《车间工会工作总结与回顾.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车间工会工作总结与回顾.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 车间工会工作总结与回顾 特征码 fZDCfmOglegQJYBXDXET 车间工会工作总结与回顾 临近年末，回首一年的学习、工作和生活，感慨万千，有收获、 有遗憾、有纠结、有不足，但更多的是欣慰。因身边有这么多 包容的同事而欣慰，因身在这个家庭般的大集体而欣慰，因付 出后的收获而欣慰。现总结如下： 责任是做好工作的保证。回顾一年的工作，感到没什么创新。 财务成本工作已逐渐形成自己的套路，月初有分解、月末有对 比，在一些数据的分析上有时存在模棱两可的词语和句子，但 受知识点所限也只好将就了。今年下半年感到财务报表中的成 本分析对我是个挑战，有时需要两三天才能完成，有时还会出 现数字对
2、比上的错误，有精力不集中的原因，也有工作头绪繁 杂、情绪波动和心情焦躁的原因，有时对自己能力的下降感到 暗暗吃惊，但由于工作性质的特殊性，也就悄悄掩盖过去了， 但我心中明白自己在一些事情上真的是力不从心了。在月度报 第 2 页 销工作中，今年遇到了不少麻烦，走了不少冤枉路，先是因会 费紧张“报销单据单张凭证超过 500 元需要打申请” ，后又因培 训费超支将签过字的凭证重复找厂长签字，再就是报销车间安 全员的赛前培训时，同时参加培训的人员填写的要求不同，后 来考虑到当事人的切身利益，我不得不重新签字。作为车间一 名业务员，不怕麻烦，就怕中间出现变故，更担心影响职工的 利益。临近年底，虽然还有一
3、些凭证没有报销，但对自己这块 的工作还算比较满意，尽力了就不后悔。负责的计量工作是近 年来完成的最不理想的。计量工作不止要求细心、用心、留心， 更多的时候还要有心，对一些细节部分要及时记录、及时分析， 切莫把问题堆积起来，等到迫不得已的时候再追查问题的症结， 更不能抱有侥幸和搪塞的心理。今年计量工作较以往繁琐很多， 单从数字上显示，特种油装置六月份和十月份加工损失比较大， 六月份根据总厂统一安排采取分段加工的生产方式，开停工造 成损失加大；从 10 月 21 日开始，总厂改变了计量交接方式， 混合芳烃和化工轻油（轻烃抽提）改为流量计计量，空满罐数 据只作为比对、参考，计量方式的改变让加工损失剧
4、增，最高 达到了 1.23%，车间加大对班组计量考核的同时组织技术人员 分析损失的原因，增加对空满罐改罐、脱水、检尺的关注，值 班干部付连带责任，经过车间职工的共同努力，后来两个月效 果虽然不很明显，但整体上有所改观。我们常说责任大于能力， 很多事情也只有经历了才能深切体会到，只有负责了才会更纠 第 3 页 结。 热情是做好兼职的保障。作为一名业务员，搞好服务是基本， 面对车间各项应急工作，常常有点应接不暇。从七月份开始协 助书记做好党政工会方面的材料撰写和资料补充，经过小半年 的锻炼，对一些基础资料已基本上理顺，逐渐进入了状态。俗 话说“不在其位，不谋其政” ，尽管以前也曾跟着张书记干些打
5、杂的零碎工作，但随着党政工会工作标准的提高，真想干好这 一块还真不是件容易的事情。尤其是在第三季度党建工作迎检 过程中，一边学一边干，总担心因为自己能力不足而影响车间 的荣誉，加班加点完成网上信息维护后特地请相关人员予以检 查、审核，尽管如此，最终成绩仍不理想。不过通过迎检工作， 我知道了该在哪方面努力，相信自己有能力做的更好。比如： 检修期间车间组织大学生到催化参观学习、周末车间组织职工 到顿丘、单拐进行爱国教育等等，在某些方面只注重宣传而忽 略了提炼和总结，导致工作做了却没有亮点和特色。在四季度 检查中，检查人员提出“双帮扶”活动中党员参与比例没达到 20%，其实我们的党员覆盖率是 100
