干部作风建设年活动动员会讲话.docx

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1、第 1 页 干部作风建设年活动动员会讲话 特征码 XPcRGoSGRaNNfahNUSGg 同志们: 这次会议的主要任务是,认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委 三次全会上的重要讲话精神,着眼于把学习实践科学发展观活 动引向深入,推进河北各项事业又好又快发展,对开展干部作 风建设年活动进行动员部署。下面,我讲几点意见。 一、应对复杂多变的局势,完成艰巨繁重的任务,加强干部作 风建设至关重要 我们党历来高度重视作风建设,近几年来,以胡锦涛同志为总 书记的党中央,对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。 在前不久召开的中纪委三次全会上,胡锦涛总书记再次提出, 要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作

2、风。这充分体现 了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委 第 2 页 决定在全省开展干部作风建设年活动,就是贯彻落实胡锦涛总 书记重要讲话精神的具体行动。 根据中央的统一部署,目前我们正在开展深入学习实践科学发 展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群 众得实惠的目标,关键性的问题就是提高干部素质、加强干部 作风建设。从这个意义上讲,开展干部作风建设年活动,既是 学习实践科学发展观活动的重要内容,也是巩固学习实践活动 成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际, 联系干部队伍建设的实际,充分认识开展这一活动的极端重要 性和现实紧迫性。 第一,这是推动河北科

3、学发展的迫切需要。受国际金融危机的 影响,加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企 业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题,当前和今后 一个时期,我省将突出面临,既要保增长、渡难关,又要调结 构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北 科学发展,尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风,优化 发展环境,抓好工作部署的落实。一段时间以来,有些问题, 开发商、企业和基层群众反映越来越多,而且越来越强烈,例 如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差,已经到了难以容 忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴,必须从转变干部 第 3 页 作风入手,提高服务水平,下大决心解决好发展环境问

4、题。据 有关部门调查,办理一个房地产项目手续,在有的省只需要不 超过 10 天时间,而在河北则要用一年多甚至三年时间,盖 166 枚公章,涉及 94 项收费。更让人不可思议的是,有些地方巧立 名目、滥设收费项目,甚至在公共场所节日摆花、树木打药、 垃圾站建设等,都让企业硬性交费,连办结婚登记不送礼就拖 延;尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员,依仗职权 吃拿卡要,可谓“一夫当关、万夫莫开” 。这样的环境,怎么能 让更多的投资者落户河北呢?怎么能让现有企业,更好地生存 和发展呢?怎么能让直接创造财富的市场主体,多起来活起来 呢?前些年,我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省, 这中间虽然

5、有企业发展战略上的考虑,但投资环境欠佳也是一 条重要原因。面对这一现实,我们必须集中力量,解决好干部 作风方面存在的突出问题。只有这样,才能创造出青山绿水的 硬环境、风清气正的软环境,为实现河北八面来风、经济社会 又好又快发展提供有力保证。 第二,这是密切党群干部关群的必然要求。保持同人民群众的 血肉联系,是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、 应对挑战的时候,越要团结群众、依靠群众、为了群众,越要 深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现 在一些地方,干群关系紧张,群众反映强烈的一些问题,主要 第 4 页 的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气, 也与当地

6、机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析, 在去年 500 多批次赴省集体上访中,因干部作风问题引发的近 200 批,占到了总量的近 40%。集中表现为:制定政策没有充分 考虑群众意愿,漠视群众利益;办事不公开、处事不公正,甚 至以权谋私;对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽 心。由于部分干部作风不好,许多可以解决的问题没有得到有 效解决,不少小问题拖来拖去成了“老大难” ,有些一般性的矛 盾被人为地激化。近年来,国内有的地方发生大规模群体性事 件,一些无直接利益诉求的人参与其中,深层次的原因,是人 民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和,干群和则社 会稳。在当前这样一个特殊时期

7、,在今年这样一个特殊年份, 河北又处于一个特殊区位,我们必须高度重视加强干部作风建 设,不断提高服务人民群众的能力,切实解决好群众反映强烈 的突出问题。这样,才能以良好的党风政风,密切党群干群关 系,维护和谐稳定大局,形成共克时艰的强大合力。 第三,这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体 是讲政治、顾大局的,是有大情大义、能打硬仗的。我省有大 批的优秀干部,他们承担繁重的工作压力,艰苦奋斗,默默奉 献,尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年,我们 能够保持经济社会平稳较快发展,圆满完成奥运安保和支援四 第 5 页 川抗震救灾的重大任务,就充分说明了这一点。但在少数干部 中,确实

