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1、第 1 页 干部综合科上半年工作汇报 特征码 WDPXjXXrFNYUkmDfiIEs * 今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关心支持 下，按照年初确定的总体工作思路，坚持以邓-理论、 “三个代 表”重要思想和科学发展观为指导，把全国、全省、全市组织 工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织 工作面临的新情况、新问题，各项工作取得了较好的成绩。 一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认 真开展 自此项工作开始后，我们及时召开会议，安排部署。今年 4 月初，在综合楼五楼会议室召开了全县事业单位机构改革动 员大会，宣读了全市事业单位机构改革的实施方案，并对我县 机构改革
2、前调查摸底所需填报的各种表格进行了详细讲解，同 时明确了报送的程序和时间。随后我们利用一个月的时间对全 县党群口和乡镇事业单位人员的基本情况进行了调查摸底。调 查摸底的内容是：各单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能 岗位人员的划分情况及每个人的出生时间、工作时间、工作类 别、学历、职称等详细信息。通过调查摸底，我县党群口和乡 镇要进行事业单位机构改革的共有 25 个（党群口 12 个单位、 乡镇 13 个单位） ，共计 272 人。其中，党群口 90 人，乡镇 182 第 2 页 人。目前，我县的调查摸底工作已全部完成，下一步待市人事 局对我县的事业单位机构改革实施方案审批后，分步开展各项 工
3、作。 二、*年考录到我县的 6 名乡镇公务员和 3 名乡镇事业单 位工作人员的分配安置工作圆满完成 经过去年报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公 示、录用、初任培训等程序，我县共考录了 6 名乡镇公务员和 3 名乡镇事业单位工作人员。今年年初按照运组通字（*）* 号文件精神，结合我县的实际情况，制定了详细的分配原则、 分配办法和拟分配名单，通过与各相关乡镇负责人沟通联系， 经部务会研究决定后，我们及时将这 9 名同志分别介绍到了相 关乡镇。同时，我们和县人事局、财政局协调联系，工资福利 一律从*年 12 月份执行。在对他们的管理上，我们采取与各相 关乡镇负责人联系、不定期调查走访的方式，
4、了解他们的工作、 生活情况，他们都能够严格按照百分比考核细则和新录用公务 员管理“八法”要求自己，成效明显。 三、党群口 20XX 年 6 月 30 日前进入机关工作人员和公安 局副科级以上人员公务员的登记工作接近尾声 公务员登记工作是一项战线较长，情况复杂，政策性强， 人人关注的工作。由于今年市委组织部干部综合科日常工作比 较繁重，任务多，此项工作一直处于搁置的状态，直到今年 6 月初，接市委组织部通知，此项工作才被再次正式启动。我们 第 3 页 在去年大部分工作已经完成的基础上，又再一次把所有材料复 查了一遍，经过我们连续加班加点，牺牲节假日，多次到市委 组织部同相关审查人对所报送的资料进
5、行反复审查，最终确定 了 73 人（党群口 36 人，公安局 37 人） 。截至目前，此项工作 已到收尾阶段，预计到 7 月底全部完成. 四、党群口第一批参照公务员法管理单位人员的过渡考试 工作顺利完成 在去年我县党群口第一批参照公务员法管理单位申报及审 批工作完成后，今年 6 月，按照市委组织部要求，组织党群口 符合参照条件的 10 个单位的相关人员，进行参照公务员法登记 前的过渡考试。我们接到通知后立即行动，组织实施，对符合 过渡条件的人员进行填表、统计、审查、汇总，最后经市委组 织部审核后，我县符合参加过渡考试条件的人员共有 70 人，其 中 28 人免试，42 人参加过渡考试。目前，这
6、 42 名同志已全部 参加过渡考试且考试成绩合格，待下一步接市委组织部通知后 进行参照登记。根据我们目前掌握的情况，估计登记工作从今 年 8 月份开始。 五、党群口第二批参照公务员法管理单位的申报工作有序 进行 按照上级部门要求，第二批参照的范围是党群所属事业单 位，在今年年初我们与县编办联系，对党群口符合此次申报条 件的单位进行了调查摸底，经过审核，共上报了 10 个单位。在 第 4 页 全县事业单位机构改革摸底统计阶段，我们又与市委组织部多 次联系， “打探消息” 。目前，第二批参照公务员法管理单位的 申报资料已全部报送到省委组织部审批，待审批通过后组织过 渡考试，并对其符合条件的人员进行
