1、2025年上半年党风廉政建设工作总结2023年以来，在市委、市政府和市纪委监委的正确领导下，*街道党工委认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，坚持问题导向和目标导向，落实全面从严治党主体责任，严格按照市委有关要求，切实筑牢街道全体党员干部思想防线，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制作为一项重要政治任务来抓实抓好，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。一、聚焦组织领导，压紧压实工作责任，强化党风廉政建设一是严格落实主体责任。街道党工委书记切实履行第一责任人的职责，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实全面从严治党的重
2、要抓手，对街道党风廉政建设负总责，做到和其它重要工作一起部署，一起落实，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，逢会必讲廉政问题、作风问题。二是严格履行“一岗双责”。认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、各分管领导履行主体责任的清单内容、任务措施；“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。三是认真贯彻民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，凡属街道重大事项决策、干部推荐、重要项目和资金使用的有关事项，全部经街道党工委会议研究后集体作出决策，充分发扬民主，实行集体决定，
3、实现民主决策。二、聚焦政治统领,扎实开展党纪学习教育，提高思想认识，确保忠诚本色始终坚持把党的政治建设摆在首位，按要求系统全面学习、把握、落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉扛起“两个维护”重大使命责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。一是加强政治理论学习。坚持“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习，同时运用“学习强国”加强个人自学，用党的最新理论成果武装头脑。二是持续巩固主题教育。深入学习党的二十大及习近平总书记关于基层治理的重要论述，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省州、市委工作要求。三是扎实开展“三抓三促
4、制定党工委理论中心组学习计划、“三抓三促”学习计划，制定印发“三抓三促”行动专题方案；对标全市经济社会发展目标任务，结合实际，制定*街道“三抓三促”行动重点任务清单，明确责任部门，细化工作任务，确保“三抓三促”行动扎实开展。四是深入开展党纪学习教育。组织广大党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，组织召开党纪学习教育专题集中学习会4次。五是强化提醒预警教育。在元旦、春节、清明、五一、端午等重要节假日综合运用开展警示教育、推送廉洁提醒公众号等方式，抓好重大节假日廉洁过节监督。六是夯实廉政警示教育。扎实开展“以案促改促治“常态化整改工作，深化警示教
5、育，组织干部职工参观党风廉政教育基地，学习模范人物先进事迹，组织观看零容忍永远在路上等警示教育专题片，认真学习中央、省、州、市通报违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴，促使干部职工在工作、生活中以“正面典型为标杆、反面典型为镜”，自觉强化担当意识、法纪意识和廉洁从政意识。三、聚焦作风建设，多措纠治“四风”问题，构建作风新常态一是进一步落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。以乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治为契机，及时传达学习相关会议文件精神，明确专项整治内容、方法步骤、时限要求，夯实责任分工，确保工作有力有序开展；对十八大以来实施的重点工程项目进行了“过筛式”排查，建立排查台账，
6、细化责任落实。二是认真落实“机关作风提标攻坚突破”行动部署。围绕作风建设突出问题，把开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题、不担当不作为问题、困扰基层的形式主义官僚主义问题的治理活动与日常监督结合起来，加强对党员干部的日常监督,严格遵守考勤管理和请销假制度，积极转变工作作风，营造风清气正的工作环境。三是抓细抓实重点专项监督。围绕街道党工委作出的各项重点工作任务,街道纪工委联合业务站办（中心）,采取实地查看、查阅资料等方式进行常态化监督检查，对人居环境整治、老旧小区改造、棚户区改（扩、翻）建、矛盾纠纷排查化解、安全生产整治、防汛工作、民生保障等重点工作开展多轮次、高频率
7、的专项督查，着力查找重点工作中存在的难点和突出问题，着力解决各项重点工作中存在的短板和弱项，以精准有效监督保障街道各项工作顺利开展、有效落实。四、聚焦干部形象，全力加强自身建设，树立干部良好形象一是不断加强学习。开展“人人上讲台轮流讲业务”研讨交流活动，按照“学以致用、按需施教、讲求实效”的原则，邀请相关单位业务骨干、专家能手对干部职工进行业务培训，切实克服“知识恐慌”、“本领赤字”，不断提高岗位履职能力，持续强化干部素能提升。协调业务人员参加省、州、市安排的外出学习培训，不断扩宽眼界，优化知识结构，努力提升干部职工政治理论水平和服务基层群众能力水平，为推动街道各项工作不断实现创新发展提供强有
