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1、第 1 页 就业劳动合同书 特征码 GHDZcLXevedGFpsLPrfR 就业劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人: 性别: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地址: 户籍所在地地址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法 规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立 本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: 第 2 页 (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定 的终止条件出现时止。 其中试用期自 年
2、月 日至 年 月 日止,期 限为 天。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地 点 从事 岗位(工种)工作。经 甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方要求,完成 工作数量,并达 到 质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度: (一)实行标准工时工作制度。 (二)实行综合计算工时工作制度。 (三)实行不定时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、 法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建 立健全生产工艺流
3、程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 第 3 页 生制度及其标准。 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家 有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应 定期对乙方进行职业健康检查。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人 员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举 控告。 五、劳动报酬 第九条 乙方试用期的工资标准为 元月(试用期的工 资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定 的工资的 80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度, 确定乙方实行以下第 种工资形式: (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成: 、 、 、 ;其标准分别为 元月、 元月、 元/月, 元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工 作岗位变动,按新的工资标准确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准, 计件单价约定为 元。 第 4 页 (三)其他工资形式: 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪 日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资, 应不违反国家有关最低工资的规定。