1、2025党员干部和公职人员学习对10起违规吃喝典型问题通报心得体会持续纠治舌尖上的腐败XX月16日，中央纪委国家监委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题。其中多起涉及“接受私营企业主宴请和“超标准公务接待”。而在今年已公布的中管干部处分通报里，也不止一次出现“违规接受公款宴请接受可能影响公正执行公务的宴请”等表述。党员领导干部违规吃喝乱象，人民群众深恶痛绝。党的十八大以来，党中央在纠治“四风”上持续发力，各级纪检监察机关查处违规吃喝的力度越来越大，明目张胆的违规吃喝基本刹住，但隐形变异的“吃喝风”禁而未绝。随着全面从严治党不断深入推进，违反中央八项规定精神的成本越来越高，一些人不思收敛，
2、反而动起了歪脑筋。违规吃喝穿上了“隐身衣”，钻进了“青纱帐”，越来越隐秘，“舌尖上的腐败”变出了新花样。分析各地通报看，有的由明转暗,场所更加隐蔽,比如在单位食堂“小灶”，在私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”；有的转嫁下级，吃喝费用全部由下属单位或管理服务对象买单；有的不吃公款吃老板，摆排场请客，接待亲朋好友，让老板买单。违规吃喝缘何久刹不住，一个原因在于利益勾连。有的以饭局为载体平台，积攒人脉，寻求办事方便；有的组饭局，拉近感情,搞团团伙伙和小圈子；有的认为办事吃饭理所当然，一个愿打一个愿挨，实则是特权思想在作怪。俗话讲“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，在推杯换盏中，原则让了步、规矩抛一边
3、正常办理变成吃喝办事，混淆了政商之间“亲”“清”边界，影响了职务行为公平公正，进而破坏营商环境。以上这些饭局醉翁之意不在“饭”而在“局”，这个局就是“围猎”干部的局，就是权力寻租、权钱交易、营造圈子的局。这也是违规吃喝异常顽固、屡禁不绝的一个重要原因。舌尖上的腐败，看似小事，其实不小，它如同“温水煮青蛙”，容易使党员干部丧失警惕，陷入奢靡，最后成为“糖衣炮弹”的目标，造成党群相背、干群对立。如果任其在党内肆意蔓延，必然严重侵蚀党的肌体，损害党和政府的公信力，影响社会风气。遏制“舌尖上的腐败嚅下猛药。一方面纪检监察机关要把持续整治“舌尖上的腐败”作为巩固党心民心的重要途径，准确识别其多样性，做
4、到常抓不懈、露头就打，对违规吃喝隐形变异现象发现一起，曝光一起，处理一起；另一方面，要整合监督力量，发挥群众、公安、市场监管、财税、审计等监督合力，紧盯高档社区、农家乐、特色饭店等重点场所，让各种瞒天过海的违规吃喝手法无处遁形；再就是要针对“舌尖上的腐败”新的表现形式，以及嫁接、隐匿相关费用的具体手法，制定出台切实管用的规章制度，进一步严明制度规矩,堵塞监管漏洞。中秋、国庆双节将至,各级党员干部要谨记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，牢固树立规矩意识，自觉抵制形形色色的“舌尖上的腐败”，主动拒绝违规饭局，涵养正作风、高境界、大格局。瞒报违规吃喝“捂盖子”，是严肃的政治问题！节日期间，中
5、央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题。通报显示，湖北省黄冈市黄梅县、安徽省安庆市宿松县千岭乡两地发生党员干部在学习教育期间违规吃喝并致人死亡的案例。两起事件发生后，有的干部不按规定如实报告，隐瞒、删除关键信息，有的干部私下约定责任免除、保密等事项。记者采访发现，黄梅县事发后不但“删帖”“封P”，上报信息时层层淡化、层层瞒报，甚至还试图让知情者沉默。出了问题非但不深刻反思、积极整改，反而通过种种手段掩盖真相。这种“捂盖子”的行为，严重败坏了党和政府形象，影响特别恶劣。遇事“捂盖子”，恰恰暴露了一
6、些干部对党纪国法不知敬畏、对中央八项规定漠然置之。从黄梅县到黄冈市，有关单位、相关工作人员急于撇清责任，企图敷衍了事蒙混过关。这已经不是简单的瞒报问题，反映出一个地方、一个系统责任意识淡薄、党性信念动摇、政治上极不清醒，表明一些地方和单位全面从严治党主体责任、监督责任缺失，严的氛围还没有真正形成。“编谎话”“捂盖子”，说到底是对党不忠诚、对人民不负责。胆敢“捂盖子”的人，纪律观念欠缺、心存侥幸，认为自己手段多样、逻辑严密，能够“搞得定”。殊不知，“脓疮溃烂”不但捂不住，还会捅更大的篓子，漏过斗大的风，严重影响党和政府的公信力。“捂盖子”背后是畸形政绩观、权力观在作祟。个别干部把头上的“乌纱帽”