8、力保障；二是激活担当动能。根据街道班子成员变动，结合街道重点工作及时调整班子分工，根据岗位特性,选配德能兼备的干部职工调整到纪检、政务、司法所岗位工作,通过正面激励、培养激励、导向激励，充分调动和激发干部队伍干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性。2025年党风廉政工作总结报告2025年，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设工作各项决策部署，自觉履行党风廉政建设主体责任，始终保持政治定力，坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪、加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为全镇重点工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和
9、纪律保证。现将有关党风廉政工作情况报告如下：一、党委主体责任履行情况坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的核心任务，精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓推进、抓监督、促落实，坚持严字当头、实字托底，不断推动党风廉政建设向纵深拓展。（一）强化政治自觉，落实党委主体责任。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）,不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。一是加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责,分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作情况汇报，6
10、次进行党风廉政建设情况专题研究，3次召开党风廉政建设工作推进会议，解决存在问题，推进工作落实。二是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，党委书记与班子成员进行约谈、纪委书记与干部职工集体约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。三是坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与全镇经济发展同步考虑、同步部署、同步实施。全力支持镇纪委履行监督职责，回归主业，把主要精力用在监督检查、执纪问责、案件查处上，并在工
11、作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。四是严格责任制考核,党委主要领导带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报,对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。（二）认真履行党委书记第一责任人职责。坚决执行中央和省市县委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行党委书记第一责任人的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加县委召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，及时召开党委会、党委理论学习中心组会议，组织班子成员认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，全面落实中央、省市县党风廉政
12、建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定印发2025年很党风廉政建设和反腐败斗争工作要点，与全镇干部签订廉政承诺书，召开全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,与各党支部签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚持重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，严格按照有关规定如实向纪委报告个人重大事项。同时，对自己亲属和
13、身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。（三）全面落实班子成员“一岗双责”责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,严格落实班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持包抓工作与党风廉政建设责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建设工作，既管人管事、又管思想管作风，全面落实党风廉政建设责任。二、党风廉政建设重点工作完成情况（一）强化学习教育，提高廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动
