1、审计局理论学习中心组贯彻中央八项规定精神党课讲稿（共12篇）目录篇一、审计局理论学习中心组贯彻中央八项规定精神党课讲稿.2篇二、深入贯彻学习2025年中央八项规定精神教育党课学习讲稿13篇三、贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿16篇四、全面落实2025年中央八项规定专题党课讲稿21篇五、2025年专题党课：党员干部必须牢记的四个纪律学纪、知纪、明纪、守纪34篇六、国企党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导党课35篇七、2025年深入贯彻八项规定精神学习教育党课讲稿42篇八、审计局贯彻中央八项规定精神党课讲稿45篇九、2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿53篇十、党员
2、领导干部专题党课学习讲稿59篇十一、2025年中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿77篇十二、2025年中央八项规定精神学习教育党课讲稿86篇一、审计局理论学习中心组贯彻中央八项规定精神党课讲稿同志们：在全国两会结束之后，党中央立即部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大、影响深远。作为审计机关的一员，我们肩负着监督财政收支、保障经济健康运行的重任，更应以身作则，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。此次专题读书班，是我们强化纪律意识、改进工作作风的重要契机。下面，我结合审计工作实际，为大家做一堂党课报告，与同志们交流几点体会。一、学深悟透，筑牢思想根基思想是行动的先导，理论是实践的
3、指南。深入学习贯彻中央八项规定精神，首要任务是学深悟透其内涵，深刻领会党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。只有筑牢思想根基，才能在工作中坚守底线、不逾红线。（一）深刻领会精神实质。中央八项规定精神内涵丰富,涵盖改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面，是对党员干部作风建设的全面规范。我们要从政治高度深刻领会其精神实质，认识到这不仅是对工作方式方法的改进，更是关乎党在人民群众心中形象、关乎党和国家事业兴衰成败的大事。审计工作涉及经济社会各个领域，我们的一举一动都备受关注。只有深刻领会中
4、央八项规定精神实质，才能在审计监督中秉持公正、廉洁的原则，以实际行动维护审计机关的公信力。（二）准确把握核心要义。其核心要义在于密切联系群众、求真务实、廉洁奉公。密切联系群众要求我们在审计工作中，充分倾听群众呼声，关注民生资金和项目，揭示侵害群众利益的问题；求真务实要求我们坚持实事求是，审计数据真实可靠，审计结论客观公正，不搞形式主义、不做表面文章；廉洁奉公要求我们严守廉洁纪律，杜绝以权谋私、权钱交易，保持审计队伍的清正廉洁。只有准确把握这些核心要义，我们才能在审计工作中做到有的放矢，切实发挥审计监督的作用，为经济社会发展保驾护航。（三）不断增强行动自觉。学习的目的在于实践。我们要将对中央八项
5、规定精神的学习成果转化为实际行动，在日常工作中严格遵守各项规定。在审计项目实施过程中，严格控制审计时间和人员数量，避免不必要的浪费；在与被审计单位沟通协调时，做到文明审计、廉洁审计，不接受超标准接待；在撰写审计报告时，精简文字、突出重点，提高报告质量和效率。通过这些具体行动，不断增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，形成良好的工作习惯和作风。二、对照检查，查找问题短板“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”在深入学习的基础上，我们要对照中央八项规定精神，认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题短板,深刻剖析原因，明确整改方向。这是自我净化、自我完善
6、自我革新、自我提高的重要举措，对于提升审计工作质量和水平具有重要意义。（一）工作作风方面。一是工作态度需更积极主动。审计工作任务繁重，有时会出现畏难情绪，对待工作缺乏主动性和创造性。面对复杂的审计项目，不能积极主动地思考解决问题的方法，而是等待上级指示或依赖以往经验，这在一定程度上影响了工作效率和质量。我们应树立积极主动的工作态度，勇于担当，主动作为，积极探索审计工作的新思路、新方法，不断提升审计工作的效能。二是工作落实需更扎实有力。在工作中，有时存在重布置、轻落实的现象，对一些工作任务的跟踪检查不够及时、到位。制定的审计计划和方案，在执行过程中可能会因为各种原因未能完全落实，导致审计目标未