6、%，只是因没有吃透文件精 神而没有达到规定的要求。再就是缺少一些特定的基础资料， 检查不只是考核，更多的时候是对工作的改进和提升，我相信 只要努力，就会在新的一年越做越好。虽然工作中不乏牢骚和 懈怠，但在对外工作中我会注意个人形象，以大局为重，维护 第 4 页 车间利益和荣誉。在迎接局“三基”检查工作中，对自己分管 的成本、经营和生产消耗等报表、数据进行了梳理、归档，并 按钟主任的要求绘制了流程图，在此过程中自己也得到锻炼和 提高。 心态是做好应急工作的基础。作为业务员，我感到兼职工作比 本职工作多，应急工作比惯例性工作多，有时是迫于无奈，但 更多的时候是碍于面子。群众路线教育实践活动的“领导
7、班子 对照整改材料”让我头大，那段时间，一方面要帮着周主任和 书记修改、完善对照整改材料，一方面又接了工会、团委的工 作，刚开始以为能完成就行，谁知各方要求都异常严格， “不少 于 3000 字、列举事例、有整改、有措施” ，材料一连修改了四 遍才算勉强过关，工会、团委的交代的工作不只是要求参与其 中，更重要的是要求拿到奖项， “神圣使命学习贯彻中国工会 十六大精神”微感言还好说， “我的一天”微博作品参赛和苦 难的辉煌读书心得就有难度了，读书心得必须是读有所得， 受时间所迫，只好从网站上找来电子图书草草阅读，最后应付 了事。而微博作品参赛本来就不是我这个年龄的强项，点击率、 人气都是硬性条件
8、，多亏了郑书记在群里发出邀请，才算不负 众望。党办要求帮忙撰写崔建风参评第四届局道德模范事迹材 料时，因缺乏素材感到文字苍白无力，既没有提炼，也没有升 华，3000 余字的堆砌如同无病呻吟，感到力不从心，虽感在规 第 5 页 定时间内提交了作业，仍然不甚满意。这看似不起眼的四项工 作让我忙碌了三周的时间，期间两个晚上留在车间加班。面对 应急工作，每次都对自己说“这是最后一次，以后一定要学会 拒绝。 ”可每次都说不出口，真不知自己平时飞扬跋扈的那股二 杆子式劲哪去了，有时自己都恨自己懦弱、虚荣、爱面子。宣 传稿件方面自己还算比较满意，全年在炼化简报发稿 22 篇， 在中原石油报发稿 12 篇，内
9、容涵盖经营管理、党政工作、 冬防保温和安全生产。回顾一年的工作，我给自己找到了准确 的定位补丁，想打好这块补丁不仅需要能力，更需要的是 责任。 活学活用，做人做事。 “学然后知不足” ，今年对我感触最大、 感触最深的就是学习，虽说作为一名业务员不需要高深的理论 知识和精湛的操作技能，但一些生活技巧还是很有必要提高的。 为人处世、待人接物、说话讲究方式方法、如何提高办事效 率这些都让我有了另一种感悟。有些事不是你想干好就能 干好的，也并非你干好了就被别人认可的，这里面都有学问更 有讲究，值得庆幸的是经历了一些事也让我成长了许多，懂得 了找准自己的位置，能用眼睛说话的尽量别用嘴巴说出来，懂 得了既
10、便是再好的关系，也没有人愿意听批评的话，人生在世， 我可以不说奉承别人的话，但一定要少说得罪人的话，生活中 有时你认为正确的，却并不一定行得通，正如同事所言“活可 第 6 页 以不干，但脾气不能乱发，尤其是对领导和身边亲近的 人”随时间流逝的不只是时光，岁月还会带给人另一种收 获，这不是用金钱所能买到的。 不足之处： 工作中仍然会出现急躁情绪，但学会了隐忍和转移，有时实在 不想干了就干脆谁也不理，一头扎进博客里，读博文、评博文、 写博文，再就是更新 QQ 空间里的“说说”和微博，心中的积怨 和委屈发泄过了也就好多了，几次想发火都憋了回去，连我自 己都感到吃惊呢，后来慢慢发现：你付出的少了，自然
11、就不会 计较那么多。 感触最深的事：在讨论 10 月份的三起事故时，我的冒昧和无所 顾忌可能会招致一些同事的反感，后来也有同事私下里劝我说 话办事要看清对象，不要一根筋，无论结局如何，我不后悔， 在这件事上我是局外人，我觉得应该站在班组的角度多为班组 考虑，舍得舍得，有舍就有得，作为大班人员更应权衡利弊， 该舍的就得舍。 最难忘的事：共事了 23 年之久的书记和同事先后离开了车间， 虽然联系不断，但总归不像在一起共组那么方便，但既然无法 第 7 页 改变就只好让自己学会适应，日常工作中没有了他们的包容和 提醒我在慢慢成长 最纠结的事：报销时关卡太多，有时出现重复签字，时候想想 有些事情只要相关人员稍稍认真一些就可避免我们办事人员的 重复劳动了，无奈 最满意的感悟：工作为改善生活，提高生活质量，但不是人生 的全部，要学会合理调配，心态最重要！