14、自觉。一是把党风廉政建设主体责任纳入党委理论学习和党员干部教育计划，通过党委会、党委理论学习中心组学习会、两级干部会、职工会等形式学习，深入学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例民法典等内容，增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习30余次、研讨交流6次，党委成员讲党课16次、撰写心得体会8篇。二是按照县委和县纪委的要求，先后组织观看护航脱贫攻坚等廉政警示教育片4次，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的
15、思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省市县的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。（二）强化监督制约，规范权力运行。一是认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻县委、县纪委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见，充分发挥
16、纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用，真正做到监督无禁区。二是严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，敢于较真碰硬，见物见人见细节、从点滴抓起、从具体问题管起。修订完善机关管理、镇村财务管理、旗村干部管理等制度，重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责,不断加强日常管理及督查考核，确保党风廉政建设责任制不留“死角二三是不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检查8次，针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开展村组干部、帮扶工作队集体约谈4次。办理县纪委转交办各类信访、问题线索*件，立案审杳*件，初核了结*件，暂存待查信访*件，给
17、予党纪处分*人，诫勉谈话*人，取消预备党员资格*人，通报批评*人次，镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识不断增强。四是领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和周边人，带头树立清正廉洁的形象,开展“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”活动，杜绝铺张浪费现象。（三）紧盯突出问题，抓实抓细整改。坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务，不折不扣地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作，对各级巡视反馈的意见问题,始终做到正视问题不回避，自查自纠、举一反三，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动成果，扎实开展“增强危
18、机创新赶超拼搏意识”专题教育活动，针对教育实践活动反馈出的*个方面问题，提炼出*条整改重点，明确整改主体责任和工作要求，明确整改时间、目标、措施，立竿见影、狠抓落实，*条突出问题得到全面整改。（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。坚持党管干部的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐*名科级干部晋升职级、新提拔科级干部*名，大家普遍反映，综合素质好，群众认可度高。三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了一定工作，取得了一些成绩，但与省
19、市县委的要求相比还有相当差距，与群众的期望还有一定距离，主要表现在理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度不够；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求,认真履行党委主体责任,全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各
20、项工作之中，在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表,提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”以学习贯彻新修订的中国共产党问责条例中国共产党基层党组织工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为契机，深入开展党纪法规学习教育，深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设