7、看得重于人民群众的根本利益。他们所在意的并非人民福祉、真相呈现，而是自身升迁、部门“颜面于是“家丑不可外扬”成为行动信条，更有甚者将“捂得住”视为一种“驾驭能力”，妄想着能够一手遮天。每一个领导干部都要有拎着“乌纱帽”为民干事的良心，而不能有捂着“乌纱帽”为己做“官”的任性，务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。“捂盖子”的危害远不止对某一事件和信息的遮掩屏蔽，它如同无形的病毒，严重威胁实事求是的党性原则，悄然侵蚀经济社会的健康运行。要斩断“捂盖子”的黑手，监督的利剑必须时时高悬，确保内部监督真正硬起来、外部监督真正畅起来。对任何瞒报、谎报、阻挠调查的行为，无论涉及何人，都必须依法依规严厉惩处,坚
8、决维护党中央权威，确保党中央政令畅通，令行禁止。深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作情况报告（纪委监委）近年来，XX市纪委监委深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，深入开展违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作。现将专项整治工作的主要做法、成效、存在问题和下一步工作计划及安排总结如下。一、开展专项整治的主要做法（一）提高政治站位，强化责任担当XX市纪委监委高度重视违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题，将其作为全面从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设总体布局。市纪委监委多次召开专题会议，传达
9、学习中央纪委和省市纪委有关会议精神，研究部署专项整治工作。为深入贯彻中央八项规定精神，市纪委监委组织全市各级纪检监察机关开展集中学习教育活动，深入领会中央八项规定精神的实质和内涵，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，通过下发通知、召开动员会等形式，要求各级各部门充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，切实履行主体责任，确保专项整治工作取得实效。（二）制定实施方案，明确整治重点为确保专项整治工作有序开展，XX市纪委监委制定了关于深入纠治违规发放津补贴或福利问题专项整治工作的通知和关于开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作的实施方案。两个方案明确了专项整治工作的目标、任务、步骤和措施，为全市各级纪
10、检监察机关提供了行动指南。专项整治工作重点聚焦以下几个方面:一是违规发放津补贴或福利问题，包括违规发放奖金、补贴补助、事业单位绩效、加班费、值班费以及工会经费等；二是违规收送礼品礼金问题，包括违规收受管理服务对象赠送的礼品礼金、有价证券、购物卡等；三是隐形变异问题，包括以会议费、培训费、咨询费等名义虚列开支套取资金用于违规发放津补贴或福利，以及利用电子红包、微信转账等新型支付方式违规收送礼品礼金等。（三）加强宣传教育，营造浓厚氛围XX市纪委监委充分利用各类媒体和宣传平台，广泛宣传专项整治工作的重要意义、政策要求和典型案例，营造浓厚的舆论氛围。通过制作宣传栏、悬挂横幅、发放宣传资料等方式，在全市
11、范围内开展宣传教育活动，提高党员干部的知晓率和参与度。同时，市纪委监委还组织各级各部门开展警示教育活动，通过通报曝光典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，以案为鉴、以案促改，增强党员干部的纪律意识和法治观念。（四）全面自查自纠，强化监督检查XX市纪委监委要求各级各部门严格按照专项整治工作方案的要求，认真开展自查自纠工作。各级各部门成立了专项整治工作领导小组，制定了自查自纠工作方案，对近年来各类奖金、补贴补助、事业单位绩效、加班费、值班费以及工会经费等费用支出情况进行全面梳理，认真查找存在的问题和漏洞。在自查自纠的基础上，市纪委监委联合相关部门组成联合监督检查组，采取明察暗访、随机抽
12、查、专项检查等方式，对各级各部门开展专项整治工作情况进行监督检查。重点检查各级各部门是否按照要求开展自查自纠工作，是否存在违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，以及是否建立长效监管机制等。（五）严肃查处问题，形成有力震慑XX市纪委监委对在专项整治工作中发现的违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。如,云南寻甸黑颈鹤省级自然保护区管护局违规发放津补贴问题,2015年9月至2016年3月，马兴祥任寻甸县林业局党组书记、局长期间，签字审批以加班补助、奖励费等名义从县林业局下属苗木管理站账户列支8.4万余元用
