市财政地税系统建立健全惩治和预防腐败体系工作方案.docx

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1、第 1 页 市财政地税系统建立健全惩治和预防腐败体系工作方 案 特征码 FZXqPHMgSfefTdNYwqix 为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系实施纲要 ,从源头上预防和治理腐败, 促进财政地税事业健康发展,根据省厅省局下发的*省财政 地税系统反腐倡廉防范体系实施细则(试行) 和*市委印发的 *市建立健全惩治和预防腐败体系实施细则 ,现结合本系统 实际,制定本工作方案。 一、构建惩治和预防腐败体系的总体要求 (一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,紧紧围绕财政地税工作中心,坚持科学理财、依法治 税,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重

2、预防的总体要 求,建立健全以教育为基础、制度为保证、监督为关键、改革 为手段、惩治为警戒的具有财税特色的惩治和预防腐败体系, 注重从源头上预防和解决腐败问题,不断提高党员干部的执政 第 2 页 水平和执法能力,增强拒腐防变和抵御风险的能力,促进财税 机关和财税队伍建设。 (二)工作原则。 (1)按照教育、制度、监督并重,坚决 惩治腐败,以改革统揽反腐倡廉各项工作的要求,制订切实可 行、具体管用、便于操作的具有*财税特色的惩治和预防腐败 体系工作方案。 (2)按照近期具体、中期原则、长期宏观的思 路,对财政地税系统 20XX 年至 20XX 年的反腐倡廉任务作出具 体安排,对今后若干年的工作进行

3、总体规划,分步实施。 (3) 坚持重点突破,整体推进的工作方法,积极探索构建惩治和预 防腐败体系。按照分工协作、齐抓共管的要求,强化组织领导, 落实工作责任,严格督促检查,形成财政地税系统构建惩防体 系的整体合力。 (4)认真运用我党反腐倡廉的基本经验和我市 多年来形成的有效做法,及时研究新情况、认真总结新经验、 积极探索新举措,用发展的思路和改革的办法统揽反腐倡廉工 作,不断丰富和完善惩防体系,实现反腐倡廉工作的与时俱进。 (三)主要目标。20XX 年至 20XX 年,建立起比较完善的 具有*财税特色的惩治和预防腐败的工作机制,使广大党员干 部廉洁自律的意识进一步增强,权力运行机制进一步规范

4、,行 业风气进一步好转,群众满意度进一步提高,预防和治理腐败 第 3 页 各项工作取得显著成效。再经过 5 至 10 年的努力,进一步巩固、 深化、提高各项工作,建立起思想道德教育的长效机制、反腐 倡廉的制度体系、权力运行的监控机制,建成较为完善的具有 财政地税特色的惩治和预防腐败体系。 二、建立健全有效的廉政教育机制 (四)完善宣传教育工作机制。把反腐倡廉教育纳入党委 党建和宣传教育工作的总体部署,统一规划,统一要求,推动 党风廉政教育制度化、规范化。20XX 年至 20XX 年,进一步完 善落实廉政教育的各项工作制度。在党委的统一领导下,由党 办、监察、人教、办公室、法规、财监等科室组成反

5、腐倡廉教 育联席会议,每半年召开一次会议,分析形势,布置任务,协 调工作,抓好落实。健全预防职务犯罪工作联席会议制度,加 强与市纪委、检察院的联系,分析财政地税系统中容易发生职 务犯罪的新情况、新动向、新特点,剖析典型案例,商议提出 防范的对策和措施。 牵头科室:党委办 协办科室:人教、监察、办公室、法规、财监科 第 4 页 (五)健全反腐倡廉教育制度。加强领导干部反腐倡廉理 论学习,把反腐倡廉理论教育作为党委理论学习中心组学习的 重要内容,每年至少安排 2 次以上专题学习。把廉政教育纳入 干部培训学习、党课教育计划,党组织主要负责人每年至少为 本单位的党员干部上一次党风廉政教育课。 牵头科室

6、:党委办 协办科室:人教、监察、办公室、 (六)突出反腐倡廉教育的重点。在教育的对象上要以党 员、中层干部和涉及审批权限、资金管理和拨付、税收减免等 岗位、人员为重点,经常性地开展廉政教育,及时提出纪律要 求。准确把握廉政教育的时机,针对腐败现象易发多发的重点 时期,在元旦、春节、 “五一” 、 “十一”等重大节日及干部职务 变动、个人重大事项等,采取多种形式的廉政教育,做到早打 招呼、早提醒。 牵头科室:监察科 协办科室:人教、办公室 第 5 页 (七)丰富反腐倡廉教育的内容和形式。党风廉政教育要 坚持“以人为本” ,贴近实际, “关口”前移。积极探索党风廉 政宣传教育的新路子、新方法,切实

7、增强教育的前瞻性、及时 性、针对性和实效性,提高教育的吸引力、感染力和渗透力, 充分发挥党风廉政教育的基础性作用。 20XX 年至 20XX 年,不断改进教育的方式方法,拓宽教育 的新领域,充分利用市局网络信息平台,开展网上廉政教育、 编印廉政资料、编发廉政短信、干部“读书思廉”和“帮困思 廉”等活动,运用多种灵活多样、寓教于乐的教育手段,增强 教育的有效性。继续开展每年二次以上的“一把手”党风廉政 集中教育,每年至少举办一次于预防职务违纪的专题报告会。 同时,大胆探索反腐倡廉教育的新载体,继续开展廉政谈话、 廉政警示教育,大力培育廉政文化氛围,运用身边的廉洁奉公、 勤政为民的先进典型,开展正