21、作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻中国共产党纪律检查监督执纪工作规则，细化完善纪委工作规则，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯全镇工作中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义杳纠的突出问题，紧盯专题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整
22、改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实,推动党风廉政建设取得实效。2025年度党风廉政工作情况总结汇报2025年，在县委、县政府正确领导和县纪委监委的监督指导下，乡严格履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作责任制，聚焦主责主业，坚持抓实抓细,进一步推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任一贯到底，一体推进。现在，我就责任落实情况作如下汇报。一、工作成效（一）深化学习内容，强化教育管理。建立党委领学督学、各村党支部研学、党员自学的理论学习机制，以深入学习贯彻党的大精神为主题主线，结合二十届中央纪委二次全会精神，加强理论学习，截至目前累计召开党委理论中心组学习次，党委
23、扩大）会议次，班子成员撰写学习心得篇。同时，组织召开纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域腐败和作风问题部署会，组织乡村干部开展学习次，在营造浓厚学习氛围的同时，引导广大党员干部不断提高学习自觉性主动性,推动学习教育入脑入心。（二）钟实主体责任，推进全面从严。坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥“头雁效应”，以上率下、务实担当，上半年先后次党委会专题研究部署党建、意识形态工作，坚持重要工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调和定期听取党风廉政建设工作履行情况汇报。坚持从严管理干部队伍，严格落实内控制度。通知乡村干部大会认真组织学习了乡干部考勤管理
24、办法乡干部职工值班及请销假制度，同时对在岗情况开展不定期督查，一旦发现苗头性倾向性问题，做到及时提醒，及时纠正。截止目前,全乡诫勉问责人，通报批评人次，书面检查人次。（三）做实政治监督，做细日常监督。坚决把纪律挺在前面,把监督挺在前面，坚持教育惩防并举，确保政治监督具体化，日常监督常态化。今年，乡纪委对我乡学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的大精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目实施等重要政策任务落实情况、党组党风廉政建设责任落实情况进行了监督检查，明确乡领导班子工作责任，不断深化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”
25、和纪委监督责任的“四责协同”机制，严格落实各村“三重一大”事项报备制度。截至目前，共开展督查次，发现问题个，已整改到位。乡纪委廉政约谈众人，形成调研报告篇。（四）开展警示教育，厚植清廉文化。为进一步强化党风廉政建设，教育引导广大党员干部明法纪、知敬畏、守底线，乡常态化推进廉洁文化建设，牢筑拒腐防变思想防线。截至目前，累计召开了廉政警示教育大会，传达学习了县纪委监委关于形式主义官僚主义典型案例的通报，观看了舞警示教育片，党委书记与班子成员之间、班子成员与各办（中心）主任之间、支部书记与村“三委”干部之间逐级开展廉政谈心谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。加大基层小微权力“监督一点通”服务平台宣传力度,
26、让群众了解平台、会用平台、参与平台，督促乡业务工作人员按时完成录入“监督一点通”平台须要公开公示的内容。（五）强化业务培训，提升监督质效。为进一步加强村务监督委员会建设，提高村监会成员履职能力和水平，打通村级监督”最后一公里”。乡个村均建成“勤廉监督室”，乡纪委定时不定时对各村村监会工作进行督促指导，要求各村务监督委员会成员通过业务指导提高政治站位，发挥村级监督的前沿触角作用，主动作为，经常提醒村“两委”正确履职，做到常监管、常督促。，乡纪委共开展业务指导次，对个村进行了现场指导。通过业务指导，各成员对村务监督委员会的职责有了进一步的了解，增强了村务监督委员会、村级监察联络员的使命感和责任感，
27、加强了对自身工作职责的深刻认识。二、存在问题今年，全乡上下共同努力，党风廉政建设各项任务有序推进，整体服务水平进一步提高。但对标上级部门要求和干部群众的期盼,仍然存在差距和不足。（一）对党建和党风廉政建设重视度不够。投入精力相对较小，学习氛围不浓，部分党员干部存在应付思想、拿来主义。甚至有的党员干部纪律意识不强，思想上疲倦松懒，在移风易俗宣传教育上力度不够，监管不强。依旧存在大操大办的情形,甚至有部分村干部知晓却未做上报工作，纪律意识不强。（二）对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。存在部分学习教育活动有计划，没行动或行动敷衍的情况。有时疲于起草文件，进村入户开展监督检查不够，导致工作落实不力
