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人力资源部权力权力 1参与制定企业人力资源战略规划权力 2对违反人力资源管理制度的部门和个人进行处罚权力 3对企业员工调动、任免给予建议权力 4对各部门员工绩效实施考核及奖惩权力 5各级管理人员任免建议权力 6部门内部员工聘任、解聘的建议权力 7部门工作协调权力 8员工解聘权力 9劳动争议调解1 / 1
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