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1、第 1 页 教代会提案分析报告 特征码 gyqgvnYkLEtBYBOaulws 教代会提案分析报告 张正良 各位代表： 上午好！ 受教代会主席团执行主席的委托，我现就 xx 县第一小学首届教 代会代表们的提案向全体代表报告： 截止 20XX 年 5 月 18 日，此次大会提案组共收到提案 16 件，涉 及到十二个方面的内容，可分为三大类： 一、有关教育教学及常规管理，共 4 个方面。 1教师例会时间过长。 原因：教师家中的晚餐无法正常开餐，更影响部分教师上初、 高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。 2上午上班时间推迟。 原因：上班时间按 xx 各小学例规，上午 8：00 之前到校即可，
2、不要规定在 7：45 之前到校。 3完善教师请假代课制度。 第 2 页 原因：部分教师因公请假走后，该课由搭班教师无偿代课，甚 至连招呼都不打，更别说填写代课单了。 4学前班每次值周教师安排过多。 原因：留下看班的老师太少，对学生课后管理不利。 二、有关学校硬件设施，共 5 个方面。 5学前班教具不足。 原因：学前班老师上课没有教具，影响了教学效果。 6学校应聘请专职打字员。 原因：六年级工作量大，经常没有时间打印所需资料，建议配 一个文员。 7解决教师打印用纸。 原因：教师因工作需要打印资料时，经常找不到打印用纸，不 方便且延误工作。 8车棚停车位不够，车棚内安装电瓶车应急充电插座。 原因：
3、学校车棚停车位不够，导致晚来学校的教师在车棚内停 不了车，影响了校容校貌。大部分教师是骑电瓶车上班，偶尔 忘记充电，因车棚内未安装电瓶车应急充电插座，下班后教师 只好步行回家，延误时间。 9为教师办公室配置电脑，实现高效办公。 原因：教师办公室无电脑，查找资料不方便，也不利于实现网 络办公的现代化教育需求。 三、有关教职工权益，共 3 个方面。 第 3 页 10落实教师独生子女优惠政策。 原因：根据相关规定落实教师独生子女优惠政策，对教师予以 相应补助。 11学前班师资不足及提高基本工资。 原因：目前学前班共 4 个班，6 位教师，教师不量不够；另外， 物价上涨，基本工资低。 12为教师配置扩
4、音器。 原因：班级大班化，教师用嗓过度。 各位代表，以上是 xx 县第一小学首届教代会代表的提案，现逐 件答复如下： 1教师例会时间过长。 （答复人：严 x 李 x） 每周三下午教师例会的内容主要有：学校各部门总结上周工作 和布置本周工作，校长对上周工作重点总结及本周工作提出要 求。原则上时间控制在一小时内，但有时根据工作的需要，例 如：落实上级文件、会议精神，布置上级迎检工作，安排临时 性工作，因此，有时会延长一点时间。学校会充分尊重并考虑 代表们的提案，将会议时间尽量控制在一小时之内；不过，从 工作大局出发，若偶尔超时，敬请谅解。部门布置不要重复， 只与少数老师有关的可个别通知；教师们要按
5、时到会场，不能 延误大家时间。 2上午上班时间推迟。 （答复人：严 x 李 x） 目前学校规定教师上午到校时间为 7：45，晨读时间为 8：00。 第 4 页 根据代表提议，从下周开始，教师到校时间为 7：50，原因如 下：一是要求学生在 7：50 到校。安全工作重于泰山，基于对 学生安全负责出发，因此，才作出了要求教师上午到校时间提 前一点的决定；二是基于教育工作的特点规律而定，也是为了 更快更好地发展学校，树立一小良好形象而为；三是请老师们 严格遵守学校作息时间，按时到校，有事请假。 3完善教师请假代课制度。 （答复人：杨 x 黄 x） 第一：事假 （1）短时无课假：因事因病请短时无课假（
6、二节以内） ，自行 在行政值周的短时请假登记表中如实登记。 （2）半天以内的假，由年级组长审批，其课程自行调换，这校 不予安排代课，未能安排好调课作旷课处理。 （3）一天以内的假，由行政值周审批，并告知教导处安排代课。 代课单存于年级组长处，学期结束时统一到教导处统计后交总 务处结算。 （4）1 天以上 7 天以内的假，由校长审批；7 天以上的假，由 县教育局审批。请假程序同上。 第二：病假：5 天以上需持医院病休证明、病历和药费收据，5 天以下凭药费收据由年级组长和校长验证后才有效，否则作事 假处理。 第三：婚假、产假、丧假按国家有关规定和劳动法有关规 定执行，但都需履行请假手续。 第 5
