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1、第 1 页 村党委上半年工作总结及下半年工作要点 特征码 aMgeVwaJnYUdGtvSFrsr * 村党委上半年工作总结及下半年工作要点 今年上半年，居（村）党委、社建办主要做了一下五项工作： 一、完善制度，夯实工作基础。一是梳理居委工作制度， 深入各居委开展调研，经过初稿、两上两下征询意见和修改， 补充了居民区党员、居委干部和居民骨干的慰问制度，党建经 费使用管理规定，联系人制度等。经过分类汇编，形成居委 工作参考资料 、 居民区工作制度 、两本册子。二是切实落实 居（村）委工作制度，如考勤制度，要求每月 5 号之前将居委 干部的考勤表上交至社建办；公休假制度，居（村）委干部公 休前，需
2、填写公休单，经部门和分管领导审批后方能公休；外 出活动请示制度，凡居（村）委组织外出参观学习活动，均需 提交请示，说明出行时间、地点、人数等情况，经审核通过后 才能组织实施。三是落实公开制度，根据区统一要求，制作了 居（村）务公开栏，更新完善公开项目，目前都已上墙，并督 促各居（村）委及时补充需要手工填写的内容和数据。 第 2 页 二、健全设施，整合社区服务功能。一是对拟建的六个社 区服务站进行实地考察，根据不同需求制定不同硬件设施方案， 对需要调整场所的航华一村五居委，经过与物业公司的协商， 达成了租借意向，目前六个社区服务站的建设已进入招投标程 序。二是对已建成的六个社区服务站，将相关协管
3、员纳入服务 站统一管理，在 35 项公共服务的基础上将服务内容延伸至文化 体育、法律咨询、纠纷调解、消费权益维护等项目。三是经过 询价比价，购买了社区综合保险。发动居（村）民购买居民家 庭财产保险，共有 4479 户家庭投保。 三、规范运行，严把工作流程。一是制定了居（村）委及 基层党组织考核实施细则，配合组织科考核实施意见的制定， 经过充分讨论和征求意见，改进了居（村）委的考核细则。二 是完善党员基础信息备案，完成 xx 地区村民党员组织关系转入 工作及居（村）党（总）支成员的登记工作，目前由村转入居 委的党员超过了 200 人。三是落实党员发展转正工作，召开居 （村）党委会，经过审核，表决
4、通过了虹光村、沙茂居民区等 3 名党员的发展转正。四是顺利完成 xx 五村居委补选程序。因 原 xx 五村居委主任汪激调离岗位，五村居委会成员出现空缺， 根据居委会组织法规定，按照法定程序进行了补选，顺利 选举出居委副主任及委员 2 名。五是例行书记主任工作会议制 度。召开了半年度工作例会，汇报上半年工作推进情况及下半 年工作设想，推动各项工作按时间节点有序推进。六是组织各 第 3 页 居（村）委召开居（村）民代表会议，向居（村）民汇报半年 工作情况，并要求各联系人列席参加。七是对村基层组织建设 进行调研，摸清村委班子成员基本情况，村土地留存情况、村 级集体资产、现居村民情况、村公共基础设施等
5、情况，为下一 步加强村委管理铺垫基础。 四、培育典型，推动居委和党组织建设。以项目化推进方 式培育典型，一是在航华一村五实施“党员亮牌及设岗定责” 、 “物业党建联建”项目。党员亮牌项目目前已制作完成了记录 党员信息的公开栏，并在楼道上墙公开。二是在 xx 五村实施 “社区服务站管理”的探索机制，区社建办两次前来调研并给 予指导。三是申报 xx 二村、xx 五村为星级服务站，申报 xx 一 村为星级服务站培育点，经区社建办专家评估组实地考察及综 合评定，目前 xx 二村定级为一星级，xx 五村定级为二星级， 近日在党务公开网上进行公示。四是配合组织科，做好区“五 好”基层党组织申报工作，推荐沙
6、茂、航华一村五、虹光村、 红星村为区级“五好”基层党组织，并申报成功。 五、关爱群众，配合航空噪声治理。一是组织 20 名华美地 区楼组长分两批参观沙茂小区的航空噪声治理成效，取得较好 反响。二是牵头组织科、妇联、团工委、社管科与华美小区特 殊群体进行结对走访，了解特殊群体的需求并传达相关噪声治 理的政策。三是召开华美地区离休干部座谈会，充分听取他们 对治理的意见建议，并回答他们对治理的一些疑惑，消除思想 第 4 页 顾虑，达成对治理的统一认识。 20XX 年下半年，居长（村）党委、社建办以加强基础管理 为重点，进一步规范居（村）委工作，提高居（村）委干部的 综合素质；以加强居（村）民区党建为
7、重点，提高社区自治管 理能力。 一、规范基础管理 1、检查制度。每季度一次，对基础台账进行检查、点评， 组织到基础管理工作较好的居（村）委现场学习、交流。 2、评议制度。协同组织科，对居（村）民区党组织进行一 次届中考察。 3、联系人制度。要求机关联系人除必须参加联系居（村） 委的居民代表会议外，不定期到联系居（村）委了解工作开展 情况以及社情民意，由居（村）党委牵头，召开一次联系人会 议。 4、制度梳理。对 6 个村现有制度进行梳理修改，重新制定 汇编符合 xx 实际的各类工作制度。 二、规范队伍建设 1、健全组织设置。一是根据区府（20XX）62 号文批复， 启动 xx 四村居委会选举程序
8、，采取居民代表选举的方式进行。 二是对党员人数超过 50 人的党支部（xx 一、xx 二、xx 三、xx 五）升级为党总支，并建立相应的下属党支部。 2、居（村）委干部培训。举办党（总）支成员、居（村） 第 5 页 委会委员及社工的综合培训。邀请区相关部门领导作政策法规 的讲课，街道相关科室部门作业务培训。 3、后备干部培养。协同组织科、人才所，对青年社区工作 者进行一次全面调研，建立后备干部队伍，配备居民区副书记， 招录一批社工充实居委工作，为党组织换届和居委会换届做好 铺垫。 三、提高社区管理水准。 1、社区服务站建设。一是及时跟踪 6 个社区服务站（航 1/2、航 1/5、航 1/6、x
9、x、xx 三、沙茂）基础设施建设，根据 实际情况，配齐相关人员。二是对创建星级服务站的 xx 二和 xx 五以及星级服务站培育点 xx 一，在拓展服务内涵，优化服 务质量等方便给予必要的指导，最大限度实现服务功能。 2、建立社区生活服务中心。以便民利民服务为宗旨，在指 定场所，制作统一标识，统一格局，采取集中服务方式，为 xx 地区居民提供电器维修、缝纫修补、配钥匙、修伞修鞋等服务。 3、增强民主管理。一是由各居民区党组织牵头，开展 “我能为小区做什么”的主题大讨论，并作好汇总梳理，将讨 论情况报居（村）党委。二是切实落实居委会“三会”制度和 党员议事会制度，作好每次会议的相关记录，妥善解决社区矛 盾，此项工作作为街道对居委检查考核的内容之一。三是在航 华一村五“党员亮牌和设岗定责”试点的基础上，向全社区推 第 6 页 广其成功经验。 *