2025年基层党支部书记讲党课讲稿（共9篇选择）.docx

1、2025年基层党支部书记讲党课讲稿（共9篇）目录第一篇:2025年基层党支部书记讲党课讲稿2第二篇：党员领导干部专题党课学习讲稿10第三篇:2025年党支部书记党课讲稿14第四篇：国企党员领导干部专题党课学习讲稿17第五篇:2025年支部书记讲党课讲稿25第六篇:2025年基层党支部书记讲党课讲稿31第七篇:2025年专题党课讲稿发言稿书记讲党课33第八篇：社区书记党课稿：党员干部必须守纪律讲规矩42第九篇:2025年支部书记讲党课讲稿48第一篇:2025年基层党支部书记讲党课讲主题党课：以党的创新理论为指引，推动一季度工作高质量发展同志们：在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央经济工作会

2、议精神的重要时刻，我们聚焦”以党的创新理论为指弓,推动一季度工作高质量发展”这一主题，开展此次党课学习，旨在进一步统一思想、凝聚共识，为实现全年工作目标开好局、起好步。一、深入领会党的创新理论内涵党的创新理论是马克思主义中国化时代化的最新成果，是指引我们前进的思想灯塔。习近平新时代中国特色社会主义思想，以一系列原创性战略性重大思想观点，回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大时代课题，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。党的二十届三中全会和中央经济工作会议，立足新发展阶段，对当前和今后一个时期的发展作出了全面部署，为我们提供了行动指南。（一）党的二

3、十届三中全会精神核心要义。党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，是在新的历史起点上全面深化改革的纲领性文件。全会强调坚持和加强党的全面领导，以中国式现代化为主题，以推动高质量发展为首要任务，以深化供给侧结构性改革为主线，统筹发展和安全，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，推动构建新发展格局，推进国家治理体系和治理能力现代化。全会提出的一系列改革举措，如深化科技体制改革，强化企业科技创新主体地位；加快构建全国统一大市场，完善公平竞争制度；推进高水平对外开放，提升贸易投资合作质量和水平等，对于解决发展中的深层次矛盾和问题，

4、激发市场活力和社会创造力，具有重大而深远的意义。（二）中央经济工作会议精神解读。中央经济工作会议深入分析当前经济形势，对2025年经济工作作出全面部署。会议强调坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破,系统集成、协同配合，充实完善政策工具箱，提高宏观调控的前瞻性、针对性、有效性。在宏观政策方面，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加强政策协调配合，形成共促高质量发展合力。在扩大内需方面，把恢复和扩大消费摆在优先位置，通过优化消费环境、培育新型消费、促进消费升级等措施，增强消费对经济发展的基础性作用；同时,发挥投资对优化供给结构的关键作用，加大对基础设施、科技创新、民生领域等重点项目的投资

5、力度。在产业发展方面，坚持以科技创新引领新质生产力发展,推动传统产业转型升级，培育壮大战略性新兴产业，加快发展数字经济、绿色经济等新动能。在深化改革方面，聚焦重点领域和关键环节，持续推进“放管服”改革、国有企业改革、财税金融体制改革等，为经济发展注入新动力。（三）习近平总书记关于高质量发展的重要论述。习近平总书记指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。实现高质量发展，必须坚定不移贯彻新发展理念，推

6、动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。要坚持创新驱动发展战略，加强科技创新和人才培养，提升自主创新能力，突破关键核心技术瓶颈，为高质量发展提供强大科技支撑；要注重协调发展，推动城乡区域协调发展，促进经济社会协调发展，实现发展的平衡与充分；要坚持绿色发展，加强生态文明建设，推动形成绿色发展方式和生活方式，实现人与自然和谐共生；要坚持开放发展，积极融入全球经济体系，加强国际合作与交流，拓展发展空间，提升国际竞争力；要坚持共享发展，着力解决发展不平衡不充分问题，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、对照目标分析当前工作问题与挑战对照第一季度工作目标，我