8、存在一些突出问题,有的甚至到了相当严重的程度。 有的缺乏宗旨意识且权欲重,以官为本、官僚主义,缺失民本 思想和责任,出了问题捂着、盖着、瞒着,以致酿成重大事件, 给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生 的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件,就是活 生生的反面教材。有的不讲标准效率低下,惰性十足、得过且 过,上级反复强调、多次部署的工作,迟迟没有进展、见不到 明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变 样、农村新民居建设等,为什么基础条件相当的地方,工作进 展却差距很大,说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不 守规矩乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,

9、成为阻碍 事业发展的“绊脚石” 。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分 紧迫的情况下,一些重要部门和关键岗位的工作人员,仍然夜 郎自大、工作消极,把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没 有“做功” ,热衷于摆花架子、做表面,讲起来头头是道、干起 来没有真招,对上汇报“一枝花” 、实际工作“豆腐渣” ,甚至 搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的 GDP 总量不小、上报 的招商引资数额很大,但却看不到实际工作中的亮点,群众生 活和城乡面貌没有大的改善,就很值得我们深思。影响更为恶 劣的是,少数机关干部无视工作纪律,竟然在上班时间擅离职 守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等,这样的干部怎么能让群 第 6 页

10、 众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动,就是要切实纠 正这些不正之风,使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。 二、开展干部作风建设年活动,必须动真格,努力在解决突出 问题上下功夫 面对新的形势和新的挑战,加强作风建设,主要任务是打造一 支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干 部队伍。改革创新,就是要自觉坚持解放思想,始终做到锐意 进取,勇于打破条条框框的束缚,创造性的做好各项工作,决 不能碌碌无为地守摊子、保位子,几年下来面貌未改、江山依 旧。真才实学,就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步, 在当前经济社会快速发展的新形势下,要加快学习掌握必备的 各种知识和本领,尤其

11、是增强贯彻落实科学发展观的能力,决 不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实,就 是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观,重实际、重实 效、重结果,一门心思干工作,扑下身子抓落实,不要过多地 讲这样那样的战略构想,而要统筹兼顾、全面推进,每年集中 精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁,就是 要始终牢记,权力是人民赋予的,必须用于为人民谋利益,坚 持原则、秉公办事,品行端正、淡泊名利、清正廉洁,始终保 第 7 页 持共产党人的品格和操守,以实际行动维护好党在人民群众中 的威信。这十六个字,应当成为新时期河北干部队伍素质和形 象的集中体现。 加强干部队伍作风建设,其目的是为

12、了推动科学发展、促进社 会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实 际,切实把握好“五个新”的目标,即:贯彻落实科学发展观 的自觉性、坚定性有新增强,推进改革创新、破解发展难题的 能力有新提高,服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化, 拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进,应对风险挑 战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问 题,抓住关键环节和重点工作,努力在“两转变、一完善”上 真正见到实效,即:促进机关由审批型向服务型转变,促进一 些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风建设的各 项制度,靠制度管人管事。实际工作中,要着力抓好以下五个 方面。 (一)

13、有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好,从 根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活 动,深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦 奋斗等方面的教育,引导广大党员干部讲党性、重品行、作表 率。今年上半年,要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒 第 8 页 报事件为反面教材,在全省各机关单位广泛开展警示教育,使 各级党员干部尤其是领导干部,从中吸取深刻教训,进一步强 化责任意识,做到任何时候、任何情况下,都以人民群众的利 益为重,真正把以人为本、执政为民的要求,体现在实际行动 上;真正把科学发展、安全发展的理念,落实到具体工作中。 前一阶段,石家庄市开展了“吸取教训

14、、转变作风、重塑形象、 科学发展”主题教育活动,通过认真查找问题、深刻剖析原因、 举一反三思考,使干部思想受到很大触动,收到了初步的效果。 要继续从多方面深入做好工作,在实践中检验教育成果,尽快 消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是,以官为本 还是以民为本,是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根 本标尺。以官为本,是帝王制封建意识的糟粕,表现为把当官 作为最高追求,眼睛只盯着职务的升迁,心中总想着个人的利 益,对群众的疾苦漠然视之,甚至为了一己私利而损害人民利 益。以民为本,是党的宗旨的具体体现,组织上给你一个领导 位子,就应拼命地工作。我们必须增强群众观念和公仆意识, 把群众呼声作