8、面示范教育,采取案例剖析,现 身说法和观看电教片等形式,进行反面警示教育。 牵头科室:监察科 协办科室:党委办、人教科、办公室、信息中心 三、建立健全严格的制度保证机制 第 6 页 (八)深化行政审批制度改革。认真贯彻落实国务院全 面推进依法行政实施纲要 ,按照精简、统一、效能的原则和决 策、执行、监督相协调的要求,深化改革。严格按行政许可 法的规定,规范行政许可审批程序,明确审批的职责权限, 按照上级的要求,清理、取消和规范涉及财政地税内容的行政 审批事项。20XX 年至 20XX 年,深入推行行政执法责任制和执 法过错责任追究制。 牵头科室:财监科、法规科 协办科室:市局各财政科室 (九)

9、深入推行政务公开制度。完善行政审批首问责任制、 告知承诺制、限时办结制、责任追究制等,积极推行网上审批, 协助市行政服务中心积极完成涉及财政税务的有关审批事项。 牵头科室:监察室 协办科室:市局各财政、税收科室、信息中心 (十)改革预算管理制度。按照预算法和公共财政的 第 7 页 要求,深入推进财政管理体制改革,大力推行部门预算,自觉 接受人大、审计等部门的监督。进一步完善部门预算编制方法, 规范预算编制程序,制定科学合理的经费支出标准,提高预算 编制的科学性和准确性。硬化预算约束力。用 3 一 5 年时间逐 步建立预算绩效评价体系,逐步实现对财政资金从注重资金投 入的管理转向注重对支出效果的

10、管理。 牵头科室:预算科 协办科室:市局各财政科室 (十一)稳步推进国库集中收付制度改革。根据国务院 财政国库管理制度改革方案等法规文件精神,20XX 年至 20XX 年,在全面清理核实预算单位银行帐户的基础上,按财政 资金性质划分,实行财政专项资金专户管理。规范支出管理, 为财政性资金纳入国库单一帐户体系核算,设立财政零余额帐 户和单位零余额帐户管理打好基础,逐步试行财政直接支付和 财政授权支付,提高资金运行的效率。加强对财政资金运行的 全程监控,制定完善管理制度,规范操作规程,防止资金拨付 中的违规行为,减少资金运行风险。建立健全财政预算单位银 行帐户管理制度,规范行政事业单位银行帐户管理

11、。加快国库 管理信息化建设步伐,完善财政国库管理信息系统,从出纳型 第 8 页 向监控型转变。同时,进一步完善财政集中支付(核算)模式。 牵头科室:资金核算科 协办科室:市局各财政科室、信息中心、财政支付(核算) 中心 (十二)深化收支两条线改革。建立健全非税收入征管体 系,逐步将各部门、单位的行政事业性收费、政府性基金、罚 没收入等非税收入纳入预算管理,实行收缴分离,收支脱钩。 规范行政事业性收费项目设立及标准制定等程序,及时向社会 公布收费项目、标准及法律依据,加大收费稽查力度,进一步 完善票据管理。规范财政票据印制、领购、使用、结报和年检 等程序,加大票据稽查力度。 牵头科室:综计科 协

12、办科室:市局各财政科室、财政支付(核算)中心 (十三)深化政府采购制度改革。按照政府采购法的 要求,完善财政统一监管和审计、国库、监察专职监督相结合 第 9 页 的政府采购监督机制,充分发挥采购单位行政主管部门的监督 作用,建立多层次的政府采购监督管理体系。加强政府采购审 批、审核资金管理,完善集中采购资金的财政直接支付办法, 逐步将预算金额较大的分散采购资金纳入财政支付范围。 牵头科室:资金核算科(采购办) 协办科室:市局各财政科室、财政支付(核算)中心 (十四)进一步加强对国有资产的监管。规范和完善国有 资产产权交易制度,按照公开、公平、公正原则,对国有产权 转让实行拍卖、挂牌出让、公开招

13、租,不断完善国有产权转让 机制。按照国有资产管理体制改革的总体要求,加强对资本运 行各个环节的监管,防止国有资产流失。加强国有资本的投资 管理,完善国有公司设立的审核和报批程序,明确界定国有资 本的投资范围,改进和完善国有资本投资项目的实施和监管方 式。建立完善国有资产经营责任制,加强对经营者任期经营业 绩的考核和经济责任审计。对国有公司进行重组、整合,降低 国有公司运行成本,优化国有资本资源配置。 牵头科室:国资(企财)科 第 10 页 协办科室:市局各财政科室 (十五)建立和完善税源管理责任制度,进一步明确职责、 落实责任、加强考核,并实行岗位轮换制度。管理股和综合业 务股人员不直接从事申报征收和发票管理工作。制定和完善欠 税公告制度,加强欠税管理,定期进行欠税公告,依法清缴欠税, 严格控制新欠、大力压缩陈欠。规范定期定额征收办法,严格 实行定前摸底、评议,定后公示、通报办法。实行减免税、费 集体审核制度。全面开展纳税评估,制定纳税评估工作规范, 将纳税评估纳入信息管理,用 3 年时间逐步建立纳税评估指标 体系,落实纳税评估工作职责,并将纳税评估纳入税收执法责 任制考核和过错责任追究。 1 2 下一页

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