7、们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到当前工作中存在的问题与挑战。这些问题不仅影响着当前工作的推进，也制约着全年工作目标的实现。我们必须以党的创新理论为指导，深入分析问题根源，找准解决问题的路径和方法。（一）第一季度工作目标回顾。第一季度，我们的工作目标涵盖了经济发展、社会民生、党的建设等多个领域。在经济发展方面，设定了具体的经济增长指标、产业发展目标以及项目建设任务，旨在实现经济的良好开局，为全年经济增长奠定坚实基础；在社会民生方面，致力于提升公共服务水平，改善民生福祉，如加强教育、医疗、就业等领域的保障，解决群众关心的热点难点问题；在党的建设方面，强调加强党组织建设，提升党员干部素质，强化党

8、风廉政建设,为各项工作提供坚强的政治保障。（二）当前工作中存在的问题。一是经济发展方面。部分产业发展面临瓶颈，传统产业转型升级步伐缓慢，新兴产业培育尚未形成规模效应，产业结构不够优化，对经济增长的支撑力不足。项目建设推进过程中存在一些困难，如项目前期审批手续繁琐、土地资源紧张、资金短缺等问题，影响了项目的落地和建设进度。市场主体活力不足，企业创新意识和能力有待提高，部分企业面临经营困难，市场竞争力下降。二是社会民生方面。公共服务供给与群众需求之间仍存在差距，教育资源分布不均衡，优质教育资源相对短缺；医疗卫生服务水平有待提升，基层医疗设施和人才队伍建设薄弱。就业形势面临一定压力，就业结构性矛盾突

9、出，部分群体就业困难，创业环境有待进一步优化。社会治理能力有待加强，基层治理体系不够完善，应对突发事件和风险的能力不足。三是党的建设方面。部分党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，组织生活不够规范，党员教育管理存在薄弱环节，党员先锋模范作用发挥不明显。干部队伍的能力素质与新时代新任务的要求还存在差距，部分干部缺乏担当精神和创新意识，工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。党风廉政建设还需持续加强，反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些重点领域和关键环节的廉洁风险不容忽视。（三）用党的创新理论寻找解决路径。以创新发展理念推动经济转型升级。深入实施创新驱动发展战略，加大对科技创新的投入，鼓励企业开展技术

10、创新、产品创新和管理创新，提高自主创新能力，培育新的经济增长点。加快传统产业转型升级步伐，运用新技术、新工艺、新设备对传统产业进行改造提升，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。大力培育新兴产业，加强政策引导和扶持，优化产业布局，完善产业链条，促进新兴产业集聚发展，形成新的产业竞争优势。加强项目谋划和储备，优化项目审批流程,加大土地、资金等要素保障力度，推动项目早开工、早建设、早投产，充分发挥项目对经济增长的拉动作用。以共享发展理念改善社会民生。坚持以人民为中心的发展思想，加大对民生领域的投入，优化公共服务资源配置，推动教育、医疗、就业等公共服务均等化发展，不断满足人民群众对美好生活的

11、向往。积极实施就业优先战略，加强就业政策扶持和就业服务指导，拓宽就业渠道，鼓励创业带动就业，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业问题。加强和创新社会治理，完善基层治理体系，提升基层治理能力，充分发挥社会组织和志愿者的作用，构建共建共治共享的社会治理格局。以全面从严治党要求加强党的建设。加强党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强干部队伍建设，加大干部教育培训力度，提高干部的政治素质和业务能力，树立正确的选人用人导向，激励干部担当作为、干事创业。持之以恒加强党风廉政建设，严格

12、落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处各类违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。三、党员干部贯彻党的创新理论的行动指南党员干部是贯彻党的创新理论的中坚力量，是推动工作高质量发展的关键因素。在日常工作中，我们要深刻领悟党的创新理论的精神实质，切实将其转化为实际行动，做到学思用贯通、知信行统一。（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治理论水平。认真学习党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神，准确把握党中央的决策部署和工作要求，增强“四个

13、意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全常态化学习机制，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种形式，不断丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果，使党的创新理论真正入脑入心。（二）强化责任担当，积极主动作为。牢记初心使命,增强责任意识，始终保持对工作的高度热情和责任感，以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作中去。敢于担当、善于担当，面对工作中的困难和挑战，要挺身而出，勇于承担责任，积极寻找解决问题的办法和途径，不推诿、不退缩。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以实实在在的工作