13、于发放津补贴。2020年5月，马兴祥因还有其他违纪行为，受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。又如,石林县公证处违规发放津补贴问题，2016年至2018年期间，石林彝族自治县公证处先后共违规发放随案补助、加班费、值班费等津贴补贴共计59万余元，违规超标准缴存住房公积金4.6万余元。2021年4月，县公证处主任元正英受到党内严重警告处分，公证员助理兼会计袁艳萍受到政务警告处分,三级公证员兼出纳李红受到政务警告处分。同时，市纪委监委还注重发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例，查找问题根源，堵塞制度漏洞，推动建立健全长效机制。（六）注重标本兼治，构建长效机制XX市纪委监委在专项整治工作中，始终坚持
14、标本兼治的原则，既注重解决当前存在的突出问题，又注重从源头上预防和治理违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。一方面，市纪委监委督促各级各部门建立健全内部管理制度，加强对财务、人事、资产等方面的监管，确保各项经费支出合法合规。另一方面，市纪委监委还积极推动相关部门完善政策法规，从源头上堵塞制度漏洞。如，针对违规发放津补贴或福利问题，市纪委监委督促相关部门完善津贴补贴政策,明确发放标准和范围，防止违规发放问题发生。针对违规收送礼品礼金问题，市纪委监委推动相关部门完善礼品礼金登记、上缴和处置制度，确保党员干部廉洁从政。二、取得的工作成效经过全市各级纪检监察机关的共同努力，XX市深入纠治违规发放津补
15、贴、违规收送礼品礼金专项整治工作取得了显著成效。（一）查处了一批典型案例在专项整治工作中，XX市纪委监委严肃查处了一批违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题的典型案例。这些案例的查处，不仅惩处了违纪违法行为，也起到了很好的警示教育作用。据统计，自专项整治工作开展以来，全市各级纪检监察机关共查处违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题XX起,给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，收缴违纪所得XX万元。这些典型案例的查处，有效震慑了违纪违法行为，维护了党纪国法的严肃性和权威性。（二）完善了一批规章制度在专项整治工作中，XX市纪委监委注重从源头上预防和治理违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。通过督促
16、相关部门完善政策法规、加强内部管理等方式，推动建立了一批长效机制。如，市纪委监委督促市生态环境局下发了关于深入纠治违规发放津补贴或福利问题专项整治工作的通知，要求各级各部门切实履行好专项整治工作的主体责任,对各类奖金、补贴补助等费用支出情况进行全面梳理和自查自纠。同时，市纪委监委还推动相关部门完善了财务管理、人事管理、资产管理等方面的制度规定，从源头上堵塞了制度漏洞。（三）推动了党风政风持续向好专项整治工作的深入开展，有力推动了XX市党风政风的持续向好。一方面，通过查处典型案例、完善规章制度等方式，有效遏制了违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的发生；另一方面，通过加强宣传教育、营造浓厚氛围
17、等方式，提高了党员干部的纪律意识和规矩意识，促进了党风政风的根本好转。据XX市纪委监委网站、“清风春城”微信公众号等平台统计，202x年以来，全市各级纪检监察机关共公开通报曝光违反中央八项规定精神、违规收受礼品礼金等典型问题XX期XX起，教育广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣。这些通报曝光的典型案例，不仅起到了很好的警示教育作用，也推动了党风政风的持续向好。三、存在的主要问题虽然XX市纪委监委在深入纠治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金专项整治工作中取得了显著成效,但也存在一些问题和不足。（一）思想认识还需进一步提高部分党员干部对专项整治工作的认识还不够深刻，存在麻痹思想、侥幸心理和应付心态。有的认