7、能充分实现。我们要加强工作落实力度，建立健全工作跟踪机制，定期对工作进展情况进行检查和评估，确保各项工作任务落到实处。三是工作效率需进一步提高。审计工作涉及大量的数据和资料，工作流程较为繁琐，有时会因为工作安排不合理、沟通协调不畅等原因导致工作效率低下。在审计取证和数据分析过程中,由于各环节之间的衔接不够紧密，可能会浪费大量的时间。我们要优化工作流程,合理安排工作时间和任务，加强内部沟通协调，提高工作效率，确保审计项目按时高质量完成。（二）廉洁自律方面。一是廉洁意识需进一步强化。虽然我们在日常工作中能够遵守廉洁纪律,但在一些细微之处仍可能存在廉洁风险。在与被审计单位的交往中，对于一些小礼品、宴
8、请等的拒绝不够坚决，容易给别有用心的人可乘之机。我们要时刻保持清醒的头脑，强化廉洁意识，从小事做起，从细节抓起，坚决杜绝任何形式的廉洁风险。二是廉洁风险防控需更完善。审计工作面临的廉洁风险点较多，如审计权力的行使、审计结果的处理等环节。目前，我们虽然建立了一些廉洁风险防控措施，但还不够完善，存在一些漏洞和薄弱环节。我们要进一步完善廉洁风险防控机制，加强对审计工作全过程的监督，及时发现和化解廉洁风险。三是对身边人员的廉洁教育需加强。除了自身要严格遵守廉洁纪律外，我们还要关注身边工作人员的廉洁情况,加强对他们的廉洁教育。在审计组中，个别年轻干部可能对廉洁纪律的认识不够深刻，容易受到外界的影响。我们
9、要加强对身边人员的教育和管理，通过开展廉政谈话、警示教育等活动，提高他们的廉洁意识和自律能力。（三）服务意识方面。一是服务被审计单位的意识需增强。审计工作不仅是监督，更是服务。在工作中，有时我们过于强调审计的监督职能，而忽视了对被审计单位的服务。对被审计单位提出的合理需求，不能及时给予回应和帮助，导致双方关系不够融洽。我们要树立服务被审计单位的意识,在审计过程中，积极为被审计单位提供政策咨询和业务指导,帮助他们规范财务管理，提高资金使用效益。二是服务群众的意识需进一步提升。审计工作与群众利益息息相关，我们要始终牢记为人民服务的宗旨。在一些民生审计项目中，对群众反映的问题关注不够，调查不够深入，
10、未能充分发挥审计在维护群众利益方面的作用。我们要增强服务群众的意识,主动倾听群众呼声，深入了解群众需求，加大对民生领域的审计监督力度，切实维护群众的合法权益。三是服务大局的意识需更牢固。审计工作要围绕中心、服务大局。在实际工作中，有时我们对国家宏观政策和经济社会发展大局的把握不够准确，审计工作未能与大局紧密结合。在制定审计计划和实施审计项目时，不能充分考虑国家政策导向和经济社会发展的需要，导致审计工作的针对性和实效性不强。我们要牢固树立服务大局的意识，加强对国家宏观政策的学习和研究，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，科学合理地安排审计项目，为经济社会发展提供有力的审计支持。（四）学习能力方面。一
11、是学习的主动性和自觉性不足。随着经济社会的发展和审计工作的不断深化，对审计人员的专业知识和业务能力提出了更高的要求。然而，在实际工作中，部分同志存在学习的主动性和自觉性不足的问题，缺乏对新知识、新技能的学习热情。习惯于依赖以往的经验，对新出台的审计法规、政策和审计技术方法不能及时学习和掌握，影响了审计工作的质量和效果。我们要增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的理念，不断更新知识结构，提高自身的综合素质。二是学习的系统性和深度不够。在学习过程中，有时存在碎片化、浅尝辄止的现象，缺乏对审计业务知识和相关领域知识的系统性学习和深入研究。对一些重要的审计理论和方法，只是一知半解，没有真正掌握其核心
12、要义。我们要注重学习的系统性和深度，制定科学合理的学习计划，有针对性地学习审计业务知识、法律法规知识、经济管理知识等，不断提高自己的专业水平。三是学以致用的能力有待提高。学习的最终目的是为了应用。在实际工作中,部分同志存在学用脱节的问题，不能将所学的知识有效地运用到审计实践中。在面对复杂的审计问题时,不能灵活运用所学的理论和方法进行分析和解决。我们要提高学以致用的能力，注重将学习与实践相结合，通过实践不断加深对知识的理解和掌握，提高解决实际问题的能力。（五）沟通协调方面。一是内部沟通协作不够顺畅。审计工作涉及多个科室和部门，需要各方面密切配合、协同作战。然而，在实际工作中，有时存在内部沟通协作