14、业绩赢得群众的认可和信任。（三）坚持问题导向，提升工作能力。增强问题意识,善于发现问题、分析问题，聚焦工作中的重点难点问题，深入开展调查研究，找准问题的症结所在。运用党的创新理论指导实践，从理论中寻找解决问题的思路和方法，不断提高解决实际问题的能力和水平。加强业务学习，不断提升自身的专业素养和综合能力，努力成为工作领域的行家里手，为推动工作高质量发展提供有力支撑。（四）密切联系群众，践行群众路线。坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。深入基层、深入群众，加强与群众的沟通交流，了解群众的所思所想所盼，广泛听取群众的意见和建议，使各项工

15、作决策更加符合群众意愿。积极为群众办实事、办好事，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实际行动践行党的群众路线。（五）严守纪律规矩，做到廉洁自律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守国家法律法规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，坚决反对腐败行为，做到清正廉洁、公私分明，树立党员干部的良好形象。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，加强对分管领域和身边工作人员的教育管理和监督，共同营造风清气正的工作环境。同志们，新时代赋予我们新使命，新征程呼唤我们新作为。让我们紧密团

16、结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的创新理论，以党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神为指导，坚定信心、砥砺前行，勇于担当、积极作为，努力推动一季度工作高质量发展，为实现全年工作目标任务，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！谢谢大家！第二篇：党员领导干部专题党课学习讲稿加强基层党组织建设推进党的事业健康发展同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同研讨基层党组织建设这一至关重要的课题。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强基层党组织建设，对于巩固党的执政地位、推进党的事业发展具有重大而深远的意义。在新时代的历史征程中，我们党面临着诸

17、多新的挑战和机遇。国际形势风云变幻，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。在这样的背景下，基层党组织作为党在基层的战斗堡垒，肩负着更加重大的责任和使命。我们必须深刻认识到加强基层党组织建设的重要性和紧迫性，切实把基层党组织建设摆在更加突出的位置。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。基层党组织直接面对广大人民群众，是党了解群众、服务群众、凝聚群众的最前沿。只有加强基层党组织建设，才能更好地发挥基层党组织的桥梁和纽带作用，密切党同人民群众的血肉联系。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层党组织的重要任务，不断提高基层党组织的服务能力和水平。通过开展

18、各种形式的服务活动，切实解决人民群众的实际困难和问题，让人民群众感受到党的温暖和关怀。基层党组织是推动发展的强大动力。发展是党执政兴国的第一要务。基层党组织要紧紧围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大党员和群众，积极投身到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中去。要加强对党员的教育管理，提高党员的思想政治素质和业务能力水平，使他们在各自的岗位上发挥先锋模范作用。要积极探索创新基层党组织的活动方式和工作方法，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。通过加强基层党组织建设，为推动经济社会发展提供坚强的组织保障。基层党组织是维护稳定的坚实基础。稳定是发展的前提。基层党组织要充分

19、发挥政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，积极做好维护稳定的各项工作。要加强对群众的思想政治教育，引导群众正确认识改革发展中的利益调整，增强群众的大局意识和责任意识。要及时了解群众的思想动态和利益诉求，积极化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。要加强对社会治安的综合治理，打击各种违法犯罪活动，为人民群众创造一个安全稳定的社会环境。当前，我们在基层党组织建设方面虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足。比如，部分基层党组织软弱涣散，凝聚力和战斗力不强；一些基层党组织的活动方式和工作方法比较单一，缺乏创新；部分党员的先锋模范作用发挥不够明显等等。针对这些问题，我们必须采取有效措施,切实加以解决。

20、加强基层党组织建设，要强化政治引领。政治建设是党的根本性建设。基层党组织要始终把政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要加强对党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活的质量和效果。加强基层党组织建设，要提升组织力。组织力是基层党组织的核心竞争力。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结

