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1、第 1 页 浅谈如何加强基层党建工作 特征码 nEyeHUDfeUUMBcYVvYCJ 随着我国社会主义市场经济的深入发展，广大农村的生 产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化，农 村基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。如何加强 新形势下农村基层党建工作，使基层党组织真正成为“三个代 表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前各级党委需 要认真解决的一个重大问题。下面就如何推进基层党建工作机 制谈几点看法。 一、围绕提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力进行 工作创新 当前，基层党组织特别是农村党组织，普遍存在结构不优 化、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够
2、， 基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力逐日削弱的状况。有的 农村党支部甚至组织活动也不能正常开展，党员一盘散沙，处 于瘫痪状态。党的威信和形象在群众中不断的下降。因此，我 们要在以下几方面努力：一是支部书记的配备要优化、管理要 创新。要创新干部选任机制。以前，在村支书的任用上，主要 第 2 页 是上级党委任命，手段单一，用人范围狭小，造成的问题也比 较多，必须创新用人机制，拓宽支书先用的范围，要从不同区 域、不同层次、不同行业采取“两推一选” 、 “公推公选” 、 “公 推直选” 、组织调配聘任等方法让素质高、文化高、品质好、能 力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任村支书，优化结构， 增强活力
3、。同时，要建立工作激励约束机制。对当前经济待遇 普遍低、政治前途到头、干好干坏一个样的状况进行逐步改善。 对他们的工作实行绩效考核，工资由固定和浮动两种组成，成 效突出的，则浮动部分工资就要高于一般的，并且创造机会对 工作能力强、业绩好的村支书实行聘任为乡镇级领导干部，由 乡镇对其投缴养老保险等，切实提高经济与政治待遇。二是党 员队伍的建设要加强。把好入口关，对发展党员以保证质量为 主，发展数量为次，不硬性下达发展考核指标，力争成熟一个， 发展一个，巩固一个。创新培养机制，扩大培养范围，不断的 优化党员队伍的结构。疏通出口关，对于在思想上发生变化、 拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员，建立
4、党员的动态 管理机制，加大处置力度，该要处分的就处分，要开除就开除， 决不放松管理。三是在党内建立完善一套针对党员的保障机制。 使党员能切实感觉到党组织的温暖关怀无处不在。如对农村的 贫困党员、丧失劳动能力的党员，要建立起基本生活保障机制， 解决这部分党员基本生活问题等。 二、围绕提高基层党建工作水平进行工作创新 第 3 页 基层党建工作要与新的发展形势相适应，必须要与时俱进， 不断创新工作方法。一要适时调整党的机构设置对党员实行有 效管理。当前，由于产业结构调整、民营经济的发展和农村劳 动力的转移等，使农村党员的分布在不同产业、不同地域，特 别是党员的外出流动现象突出，原有的组织机构设置难以实行 有效的管理，必须根据形势调整党的组织机构设置。我们可以 根据本地的实际，按照产业状况进行支部的设置，如设立企业、 种植业、运输业等专业党支部，并根据本村党员的特长、兴趣 与爱好等，采取自愿与组织调配相结合的原则划分党小组，充 分发挥党支部的专业特色和党员的特长；对于流出党员相对集 中的地方设立流动党支部、党小组或流动党员站等，对流出党 员加强管理。并建立党小组定期向党支部汇报工作制、党员定 期向党小组汇报工作制、党支部定期检查党小组工作制。二要 创本文来自*之音，海量精品免费请登陆