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1、第 1 页 安全生产管理责任追究制度 特征码 aWYRSTPuDQqdWEpMXQqR * 安全生产管理责任追究制度 一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故 的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责 任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。 二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的 个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生 产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的， 均应按本制度追究有关责任人的经济责任。 三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。 四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人， 其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安
2、全生产事故的人 员为直接责任人。 第 2 页 五、事故处理分工： 1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查 处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案； 2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防 止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和 有关领导报告，并及时处理； 3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导 或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查； 4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措 施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理 后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理； 5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在 15 小 时内向集
3、团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领 导或者指定专人配合调查确认； 6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配 合行政部在事故发生后 24 小时内向县劳动社会保障局工伤科申 请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料； 7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗 方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用， 并向集团公司相关领导汇报； 六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职 第 3 页 责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安 全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失 10%-100%的 赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予 2
4、%至 10%的处罚； 1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的； 2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意 见，强制违章作业的； 3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取 措施或措施不力的； 4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的； 5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流 的； 6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力 的； 7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的； 8、指挥不当或乱指挥的。 七、对发生死亡事故的，除对事故单位处罚 2000 元以 上 5000 元以下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导 责任的负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予 记过、记大过、降职等行政处分，按其责任大小处以 100 元以 上 1000 以下的罚款。 第 4 页 八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故， 造成人员伤亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪 的，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。 *