21、动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强基层党组织的规范化建设，健全完善基层党组织的设置、运行、管理等制度机制，提高基层党组织的工作水平。要加强对基层党组织的考核评价，建立健全科学合理的考核评价体系，激励基层党组织创先争优、比学赶超。加强基层党组织建设，要加强队伍建设。党员队伍是基层党组织的主体。要加强对党员的教育管理，提高党员的素质和能力。要严格党员发展标准和程序，把好党员入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。要加强对党员的日常管理,严格执行党的组织生活制度，加强对党员的监督和考核。要关心关爱党员，帮助党员解决实际困难和问题，增强党员的归属感和荣誉感。同时，要加强基层党组织书记队伍建设，

22、选优配强基层党组织书记，提高基层党组织书记的综合素质和工作能力。加强基层党组织建设，要创新工作方法。创新是基层党组织建设的活力源泉。要积极探索创新基层党组织的活动方式和工作方法，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。要充分利用现代信息技术，创新基层党组织的工作手段，提高基层党组织的工作效率。要结合实际，开展丰富多彩的主题实践活动，激发党员的积极性和创造性。要加强对基层党组织建设的理论研究和实践探索，不断总结经验，推广典型，推动基层党组织建设不断迈上新台阶。同志们，加强基层党组织建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的

23、组织路线，不忘初心，牢记使命，扎实工作，不断开创基层党组织建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。第三篇：2025年党支部书记党课讲稿强化党性修养，提升党支部凝聚力今天，我作为一名党支部书记，为大家上一堂党课，主题是强化党性修养，提升党支部凝聚力。希望通过这次党课，能够进一步提升大家的党性修养，增强我们党支部的凝聚力和战斗力。教育是党员教育的核心内容，是我们党保持先进性、纯洁性的重要手段。作为一名党员，我们要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性修养，树立正确的价值观和权力观，保持共产党员的先进性和纯洁性。一、充分认识党性教育的重要性党性教育是党员教育的永恒主题，党保持先进性、纯

24、洁性的重要手段。毛泽东同志曾经指出：“共产党员的党性，就是无产阶段的阶级性。”党性教育就是要在党员中树立世界观，保持共产党员的先进性和纯洁性。当前，党面临的执政考验越来越严峻，各种诱惑和风险也越来越大。加强党性教育，是我们党各种风险挑战，保持党的先进性、纯洁性的必然要求。每一名党员都要充分认识党性教育的重要性，自觉加强党性修养，不断提高自己的思想政治觉悟和道德品质。二、全面理解党性修养的内涵党性修养，是指党员在党的教育培养下，通过自我学习、实践锻炼和党性锻炼，逐步形成世界观、价值观和道德观,树立正确的人生观、权力观和利益观，保持共产党员的先进性和纯洁性的过程。党性修养主要包括以下几个方面：1

25、政治修养。主要包括坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，保持共产党员的先进性和纯洁性。2 .理论修养主要包括学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论水平和思想政治觉悟。3 .道德修养。主要包括树立正确的人生观、价值观和道德观，保持共产党员的高尚品质和道德风范。4 .纪律修养。主要包括严守党的纪律，服从组织安排，认真履行党员义务，保持共产党员的先进性和纯洁性。三、如何加强党性修养加强党性，是我们每一名党员的责任和义务。具体来说,我们要做到以下几点：1 .加强学习。我们要深入学习党的基本理论、基本路

26、线和基本，不断提高自己的理论水平和思想政治觉悟。2 .坚定信念。我们要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断增强，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。3 .严守纪律。我们要严守党的政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务，保持共产党员的高尚品质和道德风范。4 .改进作风。我们要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持共产党员的艰苦奋斗、无私奉献优良作风。5 .服务人民。我们要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的利益放在首位，努力为人民群众办实事、办好事、解难事。6 .勇于担当。我们要敢于担当、善于担当，积极投身党的事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自

27、己的力量。四、提升党支部凝聚力党支部是我们党的基本战斗堡垒，党支部的凝聚力直接影响到党的凝聚力和战斗力。我们要从以下几个方面着手，提升党支部的凝聚力：1 .加强党支部建设。我们要按照党的要求，加强党支部建设，健全党支部组织体系，完善党支部工作制度，提高党支部凝聚力和战斗力。2 .发挥党支部核心作用。我们要充分发挥党支部在党员教育、管理、监督和服务中的核心作用，确保党员队伍的先进性和性。3 .加强党风廉政建设。我们要深入推进党风廉政建设，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。4 .加强民主。我们要加强党内民主，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，发挥党员的积极性、主动性