18、为专项整治工作是阶段性的、一阵风式的活动，没有从思想上真正重视起来;有的对违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的危害性认识不足，缺乏自我约束和自我净化能力。（二）制度执行还需进一步加强虽然XX市纪委监委在专项整治工作中推动建立了一批长效机制，但部分制度的执行还不够到位。有的单位内部管理制度不完善、不严格，存在漏洞和薄弱环节；有的单位对制度的执行缺乏有效的监督和制约机制，导致制度形同虚设。（三）监督检查还需进一步加大力度在专项整治工作中，虽然XX市纪委监委联合相关部门组成联合监督检查组对各级各部门进行了监督检查,但监督检查的覆盖面和深度还不够。有的单位自查自纠工作不够深入细致,存在走过场、搞形
19、式的现象;有的单位对监督检查中发现的问题整改不够及时彻底，存在敷衍了事、应付交差的情况。四、下一步工作计划和安排（一）持续深化专项整治工作XX市纪委监委将继续深化违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等专项整治工作，加大对顶风违纪问题的查处力度，形成有力震慑。同时，加强对各级机关、企事业单位的监督检查，确保各项制度得到严格执行。（二）加强党性教育和纪律教育XX市纪委监委将加强对党员干部和公职人员的党性教育和纪律教育，提高他们的廉洁自律意识和纪律意识。通过开展警示教育、廉政谈话等方式，引导党员干部和公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制“四风”问题的侵蚀。（三）健全完善财务管理制度XX市纪
20、委监委将督促各级机关、企事业单位健全完善财务管理制度，堵塞漏洞和薄弱环节，防止违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题再次发生。同时，加强对财务管理制度的监督检查和审计监督，确保各项制度得到有效执行。（四）加强监督执纪问责力度XX市纪委监委将加强监督执纪问责力度，对顶风违纪问题严肃查处、绝不姑息。同时，加强对各级纪检监察机关的监督指导,确保专项整治工作取得实效。此外，还将积极探索运用大数据等信息化手段加强监督执纪问责工作，提高监督执纪问责的精准性和有效性。税务局党员领导干部违规收送礼品礼金问题专项整治个人自查自纠报告一、引言在全面从严治党的背景下，为深入贯彻关于开展收送礼品礼金专项整治工作的通知
21、精神及相关补充通知要求，我作为税务局的一名党员领导干部，积极响应号召，认真开展了收送礼品礼金自查自纠工作。通过此次自查自纠，我深刻认识到违规收送礼品礼金的严重危害性，进一步增强了廉洁自律意识，坚定了全面从严治党的决心。现将相关情况报告如下：二、强化学习，充分认识收送礼品礼金的危害自违规收送礼品礼金专项整治工作启动以来，我再次深入学习了八项规定精神及省市相关文件，重温了中国共产党廉洁自律准则等党内法规和税务系统作风纪律规定要求，并认真学习了各级曝光的违规收送礼品礼金典型案例。通过学习，我深刻认识到：L正常人情与变相行贿受贿的界限：正常的人情往来与变相的行贿受贿之间往往只有一线之隔。稍不注意，就可
22、能超越底线、触及纪律红线，导致严重违纪违法问题的发生。2 .礼品礼金对纪律防线的侵蚀：形形色色的礼品礼金，凭借着人情的外衣，在价值不高、数量不大等“润物细无声”式的交往中，容易让人混淆感情与法纪的界限、公事与私事的区别。送的人为以后办事“长期投资”，收的人却“慢性中毒”，骑虎难下，从而致使纪律的防线逐渐垮塌，逐步迈向严重违纪违法的深渊。3 .对党风政风和社会风气的严重影响：违规收送礼品礼金将正常的工作关系、同志关系、征纳关系等庸俗化、金钱化，严重背离了党的宗旨和优良传统，违反党员干部廉洁自律有关规定,影响公正执行公务,伤害亲清的政企关系，败坏党风政风、带坏社会风气。任其发展必将破坏一方政治生态
23、污染社会风气，损害党执政的政治根基。4 .思想根源与整治的必要性：违规收送礼品礼金，根源上还是官本位的封建残余思想和享乐主义、奢靡之风等腐朽思想及“小节”“侥幸”“从众”等不良心理在作祟。开展违规收送礼品礼金问题专项整治，是巩固深化八项规定精神贯彻落实成果、落实全面从严治党要求的重要举措，是加强新形势下税务干部管理、推动行业党风政风改进的必然要求。三、自查自纠情况在自查自纠过程中，我严格按照通知要求，对过去一段时间内是否存在违规收送礼品礼金问题进行了全面梳理和深入排查。具体情况如下：1 .自查范围：我认真检查了本人及家庭成员在节假日、生日、婚丧嫁娶等重要时间节点是否存在违规收送礼品礼金问题；
