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幼儿园园本培训制度规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。不同的类别，反映不同的需要，适用于不同的范围，起着不同的作用。规章制度的主要功能是：1. 规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力.2. 制订规则，能使员工行为合矩，提高管理效率 .它的重要意义是：制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要。企业的规章制度是完善”劳动合同制” ，解决劳动争议不可缺少的有力手段。9 幼儿园园本培训制度1、成立幼儿园本培训领导小组，全权负责园本培训的计划、安排、组织与实施。2、后勤为园本培训提供场地、材料等必要条。3、教职工按时参与园本培训活动，不得迟到和早退，更不准无故缺席，每次活动作好考勤记录。考勤结果纳入期月考核。4、教师积极主动参与各种形式的园本培训，参加各项培训活动时必须遵守该项活动的培训要求、 安排和相关规制度， 教师的参加情况纳入期月考核。5、在园本培训中，提供讲座与示范活动的教师在期末考核中按标准加分奖励。6、对于在园本评比活动中获得名次的班级或教师，按该次活动的奖励办法给予奖励，并在期考核中加分奖励。9