28、和创造性。5 .开展党内活动。积极开展党内活动，丰富党员文化生活，增强党支部的凝聚力和向心力。总之，我们要通过加强党性教育，不断提升党支部的凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！Ar11mA/r第四篇:国企党员领导干部专题党课学习讲稿主题党课：以实干担当绘就国资国企发展新画卷在新时代的发展浪潮中，实干担当是推动各项事业前进的关键力量。人民日报发表的陈刚：让实干成为干部身上最鲜明的特征一文，为我们指明了方向。对于国资委而言，深入贯彻这一精神，引导干部实干担当，是推动国资国企高质量发展的必由之路。一、深刻认识实干担当对国资国企发展的重要意义（一）是推动国资国企改革发展的迫切需要

29、国资国企正处于改革发展的关键时期，面临着诸多挑战和机遇。从内部来看，企业的产业结构有待优化，一些传统产业面临转型升级的压力；部分企业的管理体制机制不够灵活，创新能力不足，难以适应市场竞争的需求。从外部环境看，经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈，国资国企需要在这样的环境中实现突破和发展。只有干部具备实干担当精神，才能勇于直面这些问题，积极探索改革创新的路径，推动国资国企在改革中不断发展壮大。例如，在推动某国有企业混合所有制改革过程中，干部需要深入调研，了解企业的实际情况和各方利益诉求，积极协调各方关系，才能确保改革顺利推进,实现企业股权结构优化，激发企业活力。（二）是提升国资国企竞争力的关键所

30、在。在市场经济条件下，国资国企要想在竞争中脱颖而出，必须不断提升自身的竞争力。这需要干部真抓实干，带领企业加强技术创新、管理创新和商业模式创新。通过实干，加大对科技创新的投入，鼓励企业与高校、科研机构合作，突破关键核心技术,提高产品的科技含量和附加值；通过担当，优化企业管理流程，降低运营成本，提高管理效率，提升企业的综合竞争力。比如，某国资企业在干部的带领下，积极开展管理创新，引入先进的管理理念和方法，实施精细化管理，使企业的成本降低了XX%,生产效率提高了%,市场竞争力得到显著提升。(三)是践行以人民为中心发展思想的重要体现。国资国企的发展与人民群众的利益息息相关。国资国企承担着促进就业、保

31、障民生、推动地方经济发展等重要社会责任。干部实干担当，能够推动企业更好地履行社会责任，在促进就业方面，积极拓展业务领域，创造更多的就业岗位，为解决当地就业问题做出贡献；在保障民生方面，确保企业提供的产品和服务质量，满足人民群众的生活需求；在推动地方经济发展方面，积极参与地方重大项目建设，带动相关产业发展，促进地方经济繁荣。例如，在城市基础设施建设中，国资企业干部积极担当，带领企业高效完成项目建设任务，改善了城市的交通、水电等基础设施条件，提升了人民群众的生活品质。二、国资国企干部在实干担当方面存在的问题(一)思想认识不足，缺乏担当动力。部分干部对国资国企的发展使命和责任认识不够深刻，没有充分意

32、识到自身工作的重要性。存在”当一天和尚撞一天钟”的思想，工作积极性不高，缺乏主动担当的动力。在面对一些复杂问题和矛盾时，首先考虑的是自身的利益和风险，害怕承担责任，不敢主动作为。例如，在处理某国有企业的历史遗留问题时，一些干部担心解决问题会给自己带来麻烦，迟迟不采取行动,导致问题长期得不到解决，影响了企业的正常发展。（二）能力素质不高，难以有效担当。随着国资国企改革发展的不断深入，对干部的能力素质提出了更高的要求。然而，部分干部的业务能力和综合素质不能适应新形势的需要。在政策把握方面，对国家和地方关于国资国企改革发展的政策理解不够深入，不能准确运用政策指导工作；在专业知识方面，缺乏对企业管理、