13、不够顺畅的问题，信息传递不及时、不准确，导致工作效率低下。在一些大型审计项目中，各审计组之间的沟通协调不够充分，存在重复审计或审计死角的情况。我们要加强内部沟通协作,建立健全信息共享机制，加强各科室之间的交流与合作，形成工作合力。二是与外部单位的沟通协调能力有待提升。审计工作需要与被审计单位、其他相关部门以及社会各界进行广泛的沟通协调。在与外部单位沟通协调时，有时存在沟通方式不当、沟通效果不佳的问题。在与被审计单位交换审计意见时，不能充分听取对方的意见和建议，导致双方产生分歧。我们要提高与外部单位的沟通协调能力，掌握有效的沟通技巧，注重沟通方式和方法，加强与各方的联系与合作，营造良好的审计工作
14、环境。三是沟通协调的主动性不足。在沟通协调工作中，有时存在被动等待的情况，缺乏主动沟通的意识。对于一些需要沟通协调的事项，不能及时主动地与相关单位进行联系，导致问题得不到及时解决。我们要增强沟通协调的主动性，积极主动地与各方进行沟通交流，及时解决工作中出现的问题，确保审计工作的顺利开展。三、立行立改，强化作风建设发现问题是为了更好地解决问题。针对查找出的问题短板，我们要坚持问题导向，立行立改，以实际行动强化作风建设，推动审计工作高质量发展。这是检验我们学习教育成效的关键环节，也是提升审计机关形象和公信力的重要举措。（一）制定整改措施。一是明确整改目标。针对每个问题，制定具体、可衡量的整改目标。
15、对于工作作风方面存在的问题，目标是在一定时间内使工作态度更加积极主动，工作落实更加扎实有力,工作效率显著提高；对于廉洁自律方面的问题，目标是强化廉洁意识，完善廉洁风险防控机制，杜绝廉洁风险。通过明确整改目标，为整改工作指明方向。二是细化整改任务。将整改目标分解为具体的整改任务，明确责任人和整改时限。对于工作效率低下的问题，细化为优化工作流程、合理安排工作时间、加强内部沟通协调等具体任务,分别落实到相关科室和人员，并规定整改完成的时间节点。通过细化整改任务，确保整改工作有序推进。三是制定整改方法。根据问题的性质和特点，制定切实可行的整改方法。对于学习能力不足的问题，制定加强学习培训、建立学习交流
16、机制、鼓励自主学习等整改方法；对于沟通协调不畅的问题，制定加强内部沟通制度建设、开展沟通技巧培训、建立外部沟通协调平台等整改方法。通过制定有效的整改方法，提高整改工作的针对性和实效性。（二）加强制度建设。一是完善内部管理制度。结合审计工作实际，对现有的内部管理制度进行全面梳理和完善。修订审计项目质量控制制度，加强对审计项目全过程的质量控制；完善财务管理制度，规范经费使用和报销流程；健全考勤管理制度，加强对工作人员的日常管理。通过完善内部管理制度，为审计工作提供有力的制度保障。二是建立健全监督机制。加强对制度执行情况的监督检查,建立健全内部监督机制。成立监督检查小组,定期对各科室和审计组执行中央
17、八项规定精神、内部管理制度等情况进行检查和评估;加强对审计权力运行的监督，建立审计项目廉政回访制度,及时发现和纠正存在的问题。通过建立健全监督机制,确保制度的严格执行。三是强化制度执行力度。制度的生命力在于执行。要加强对制度的宣传和培训I,使全体工作人员熟悉制度内容,增强制度意识；严格按照制度办事，对违反制度的行为严肃查处,绝不姑息迁就。通过强化制度执行力度,维护制度的权威性和严肃性。（三）强化监督检查。一是加强内部监督。充分发挥审计机关内部监督的作用，定期开展内部审计和廉政检查。内部审计部门要对审计项目质量、财务管理、资产管理等进行审计监督，及时发现和纠正存在的问题；纪检监察部门要加强对工作
18、人员廉洁自律情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为。通过加强内部监督，及时发现和解决问题，防范廉政风险。二是接受外部监督。主动接受社会各界的监督，增强审计工作的透明度。通过公开审计结果、设立举报电话和邮箱等方式，广泛听取群众的意见和建议;积极配合人大、政协、纪检监察等部门的监督检查，认真落实监督意见和建议。通过接受外部监督，不断改进工作，提高审计工作质量和水平。三是建立长效监督机制。将监督检查工作常态化、制度化，建立长效监督机制。制定监督检查计划，明确监督检查的内容、方式和频率;加强对监督检查结果的分析和运用，及时总结经验教训，针对存在的问题完善制度和措施。通过建立长效监督机制，持续加强作风建设