24、同时,也关注了在日常工作中是否存在以权谋私、利益输送等违规行为。2 .自查结果：经过自查，我确认自己及家庭成员在过去一段时间内没有发生任何违规收送礼品礼金问题。在工作中，我始终坚守底线、不越红线，严格按照规定办事，没有利用职权谋取私利或进行利益输送。3 .整改措施：虽然自查结果未发现违规问题，但我也深刻认识到保持廉洁自律的重要性。因此，我将继续加强学习，提高政治站位和思想觉悟；同时，加强自我约束和监督管理，确保在今后的工作中始终保持清正廉洁的作风。四、履职尽责，担当作为作为税务局的一名党员领导干部，我深知自己肩负的责任和使命。在自查自纠的基础上，我将进一步履职尽责、担当作为，为税收现代化建设作
25、出应有的贡献。具体做法如下：1 .坚持高标准、严要求：我将继续坚持高标准、严要求的工作作风，努力把分管工作抓实、抓细、抓紧。不搞华而不实、浮而不深、抓而不紧的形式主义、官僚主义作风和弄虚作假行为。2 .精心落实全面从严治党要求：我将精心落实好全面从严治党各项要求，全力推进系统党的建设。通过加强党风廉政建设、落实“一岗双责”等方式，确保全面从严治党要求在税务系统中得到有效落实。3 .加强机关精神文明创建：我将着力加强机关精神文明创建工作，通过举办各类文化活动、加强宣传教育等方式，营造积极向上的工作氛围和文明和谐的工作环境。4 .创新开展党员干部廉洁自律教育：我将创新开展党员干部廉洁自律教育工作，
26、通过举办讲座、培训班等方式，提高党员干部的廉洁自律意识和法纪敬畏意识。同时，加强警示教育，让党员干部深刻认识到违规收送礼品礼金的严重危害性。五、结语通过此次自查自纠工作，我深刻认识到违规收送礼品礼金的严重危害性，并进一步增强了廉洁自律意识。在今后的工作中，我将继续加强学习、提高政治站位和思想觉悟；同时，加强自我约束和监督管理，确保始终保持清正廉洁的作风。我相信，在党组织的正确领导和同志们的关心支持下，我一定能够不断进步、取得新的成在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话同志们：近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝，严重违反中央八项规定精神，
27、其中1人饮酒后当日下午死亡,这一事件性质恶劣，影响极坏。这起案例再次给我们敲响了警钟,为我们当前正在开展的整治党员干部和公职人员违规饮酒问题工作提供了反面教材。我们召开此次部署推进会，就是要以这起案例为鉴，深刻反思，切实增强纪律意识和规矩意识，扎实推进整治工作，确保取得实效。下面，我讲几点意见。一、以案为鉴、深刻反思，剖析违规饮酒问题的根源近期曝光的河南信阳市、罗山县干部违规吃喝案例，在社会上造成了极为恶劣的影响。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，这些干部仍目无法纪、顶风违纪，其行为严重损害了党员干部在群众心中的形象，破坏了党和政府的公信力。我们必须以此为镜鉴，深刻反思，从思想根源上
28、查找问题，防止类似情况在我们县委宣传部机关发生。（一）思想认识偏差，纪律意识淡薄。部分党员干部和公职人员对中央八项规定精神以及相关纪律要求认识不足,没有充分意识到违规饮酒问题的严重性。在他们心中，认为偶尔的违规饮酒只是小事一桩，无伤大雅，未能将纪律要求内化于心、外化于行。这种思想认识上的偏差，导致他们在面对诱惑时，轻易地突破了纪律底线。他们没有清醒地认识到，作为党员干部和公职人员，代表着党和政府的形象，一举一动都备受社会关注，任何违反纪律的行为都可能引发不良后果。（二）特权思想作祟，自我约束缺失。一些干部特权思想严重，总觉得自己手中有权，就可以凌驾于纪律之上，享受特殊待遇。在违规饮酒问题上，这
29、种特权思想表现得尤为明显。他们认为在工作之余，饮酒是个人自由，组织不应过多干涉，从而放松了对自己的要求，肆意妄为。他们没有意识到，权力是人民赋予的，应该用于为人民谋福祉，而不是用来满足个人私欲。同时，他们缺乏自我约束能力，在面对酒局的诱惑时，无法克制自己，最终陷入违规的泥潭。（三）侥幸心理存在，制度执行不力。部分干部心存侥幸，认为自己的违规行为不会被发现，即使被发现，也能通过各种关系逃避处罚。这种侥幸心理使得他们在违规的道路上越走越远。此外,相关制度在执行过程中存在漏洞，对违规饮酒行为的监督和查处力度不够，也在一定程度上助长了这种歪风邪气。一些单位虽然制定了严格的禁止违规饮酒的制度，但在实际执