33、资本运作、科技创新等方面的专业知识，难以在企业发展中发挥有效的指导作用；在沟通协调能力方面，与企业内部各部门、外部相关单位和群众的沟通协调能力不足，影响了工作的推进效率。比如，在推动企业上市过程中，由于部分干部对资本市场相关知识了解甚少，无法有效指导企业开展上市筹备工作，导致上市进程缓慢。（三）工作作风不实，实干精神欠缺。一些干部在工作中存在形式主义、官僚主义作风，工作不扎实，敷衍了事。习惯于做表面文章，重形式轻内容，对工作落实情况缺乏有效的跟踪和监督。在制定工作计划和方案时，不结合实际情况，缺乏可操作性；在执行工作任务时，缺乏一抓到底的决心和毅力，遇到困难就退缩。例如，在推进某国资国企项目建

34、设过程中，一些干部只是简单地传达任务，没有深入项目现场了解实际情况，对项目建设中出现的问题不能及时解决,导致项目进度滞后。三、国资委干部实干担当的具体路径（一）加强思想教育，筑牢实干担当的思想根基。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，组织干部认真学习党的理论和路线方针政策，特别是习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述。通过专题讲座、研讨交流、实地参观等形式，引导干部深刻领会国资国企在国家经济社会发展中的重要地位和作用，增强干部的责任感和使命感。例如，定期邀请专家学者为干部解读国资国企改革发展的政策和形势，组织干部到先进地区的国资企业进行参观学习，借鉴成功经验，激发干部

35、的工作热情和担当精神。加强党性修养锻炼，教育干部坚定理想信念，增强”四个意识“、坚定“四个自信、做至两个维护”。通过开展党性教育活动，如重温入党誓词、参观红色教育基地等，引导干部时刻牢记党的宗旨，把个人的理想追求融入到国资国企改革发展的事业中。同时，加强干部的职业道德教育，培养干部的敬业精神和奉献精神，使干部在工作中能够做到忠诚履责、尽心尽责。（二）提升能力素质，增强实干担当的本领。加强业务培训，根据国资国企干部的实际需求，制定有针对性的培训计划。开展国资国企改革发展政策法规培训，使干部熟悉国家和地方关于国资国企改革的政策要求，能够准确把握改革方向；开展企业管理、资本运作、科技创新等方面的专业

36、知识培训，提高干部的业务能力。例如，定期举办国资国企改革发展专题培训班，邀请行业专家和企业高管进行授课，同时组织干部参加线上学习课程，拓宽干部的知识面和视野。注重实践锻炼，为干部提供更多的实践锻炼机会，让干部在实际工作中积累经验，提高能力。选派干部到企业挂职锻炼,参与企业的重大项目建设、改革创新等工作，使干部深入了解企业的运营管理情况，提高解决实际问题的能力；组织干部参与国资国企改革发展的重点任务和难点工作，如企业重组整合、混合所有制改革等，通过攻坚克难，锻炼干部的担当能力和综合素质。（三）完善工作机制，营造实干担当的良好氛围。建立健全考核评价机制，科学设置考核指标，突出对干部实干担当表现的考

37、核。将工作业绩、担当精神、工作作风等作为重要考核内容，制定具体的考核标准和评价方法。加强日常考核和年度考核，通过定期检查、专项督查、民主测评等方式，全面客观地评价干部的工作表现。例如，建立干部工作台账,对干部的工作任务完成情况进行实时记录和跟踪，作为考核评价的重要依据。强化激励约束机制，对实干担当、业绩突出的干部给予表彰和奖励，在职务晋升、评先评优等方面给予优先考虑；对不作为、慢作为、乱作为的干部进行问责和惩处，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。同时，建立容错纠错机制，宽容干部在改革创新、干事创业中出现的失误和错误，为干部担当作为解除后顾之忧。例如，设立”实干担当奖”，对在国资国企改革发展

38、中做出突出贡献的干部进行表彰和奖励，激发干部的积极性和创造性。（四）聚焦重点工作，在实干担当推动国资国企发展。推动国资国企改革攻坚，干部要勇于担当，积极推进国资国企改革各项任务。在完善现代企业制度方面，指导企业建立健全公司法人治理结构，规范股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，提高企业的决策效率和管理水平；在推进混合所有制改革方面，积极引入战略投资者，优化企业股权结构，促进不同所有制资本融合发展。例如，在某国有企业混合所有制改革中，干部深入调研，制定详细的改革方案，积极与投资者沟通协商，成功引入战略投资，实现了企业股权多元化，为企业发展注入了新的活力。促进国资国企高质量发展，干部要真抓实干

