办法两大主题，把振兴实体经 济调研作为重点任务，做好提升民营企业创业创新能力、改善 民营企业发展环境、促进民营企业转型升级、建立“亲” 、 “清” 新型政商关系等方面内容
6、的调研。密切与调研机构联系，形成 合力出成果。发挥“两代表一委员”作用，组织好新一届工商 联界别委员履职，探索组建界别委员工作室。综合分析历年民 企 500 强调研成果，继续抓好“20XX 年度全国上规模民营企业” 调研工作，为市委市政府提供参考。 2、搭建内引外联平台。积极引导服务民营企业“走出去” ，融 第 4 页 入“一带一路”国家战略。加强与国（境）内外工商联、商会、 社团组织以及有关部门的联系合作，组织会员企业赴国内外各 地学习考察，为会员企业参加各类经贸交流活动搭建平台。大 力开展支持浙商创业创新促进 xx 发展工作，配合做好世界浙商 大会等相关工作。加强与省外浙商、杭商的工作联系
7、，宣传回 归政策，鼓励他们回乡发展。 3、优化法律服务。加强与市法院、市检察院、市司法局、市仲 裁委等部门的联系与合作，扎实开展“法律服务进基层”活动。 继续开展“守法诚信，检察伴你行”活动。积极参与“三方四 家”工作协商，努力构建和谐劳动关系。充分发挥商会仲裁院、 xx 市法律服务志愿者总队 xx 市总商会工作站和 xx 市工商联 （总商会）劳动人事争议仲裁派出庭作用，联合市法院探索建 立诉调对接机制，实现法律服务、诉讼、仲裁、调解全覆盖， 切实维护民营企业正当合法权益。整合市区两级专家服务资源， 有效激发专家成员服务积极性。 4、推进人才服务。积极配合人才“两区”建设，大力宣传“人 才新政
8、”姊妹篇。鼓励和支持民营企业加大技术创新投入，提 高自主创新能力。搭建和用好宣传平台、联络平台、信息平台、 培训平台、招聘平台、学术平台，发挥大企业和创新企业的引 领示范作用，有效壮大民营企业的人才队伍。 5、实施精准服务。引导民营企业积极参与“联乡结村” 、 “五水 共治”等工作和精准帮扶活动，同步实现企业家精神境界有提 第 5 页 升、企业发展有收益。关注新经济业态和群体，探索有效工作 载体，为中小微企业和初创企业提供有力支持。开拓新型金融 服务平台，为非公企业发展实体经济提供有效金融服务。 三、抓基层打基础，组织建设有新突破 坚持推进“标准+” ，用标准牵引组织建设，用规范促进强基固 本
9、，激发会员积极性，发挥商会能动性，推动会员队伍建设和 基层组织建设更加适应工商联事业的发展。 1、加强班子建设。有序开展十三届执、常委的培训工作。发挥 咨询委员会作用，推动市工商联工作开展；有效发挥企业家主 体作用，适时成立专委会；探索建立企业家副主席轮值制度机 制；建立执、常委履职档案，完善执常委退出机制。修订完善 xx 市工商联联系基层组织和非公经济代表人士制度 。 2、加强会员队伍建设。加大会员组织发展力度，优化会员结构， 注重发展战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、文化创 意产业企业入会，积极吸纳小微企业、创客群体入会。结合 “杭商之家”APP 注册登记，完善会员数据库管理，扎实有
10、效 推进会员、组织、代表人士数据统计、实时调查研究等工作。 创新会员活动方式，以活动促发展，搭建政府与企业、企业与 市场、企业与企业之间的联系、交流平台。 3、加强商会组织建设。以班子建设好、团结教育好、服务发展 好、自律规范好为主要内容，开展“四好”商会建设活动。推 动在新行业新产业新领域和园区发展商会组织。加强异地商会 第 6 页 建设，做好省外浙商的联络联谊工作。适应政府机构改革和职 能转变需要，积极参与我市行业协会商会与行政机关脱钩工作， 指导商协会承接好政府转移的职能。按照“双强争先”的目标 要求，加强非公企业和商会组织的党建工作，推动统战工作向 商会组织有效覆盖。 4、加强“五优”
11、工商联建设。完善绩效评价体系，加大指导力 度，激发区县市工商联工作活力。继续开展实施重要合作项目， 密切两级工商联联动。发挥先进典型的示范作用，扩大“五优” 工商联队伍，提升县级工商联工作水平。 四、抓队伍强素质，自身建设有新提升 坚持推进“素质+” ，严格落实中共 xx 市委关于从严加强干部 队伍建设打造勇立潮头铁军排头兵的决定 ，突出党员干部重点， 加强机关作风和能力建设，下大力提高工作水平和工作实绩。 1、坚持党建引领。强化“抓好党建就是最大政绩”的理念，注 重理论武装，坚定理想信念，扎实抓好大党建工作，持续深化 党风廉政建设、组织建设和宣传意识形态工作。巩固和深化党 的群众路线、 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成 果，开展经常性教育，不断强化“四种意识” 。 2、坚持实践锻炼。优化干部成长路径，通过搭台铺路，让广大 干部“干有舞台，练有平台” 。加大年轻干部培养力度，完善挂 职锻炼、轮岗交流等制度。用好“工商联论坛”等载体，加强 第 7 页 新常态新理念培训，开展新视角新思想交流，在干部中营造 “想作为、敢作为、能作为”的浓厚氛围。 3、坚持素质立身。促进干部管理考核的科学化、规范化、常态 化，用管理考核倒逼培训实效，用工作实践检验培训成果。扎 实推进文明机关创建活动，进一步加强机关制度化、规范化、 信息化建设，为干部成长创造良好的环境。