1、局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作报告2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育（的作风建设）开展情况总结报告（民政局）局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作报告为开展好学习教育，进一步加强作风建设，营造风清气正的良好氛围。市*局严格落实“第一议题”制度，围绕中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知（以下简称通知）要求以及省委、市委的部署精神，精心组织、扎实开展了学习教育活动，现将学习教育开展情况汇报如下：一、主要做法（一）扎实推进理论学习一是以上率下学。*月*日下午，市*局党委召开党委（扩大）会议，对*系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行统一部署，坚持“当下改”
2、与“长久立”相结合，全面启动学习教育工作，进一步巩固作风建设成果，推动全面从严治党向纵深发展。在本单位形成领导干部带头学、基层党组织跟进学、党员对照深入学的生动局面。局党委班子和各基层党组织累计开展专题学习*次，邀请党校专家上党课*次,不断增强了党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。二是警示教育学。把典型案例作为“活教材”，全面梳理总结我局违反中央八项规定精神典型案例，强化以案说纪、以案说法、以案说责，用“身边事”“身边案”教育警醒“身边人”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到内化于心、外化于行。三是丰富方式学。采取“讲专题党课、讲红色故事、讲典型案例”等生动鲜活
3、的方式，拍摄*宣传片，通过古今案例映射、文化场景沉浸，学习人民书法家舒同“清正、廉洁、为民”的家风事迹，引导广大党员干部从先贤故事里领悟纪律真谛。利用*精神等红色资源，创新“讲授式”“观摩式”“体验式”教学模式，讲好红色故事，传承红色基因。（二）全面深入查摆问题坚持线上线下相结合，畅通拓展新兴领域职工群众问题诉求反馈渠道，线上依托“问计*”等平台，线下采取实地调研、座谈会议等方式，收集各类问题诉求*个。结合*活动，对照负面清单，督促各基层党组织到小区、企业、农村中发现问题、上报典型。坚持“逐个过筛子”，运用纪检监察、巡视巡察、督促检查、信访反映等各种方式全面查摆,对查摆案件、舆情事件中暴露出来
4、的涉及违反中央八项规定及其实施细则精神的问题要逐条梳理，提高查摆问题质量。（三）认真抓好集中整治坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，推动各类问题改彻底、改到位。镇党委坚持边查边改、即查即改与集中整治相结合，理论学习、问题查摆与整改整治相贯通，建立问题清单销号台账，动态跟踪问题整改完成情况。严查“四风”问题，保持高压态势。将整治“四风”问题作为学习教育的重要内容，持续保持高压态势。一是深入开展自查自纠。组织全局党员干部对照中央八项规定精神，围绕上级下发各项问题，开展全面自查自纠，全局党员共排查出问题线索100O余条，已全部整改到位。对顶风违纪行为“零容忍”，发现一起、查
5、处一起，绝不姑息迁就。（四）持续强化担当作为紧盯全年工作目标任务，着力解决制约*高质量发展难题、党员干部自身存在的问题、群众急难愁盼问题、基层党组织建设存在的问题，引导各级党组织做好结合文章，把学习教育与推进项目建设、开展招商引资、深化改革发展、防范化解重大风险、推进基层治理结合起来，实现两手抓、两不误、两促进。依托“*”微信小程序，线上收集服务对象所思所想所盼，建立群众反映问题交办会制度，推动解决群众急难愁盼问题*多个。同时，加强对县级基层*系统的指导和服务，先后深入6个*,4个*,8个*开展*品牌专项实地辅导，帮助基层*组织解决工作中存在的问题和困难*余个。通过改进工作作风，密切了与*的联