39、推动国资国企实现高质量发展。在优化国有资本布局方面，引导国有资本向战略性新兴产业、基础设施建设、民生保障等领域集中，提高国有资本配置效率；在推动企业创新发展方面，鼓励企业加大科技创新投入，加强创新平台建设，培育创新人才队伍，提升企业的核心竞争力。比如，支持某国资企业建设科技创新研发中心，与高校、科研机构合作开展关键技术研发，成功研发出具有自主知识产权的新产品，提高了企业的市场份额和经济效益。加强国资监管效能提升，干部要认真履行监管职责，创新监管方式和手段，提高国资监管效能。运用信息化、大数据等技术，加强对国有资产的动态监管，实时掌握企业的经营状况和资产变动情况；加强对企业重大决策、重要经营活

40、动的监督，防范国有资产流失风险。例如，建立国资监管信息化平台，实现对企业财务、投资、产权等信息的实时监控和分析，及时发现和解决问题，确保国有资产安全和保值增值。四、建立长效机制，持续巩固干部实干担当成果(一)加强制度建设。制定完善一系列关于干部实干担当的制度规范，如干部选拔任用制度、考核评价制度、激励约束制度等，将干部实干担当的要求纳入制度体系，形成常态化、长效化的制度机制。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，使制度真正成为激励干部实干担当的有力保障。(二)强化文化引领。培育和弘扬实干担当的企业文化,将实干担当精神融入企业的价值观和经营理念中。通过开展企业文化活动、宣

41、传先进典型等方式，营造浓厚的实干担当氛围，使干部在潜移默化中受到感染和激励，形成共同的价值追求和行为准则。例如，定期评选和表彰企业内部的实干担当先进个人和集体，通过企业内部刊物、宣传栏、网站等渠道进行宣传报道，发挥榜样的示范引领作用。（三）持续跟踪评估。建立干部实干担当情况的跟踪评估机制，定期对干部的实干担当表现进行评估和分析。根据评估结果，及时发现问题，调整工作措施，不断优化干部培养和管理机制。同时，将跟踪评估结果作为干部选拔任用、考核评价的重要参考，形成持续改进、不断提升的良性循环。实干担当是国资委干部推动国资国企发展的重要法宝。通过加强思想教育、提升能力素质、完善工作机制、聚焦重点工作以

42、及建立长效机制等多方面举措，国资委干部一定能够在新时代展现新作为，以实干担当绘就国资国企发展的新画卷，为推动经济社会高质量发展做出更大的贡献。在新的征程中，国资委干部将勇挑重担，砥砺前行，不断开创国资国企改革发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。第五篇：2025年支部书记讲党课讲稿党课：学习贯彻党的二十届三中全会精神推动XX意识形态工作行稳致远同志们：在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时刻，我们齐聚在这里，共同探讨如何将全会精神融入XX的意识形态工作，意义重大而深远。党的二十届三中全会为我们指明了前进的方向，提供了强大的思想武器和行动指南。意识形态工作作为党的一

43、项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。对于XX单位联而言，我们肩负着引领社会思潮、凝聚思想共识、推动社会科学繁荣发展的重要使命。只有深入学习贯彻全会精神，才能更好地把握意识形态工作的主动权，为XX市的经济社会发展提供坚实的思想保障和智力支持。接下来，我将围绕三个方面，与大家共同交流学习。一、深刻领会党的二十届三中全会精神，把握意识形态工作新要求(一)准确理解全会关于意识形态工作的核心要义。党的二十届三中全会从党和国家事业发展全局的高度，对意识形态工作提出了一系列新的要求和部署。强调要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，这是确保意识形态工作正确方向的关键所在。马克思