19、确保中央八项规定精神得到长期有效落实。（四）严肃责任追究。一是明确责任主体。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体。各科室负责人对本科室的工作作风、廉洁自律等方面负总责，审计组组长对审计组的工作负直接责任,工作人员对自己的行为负责。通过明确责任主体，确保责任落实到人。二是严格责任追究。对违反中央八项规定精神和审计工作纪律的行为，严格按照有关规定进行责任追究。视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或党纪政纪处分；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。通过严肃责任追究，形成有力的震慑，促使全体工作人员自觉遵守纪律和规矩。三是强化责任考核。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入年度考核内容,作为
20、评价工作人员工作业绩和党风廉政建设责任制落实情况的重要依据。对在贯彻落实中央八项规定精神方面表现突出的科室和个人,给予表彰和奖励；对落实不力的，进行问责和处罚。通过强化责任考核，激励全体工作人员积极践行中央八项规定精神,不断改进工作作风。四、学以致用，推动审计发展“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”深入贯彻中央八项规定精神，最终要落实到推动审计工作发展上。我们要将学习教育成果转化为实际行动，围绕中心、服务大局，依法履行审计监督职责，不断提高审计工作质量和水平，为经济社会高质量发展贡献审计力量。（一）服务中心大局。一是聚焦重大政策措施落实跟踪审计。紧紧围绕国家重大战略和市委、市政府中心工作，加强
21、对重大政策措施落实情况的跟踪审计。重点关注政策执行中的难点和堵点，揭示政策落实不到位、政策目标未实现等问题，促进政策落地生根,发挥实效。通过审计监督，推动国家重大决策部署的贯彻落实，为经济社会发展提供有力保障。二是强化财政资金审计。加强对财政预算执行和决算草案的审计，关注财政资金的分配、使用和管理情况，揭示财政资金使用效益低下、违规支出等问题，促进财政资金合理配置，提高资金使用效益。加强对政府债务的审计，防范债务风险，确保财政安全。通过财政资金审计，规范财政财务管理，提高财政资金的使用效益，为经济社会发展提供坚实的财力支持。三是深化民生审计。坚持以人民为中心的发展思想，加大对民生领域的审计力度
22、重点关注教育、医疗、社保、住房等民生项目和资金，揭示侵害群众利益的问题,促进民生政策的落实，保障群众的合法权益。通过民生审计,解决群众关心的热点难点问题，增强群众的获得感、幸福感和安全感。（二）提升审计质量。一是加强审计项目管理。建立健全审计项目全过程管理制度，从审计计划制定、审计项目实施到审计报告出具，加强对各个环节的管理和控制。科学合理地安排审计项目，避免重复审计和审计资源浪费；严格执行审计工作方案，确保审计目标的实现；加强对审计证据的收集和审核，提高审计证据的充分性和可靠性；规范审计报告的撰写和审核，提高审计报告的质量和水平。通过加强审计项目管理，提高审计工作的科学性和规范性。二是提高
23、审计人员素质。加强审计人员的培训和教育，提高其政治素质和业务能力。定期组织政治理论学习，增强审计人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；开展业务培训和岗位练兵活动，提高审计人员的专业知识和技能水平；鼓励审计人员参加学历教育和职业资格考试，不断更新知识结构。通过提高审计人员素质,为提升审计质量提供人才保障。三是推进审计信息化建设。充分利用现代信息技术，推进审计信息化建设。加强审计数据的采集、整理和分析，建立审计数据中心，实现审计数据的集中管理和共享;推广运用大数据审计技术，提高审计工作的效率和精准度；加强对信息系统的审计，防范信息系统风险。通过推进审计信息化建设,提升审计工作的科技含量和现
24、代化水平。（三）加强队伍建设。一是强化思想政治建设。把思想政治建设摆在首位，加强对审计人员的思想政治教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强党性修养;加强职业道德教育，培养审计人员的敬业精神和奉献精神；加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。通过强化思想政治建设,使审计人员始终保持坚定的政治立场和正确的政治方向。在审计工作中，时刻牢记审计机关的政治属性，将政治要求贯穿于审计工作的全过程,做到从政治高度分析问题、解决问题，切实发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。二是加强业务能力建设。审计工作专业性强，涉及领域广泛，需要审计人员具备扎实的业务知识和丰富的实践经验