15、为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众 满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想,牢 固树立民本位思想,从根本上杜绝各种问题的发生。 (二)建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我 们的衣食父母,为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。 第 9 页 但现在一些机关单位风气不正,别说主动服务、热情服务了, 就是办正常的业务事项,经常遇到的也是冷面孔、冷板凳,需 要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作 态度对待群众和企业,不仅说明作风上有问题,而且说明品行 上也有问题。狠刹这种不正之风,关键是建章立制、加强约束, 有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中,省委

16、提出要建 立健全五项制度,即:公开承诺制、首办责任制、限时办结制、 考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作 特点的实际出发,着眼于解决当前存在的突出问题,有针对性 地出台具体规定,做到目标任务明确、责任主体明确、工作标 准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确,切实 把公务人员的履职行为,纳入制度化、规范化轨道。制度的生 命在于落实。过去有些制度制订得很好,但为什么没有见到成 效,核心问题就是落实不到位,甚至有的为了应付,搞形式、 糊弄人。比如,一些地方为简化办事程序,建起了政务服务大 厅,但没有达到真正意义上的“一站式服务” ,实际上是“前店 后厂” ,具体办事还得三

17、番五次地跑单位,凭空又增加了一道手 续。这样华而不实的做法,怎么能提高效率、方便基层、方便 群众!各地各单位在建立和完善制度的同时,要对制度落实情 况进行全面检查,对有章不循、有据不依的要严肃查处,决不 能让制度流于形式。 第 10 页 (三)深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市 场经济相适应的体制机制,是促进机关和干部作风转变的根本 性举措。从现实情况来看,我们的行政管理体制改革还远没有 到位,一些单位仍习惯于传统的管理模式,牢牢抓住手中的权 力不放,没有真正实现由审批型向服务型转变,有的甚至为了 部门利益,不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收, 人为地制造了许多障碍。今年

18、要下大决心、花大力气、用硬措 施,以项目审批为突破口,加快推进行政审批制度改革。具体 操作中不能雷声大、雨点小,必须动大手术、做大整顿,组织 专门力量逐项进行复查复审,确保在较短时间内达到明显的效 果,使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门 尤其是审批事项比较集中的单位,要从事业发展的大局出发, 不折不扣地贯彻省委、省政府的要求,积极主动地做好清理和 削减工作,对那些以各种理由,迟迟拖着不办、落实不到位的, 要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起,对现 有的文件规定进行认真梳理,确需保留的要调整和合并,其余 的一律取消,从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行 政效能低

19、下的问题。要继续深化干部人事制度改革,在一些直 属机关开展干部竞争上岗试点,按照民主、公开、竞争、择优 的原则,把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来,彻 底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干 部轮岗交流,避免在一个职位上任职过长,可能滋生惰性和腐 第 11 页 败行为。 (四)注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设, 必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领,我 们在推动发展、富民强省的实践中,全省上下的思想更加统一, 目标更加明确,行动更加一致。可以说,目前河北正处在最能 干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激 励人、锻炼人,引导各级

20、干部把思想集中到贯彻科学发展观上 来,把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻 干部,要多交任务、多压担子,锤炼作风、经受考验。唐山市 选派后备干部,负责重点项目代办和跑办工作,邯郸市选派后 备干部,到信访和重点项目办等部门挂职锻炼,并对他们进行 跟踪考核,不仅有利于促进工作落实,而且有利于干部成长进 步,这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工 程项目,要落实领导干部责任制,完成好的表彰奖励,干不成 的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻 炼干部、检验干部、选用干部,用句通俗话说,要么压成才, 要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动,作为 在实践

21、中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务,帮助企 业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难;二要 为“三农”服务,组织专门力量、调配各种资源,推进社会主 义新农村建设;三要为民生服务,把改善人民生活放在突出位 第 12 页 置来抓,尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的 就业问题,切实保障他们的收入和生活水平;四要为项目服务, 在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道” ,急事急办、特事特 办,以优质高效的工作解决各种实际问题。 (五)加大对干部作风的监督检查力度。实践表明,只有把干 部的施政行为置于监督之下,才能有效防止各种不正之风。要 把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结