44、主义是我们立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜和灵魂。在新时代，面对各种思潮的相互激荡，我们必须毫不动摇地坚持马克思主义的指导地位，用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全会还指出，要加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局。在当今信息时代，媒体格局和传播方式发生了深刻变革，全媒体传播已成为主流趋势。XX单位联要积极顺应这一趋势，充分利用各种媒体平台，拓展意识形态工作的传播渠道，提高主流意识形态的传播力、引导力、影响力、公信力。（二）认识全会精神对XX单位联意识形态工作的重要意义。全会精神为XX单位联意识形态工作提供了明确的方向指引。在全面深化改革、推进

45、中国式现代化的伟大征程中，XX市面临着诸多新机遇和新挑战。XX作为社会科学的重要组织力量，必须以全会精神为指导，深入研究和回答XX市发展中的重大理论和实践问题，为市委、市政府的科学决策提供有力的理论支撑。同时，全会精神也为我们加强意识形态阵地建设提供了重要遵循。我们要按照全会要求，加强对XX所属学会、协会、研究会以及各类社科普及基地的管理,确保这些阵地始终成为传播先进思想文化的坚强堡垒。（三）结合全会精神反思当前意识形态工作的不足。对照党的二十届三中全会精神，我们在意识形态工作中还存在一些不足之处。在理论研究方面，对一些重大理论问题的研究还不够深入，缺乏系统性和前瞻性，未能充分发挥XX在理论创

46、新中的引领作用。在传播方式上，还存在传播渠道单一、传播内容形式不够新颖等问题，导致主流意识形态的传播效果不够理想。在阵地管理方面，虽然建立了一系列管理制度，但在执行过程中还存在一些漏洞，对一些潜在的意识形态风险未能及时发现和有效防范。针对这些问题，我们必须认真反思，采取有效措施加以改进。二、强化责任担当，落实意识形态工作责任制（一）明确XX领导班子在意识形态工作中的主体责任。XX领导班子要切实担负起意识形态工作的主体责任，将其作为一项重要的政治任务来抓。领导班子成员要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深刻认识意识形态工作的极端重要性。党组书记作为第一责任人，要亲自抓、负总责，定期

47、研究部署意识形态工作，及时解决工作中存在的问题。其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全意识形态工作责任制考核机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部的年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任制落到实处。（二）加强对XX所属学会、协会、研究会的意识形态管理。XX所属学会、协会、研究会是开展社会科学研究和交流的重要平台，也是意识形态工作的重要阵地。我们要加强对这些组织的管理，引导它们始终坚持正确的政治方向。要建立健全学会、协会、研究会的管理制度，严格审核其活动内容和经费来源，确保活动的

48、合法性和规范性。加强对学会、协会、研究会负责人和骨干成员的思想政治教育，提高他们的政治素质和责任意识。鼓励他们积极开展健康有益的学术活动，传播正能量，抵制不良思想的侵蚀。同时，要加强对学会、协会、研究会会员的管理，建立会员信息库，及时掌握会员的思想动态，对违反意识形态工作要求的会员要及时进行处理。（三）推动意识形态工作与XX业务工作深度融合。意识形态工作与XX的业务工作是紧密相连、相互促进的。我们要将意识形态工作贯穿于XX业务工作的全过程，实现两者的深度融合。在课题研究方面，要围绕党和政府的中心工作，结合XX市的发展实际，确定具有针对性和现实意义的研究课题，引导社科工作者运用马克思主义的立场、

49、观点、方法进行研究，为解决实际问题提供理论支持。在社科普及方面，要创新普及形式和内容，将意识形态教育融入到丰富多彩的社科普及活动中，提高广大群众的思想道德素质和科学文化水平。在学术交流方面，要加强对外交流与合作，积极宣传XX市的发展成就和良好形象，同时也要警惕外来不良思想的渗透，维护意识形态安全。三、创新工作方法，提升意识形态工作实效性（一）利用新媒体技术拓展意识形态工作传播渠道。随着互联网技术的飞速发展，新媒体已成为意识形态工作的重要阵地。XX单位联要充分利用新媒体技术，拓展意识形态工作的传播渠道。要加强XX官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设和管理，及时发布社科研究成果、社科普及知识、党的理论方针政策等内容，提高信息的传播速度和覆盖面。要创新新媒体传播形式，