25、我们要加强业务培训，定期组织审计人员参加各类业务培训和学术交流活动，邀请专家学者进行授课和指导，不断拓宽审计人员的知识面和视野；鼓励审计人员参加职业资格考试和学历教育，提升自身的专业水平和综合素质；注重在实践中锻炼审计人员的业务能力，通过参与重大审计项目、开展审计案例分析等方式，让审计人员在实践中积累经验、增长才干，提高解决实际问题的能力。三是强化廉洁自律建设。廉洁是审计人员的立身之本、职业之基。我们要加强廉洁教育，定期开展廉政专题学习和警示教育活动，组织审计人员学习廉洁自律的各项规定和典型案例，增强审计人员的廉洁意识和纪律观念；完善廉洁风险防控机制，对审计工作中的廉洁风险点进行全面排查和梳
26、理,制定相应的防控措施，加强对审计权力运行的监督和制约；严格执行审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求,对违反廉洁纪律的行为“零容忍”，严肃查处，绝不姑息迁就，切实维护审计机关的良好形象。四是注重团队协作建设。审计工作需要各方面的密切配合和协同作战，团队协作能力至关重要。我们要加强内部沟通交流，建立健全内部沟通机制，定期召开工作会议和业务研讨会，及时交流工作进展情况和经验做法，共同解决工作中遇到的问题；加强团队文化建设，通过开展丰富多彩的文体活动、团队拓展训练等方式,增强审计人员的团队意识和凝聚力，营造团结和谐、积极向上的工作氛围；强化团队协作精神，在审计工作中，各审计组之间要相互支持、相
27、互配合，形成工作合力，共同完成审计任务。同志们，深入贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、常抓不懈。让我们以此次专题读书班为契机，学规守纪强作风，笃行不怠谱新篇，不断提高自身的政治素质和业务能力，依法履行审计监督职责，为经济社会高质量发展贡献审计力量！谢谢大家！篇二、深入贯彻学习2025年中央八项规定精神教育党课学习讲稿同志们：八项规定，是我们党锤炼作风、密切联系群众的“金色名片”，是新时代全面从严治党的生动实践。2025年，我们深入贯彻八项规定精神学习教育，就是要以更高标准、更严要求，推动作风建设向深处走、往实里抓，切实让纪律规矩成为“硬杠杠”，让干部作风焕发“新气象
28、为推进中国式现代化提供坚强作风保障。（一）学深悟透，锤炼“忠诚之魂”作风问题本质上是党性问题，思想不纯、信念不坚，才会在纪律面前心存侥幸，在权力面前忘记初心。因此，深入学习是作风建设的第一步，只有学深悟透，才能做到知行合一。要把学习贯彻关于加强党的作风建设的重要论述作为首要任务,学懂弄通八项规定及其实施细则精神，深刻认识党的十八大以来作风建设取得的宝贵经验，理解作风建设“永远在路上”的现实要求。学习不能流于形式，要通过理论中心组学习、专题党课、研讨交流等方式，推动学思践悟入脑入心，真正让作风建设成为行动自觉。同时，要加强分层分类学习，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，采取专题培训、案例
29、剖析等方式，强化纪律规矩意识,让他们在思想上补足“钙质”，确保在风浪面前不偏航、不迷失、不松懈。要结合警示教育，组织观看违纪违法典型案例警示片、旁听违纪案件庭审，让干部切实感受到作风问题的危害，做到受警醒、明底线、知敬畏。（二）对标查摆，找准“顽疾之源”作风问题表现在外，根源在内。要以刀刃向内的勇气，全面查摆作风建设中的短板和不足，做到“见人见事见思想”。要紧盯落实党的决策部署的“最后一公里”，查摆是否存在“上热中温下冷”的执行偏差，是否存在“文山会海”、表态多调门高、行动少落实差的问题；要直击形式主义、官僚主义的顽疾，看是否存在“为了开会而开会”“以文件落实文件”，基层减负是否落实到位;要重
30、点检查享乐主义和奢靡之风，关注公款吃喝、超标接待、公车私用等问题，看是否仍有人心存侥幸、变换花样违规操作。自查方式上，要坚持个人自查与集体评议相结合，既要自己剖析问题，又要听取同事、下属的意见，防止自我感觉良好。要通过问卷调查、群众意见征集、专项督查等方式,让干部群众参与进来，确保问题查摆不遮掩、不避讳、不遗漏（三）集中整治，拧紧“执行之弦”问题找得准，整改才有效。作风建设不能止步于查摆，更重要的是解决问题、改进工作，必须坚持边查边改、即知即改、真抓实改。要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限和责任人,实行销号管理，确保整改不拖延、不落空。对作风顽疾，要以专项整治为抓手，比如对文山会