7、参照公务员法登记。 六、干部档案管理工作扎实开展 为进一步完善干部档案的内容，建立健全干部档案的基本 信息，今年以来，首先，我们结合我县近两年来干部大面积调 整的实际，与县人事局、教育局联系，对我县近两年来新提拔 的副科级干部的档案进行了移交，共移交档案 120 余本。同时 对所移交的档案进行了整理、编号、入档，并对短缺资料进行 了补充；其次，还对离退休干部的档案进行了分类整理；根据 聘干和职工档案的基本信息未建立的实际，我们对这些人员的 出生日期、入党时间、工作时间、工作单位等个人基本情况进 行了调查、登记，并将信息全部录入了微机，建立了职工和聘 干档案信息库。 七、干部调配、干部离退休和出
8、国政审等工作稳步推进 1、干部调配工作继续完善干部调配审批一卡制，由具体承 办人填写调动审批卡，科长、分管副部长、部长签字后方可办 理相关调动手续。目前，已办理行政任命手续 25 余人次。 2、在干部退休的办理上，按照通过查阅干部档案、与各有 关单位人事干部联系等方式，及时掌握了我部所管理的将要离 退休干部的基本情况。截至目前，共为 23 名到龄的干部下发了 第 5 页 到龄通知单，办理退休手续 15 人次。 3、在因公、因私出国（境）政审工作上，我们严格政审程 序，对需出国（境）人员的资料严格审查，由科长、分管副部 长、部长签字后，出具政审报告，今年以来，共为 3 人出具了 出国（境）政审报
9、告。 此外，在目前正在开展的学习实践科学发展观活动中，我 们科室还重点参与了以下三项工作： 一是组织全县党员干部就科学发展观相关知识进行分批培 训。自*年 3 月初，全县科学发展观动员大会召开后，我们分 8 期对全县副科级以上干部、村两委主干、大学生村官共计 1431 人进行了分批培训。在培训前，通过制定科学发展观培训 预案，对培训过程中涉及到的每一个细节都明确到人；培训中， 通过一天两签到、两点名等方式，确保了培训人数和培训效果； 培训后，通过对所有参训人员的笔记进行展评和评优，组织结 业考试的方式，让参训人员找到了存在的差距，明确了下一步 努力的方向。 二是组织我县 4 名同志参加全市学习
10、实践科学发展观知识 竞赛工作。在接到市委学习实践领导组办公室通知后，部领导 高度重视，立即对此项活动进行了安排，提出了目标和要求， 我们立刻行动，制定预赛培训预案，对培训的时间安排、学习 内容、培训场所、工作人员职责等进行了详细安排，同时为参 赛人员搜集各种复习资料，邀请专业老师为他们进行讲解、辅 第 6 页 导，对他们进行了为期 8 天的预赛前封闭培训。全市共有 32 支 代表队参加预赛，预赛结束后，有 6 支代表队进入决赛，我县 荣获了全市第 2 名的成绩。决赛前，结合预赛培训的经验，制 定了决赛培训预案，对培训事项进行了安排，同时及时与市委 组织部联系、获取最新的复习范围，准备抢答设备，
11、邀请指导 老师和陪练,对参赛人员进行了为期 7 天的封闭式培训和赛前模 拟演练，决赛结束后，我县获得了三等奖。此外，根据高部长 的要求，在预赛和决赛培训过程中和参赛时，我们为参赛人员 做好了一切后勤保障服务，为参赛人员消除了后顾之忧。 三是指导学习实践科学发展观活动试点单位工作。根据试 点单位（东镇党委、东镇西街村）性质的不同,为开展好此项工 作，我们试点指导组经常深入到试点单位，按照实施细则对各 阶段学习实践活动的工作进行督察指导。与此同时，我们经常 与试点单位沟通，及时掌握试点单位活动的开展情况，共同探 讨如何开展活动的方法，研究解决出现的问题。6 月 24 日，市 委常委、组织部长陈振亮
12、一行来到东镇西街村调研学习实践科 学发展观活动的开展和落实情况，陈振亮部长对我县及试点单 位学习实践科学发展观活动开展以来所做的各项工作给予了充 分肯定。目前，我们正在对试点单位的好经验、好做法进行梳 理、总结，为即将开展的第三批学习实践科学发展观活动提供 可借鉴的经验。 在做好以上各项工作的同时，我们科室的同志还积极参加 第 7 页 了部里的各项中心工作。如：鲁迅读书写作组的各项活动、万 名组织部长下基层调研活动、七一红歌颂活动、七一表彰活动、 *年选聘优秀大学生村干部的笔试和面试工作、调整干部时的 考察工作等，科室同志都在不同的岗位上圆满完成了自己的任 务。 八、下半年工作打算 我们综合科将紧紧围绕部里的中心工作，主要做好以下几 方面的工作：1、做好第一、二批参照公务员法管理单位人员的 审批、登记工作；2、做好党群口事业单位机构改革工作；3、 做好学习实践科学发展观活动的各项工作；4、完成好*年从优 秀村干部中考录乡镇公务员和乡镇事业单位人员工作；5、继续 做好干部调配、干部离退休、干部年报、学历学位审核认定、 出国政审等干部综合工作；6、搞好档案的硬件、软件建设，提 升干部档案信息化水平；7、搞好科室调研信息工作，争取多写 作、多刊发；8、搞好科室人员的自身建设，要求科室全体人人 争先，为科室工作创新提出好的建议和意见。 *