7、页 第四：学校组织的集体活动（如：升旗活动、教师例会、教研 活动等）因私事而不能参加需请假，按当课事假处理，不履行 请假手续按旷课处理。 第五：请假与代课的关系 代课老师如出现迟到、早退、空堂等现象，代课老师按xx 县 第一小学教职工绩效考勤实施方案处理。如果，教导处未开 出代课单，教导主任负责；年级组长未安排代课老师，由年级 组长负责。 4学前班每次值周教师安排过多。 （答复人：李 x 江 x） 下学期值周工作安排同周内不出现两人以上学前班老师同时值 周的情况，以确保学前班学生安全管理。 5学前班教具不足。 （答复人：杨 xx 黄 xx） 学前班教师没有教具上课，学校领导已看在眼里，急在心上
8、， 但由于学前班配套教具比较难买，所以耽搁了一点时间。请学 前班年级组长统计需要购买教具的名称，数量，填好申购单， 及时交到教导处，力争在下学期开学前配足，配齐。 6学校聘请专职打字员。 （答复人：过 xx 陈 xx） 学校目前文印员为何媛，如学校领导因学校工作需要有材料要 打印，可找何媛打印；凡教师个人参赛、班级事务等，请自己 解决打印。 7解决教师打印用纸。 （答复人：过 x 陈 x） 为加强学校财产的管理，学校用纸全部由总务处统一管理，学 第 6 页 校用纸量极大。教师因学校工作需要用纸，可由教研组或备课 组根据实际用纸量向分管部门出具申请后到总务处领取。 8车棚位置偏小，安装应急充电插
9、座。 （答复人：过 x 陈 x） 我校目前车棚位置偏小，而骑车上班的教师又比较多，如果摆 得凌乱就会造成车棚内车辆摆不下，所以还请各位老师摆放车 辆时尽量摆放整齐。待学校二期工程之后再增加车棚位置，车 棚停车位不够的问题就可迎刃而解。考虑到学校用电安全及学 生安全等因素，在车棚内安装插座目前实行不了，还望各位老 师见谅。 9为教师办公室配置电脑，实现高效办公。 （答复人：过 x 陈 x） 学校已与上级有关部门取得了联系，争取为每位老师配备笔记 本办公电脑的项目。此项目有望在明后年内实现，所以近一两 年内，还望各位老师克服困难，有工作需要可到行政办公室、 机房、电子备课室使用电脑。待项目落实之后
10、，便可彻底解决 问题。 10落实教师独生子女优惠政策。 （答复人：江 x 陈 x） 根据 xx 县人民政府文件城府发20XX8 号“对执有独生子女 父母光荣证的夫妻，从其领证之日起到独生子女 14 周岁止， 每月发给独生子女父母奖励费 10 无，夫妻均为国家工作人员， 事业单位和各类企业职工的，独生子女奖励费由各单位各负担 第 7 页 50%，夫妻一方为上述单位，另一方为农民或城镇无业居民，个 体工商户，由上述事业单位含各类企业职工所在单位负 担”结合本校实际，20XX 年我校召开教代会之后，即贯彻 执行上述文件精神。如果未办理独生子女父母光荣证的教 师，从办好证件之日开始执行，每年年终统一发
11、放独生子女奖 励费。已办理证件的教师，奖励从 20XX 年 6 月执行。 11学前班师资不足及提高基本工资。 （答复人：过 x 陈 x） 学前班现有班级 4 个，学校聘用专职教师 6 人，生活老师 1 人， 同时还配有在职兼课教师若干名，平均每人每周课时 15 节左右， 工作量比较合理。我校聘用的学前班教师平均每月收入在 1200 元左右，同其他学校相比，只高不低，因此，目前学校暂时不 能对所聘用的学前班教师工资进行调整。当然，随着生活水平 提高，办学条件改善，以后学前班教师工资也应会相应提高。 12为教师配置扩音器。 （答复人：过 x 陈 x） 根据学校的实际情况，从下学期开始为任课教师配置扩音器， 学校为每位教师补助 100 元，三年更换一次，具体实施办法下 学期开学初会制定。 各位代表，以上是 xx 县第一小学首届教代会代表的提案及回复， 特此报告。 第 8 页