22、合起来,形成 全方位、多层次的监督网络,以市场主体和人民群众满意不满 意为主要标准,检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风 好坏。今年下半年,要采取上下左右评议、定量打分评议的方 式,精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。 近年来,其他省份在这方面作了一些有益尝试,比如江苏省开 展“万人评议机关”活动,以“转变观念、转变职能、转变作 风,服务发展、服务基层、服务群众”为主题,组织各界群众 代表,对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议,实 践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法, 建立健全群众评议干部机制,并将评议结果运用到任用和奖惩 工作中。对评议和考核处在末

23、位的,一年给予警示,两年待岗 培训。各级纪检监察机关和组织部门,要加强对干部作风情况 的检查,把问责重点放在不作为、乱作为上,对存在问题的要 进行批评教育,对经教育不改的要作出严肃处理,典型事例要 第 13 页 公开曝光。在干部作风建设年活动中,各地要抓重点、抓典型, 动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展,谁让市场主体和人 民群众过不去,我们就让他过不去,调整他的位置、摘去他的 “帽子” 。 三、加强干部作风建设,各级领导班子和领导干部必须亲自抓、 作表率,确保取得明显成效 开展干部作风建设年活动,是省委着眼于加强干部队伍建设、 优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部 门要把这

24、项工作摆在突出位置来抓,务求有震动、有突破、见 实效。 要周密安排部署。各级党委(党组)要把干部作风建设年活动, 纳入深入学习实践科学发展观活动之中,统筹谋划、协调推进。 第一批学习实践活动单位,要把这项工作作为整改提高的重要 内容,切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题,建立 健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位,要把作风 建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一,全面 抓好各项任务的落实,有些环节和步骤可以结合起来、一并进 行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动,着眼于应对国际金 融危机冲击、克服经济发展困难,以良好的精神状态和工作作 第 14 页 风,努力实现保增长、保

25、民生、保稳定、保中央决策部署落实 的目标。 要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提,也是加强作 风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部,要率先垂范、 身体力行,要求广大干部做到的、领导干部要首先做到,要求 基层做到的,领导机关要首先做到,要求领导班子做到的、 “一 把手”要首先做到,形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。 这里我代表省四大班子表个态,在干部作风建设年活动中,每 个班子成员都要从我做起、以身作则,请全省广大干部群众监 督。各级党政主要负责同志,要担负起抓班子、带队伍的职责, 切实抓好本地、本单位的作风建设,尤其是对重要岗位和关键 环节,更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问

26、题、歪风邪 气盛行、群众意见很大的地方和单位,既要严肃查处违纪干部, 又要追究主要负责人的责任。 要加强组织推动。为开展好这次活动,省委决定抽调经验丰富、 责任心强的同志组成督导组,深入各市和省直部门进行督导。 各督导组要认真履行职责,采取座谈汇报和明察暗访相结合的 方式,了解进展情况,发现存在问题,总结好的经验,督促各 单位严格按照要求,组织开展好活动。省干部作风建设年活动 领导小组办公室,要搞好综合协调,加强工作调度和指导。各 第 15 页 级纪检监察机关和组织、宣传等部门,要从各自的职能出发, 从多方面深入做好工作,形成推进作风建设的合力。要加强舆 论宣传,利用多种方式宣传先进典型、弘扬

27、正气,曝光反面典 型、抨击歪风,为开展好干部作风建设年活动,营造强大声势 和浓厚氛围。 要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、 重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与 部署,在严格标准的同时,根据干部岗位职责不同、工作任务 不同的实际,有针对性地制定具体方案,确定相应的内容和形 式,明确需要解决的重点问题,使活动更加贴近工作实际、贴 近干部实际。要引导各单位立足于推动工作,围绕主题、突出 特色,创新载体、注重实效,注意防止走过场,杜绝形式主义。 同志们,加强干部作风建设,是河北科学发展之所需,是 广大人民群众之所盼。全省各级领导班子和党员干部,一定要 迅速行动起来,积极投身到活动中去,以转变作风的新成效、 以各项工作的新成绩,向新中国成立 60 周年献礼! 第 16 页

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