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1、第 1 页 机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案 特征码 xJyKmChEGtPqzPRGGfoo 机关事务管理局共产党员“先锋工程”实施方案 为认真贯彻落实全面从严治党要求，抓好“两学一做”学习教 育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模 范作用，根据市直机关工委关于市直机关基层党组织深入开 展共产党员“先锋工程”的实施意见 （市机工委20XXx 号） 以及关于开展“万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动 的通知 （市机工委通20XXx 号）精神，决定在局直属各支 部和全体党员中实施“建功十三五 ，机关党员做先锋”为主 题的“先锋工程” 。 一、总体要求 以“两学一做”学
2、习教育、 “服务品质提升年”活动为契机，深 入学习党章党规，深入学习系列讲话，大力开展“万名机关党 第 2 页 员争做行动先锋”主题系列活动，激励各支部（单位）和全体 党员立足岗位服务中心、服务大局、服务群众、服务基层，争 做改革先锋、服务先锋、志愿先锋，营造创先争优良好氛围， 为机关事务管理事业作出新贡献。 二、主要内容 （一）争创“党员先锋岗” 创建“党员先锋岗”对象以科室、窗口等集体为单位，负责人 应是共产党员，岗位人数在 2 人以上，其中党员人数占 60%。 要求做到“四过硬四规范” 。主要培育对象为承担局重点工作任 务，承担重大后勤保障任务以及服务机关干部的窗口单位。要 求各支部推荐
3、上报一个。 （二）争当“先锋标兵” “先锋标兵”争创对象为全部党员，以“改革先锋” 、 “服务先 锋” 、 “志愿先锋”三类先锋为目标，以先进典型标准主动加压， 树立标杆，在局中心工作中奋发有为，创先争优。要求服务中 心支部推荐上报两名，其他支部推荐上报一名。 第 3 页 “党员先锋岗”的“四过硬四规范”标准与三类“先锋标兵” 的要求详见附件 1。 “党员先锋岗” 、 “先锋标兵”推荐表格详见 附件 2 和附件 3。 三、工作进度安排 （一）宣传发动（20XX 年 3 月） 。制定开展共产党员“先锋工 程”实施方案，明确创先争优目标、重点培育对象、工作进度 安排和具体工作措施，发放万名机关党员
4、争做行动先锋倡议 书 ，广泛开展宣传发动，组织各支部（单位）和全体党员积极 参加“党员先锋岗”和“先锋标兵”争创活动，确保全体党员 和符合条件的岗位全员参与。 （二）组织实施（20XX 年 4 月起） 。各支部（单位）认真开展 “万名机关党员争做行动先锋”主题系列活动，严格按照争创 内容，广泛挖掘先进典型，积极营造培育先进、学习先进、赶 超先进的良好氛围，及时做好先进事迹、经验做法的总结、提 炼和宣传，局直属机关党委加强对争创集体的日常指导与检查。 （三）推选评比（20XX 年 6 月） 。在日常管理考评基础上，按 推荐指标和推荐要求，择优选送“党员先锋岗”和“先锋标兵” 第 4 页 上报市直
5、机关工委。同时结合“服务品质提升年”活动，召开 先进事迹报告会组织学习宣传。 （四）下一轮创建（20XX 年 8 月起） 。各支部（单位）在第一 轮创建的基础上总结提升，开展下一轮争创工作。按照第一轮 相似的程序，按时向市直机关工委上报参加评选。 四、工作要求 （一）加强组织领导。各支部书记要切实履行好“直接责任人” 的职责，把“先锋工程”作为推进机关党建工作的重要载体， 认真谋划，精心组织，切实抓紧抓好抓出成效，确保党员人人 知晓，人人参与，人人受教育。 （二）强化监督检查。要坚持问题导向，加强“先锋工程”的 全程管理，确保选树的先进典型经得起时间和群众的检验。各 支部（单位）要经常性地开展自查自改，完善资料，建立台账， 及时研究解决问题，不断提升创建质量。 （三）坚持统筹兼顾。开展共产党员“先锋工程”要与推进本 局各项重点工作任务结合起来，在房产管理，节能管理，后勤 保障服务等方面打响党员品牌，在完成局全年重点工作中发挥 第 5 页 更大的作用。 （四）搞好宣传引导。要积极营造创先争优的浓厚氛围，广泛 深入发掘和培育身边的先进典型，把经验总结好，典型选树好。 要以各种形式，大力宣传先进，弘扬正气，不断强化政治责任 和党员意识。