30、行中，往往流于形式,没有真正做到令行禁止。对违规行为的惩处不够严厉，没有形成足够的威慑力，导致一些干部敢于铤而走险。二、正视问题、自查自纠，切实整改违规饮酒行为在深入剖析违规饮酒问题根源的基础上，我们必须正视当前可能存在的问题，认真开展自查自纠工作，确保每一位党员干部和公职人员都能严格遵守相关规定，坚决杜绝违规饮酒行为。（一）全面排查，不留死角。各科室要立即组织开展全面排查工作，对本科室人员在工作时间、执行公务期间以及其他禁止饮酒的场合是否存在违规饮酒行为进行深入调查。排查工作要做到细致入微，不仅要关注是否有饮酒的事实，还要了解饮酒的原因、场合以及是否造成不良影响等情况。同时，要对可能存在的违
31、规接受宴请、参与酒局等行为一并进行排查，确保不留任何死角。通过全面排查，准确掌握实际情况，为后续的整改工作提供有力依据。（二）深刻剖析，找准问题。在排查过程中，对于发现的问题，要组织相关人员进行深刻剖析。每一位涉及违规饮酒的干部都要认真反思自己的行为，从思想认识、纪律观念、作风建设等方面查找根源，分析自己为什么会违反规定，在面对酒局诱惑时，是如何一步步丧失原则的。同时，科室负责人要对本科室出现的问题进行反思，查找在日常管理、教育监督等方面存在的不足，明确自身应承担的责任。通过深刻剖析，使每一位干部都能真正认识到自己的错误，为整改工作奠定坚实的思想基础。（三）立即整改，严肃处理。对于排查出的违规
32、饮酒问题，要立即进行整改。相关人员必须作出深刻检讨，并承诺今后不再犯类似错误。对于情节较轻的，要进行批评教育，责令其加强对纪律规定的学习，提高思想认识；对于情节严重、造成恶劣影响的，要按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要将处理结果在部机关内进行通报，起到警示作用，让其他干部引以为戒。在整改过程中，要建立整改台账，明确整改措施、整改期限和责任人，确保整改工作落到实处，取得实效。（四）加强教育，巩固成果。在开展自查自纠的同时，要加强对全体党员干部和公职人员的教育。通过组织专题学习、开展警示教育活动等方式，深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定,让每一位干部都能深刻理解这些规
33、定的重要意义和具体要求。同时，要结合河南违规吃喝案例，进行深入分析，引导干部从中吸取教训，增强纪律意识和规矩意识。此外，还要注重加强日常教育，将教育融入到工作的各个环节，使干部时刻保持警醒,自觉遵守纪律，巩固自查自纠工作取得的成果。三、建章立制、强化监督，构建长效机制为了从根本上杜绝违规饮酒问题的发生，我们必须建立健全相关制度，加强监督管理，构建长效机制，形成常态化的工作格局。（一）完善制度，明确规范。进一步完善禁止党员干部和公职人员违规饮酒的相关制度，明确规定在工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动等场合，严禁饮酒；对于因工作需要确需饮酒的，要严格按照规定的程序进行审批,并明确饮酒的标准
34、和范围。同时，要对违规饮酒行为的认定、处理等作出详细规定，使制度具有更强的可操作性。此外,还要建立健全相关配套制度，如公务接待制度、请销假制度等，从源头上防止违规饮酒问题的发生。通过完善制度，为规范干部行为提供明确的依据。（二）加强宣传，提高知晓率。加大对禁止违规饮酒制度的宣传力度，通过多种渠道，如召开会议、印发文件、利用内部网站和AAA群等，广泛宣传制度的内容和要求，确保每一位党员干部和公职人员都能熟知制度规定。同时，要加强对制度执行情况的宣传,及时通报违规饮酒问题的查处情况，形成强大的舆论氛围，使干部不敢违规、不想违规。此外，还要积极向社会公众宣传相关制度,接受社会监督，增强制度的公信力和
35、权威性。（三）强化监督，严格执行。建立健全监督机制，加强对党员干部和公职人员日常行为的监督管理。成立专门的监督检查小组,不定期地对各科室、各部门进行明察暗访，检查干部是否存在违规饮酒行为。同时，要畅通监督举报渠道,鼓励群众对违规饮酒问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。在监督过程中，要严格执行制度，对发现的违规行为，无论涉及到谁，都要严肃查处,绝不手软。通过强化监督，确保制度得到有效执行。（四）定期检查，及时整改。定期对制度执行情况进行检查,及时发现制度执行过程中存在的问题，并加以整改。检查内容包括制度是否完善、宣传是否到位、监督是否有力、违规行为是否得到有效查处等。对于检查中发现的问题