31、海、过度留痕等问题，要进行会议文件“瘦身”，严格控制会议规模和数量；对公务接待、公务用车等容易滋生腐败的环节，要强化审批和监管，做到全程留痕、可追溯。同时，要强化警示教育，通报典型案例，组织旁听违纪案件庭审，让干部深刻认识作风问题的危害，增强“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想自觉。各单位还要结合行业特点，开展针对性警示教育，比如教育系统可以围绕教师违规收受礼品礼金、变相补课等问题展开剖析，国有企业要重点防范工程招投标中的利益输送问题,确保警示教育有的放矢。（四）健全机制，夯实“长效之基”作风建设不能靠一阵风，而要靠制度固化、长效管理，让清风正气成为常态。要坚持用制度管权、管事、管人，把八项规定精
32、神落实情况纳入年度考核、巡视巡察重点内容，防止“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。要健全公权力运行监督机制，围绕公务用车、公款消费等易发问题，推进“制度+科技”监管，比如引入公务支出数字化管理、公车智能监控系统，让作风问题无处遁形。要建立常态化群众监督渠道,设立监督举报平台，畅通问题反映途径，推动作风建设走向深处、落到实处。同时，要推动责任落实，压实“一把手”主体责任，各级领导干部既要带头改进作风，又要严格管理分管领域，做到真抓真管、敢抓敢管、严抓严管。要对敷衍整改、整改不到位的单位和个人,严肃追责问责，确保作风建设取得实效。（五）狠抓落实，强化“保障之力”作风建设不是单一任务，而是全局性
33、工作，必须与中心工作深度融合，做到“两手抓、两促进”。各级党组织要切实履行主体责任，行业主管部门要加强系统内指导，确保作风建设和业务工作互促互进。要加强宣传引导，利用官方网站、微信公众号等平台，宣传作风建设典型案例，树立正面榜样,让干部学有标杆、行有示范。此外，要力戒形式主义，防止以会议落实会议、以文件落实文件，确保学习教育务实管用，不流于形式。要将学习教育成果纳入年度考核，确保作风建设成效可评估、可量化、可考核，让作风建设成为推动高质量发展的强劲动力。作风建设关乎党的形象，关乎民心向背，更关乎党和国家的长远发展。我们必须以更高的政治站位、更严的纪律要求、更实的整改措施，把作风建设抓深抓细抓出
34、成效。要坚决防止“四风”问题反弹,持续推动党风政风向上向好，真正把“铁规矩”转化为“硬约束”，把“硬约束”融入日常工作，让良好作风成为推动事业发展的“强引擎”，以优良党风政风为中国式现代化保驾护航！篇三、贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿同志们：大家好！今天，我们共同探讨新时代深化中央八项规定精神这一重要课题。作风建设，关乎国家的兴衰、政党的存亡，从历史的长河中看，这一真理从未改变。商鞅变法，以“徙木立信”之举,树立起政府的公信力，为秦国的崛起奠定基础；贞观年间，统治者“减省舆服”，提倡节俭，营造出清明的吏治环境，成就了大唐盛世。这些历史案例深刻地告诉我们，作风正则事业兴，作风歪则事业衰。在
35、新时代，中央八项规定精神为我们党和国家的发展注入了强大动力，引领我们在实现中华民族伟大复兴的征程上阔步前行。下面,我从六个方面与大家交流。回首历史，政治变革和作风建设始终紧密相连。商鞅为推行变法，在都城南门立木，承诺将木头搬到北门者给予重赏，最终兑现诺言，赢得百姓信任，使得变法得以顺利实施。这“徙木立信”之举，不仅是法令推行的关键，更是政府诚信作风的彰显。而在贞观年间，唐太宗李世民深知吏治清明的重要性，他以身作则，减少车马服饰等奢华之举，倡导节俭之风。在他的带动下，各级官员廉洁奉公，勤于政务，使得社会稳定，百姓安居乐业，开创了“贞观之治”的盛世局面。这些历史事件无不表明，良好的作风是政治变革成
36、功的重要保障，是国家繁荣昌盛的基石。对于一个政党来说，作风建设同样至关重要。中国共产党自成立以来，始终把作风建设摆在突出位置。从新民主主义革命时期的“三大作风”，到社会主义建设时期的艰苦奋斗作风，再到改革开放以来的求真务实作风，正是这些优良作风，使我们党赢得了人民群众的衷心拥护和支持，带领中国人民取得了一个又一个伟大胜利。进入新时代，面对新的历史使命和挑战，中央八项规定精神应运而生，为我们党加强作风建设提供了新的行动指南。一、八项规定的历史溯源与中华治道传承中华传统政治智慧中蕴含着丰富的作风建设理念。“礼义廉耻，国之四维”，这一古老的治国箴言强调了道德和行为规范对于国家治理的重要性。在八项规定
37、中，我们看到了这种理念的生动体现。“轻车简从、精简会议”,摒弃了形式主义和铺张浪费，体现了“廉”的要求；以务实的态度开展工作，注重实际效果，正是“义”的践行。“修己以安百姓”的儒家理想，与八项规定中“改进调查研究、密切联系群众”的要求高度契合。党员干部只有不断提升自身修养,深入基层，了解群众的需求和疾苦，才能真正做到为人民服务，实现社会的和谐稳定。古代廉政举措也为八项规定提供了宝贵的启示。明太祖朱元璋为了警醒官吏，颁行醒贪简要录，详细记载了各级官员的俸禄标准以及相应的劳动付出，让官吏们明白自己的所得来之不易，从而珍惜俸禄，廉洁奉公。康熙帝手书廉静论，强调“吏治之清浊，关乎天下之治乱”，将吏治与