6、系，增强了*组织的凝聚力和影响力。（五）加大督促指导力度按照市委的统一部署，组建*个督导组，覆盖*个重点下属单位、党支部。建立工作机制，重点查党委（党组）会议记录是否专题研究部署学习教育，看主要领导是否亲自抓方案、作动员、带头学，查责任分工是否明确到人，对责任落实不到位、组织领导不力的单位，进行约谈提醒、通报批评，责令限期整改。不只看学了没学，更看学懂弄通没有，随机对被督导单位班子成员、基层党组织书记进行访谈交流,看是否掌握学习教育基本知识，对学习浮于表面、理解不深的，督促“回炉补课二查问题查摆促整改落实。聚焦真找问题、找真问题，检查各单位和党员干部的问题清单，看是否避重就轻、泛泛而谈，对照问
7、题清单查整改方案，看措施是否具体可行、时限责任是否明确，督促“动态更新”，对“纸上整改”、“虚假整改”的坚决纠正、严肃问责。各督导组深入基层一线，通过实地走访、暗访体验等方式，直接听取群众对学习教育成效的评价，特别是对解决民生实事、改进干部作风、优化办事流程等方面的感受和意见，梳理信访、12345热线等渠道反映的突出问题，看学习教育是否推动解决。将收集到的群众“急难愁盼”事项和意见建议，及时反馈给相关单位，督促建立“民情台账”并限期回应。二、存在问题一是部分下属党支部存在执行学习计划不够严格，主动系统学习劲头还不足。一些基层党员干部对学习研讨存在误区，有的认为规定篇目学完了，学习研讨就大功告成
8、了，有的把学习研讨与问题查摆、集中整治相脱节，没有一体推进。二是局领导班子查摆问题还不够务实，问题剖析不够深刻，整改举措不够具体，比如在安排县重点工程时，没有根据实际情况，分轻重缓急，分类推进。一些作用不明显，没有做到能缓的尽量缓一缓，以减轻财政压力。三是群众对学习教育知晓度和参与度还不够高。四是干部作风还有短板，比如有的干部工作上进取精神、争先意识不够，思想不够解放，有的理想信念有所弱化，经常性理想信念教育没有得到很好的坚持，还有的喜欢报喜不报忧，存在虚报数据，夸大事实的现象。三、下一步工作打算下一步，*局党委将按照中央、省市学习教育部署要求，进一步提高政治站位、深化思想认识，细化推进措施，
9、压紧靠实责任，不断加强党的作风建设，坚持学查改一体推进，重点紧盯*领域不正之风集中整治，强化组织领导，紧紧围绕找准查实突出问题、扎实推进集中整治等，加强对*专项整治的督促指导和工作把关。通过梳理本系统存在的共性问题，引导聚焦重点问题和重点领域对照查摆，引导班子成员主动认领自己分管领域的责任，将问题列入自身的问题清单,结合实际开展集中整治，提升整体质量和成效。以优良的作风推动各项工作再上新台阶。2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育（的作风建设）开展情况总结报告（民政局）自中央八项规定精神学习教育开展以来，市民政局深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实*及其实施细则精神，按
10、照市委、市纪委关于深化作风建设的部署要求，以“严真细实快”为标准，扎实开展作风建设学习教育。局党组坚持以上率下，组织党员干部深学细悟党的纪律要求，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。聚焦民生领域突出问题，深入查摆整改作风顽疾，推动作风建设与民政业务深度融合。通过学习教育，全局党员干部纪律意识、规矩意识显著增强，为民务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，为全市民政事业高质量发展提供了坚强作风保障。一、高站位谋划，组织领导到位。一是强化组织领导，坚持“一把手”挂帅领航。党组书记切实履行好第一责任人职责，党组成员要加强对分管处室、单位的督促指导，成立以党组书记为组长的领导小组，召开专题党组会4次、推进