36、要制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到及时解决。同时，要对整改情况进行跟踪检查，防止问题反弹。通过定期检查和及时整改,不断完善制度执行机制，提高制度的执行力。（五）严肃问责，追究责任。严格落实责任追究制度，对因管理不善、监督不力导致本科室、本部门出现违规饮酒问题的，要严肃追究相关领导的责任。同时，对违规饮酒的干部，要按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，并视情节轻重，采取诫勉谈话、组织调整等措施。通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使各级领导干部切实履行好管理和监督职责，确保干部队伍的纪律性和纯洁性。四、强化担当、严格落实，确保整治工作取得实效整治党员干部和公职人员违规饮酒
37、问题,是一项严肃的政治任务，我们必须强化担当意识，严格落实各项工作要求,确保整治工作取得实实在在的成效。（一）提高站位，加强领导。全体党员干部要充分认识到整治违规饮酒问题的重要性和紧迫性，切实提高政治站位。部领导班子要切实加强对整治工作的领导，成立专门的领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进。各科室负责人要认真履行第一责任人职责，亲自组织、亲自部署，抓好本科室的整治工作。要将整治工作纳入重要议事日程，定期研究、定期检查，及时解决工作中出现的问题，确保整治工作取得实效。（二）明确责任,狠抓落实。各科室要根据部机关的统一部署，明确各自的责任，将整治工作任务细化分解到具体岗位和个人，确保每一项
38、工作都有人抓、有人管。要建立工作台账，对整治工作的进展情况进行跟踪记录，及时掌握工作动态。同时，要加强对工作落实情况的督促检查，对工作不力、进展缓慢的科室和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。通过明确责任、狠抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（三）加强协作，形成合力。整治违规饮酒问题涉及面广，需要各方面的共同努力。部机关各科室之间要加强协作配合，形成工作合力。纪检监察部门要充分发挥监督执纪问责职能，严肃查处违规饮酒问题；组织人事部门要将干部遵守纪律规定情况纳入考核评价体系，作为干部选拔任用的重要依据；办公室要加强对公务接待、会议活动等的管理，严格执行相关制度。同时，要加强与其他部
39、门的沟通协调，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。通过加强协作,确保整治工作取得全面胜利。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益。我们要以此次部署推进会为契机，深刻吸取河南违规吃喝案例的教训，切实增强纪律意识和规矩意识，扎实开展整治工作，建立健全长效机制，以实际行动推动全面从严治党向纵深发展，为县委宣传部各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。谢谢大家！集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示,促使大家以案为鉴
40、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作，是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容,是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命,坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。勇
41、于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时
42、俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出
43、积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”，确保中央八项规定精神落地生根；要以人民为中心，树立良好新风尚，增强工作的“民生温度”；要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢“廉洁防线”，用廉洁守护“幸福家庭”。三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”，时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感，以坚定的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育