38、国家的兴衰紧密联系在一起。在八项规定中，“规范公务接待、厉行勤俭节约”等制度规范，正是对这些古代廉政经验的创造性转化。通过明确公务接待的标准和流程，严格控制经费支出，杜绝了公款吃喝、铺张浪赛等现象，使廉政建设有了更加具体的制度保障。二、八项规定的马克思主义哲学内涵从历史唯物主义的角度来看，作风建设对生产关系和上层建筑的调适具有重要作用。马克思指出,“不是从观念出发来解释实践，而是从物质实践出发来解释观念的形成”。八项规定正是基于现实的物质实践，针对党内存在的作风问题而制定的。作风问题看似是表面的行为现象，实则反映了深层次的生产关系和上层建筑问题。形式主义之弊，使得工作脱离实际，阻碍了生产力的发
39、展；官僚主义之害，破坏了干群关系，影响了社会的和谐稳定。通过加强作风建设，我们能够优化生产关系，调整上层建筑，使之更加适应生产力的发展要求，为经济社会的发展创造良好的环境。从认识论和方法论的角度深入剖析,形式主义和官僚主义的危害不容忽视。形式主义片面追求形式而忽视内容，只注重表面的轰轰烈烈，而不关注实际效果，这是认识论层面的异化。它使得党员干部不能正确认识事物的本质和规律，导致决策失误，工作效率低下。官僚主义则是方法论层面的偏离，它高高在上，脱离群众，以自我为中心，不考虑群众的利益和需求。八项规定以“抓铁有痕、踏石留印”的实践品格，坚决破除形式主义和官僚主义。要求党员干部深入基层，开展实地调研
40、掌握真实情况，以科学的方法解决实际问题，将作风建设提升到认识世界与改造世界相统一的新高度。三、八项规定推动制度创新与新型政治文明构建回顾八项规定的制度发展历程，从最初的“破冰之举”到如今的系统集成制度体系，这十年间取得了令人瞩目的成就。曾经盛行的“天价月饼”现象，在八项规定的严格约束下已消失不见；”文山会海”大幅缩减，让党员干部有更多的时间和精力投入到实际工作中；“舌尖上的浪费”得到有效遏制，勤俭节约成为社会风尚；“车轮上的腐败”也得到了有力整治，公车使用更加规范。据统计，累计查处违反八项规定精神问题超过80万件，这充分彰显了制度的刚性约束。在制度创新方面，我们采取了“纪律建设与文化建设双轮
41、驱动”的治理模式。运用大数据监督构建“制度铁笼”，通过信息化手段对公务活动进行实时监控，及时发现和纠正违规行为，使纪律约束更加精准有效。同时，通过红色家风传承培育“文化基因”，以家庭为单位，传承和弘扬党的优良传统和作风，营造廉洁自律的家庭氛围。这种思想建党与制度治党同向发力的新范式，为新型政治文明的构建提供了有力支撑。四、深化八项规定精神的时代要求在新时代，深化八项规定精神需要我们准确把握“常”“长”二字的内涵。“常思执政真谛”，就是要时刻牢记“得众则得国，失众则失国”的道理，把人民群众的利益放在首位。以“治国有常而利民为本”的自觉，不断为人民群众谋福祉，守护好党的初心和使命。”长存清醒认识”
42、要明白作风建设永远在路上，不能有丝毫的懈怠和放松。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，如果我们对作风问题稍有忽视，就可能导致问题反弹，前功尽弃。对于党员干部来说，要将八项规定内化为政治基因，外化为行动自觉。在日常工作和生活中，严格遵守八项规定的要求，做到廉洁自律、勤政为民。在实现第二个百年奋斗目标的征程中，充分发挥先锋模范作用，以良好的作风带领广大人民群众共同奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。同志们，今天我们共同回顾了八项规定的历史溯源、哲学内涵、制度创新以及新时代要求。中央八项规定精神不仅承载着中华治道的精髓，蕴含着马克思主义哲学的智慧，更推动了制度创新和新型政治文明的构
43、建。它在涵养政治品格、淬炼党性本色方面具有不可替代的重要意义。在今后的工作中，希望大家持续深化落实八项规定精神,时刻保持警醒，不断提升自身的党性修养和政治品格。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！篇四、全面落实2025年中央八项规定专题党课讲稿改革开放以来，我们党制定了一系列重大决策，总体上都得到了贯彻落实，也基本取得了预期效果，但是在落实中央重大决策的过程中，思想不够统一、措施不甚得力、效果差强人意的情况也普遍存在。因此，习近平总书记近年来一直特别强调在从严治党中抓好中央政策的落实问题，要求全党以“踏石留印、抓铁