28、三）落实意识形态工作责任制还存在差距。部分领导干部“一岗双责”责任落实不力，对分管领域党风廉政建设工作要“抓什么、怎么抓”不清楚，存在查摆问题少，工作落实不细的问题，个别村党支部书记重点关心项目以及农业农村工作，对廉政教育不够重视,态度不积极。三、下一步打算下一步，乡党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、区、市、县党委和纪委工作要求,坚定正确政治方向，严格遵守中央八项规定及其实施细则要求,以全面从严治党的新成效推动全乡经济高质量发展。（一）筑牢思想阵地，加强理论武装。持续落实党风廉政建设以及常态化教育学习，做到应学尽学。开拓党建工作思路，开展多种形式多种类型的主
29、题党日活动、学习教育活动，将党的理论方针政策真正融入到工作实践中，充分调动党员干部的工作积极性、学习自觉性。（二）强化作风建设，抓牢主体责任。把工作做在平常，及时解决，把监督常态化，及时反馈，确保每件工作有序推进，落实到位，不拖拉，不遗留。定期召开专题会议研究基层党建工作和党建重大问题，逐级落实党建工作责任制，强督导，对党建工作长期打不开局面，或者连续居于后进位次，严肃处理,倒逼履职尽责。（三）做实日常监督，提高监督质效。定期不定期对党员干部进行谈话提醒，及时纠正个别干部不良动态；采取不打招呼、不事先通知、有针对性地深入各村开展“三访”，即访服务态度、访办事效率、访吃拿卡要；紧盯重要节点，坚持
30、节前提醒、节中督查、节后处理相结合，常态化开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查；注重发挥村务监督委员会、民情信息联络员的作用，切实通过行之有效的监督，解决村党支部书记、村委会主任“一肩挑”权力变大易被滥用的问题。县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2025年，XX县委、县政府紧紧围绕“四个全面”战略布局，深入贯彻落实党的二十届三中历届全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照二十届中央纪委第X次全会精神以及省委、市委的部署要求，保持坚强政治定力，严明政治纪律和政治规矩,全面落实从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续巩固风清气正的政治生态，为全县经济社会发展
31、提供了有力保障。一、落实主体责任，在工作部署上形成“高位推动、职责分明、合力共为”的工作局面（一）强化责任担当，系统高效推进。一是定制清单，压实责任。县委、县政府班子成员牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”意识，年初制定县委、县政府领导班子及班子成员履行党风廉政建设主体责任清单，真正把主体责任装在心中、抓在手里、扛在肩上。制发2025年党风廉政建设和反腐败工作的意见，突出工作重点，明确工作举措，将各项工作任务细化分解到每名县委、县政府班子成员，力求责任落实。二是系统谋划，统筹部署。截至目前，县委、县政府集体研究党风廉政建设XX次；县委常委会专题研究部署全县党风廉政建设工
32、作2次。2025年X月，组织全县各地各部门党委（党组）负责人和纪检组织负责人召开XX县党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行安排部署。三是完善机制，明确分工。成立党风廉政建设工作领导小组，由县委主要领导任组长，相关班子成员任副组长，党风廉政建设和反腐败联席成员单位主要负责人为成员，领导小组组长对全县党风廉政建设负总责，副组长和成员根据工作分工对分管范围内党风廉政建设和分管领域的党风廉政情况负直接责任，做好落实党风廉政建设“主体责任”表率、当好标兵。（二）健全责任体系，压实责任链条。一是横向分解责任。针对党风廉政建设X大项X小项具体责任，建立任务台账，逐一明确责任领导和责任单位。县委、
33、县政府班子成员按照“一岗双责”要求，既抓业务、又抓党风廉政建设，年初即与分管部门或系统主要负责人签订履行主体责任承诺书X份。为进一步推动主体责任落实，今年以来，县委、县政府责成县纪委向反映分管领域问题较多的X名县委、县政府分管领导发出提示函。二是纵向传导压力。在全县党风廉政建设和反腐败工作会上，县委、县政府主要领导与各乡镇（街道）和县级各部门分别签订党风廉政建设责任书XXX份、与各乡镇（街道）和县级各部门签订履行“两个责任”承诺书XXX份，推动党风廉政建设责任压紧压实、落地落实。三是全面延伸责任触角。坚持党组织延伸到哪里，“两个责任”的“神经末稍”就传导到哪里，各乡镇党委、街道党工委、县级各部
34、门党组（党委）分别与村（社区）支部、基层站所、内设股室等基层一线单位签订党风廉政建设责任书XXX份，形成上下贯通、纵向联络、各负其责的责任“链条”。（三）发挥利剑作用，严把审查关口。一是充分发挥巡察“利剑”作用。县委高度重视巡察工作，县委巡察办结合“XXX”专项整治行动，对群众反映问题较多的单位和系统，组织开展X轮巡察，累计巡察单位X个，发出调查问卷X份、民主测评表XX份，开展个别谈话XX人次；收到民生述求XX件，发现问题XX个、问题线索XX件；立案XX件XX人，党纪政纪处分X人,移送司法机关处理X人，诫勉谈话X人，组织处理X人。目前正在对XX县第X小学等X所学校进行第三轮巡察。二是强化社会评