11、会4次，系统学习习近平总书记关于作风建设重要论述及省市会议精神，编制作风建设三年规划全市民政系统贯彻落实*各项行动方案，建立“周调度、月复盘、季晾晒”闭环机制，通过党组领学、支部研学、全员践学实现政治定力、纪律意识、服务能力“三提升”。二是深化理论武装，创新“立体化”学习载体。把深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为核心内容，通过集中学习、专题研讨、警示教育等形式，做到原原本本学、联系实际学、融会贯通学；以“理论筑基+实践砺能”为主线，建立“中心组领题学、党支部联学、党小组研讨学”三级联动模式，组织党纪法规专题学习3次，开设“民政清风讲堂”4期，结合“
12、大调研破题行动”开展基层蹲点实践2次；创新“案例剖析”教学，制作廉政微视频，举办“廉政风险点防控擂台赛”，推动学习教育走深走心走实。二、高标准推进，学习教育扎实。（一）丰富学习形式，确保全员覆盖。市民政局采取多种形式确保每一位党员干部都能深入参与到作风建设学习教育中来。一方面，开展线上学习活动，利用局内部网络平台开设作风建设学习专栏，上传习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话、相关政策文件解读以及各类学习资料等，方便党员干部随时随地进行学习，并且设置了在线答题、学习心得交流等互动板块，激发党员干部的学习积极性，截至目前，线上学习参与人次累计达到1211人次，提交学习心得120余篇。另一方面，组
13、织线下集中培训，邀请党校专家、纪检监察部门领导等来局里进行专题授课，深入解读作风建设的重要意义、目标任务以及具体要求等,先后举办了3期集中培训班，培训党员干部120余人次。同时，针对因特殊情况未能参加集中学习的党员干部，安排专人进行“一对一”送学上门，确保学习教育不留死角，实现全员覆盖。（二）强化问题导向，深入自查自纠。在学习教育过程中，始终坚持问题导向，引导党员干部对照作风建设的各项要求，深入查找自身存在的问题。组织开展了作风建设问题自查自纠专项行动，要求党员干部结合自身工作实际,从工作态度、工作效率、服务质量、廉洁自律等多个方面进行全面自查，填写自查自纠表，并撰写详细的自查报告。通过认真梳
14、理汇总，共查找出各类作风问题76条，主要集中在服务群众不够热情主动、工作落实不够迅速高效、对纪律规定理解不够深刻等方面。针对这些问题，局党组要求各党支部组织党员干部进行深入讨论，分析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任人,确保问题得到有效整改。（三）注重学用结合，推动工作落实。市民政局注重将作风建设学习教育与民政业务工作紧密结合起来，做到学以致用，以学促改。在社会救助工作方面，党员干部以更加严谨认真的态度开展低保户、特困人员等救助对象的审核审批工作，严格按照政策规定和程序要求，确保救助对象精准识别，救助资金按时足额发放，今年以来，累计新增低保户In户，发放救助资金121万
15、元，做到了应保尽保、应救尽救。在养老服务领域，党员干部积极主动深入到养老机构、社区日间照料中心等开展调研指导，了解老年人的实际需求，推动养老服务设施建设和服务质量提升，今年新建和改造养老服务设施12处，开展养老服务人员培训1234人次，有效改善了老年人的养老环境。在社会组织管理工作中，党员干部加强对社会组织的规范管理和监督指导，严格社会组织登记注册程序，开展社会组织年检工作,清理整顿不合格社会组织12家，促进了社会组织健康有序发展。通过将作风建设学习教育与民政业务工作的有机结合，不仅推动了各项民政工作的顺利开展，也进一步检验了作风建设学习教育的成效。三、高质量落实，整改提升有力。（一）建立整改
16、台账，明确整改任务。针对自查自纠和群众反映出来的作风问题，市民政局建立了详细的整改台账，对每一个问题进行编号登记，明确问题描述、整改措施、整改责任人、整改时限等内容。例如，对于服务群众态度不够热情的问题，整改措施包括加强思想教育，开展服务意识专项培训，建立群众满意度回访机制等；对于工作落实不够迅速高效的问题，整改措施有优化工作流程，明确各环节工作时限，加强对工作进展的跟踪督促等。通过建立整改台账，使整改任务更加清晰明确，便于跟踪落实和监督检查。（二）加强跟踪督促，确保整改到位。局党组定期对整改情况进行跟踪督促，实行“销号”管理。各党支部每月向局党组汇报本支部整改情况，局党组根据汇报情况进行实地