44、有痕”的精神抓好落实工作，并多次强调严明党纪尤其要严明政治纪律，要求“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。我们看到，在中央重大决策的执行中,“八项规定”的落实无疑是一个非常成功的典型。这一决策在中央作出后，通过自上而下雷厉风行抓落实，在各个层面都得到有效实施，使我们党集中统一的组织优势得到充分体现,其效果也得到了社会各界的广泛认可。深入研究这一决策有效实施的基本经验，并加以概括和推广，对于新形势下落实中央重大决策、进一步从严治党、加强党的建设具有重要意义。一、全面从严治党需要总结借鉴中央“八项规定”的实施经验中央提出并落实“八项规定”，是基于党的性质任务和面临的新形势作出的重大决策。作出这一
45、决策的主要背景在于:一是加强作风建设，密切党与群众的联系是党的宗旨和力量所在，也是我们党的一条最根本的历史经验，在新形势下我们需要进一步继承和发扬这一历史经验；二是我们党正面临着历史方位的历史性转变,“四大考验”和“四大危险”使我们党的自身建设遇到了极大的挑战,克服脱离群众的危险是我们党的一个重要任务；三是在推进中国特色社会主义伟大事业过程中，各个方面的建设都需要我们提高执政能力，化解社会矛盾，解决突出问题，都需要得到人民群众的大力支持，因此改进作风是一个关键；四是新时期党的作风出现了一系列新的问题，尤其是官僚主义、个人主义、享乐主义、奢靡之风屡禁不止，贪污腐败现象依然严重，必须下大力气加以整
46、治；五是新一届党中央把加强作风建设放在更加重要的位置。基于以上背景,十八大后习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，主要包括改进调查研究；精简会议活动，切实改进会风；精简文件简报，切实改进文风；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。并要求各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。也要求各地区各部门要严格按照本规定，结合实际情况,制定贯彻落实办法，狠抓落实，切实抓出成效。全面从严治党的提出也要切实解决好落到实处的问题,需要从“八项规定”切入、从“八项规定”
47、突破、用“八项规定”示范。第一，全面从严治党需要从“八项规定”切入。做好任何工作都需要选取一个正确的切入点，工作越是复杂越要选准切入点，这样会起纲举目张的作用。从严治党是一个系统工程，其关键是从严治吏，而从严治吏的核心在于干部作风。因此，要全面推进从严治党，必须从解决干部作风着手，必须抓住干部作风中群众反映最突出的问题，严肃认真地加以解决，争取在短时间内扭转干部作风软弱涣散、形式主义、官僚主义严重的问题，化解党面临的脱离群众这一当前最主要危险。经过对干部作风问题的梳理，我们党选取了八个具体问题集中加以解决，这八个问题涉及会议、文件、出访、警卫等方面，都是形式主义最突出、群众反映最大、不尽快解决
48、对党危害最大的问题。实践证明，我们抓住这八个具体问题集中解决，得到了广大党员群众的拥护，形成了促进问题解决的有效监督机制。正是由于有了广大党员群众的积极参与，违反“八项规定”的行为成了过街老鼠，为干部作风的根本好转打下了良好基础。第二，全面从严治党需要从“八项规定”突破。切入点不同于突破口，切入点并不意味着必然由此取得突破，只有取得突破性的进展，才能说明切入点的准确无误。从严治党以“八项规定”作为切入点是一个正确的选择，通过从“八项规定”切入，党的作风建设的复杂问题由难变易、迎刃而解。过去常说“三十六个文件管不住一张嘴”，公款吃喝几乎难以遏制，但是“八项规定”一出，加上在标准、财务、审计、监督
49、惩处等方面的制度组合拳，公款吃喝现象明显减少，财政开支大幅减少；过去在治理干部作风上往往是一阵风，风声一过，干部作风故态复萌，造成治理无效或低效，但是“八项规定”很好地吸取了过去的教训，把实施“八项规定”融入群众路线教育实践活动，融入“三严三实”教育，通过持续不断的教育、监督，使干部遵守“八项规定”成为自觉行动，成为行为习惯，这就有效避免了可能的反弹、反复。从目前情况看，虽然还一定程度上存在执行“八项规定”不严甚至抵触的问题，但是总体上落实“八项规定”已经成为干部作风的新常态，其约束作用正全面显现出来。第三，全面从严治党需要用“八项规定”示范。典型带动是我党极其重要的工作方法。从严治党涉及的领域非常广泛，中央又提出了全面从严治党的任务，并上升到“四个全面”战略布局的高度提了出来，我们如何才能实现全面从严治党的战略目标，一个现实的途径是把“八项规定”作为作风建设的典型，通过发挥
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