35、价结果运用。对社会评价排名倒数第一位的乡镇（街道）、部门取消评先选优资格，年终考核实行“降等排位”，取消单位主要负责人评先选优和提拔任用资格，并对其诫勉谈话；对连续两年排名倒数三名的乡镇（街道）、部门主要领导进行组织调整。通过严格问责，倒逼党委（党组）履行主体责任。三是严把廉政审查关。对县管干部因私出国（境）、拟提拔重用等事项，坚持“凡提（评）必审”“凡提（评）必查”原则，不给“带病”者侥幸过关机会，凡因党风廉政建设方面存在信访反映且查证属实或在党纪政纪处分期内的党员干部，一律取消评先选优、提拔任用资格。截至目前,共对XX个单位、XX人次进行廉政审查，因党风廉政问题被取消提拔任用和评先选优资格
36、XX人;廉政审查县管干部因私出国（境）XX人。二、坚持从严治党，在监督检查上形成“机制完善、重点突出、注重实效”的工作重心（一）优化完善监督检查工作机制。一是完善大监督检查工作机制。围绕“两学一做”学习教育、村支两委换届纪律监督检查、脱贫攻坚等重点工作，完善监督检查工作机制，进一步选优配强原有的XX个巡回督导组工作力量，抽调一批政治素质和业务素质过硬人员充实到脱贫攻坚专项督导组，由科级领导干部担任组长，牵头负责对中央、省、市及县委、县政府重大决策部署落实情况及各项重点工作开展监督检查。二是建立定期监督检查反馈通报机制。针对各项阶段任务、重点工作及临时增派任务等开展监督检查，定期汇总相关情况，及
37、时掌握工作动态，为下步工作开展找准症结、指明方向。2025年6月和9月，县委、县人大常委会、县政府、县政协联系指导乡村振兴重点村的县级领导,先后X次带领X个督导组，入户调查，找出产业发展基础较为薄弱等X个方面存在的问题，为全县进一步推进脱贫攻坚工作奠定了坚实基础。三是逗硬监督检查问责。针对监督检查中发现的问题，综合运用工作简报、督查通报、通报曝光、效能约谈、廉政约谈等举措，督促问题整改落实，促进工作有序开展。截至目前，监督检查发现整改问题XX个，印发督查通报XX期、督查督办通报XX期，通报批评XX人次。（二）紧盯重大决策部署开展监督检查。一是围绕中央八项规定精神落地生根监督检查。统筹县纪委、县
38、财政局、县审计局等部门工作力量组成X个监督检查组，于X月X日至X月X日，对县教科局等X个单位2023年全年“三公”经费及其他经费运行情况开展监督检查，发现共性问题X类XX个、个性问题X类XX个，责令整改问题XX个，移送县纪委调查处理问题10个。111月，全县共查处违规操办宴席X件，公款吃喝X件，公款国内旅游X件，违规使用公车X件；给予党内警告处分X人，党内严重警告处分X人，留党察看处分X人，政纪记过处分X人。二是围绕县域重大决策部署监督检查。紧紧围绕“十四五”规划、县第X次党代会确定的目标任务，重点加强对乡村振兴等决策部署的监督检查。今年以来，全县共抽调XX人次成立XX个监督检查组，开展X次乡
39、村振兴工作专项监督检查;充分发挥纪检干部监督作用，抽调X名县级部门纪检组长带队对贫困村进行2次专项监督检查。111月，乡村振兴领域共诫勉谈话X人、责令书面检查X人，立案审查X件X人，给予党纪政纪处分X人。三是围绕热点难点监督检查。2025年X月，县纪委抽调X名纪检监察干部成立X个环境保护专项督查组，采取“四不两直”的明察暗访方式，到各乡镇（街道）、县级相关部门对中央省市环保督察组和市环保执法三组反馈的X个点位XX项问题、县域内养殖污染问题、环境保护工作履职情况及迎接中央环保督察工作情况等四个方面进行专项督查，制发督办函XX个。今年以来，环保领域立案审查X件X人，给予党纪政纪处分X人，诫勉谈话X
40、人、约谈提醒X人、责令书面检查X人、批评教育X人。（三）围绕重点工作开展专项监督检查。一是强化重要时间节点监督检查。本着作风建设力度不减、节奏不变、尺度不松的原则，在春节、五一等重要时间节点，向全县党员领导干部发送廉政提醒短信8万余条,提醒全县党员干部绷紧廉政弦;充分整合监督力量,对所有乡镇（街道）、部门、餐饮娱乐场所、旅游景点等进行明察暗访。截至目前，共开展明察暗访X次，发现问题X个，督促整改100%,通报批评X个单位。二是严肃纪律，确保换届环境风清气正。县、乡、村层层签订村（社区）党组织换届责任书X份，换届工作人员、预备人选候选人与乡镇党委、街道党工委签订严守换届纪律承诺书X份；组织“四必
41、看”对象观看镜鉴警钟，学习严肃换届纪律文件选编，发放严肃换届纪律明白卡；X名县处级领导干部、X名乡镇科级干部联系指导换届及风气监督，层层压紧压实监督责任。换届期间共收到来信来访X件，办结率达100%,全县无一例群体信访事件发生，真正实现了清静、干净换届。三是狠抓社会评价反馈突出问题整改落实。全县分别对省市社会评价反馈的X个问题，县级社会评价反馈的突出问题（或意见建议）乂个（条），建立基础台账，明确责任领导和责任单位，限期挂牌整改落实。定期不定期邀请“两代表一委员”组成“民间观察团”，通过明察暗访、现场评估等方式加强督促检查，确保整改实效与群众满意“双达标”。三、切实改进作风，在正风肃纪上形成“
42、纠偏治短、为民务实、聚力奔康”的工作氛围（一）深化廉政教育，全力夯实为民情怀。一是深化政治规矩意识建设。严格遵守党规党纪，严肃党内政治生活，认真贯彻执行党章，严格执行关于党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”制度，带头开好民主生活会和组织生活会。深刻学习领会中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪党规，始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。二是创新建设XX县阳光惠民平台。利用“互联网+”思维，创新建设XX县阳光惠民互动平台，设置民生资金监管、农村“三资”管理、“百姓问廉”X个应用版块，建设公开公示、业务操作、监督执纪和交流互动X个系统。目前该平台累计访问量达X万人
