模范职工之家申报材料.docx

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1、第 1 页 模范职工之家申报材料 特征码 VIfPWSupMThJKyMoHoWT 模范职工之家申报材料 20XX 年,xx 运输分公司工会在公司党政,上级工会组织的正 确领导下,在分公司党政的大力支持下,认真落实公司工会工 作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,以饱满的工 作热情,竭诚为职工服务,集全会之力,聚全员之心,较好的 发挥了工会的纽带和桥梁作用,在分公司形成了党政工团齐抓 共管的良好局面。依据模范职工之家建设的基本要求,我们所 做的具体工作是: 一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。分公司 现有职工 xxx 人,工会会员 xxx 人,职工入会率达到 100, 在日常

2、工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会 工作汇报,积极协调解决工会工作问题。按照职工之家的创建 标准不断完善软硬件建设,基本达到职工之家的标准和要求。 第 2 页 我们认真贯彻执行工会法 ,不断加强基层工会自身建设,坚 持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原则,为我分公 司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。 二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。分公司领导非常重视 民主管理和民主监督工作。对于工资奖金分配、材料费使用、 工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题, 都及时张贴到“厂务公开栏”里,接受职工的监督。每一项制 度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。如油料

3、管理规定、 机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等,修改完善, 职工代表表决通过后,才能执行。我们坚持每年按时召开职工 代表大会,认真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导 干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站,及时 向工会反馈信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强 了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。 三、搞好班组建设,夯实基础管理。分公司工会组织高度重视 班组建设工作, ,自开展班组建设以来,分公司掀起了“我的岗 位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。组织全员 职工定措施、想办法,全面推广班组文化,强化班组长现场管 理和员工队伍建设,努力实现安全、增产

4、、降耗、提效。并结 合分公司实际情况,在分公司运行了“班组建设考评细则实施 第 3 页 方案” ;成立了“班组建设考评小组” ;进一步提高了班组建设 的质量和水平,增强了班组的战斗力、凝聚力和执行力,推进 了企业安全发展和科学发展。 四、积极开展送温暖活动,多方位帮扶困难职工群体,维护职 工合法权益。重视职工的工作和生活,把温暖送到每位员工的 身边,是分公司多年来始终坚持的“情感工程” ,始终把“群众 是第一牵挂”思想落实到工作的实处,我们对全体员工生活状 况做到全面掌握,熟悉每个员工的生活状况、收入情况、家庭 成员。分公司工会牵头积极开展送温暖活动,截止到目前,共 发放慰问物资价值 6618

5、 元,慰问金 3600 元,共为 5 位困难 家庭申报困难补助,为 4 位特困家庭办理低保户,到医院看望 员工 12 余次,共为 5 位职工家庭办理丧事,在遇到员工家发生 困难时,分公司工会和分公司领导坚持登门探望慰问,帮助他 们排忧解难。此外,还组织人员看望患病员工 12 余次。分公司 党政领导、工会对员工无微不至的关怀,使员工们感受到了家 的温暖。 五、围绕中心工作,积极开展职工素质教育。分公司领导、工 会组织高度重视职工素质教育。积极在职工中开展技术革新、 技术比武、导师带徒等活动,营造出学技术吃香,有技术风光 的良好氛围,同时还把开展合理化建议与群众性技术革新、技 第 4 页 术改进结

6、合起来,努力把职工的内在潜能、智慧变为直接的生 产力。全年共举办 13 场技术讲座,外送 8 人参加学习,14 人 获得技术提升, 1 人参加管理局技术技能比武获得第五名。通 过参加技术比武活动,激发了员工们学习技术的积极性,推动 了大家整体素质的提高,进一步在分公司形成了尊重劳动,尊 重知识,尊重人才,尊重创造的良好氛围。 六、大力加强文化建设,想方设法丰富职工文化生活。 分公司 工会一直把职工之家建设同两个文明建设结合起来。建立健全 了 2 个流动图书室,职工教育为一体的职工学习室,基本满足 了职工文化娱乐活动的需要。 七、重视安全工作,充分发挥群监作用。 分公司工会一直都很 重视安全生产,围绕安全生产积极开展劳动竞赛活动,做到有 方案、有规划、有措施,取得了一定成效。在群监工作上,以 车队群监小组为依托,积极发挥群监员的作用,认真开展群众 安全工作。每月定期不定期开展群众安全监督检查工作,为企 业的安全生产发挥了应有作用。 总之,我分公司工会组织在 20XX 年的工作中,严格按照模范 职工之家的标准进行创建,取得了一定成绩,达到了标准,特 申请公司模范职工之家先进单位。 第 5 页

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