44、力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民，创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行，真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动，大力弘扬“四敢”精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决
45、心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！常务副主席在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题研讨会上的交流发言同志们：中央八项规定精神如劲风，吹遍华夏大地，涤荡沉病积弊,其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报，这一事件如一声惊雷，为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，是国家政权的重要社会支柱，在贯彻
46、中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际,谈几点体会。一、以“入木三分”的深刻洞察，剖析违规吃喝之害（一）侵蚀党性根基，背离初心使命习近平总书记强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”违规吃喝看似是生活小节，实则是严重的作风问题，对党员干部的党性造成极大侵蚀。当工会干部沉溺于觥筹交错，就会在灯红酒绿中逐渐迷失自我，忘却为党分忧、为民谋福的初心使命。工会承担着引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，若工会干部党性缺失，又怎能在职工群众中发挥表率作用，凝聚起职工群众团结
47、奋斗的强大力量？这不仅损害了个人形象,更严重影响党在职工群众心中的光辉形象，破坏党与职工群众的血肉联系，让工会工作的政治根基动摇。（二）破坏纪律规矩，滋生腐败温床“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律规矩是党的生命线，违规吃喝行为公然践踏中央八项规定精神这一铁规矩、硬杠杠。在工会经费使用、职工帮扶救助等工作中，一旦违规吃喝的口子打开，就如同打开了潘多拉魔盒，各种违规违纪行为将接踵而至。可能出现虚报账目套取工会经费用于吃喝，或者在接受管理和服务对象宴请后，在工作中为其大开方便之门，进行利益输送。违规吃喝极易成为腐败的“导火索”，从“舌尖上的腐败”引发一系列权钱交易、以权谋私的腐败问题，
48、严重破坏工会系统的政治生态，阻碍工会事业的健康发展。（三）挥霍公共资源，损害职工利益工会经费取之于职工，应用之于职工，为职工群众办实事、解难题。然而，违规吃喝行为却将大量的公共资源浪费在毫无意义的吃喝享乐上。当本应用于职工技能培训、困难帮扶、文化活动的经费被挪作吃喝之用，职工群众的合法权益必然受到严重损害。我们的职责是维护职工合法权益，发展职工福利，而违规吃喝与这一职责背道而驰。职工群众对工会寄予厚望，希望工会能成为他们的坚强后盾，若看到工会干部将资源挥霍在吃喝上，会极大地挫伤职工对工会的信任，削弱工会组织在职工群众中的凝聚力和影响力，让工会工作的成果大打折扣。二、以“刮骨疗毒”的坚定决心，整
49、治作风沉病（一）精准排查，报出违规吃喝隐患“图难于其易，为大于其细。”整治违规吃喝，需从细微处着手,精准排查隐患。在工会系统内部，全面梳理工会经费收支账目，严格审查每一笔餐饮支出，查看是否存在无公函接待、超标准接待、虚报餐费等问题。对职工活动开展情况进行回溯，检查活动中的餐饮安排是否合规。同时，关注工会干部的社交圈子，警惕其是否参与可能影响公正执行公务的宴请。通过定期与不定期检查相结合,明察与暗访相配合，构建严密的排查网络，让违规吃喝的隐患无处遁形，从源头上遏制违规吃喝问题的发生。（二）力戒形式主义，提升工作实效形式主义是作风建设的“毒瘤”，严重阻碍工会工作的推进。精简会议活动，严格控制会议规模与时长，杜绝冗长空洞的会议,确保每
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