43、次，查询量达X万人次；监管各类资金X亿元，集体资产X万余件、价值约X亿元，集体资源近X万宗。三是强化“阳光问廉”反映问题的查处和整改。在第一期阳光问廉播出后，县委对节目中曝光的所有问题进行专题研究，对牌坊乡涉及该问题的X名党政领导干部分别给予党纪政纪处理，并责令该乡立即进行整改。在逗硬查处曝光问题同时，县纪委对反馈的X条问题线索成立X个专案组进行初核，立案审查X人，诫勉谈话X人，谈话提醒X人；对反馈的X条“督促整改”类问题，发放责令整改函X份。（二）强化纪律审查,全面落实从严治党。一是持续正风肃纪，强力整治“微腐败”。在全市“XX”专项整治行动的基础上，自我加压，制发2025年XX县“XXX”
44、专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作实施方案，督促正风肃纪责任单位建立责任清单、问题清单、整改清单、问责清单，用“四张清单”管“四风”治“微腐二严格执行“三步联查”机制，压实基层党组织正风肃纪责任，督促主责单位领域、系统、行业内的突出问题自查自纠、限期整改，促进一个问题一个问题解决、一个行业一个行业纠正。强力推动“XX行动”开展。县委于X月X日组织包括全县各村（社区）、基层站所等基层组织主要负责人等共计XXX余人，召开“全县干部作风建设大会暨开展，XX行动喋中整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会”，把压力传递到“末梢”；制发关于督促引导党员领导干部主动说清问题的实施方案，组建X
45、个宣讲组分赴全县X个乡镇（街道）进行宣讲。目前，全县共有X名党员干部向县纪委主动交代问题，上交违纪所得共计XX万元。今年以来，全县侵害群众利益的不正之风和腐败问题共立案XX件XX人。二是实践用好“四种形态”，把全面从严治党引向深入。探索建立健全党风廉政建设提醒约谈、党风廉政建设责任考核约谈等制度，深刻领会抓早抓小、标本兼治，惩前患后、治病救人精髓要义，着力维护“森林”的良好生态。今年111月，全县纪检监察组织运用第一种形态XX人次，同比增长XX%；第二种形态XX人次，同比增长X%；第三种形态XX人次，同比下降X%;第四种形态X人，与2025年持平。三是强化执纪问责，腐败蔓延势头得到有效遏制。1
46、11月，全县各级纪检监察组织共受理检举控告类信访XX件，处置问题线索XX件，立案XX件，党纪政纪处分XX人，移送司法机关处理X人，组织处理XX人。今年以来,重点查处XX镇乡村振兴领域违纪问题等一批典型违纪案件，保持惩治腐败的高压态势，形成强大震慑，彰显县委、县政府“有腐必反，有贪必肃”的坚定决心。（三）推动制度执行，强化权力运行监督。一是围绕权力运行，推动制度落实。围绕强化权力监督制约等重点工作，强化对制度执行情况的监督检查和督查督办，将制度执行情况纳入履行党风廉政建设重要考核内容，用监督传导压力，用压力推动落实，让“两个责任”制度焕发生机。二是坚持问题导向，强化整改落实。结合查处的违纪违法典
47、型案件及侵害群众利益的不正之风和腐败问题暴露的制度缺失和薄弱环节，坚持抓早抓小，积极建章立制，主动提前防范。特别是针对重点领域、重要环节、重要人员、重大项目招标投标、重要资金管理使用等，加强对权力运行制约监督制度机制执行的监督检查，进一步防控廉政风险，强化源头治理、预防腐败。三是改进服务水平，优化企业发展环境。全县对各项行政权力的受理、承办、审核、批准、办结等环节实行网上全程实时监控，实现行政权力超时办件零记录。对XX个乡镇（街道）便民服务中心工作人员上班情况实施全覆盖监察。1一11月，全县就行权平台工作通报单位XX个，函询单位XX个XX次，约谈XX个单位XX人。按照XX省行政权力依法规范公开
48、运行电子监督办法的要求，全县第一、二季度通过行权监察平台对行权部门开展督查督办XX件XX次;全县行权部门办件运行数量XX件，办结XX件，办结率XX%。四、积极落实“三转”，在队伍建设上形成“科学规划、系统推进、保障有力”的工作态势（一）全面落实纪检监察机关体制改革相关要求。继续支持纪检监察机关回归主责主业,有序推进县纪委监察局内设机构调整工作，及时下发关于调整县纪委（监察局）内设机构和职能职责的通知关于调整县纪委（监察局）所属事业单位机构编制事宜的通知。截至目前，县纪委监察局机关X个内设科室及所属X个事业单位调整到位，各部室（中心）人员配备到位；完成现有纪检监察系统机构设置和人员配备情况的摸排
49、工作，对学校、卫生医疗机构、国有企业纪检监察机构及人员设置情况进行了初步摸排；新进X名干部充实到纪检干部队伍；根据XX县乡镇纪委书记、副书记提名考察办法（试行），配齐X名乡镇纪委副书记。（二）支持纪检监察机关加强自身建设。积极支持县纪委开展“树高标、强素质、争一流”自身建设年活动，鼓励并支持全县纪检监察干部培训充电，“走出去”开阔眼界、增长见识。今年以来，先后组织X余名纪检监察干部参加中央、省、市培训，组织X期X名纪检监察干部到XX大学学习，组织X人次参加X期“大讲堂”培训。今年以来，全县共提拔X名、重用X名纪检干部。同时，支持纪检监察机关强化自身监督，今年立案审查纪检监察干部违纪案件X件X人，强力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
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