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1、第 1 页 浅谈企业文化 特征码 QTWrjdXoyyRsJyUFSTfM * 浅谈企业文化 一个企业，不能没有自己的企业文化，而良好的企业文化则是 企业持续健康发展的有力保证。 首先，企业文化是企业发展的支撑。众所周知，一个国家要发 展，除了国家高层对区域乃至全球发展形势的判断、决策的精 准之外，国家文化也是国家发展与否、发展快慢的重要因素。 十八届三中全会以来，以习近平为首的党中央把握机遇，弘扬 民族文化，重传承抓创新，国人形成了强大合力，从而在世界 舞台领舞、引领的同时也发展了自己。 国如此，家亦然。俗话说：“国有国法，家有家规。 ”这家规就 是家庭文化，它约束家庭中的每一个成员，也激励
2、家庭中的每 一个成员，要求他们勤劳节俭、或向善求知、或坚强不拔，从 而使得家风淳正、代代相传。 第 2 页 由此可见，对于一个企业来说，道理也是一样的，即企业阶梯 式持续发展离不开本企业文化的支撑。听老一辈企业人讲，上 世纪八十年代，我区民营企业创建颇多，但时至今日，当年的 这些企业有的已不复存在。究其原因， “沉舟侧伴千帆过”固是 事物的发展规律，但那些企业没有自己的企业文化支撑、没有 自己的企业文化作为发展的动力，也是很重要的原因之一。 其次，企业文化是企业发展的强大动力。从表层讲，企业文化 是企业开展的一系列文化活动，乃至平时员工的一个微笑、一 声问候。往深处说，企业文化是人文力量。它可以为员工创造 一个具有和谐人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价 值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环境。 企业文化是无形资产。它能和谐地贯穿在企业内部各个分支机 构和生产经营管理之中，从而盘活壮大企业的有形资产。 企业文化是凝聚力。它能通过建立共同的价值观念、企业目标， 把员工凝聚在企业周围，使员工具有使命感和责任感，自觉地 把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为 统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨 大动力。 第 3 页 企业文化是一种可贵的精神。企业的发展壮大离不开它！ *