总工会2018年元旦春节期间开展送温暖活动方案.docx

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1、第 1 页 总工会 2018 年元旦春节期间开展送温暖活动方案 特征码 PUEJTXdpMazwTlfKhvBt 总工会 2018 年元旦春节期间开展送温暖活动方案 各县总工会,各区、委、局、大公司工会,各直管单位工会: 为贯彻落实党的十九大精神,深入推进困难职工解困脱困工作。 根据市委市政府的统一部署,经市总工会研究决定,2018 年元 旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万 家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下: 一、送温暖活动总体安排 元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行: 1、活动准备阶段:11 月下旬12 月中旬,启动全市工会系统 送温暖活动。各基层工会在前期

2、全市开展的困难职工生活状况 第 2 页 调查工作基础上,结合本通知要求,进一步调查核实本地区、 本系统、本单位困难职工状况,初步确定送温暖受资助对象; 2、资金筹备发放阶段:12 月上旬积极筹集并落实送温暖资金。 12 月下旬,市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式, 向全市各基层工会发放送温暖慰问资金; 3、走访慰问阶段:1 月上旬春节前,各级工会广泛开展走访 慰问活动,慰问送温暖对象,发放慰问金; 4、检查总结阶段:2 月下旬,市总工会组成督查组,检查全市 各级工会送温暖慰问金发放情况,并总结送温暖开展情况,上 报统计送温暖数据。 二、送温暖慰问对象及标准 1、特困职工(农民工)家庭。

3、经过全市困难职工生活状况摸底 调查的困难职工、农民工(详见市总工会关于开展 20XX 年度 全市困难职工生活状况调查的通知 (马工办20XX59 号), 已建档在册的困难职工,慰问标准每户 600 元。 2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改 第 3 页 制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活,但又不符合 建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户 300 元。 3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、 交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为 每人 200 元。 4、返乡农民工代表。向非本市户藉在 xx 务工的困难农民工代 表,开展“平安返乡行

4、动” ,给予每人 300 元的车票补贴。 各基层工会根据各自实际,制定本单位送温暖方案,明确送温 暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力,对于非建档 在册困难职工,经社区和单位工会核实,生活确实困难的,可 视情给予 500 元以内的慰问。 三、送温暖活动主要内容 1、扎实做好走访慰问工作。 “两节”期间,各级工会要组织领 导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走 访慰问,了解家庭基本状况,力所能及帮助解决实际问题。走 访中要积极向困难职工宣传党的十九大精神和党委政府出台的 相关惠民政策,帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困 第 4 页 难职工与工会干部已结对还未走访的,结

5、合此次送温暖活动要 一人不漏的走访到位。 2、积极开展援助就业活动。积极开展 2018 年春风行动和工会 就业援助月活动,搭建就业平台,为在供给侧结构性改革中暂 时下岗失业的困难职工和农民工,有就业能力的零就业职工家 庭,尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生,开展就业创业 援助行动,帮助他们上岗就业,从根本上解困脱困。继续加大 工会小额贷款贴息工作力度,帮助更多的困难职工(农民工) 、 下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗 分流职工四类人群实现就业和自主创业。 3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题,积极参与配 合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥 “

6、12351”职工维权热线与法律援助中心的作用,加强举报投诉 接待力量和法律援助服务工作,依法依程序处理工资拖欠问题。 做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服 务工作,帮助解决实际困难。 4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发 挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用,深入一线 送文化,丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时 第 5 页 基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务,丰富坚守岗位职 工节日生活。 四、工作要求 (一)加强领导,精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯 彻十九大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织 领导,建立“一把手负

7、总责,分管领导亲自抓,各级有具体负 责人”的工作体系。要认真制定方案,精心组织落实,按阶段 有序推进送温暖各项工作落实。 (二)严格标准,规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖 区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作,做到 不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实 名制发放的原则,各单位原则上通过银行卡(存折)打卡发放, 各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在 所在单位工会报账,并对困难职工档案进行归档,以便市总工 会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部 门联系,做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。 (三)强化责任、严守纪律。送温暖活

8、动时间紧、任务重、 涉面广,各级工会要高度重视,严格落实属地管理原则,认真 第 6 页 做好本辖区困难职工群众的来信来访,切忌态度冷漠生硬,政 策宣传大而化之,造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问 活动中,必须严格工作纪律,轻车简从、厉行节俭、务求实效, 充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。 (四)注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、 报刊,以及微信、APP 等新媒体宣传阵地优势,围绕主题大力 开展元旦春节送温暖活动的宣传工作,及时总结报道元旦春节 送温暖活动的成果和典型,传递正能量,扩大工会送温暖的社会 影响力,努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围,凝聚更多 的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及 时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。 xx 市总工会 20XX 年 12 月 12 日

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