17、检查和抽查，对于已经完成整改的问题，经过核实后予以“销号”；对于整改不到位的问题，责令相关责任人重新制定整改措施，限期完成整改。同时，建立了整改情况通报制度，定期在局内部通报各部门、各单位的整改情况，对整改成效显著的进行表扬，对整改不力的进行批评教育，形成了有效的督促机制，确保每一个问题都能得到切实有效的整改。（三）开展效果评估，巩固整改成果。在完成一轮整改后，市民政局组织开展了作风建设整改效果评估工作。通过问卷调查、群众满意度测评、内部评议等多种方式，对整改后的作风建设情况进行全面评估。问卷调查主要面向服务对象，了解他们对民政干部服务态度、服务质量等方面的感受和评价；群众满意度测评则邀请社会
18、各界代表对民政系统作风建设整体情况进行打分评价；内部评议由局机关各部门、各直属单位相互之间进行评议。根据评估结果，对整改效果显著的部门和个人进行表彰奖励，对仍然存在薄弱环节的，进一步分析原因，制定针对性地巩固提升措施，持续巩固整改成果，不断提升作风建设水平。四、高要求长效，机制建设完备。（一）完善制度体系，规范工作流程。市民政局以作风建设学习教育为契机，对民政系统现有的各项规章制度进行了全面梳理和完善。修订了市民政局工作纪律规定，进一步明确了党员干部的工作纪律要求，如考勤制度、请销假制度、办公秩序等；完善了民政业务工作流程规范，对社会救助、养老服务、社会组织管理等各项民政业务工作的流程进行了详
19、细规范，明确了每个环节的工作标准和责任主体，有效避免了因工作流程不清晰而导致的作风问题。同时，还制定了市民政局作风建设监督检查办法，明确了监督检查的主体、对象、内容、方式以及处理措施等，为加强作风建设的监督检查提供了制度依据。（二）强化监督检查，形成有效制约。建立了常态化的监督检查机制，局党组定期组织开展作风建设专项检查，由局纪检组牵头，会同相关部门组成检查小组，采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对各部门、各单位的工作纪律、服务态度、工作效率等方面进行实地检查。同时，充分利用信息化手段，在局内部网络平台上设置作风建设监督举报信箱，开通举报电话，鼓励群众对发现的作风问题进行举报投诉。今年以
20、来，共开展专项检查4次，收到群众举报投诉12件，对检查发现和群众举报的作风问题,均按照相关规定进行了严肃处理，形成了有效的制约机制,促使党员干部时刻保持良好的作风。（三）注重激励引导，营造良好氛围。市民政局注重通过激励引导的方式，营造良好的作风建设氛围。一方面，建立了作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入党员干部年度考核、评先评优、职务晋升等重要内容，对作风优良、工作成绩突出的党员干部给予表彰奖励，优先考虑晋升职务等；另一方面，开展作风建设先进典型宣传活动,在局内部网络平台、宣传栏等地方开设作风建设专栏，宣传报道在作风建设学习教育过程中涌现出来的先进个人和先进集体的事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励更多的党员干部积极投身到作风建设中来，形成了比学赶超的良好氛围。通过以高站位谋划、高标准推进、高质量落实、高要求长效的一系列举措，市民政局在作风建设学习教育方面取得了显著成效，全局党员干部的纪律意识、规矩意识进一步增强，作风更加严谨、务实、高效，为民务实、清正廉洁的新风正气更加充盈，为全市民政事业的高质量发展提供了更加坚实的作风保障，也为其他部门开展作风建设提供了有益的参考和借鉴。在未来的工作中，市民政局将继续深入贯彻落实中央八项规定精神，不断深化作风建设,持续提升民政服务水平，为满足人民群众对民政服务的需求、推动社会和谐发展贡献更大的力量。
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