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1、第 1 页 林业局预防职务犯罪工作汇报 特征码 qvsekxSZtoCGHZYArweR 林业局预防职务犯罪工作汇报 预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课题，对反腐倡廉 工作具有十分重要的意义。作为履行行政执法和林业行政管理 部门，如何加强执法人员的法律、道德教育及权力制约，提高 拒腐防变能力，远离职务犯罪，是摆在我们面前的一大课题。 几年来，我局认真按照省、市、县委、县政府的部署，深入、 扎实、有效地贯彻有关文件 精神，狠抓队伍教育，进一步加强预防职务犯罪工作力度，落 实“教育防范、关口前移”的措施，预防职务犯罪，取得一定 的成绩，我们的主要做法是： 一、加强学习，提高素质，增强拒腐防变
2、的能力。 在开展预防职务犯罪活动中，我局坚持以正面教育、自我 教育为主，采取分散学习和集中学习、讨论相结合等形式多样 的方法，一是主要组织干部、职工认真学习领会党的十七大、 第 2 页 十七届中央纪委三次全会。二是以开展“党风廉政建设活动” 、 “领导干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观教育 活动”为载体，深入开展宣传教育活动，要求每一个干部撰写 一篇学习心得，并进行心得交流。三是加强爱岗敬业教育。以 开展“满意窗口、树良好形象”等活动，开展向优秀共产党员 黄凤林、林强、王瑛等同志学习，积极宣传先进典型，以典型 示范，弘扬正气，教育广大干部立足本职，努力奉献，学先进， 见行动，形成学先
3、进、扬正气、讲奉献的氛围。使广大干部树 立爱林业、讲奉献的良好职业道德。 二、找准预防重点，突出预防实效。 在开展预防职务犯罪活动中，我局能突出重点，找准预防 的确入点，把副科级以上干部作为预防职务犯罪的重点来抓。 一是抓科、股长教育。我局对新任用的股所级领导干部进行任 前廉政勤政谈话教育，提高他们廉洁从政和勤政为民意识。二 是抓局党组自身建设。搞好党组的自身建设，是开展预防职务 犯罪的关键，我局党组成员能带头学、联系实际学、围绕重点 地学习有关党风廉政建设的法律、文件，并能认真贯彻执行重 大事项集体研究决策的民主集中制、礼品登记制度和收入申报 制度，对局里的重大事项、人事变动、改建基础设施等
4、大额开 支，都经党组会进行集体研究决定。局党组每年都能召开廉洁 自律专题民主生活会，党组成员都能认真开展批评与自我批评， 查摆在党性党风和廉勤政方面存在的问题。通过领导干部廉洁 第 3 页 自律学习自查自纠活动，大家受到了党纪政纪的再教育，廉政 勤政的意识进一步增强。 三、加强权力制约，规范执法行为。 几年来，我局积极探索执法监督和规范执法行为的新路子， 最大限度地采取各种措施防止执法腐败。我们的做法是：一是 规范执法权限，禁止越权行政。严格落实行政许可法 、 行 政处罚法以及市局依法扣留、罚没财物的管理规定 、 案 件核审制度 、 案件审批、备案制度等执法制度，要求执法 人员既要严格执法，又
5、要禁止越权行政。防止执法上的腐败。 二是规范执法行为，促进执法到位。为保证法律法规得以正确 实施。我局推行了行政执法责任制、行政执法公示制、行政执 法评议考核制等“三制” ，以局各级领导为依法行政责任人，将 法律、法规、规章的职责进一步分解，落实到具体执法机构和 执法岗位，使执法的主体、范围、权限、标准、明确规范，并 明确执法责任人及其职责，以及因故意或过失造成违法、失误 或不当行政应承担的责任；把涉及林业行政管理职能的各项办 事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向社会公开， 以方便群众办事，接受社会监督；对执法主体、执法程序、执 法目标和执法规范化情况建立评比制度，制定详细的评比标准，
6、 定期对执法单位进行评议考核，实行奖惩制度。 “三制”的实施， 有效对行政不作为和故意违法为重点的行政责任进行追究，做 到严格执法、依法行政，全面促进执法水平的提高。三是规范 第 4 页 案件的审核权力，把好案件质量关。 四、狠抓机制建设，做好防范工作。 为确保预防职务犯罪的实际效果，我局结合实际采取以下 六措施：一是签定党风廉政建设责任书，分解、落实责任。我 局领导班子成员分别与各科、股、室、站领导签订了党风廉 政建设责任书 ，把责任目标细化分解，层层分解责任，做到一 级抓一级，层层抓好落实，确保党风廉政建设和反腐纠风工作 任务落到实处。二是重视外部监督，进一步加强廉政监督员队 伍的建设。几
7、年来，我局能发挥廉政监督员的积极作用，定期 召开廉政监督员会议，向廉政监督员通报了党风廉政建设等各 项工作取得的成果和工作打算，并请他们发挥监督员的作用， 从各方面加强对林业部门廉政勤政方面的监督。三是早打招呼， 立足防范。几年来我局非常重视防范工作，特别是在今年两节 期间，我局要求全体干部职工积极参与制止收送“红包”工作， 干部、职工不收“红包” ，取得了良好的效果。四是建立领导干 部廉政档案制度。我局党组都对班子成员财产收入，家庭成员 是否经商，本人及配偶住房的变动，配偶子女出国定居、就业 情况廉洁自律情况等都进行登记，建立了廉政档案。同时我局 也建立了副科以上领导干部廉政档案。五是落实绩效考评制度， 深化机关效能建设。 进一步强化了机关效能建设，对各科、股、站、室每季度工作 第 5 页 进行考评，考评的内容包括廉洁自律、工作作风、履行岗位职 责等工作。六是全程介入局重大、敏感事项的监督。局纪检组 能及时对我局办公大楼装修改造的基建工程，各科、股、站、 室领导轮岗等工作进行全程监督。七是加强与所在地纪检监察 机关和检察院等部门的协调配合，共同做好预防职务犯罪工作。 七项机制的实施，有效地促进了我局预防职务犯罪的开展，确 保了廉政建设的成果。