1、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结（共13篇）目录篇一2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结3篇二2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告6篇三、2025年关于落实全面从严治党主体责任情况报告10篇四县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告16篇五2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结24篇六、2025年关于全面从严治党专题调研报告29篇七2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告38篇八2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政
2、建设工作总结47篇九、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告55篇十县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告59篇十一、某县税务局党委2025年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作情况报告66篇十二2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告70篇十三2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风78廉政建设工作总结篇一、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结2025年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，不断推进全面从严治党向纵深发展。在上半年的工作中，深入贯彻党中央决策部署
3、认真履行全面从严治党主体责任，坚决落实党风廉政建设各项任务，取得了积极成效。一、履行情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是深入学习贯彻党的二十大精神。通过举办专题学习班、开展党课教育等形式，组织全局党员干部全面学习、深入领会党的二十大报告精神，确保党的二十大精神在全局上下落地生根。二是加强政治引领,提高政治站位。坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是加强意识形态工作，强化思想引领。切实履行意识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和分析，及时回应社会关切，营造风清气正的政治
4、生态。（二）严明党的纪律,加强作风建设。一是严格执行党的纪律。加强对党员干部的日常监督管理,对违反党纪党规的行为坚决查处,严肃处理。二是深化作风建设。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，推动形成清正廉洁、务实高效的工作作风。三是加强廉政教育。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）深化监督执纪，强化权力运行制约。一是加强党内监督。完善党内监督体系，推动监督执纪问责向基层延伸,确保权力运行在阳光下。二是强化审计监督。加大对重点领域、关键环节的审计力度，严肃查处违纪违法行为，维护财经纪律和财政
5、安全。三是深化政务公开。推动政务信息公开化、透明化,让权力在阳光下运行，接受社会监督。（四）加强队伍建设,提升能力素质。一是加强干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照干部选拔任用程序和标准，选拔忠诚干净担当的干部，为全面从严治党提供坚实的人才保障。二是加强干部教育培训。通过开展专题培训I、业务学习等方式，提高党员干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识，确保党员干部能够胜任新时代全面从严治党的要求。三是加强干部考核评价。建立健全干部考核评价体系,将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容,激励党员干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。（五）推进改革创新,提升工作效能。一是深化体制机制改革。根据全
6、面从严治党新形势新任务新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，提高工作效能。二是加强信息化建设。运用现代信息技术手段，推动全面从严治党工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。三是加强创新实践。鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新,推动全面从严治党工作不断取得新成效。二、存在问题及原因分析在上半年全面从严治党工作中，虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对全面从严治党工作的认识还不够深刻，对全面从严治党工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，存在松懈思想和侥幸心理。二是党内监督仍需进一步加强。在部分单位和部门，监督执纪问责工作力度不够，对党员干部的日常监督
7、管理不够严格，导致一些违纪违规行为得不到及时纠正和处理。三是作风建设仍需深化。在一些地方，形式主义、官僚主义等不正之风依然存在，影响了党员干部的工作作风和群众关系。四是廉政教育仍需加强。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够,缺乏自我约束和自我净化的能力，容易受到不良风气的侵蚀。三、下步措施（一）持续深化从严治党各项要求。针对当前全面从严治党工作中存在的问题和不足，我们将进一步加强组织领导,明确责任分工，确保全面从严治党各项要求落到实处。一是加强思想引领，提高政治站位。我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员干部深刻认识全面从严治党的重大意义,增强政治自觉和行动自觉，确保全局上下在政治立场
8、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是强化责任担当，压实主体责任。我们将进一步落实全面从严治党主体责任，明确各级领导干部在全面从严治党工作中的职责和任务，确保责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强监督检查，确保工作实效。我们将加大对全面从严治党工作的监督检查力度，对党员干部的日常行为、工作作风、廉洁自律等方面进行全方位、多角度的监督检查，发现问题及时纠正和处理，确保全面从严治党工作取得实效。（二）加强干部队伍建设，提升能力素质。一是加强干部选拔任用。我们将严格按照干部选拔任用标准和程序，选拔忠诚干净担当的干部，注重从基层一线和艰苦环境中选拔优秀干
9、部，为全面从严治党提供坚实的人才保障。二是加强干部教育培训。我们将定期举办专题培训班、业务学习班等，加强对党员干部的政治理论、业务知识、廉洁自律等方面的教育培训，提高党员干部的综合素质和履职能力。三是加强干部考核评价。我们将建立健全干部考核评价体系，将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容，通过考核激励干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。（三）推进改革创新，提高工作效能。一是深化体制机制改革。我们将根据全面从严治党的新形势、新任务和新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，推动全面从严治党工作更加科学、规范、高效。二是加强信息化建设。我们将运用现代信息技术手段,推动全面从严治党工作信息化、智能
10、化，提高工作质量和效率。通过建设电子监察系统、在线学习平台等，实现对全面从严治党工作的全面监控和实时管理。三是加强创新实践。我们将鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新，结合工作实际，探索符合本部门、本单位特点的全面从严治党新路径、新方法,推动全面从严治党工作不断取得新成效。篇二、2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2025年，局党委紧紧围绕中心工作，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，积极推进主题教育常态化制度化，严肃党内生活，从严监督执纪问责，保持高压严治态势,为推动各项工作顺利开展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将
11、有关工作情况报告如下：一、基本情况一是突出政治建设，着力强化主体责任落实。局党委坚持将政治建设摆在首位,始终将履行全面从严治党主体责任作为不折不扣落实上级各项部署决策的总抓手，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、各级党员领导干部履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，工程建设、经费开支和人员考核选配等敏感事项,群众满意服气。扎实开展半年形势分析和专题民主生活会，专题研究制定加强自身班子建设办法措施，落实“三会一课”、请示报告、谈心谈话
12、等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治判断力、领悟力、执行力不断增强。二是突出理论武装，着力守好意识形态阵地。牢牢把握意识形态主动权，狠抓意识形态工作责任落实，将意识形态工作纳入党建工作责任制。持续深化理论武装，以党的十九届六中全会和“两会”精神学习宣贯为重点，创新理论学习中心组学习模式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展教育实践活动，带头大兴“学习、调研、实践、总结”四种风尚，扎实推进理论浸润工程，常态落实“三网互补、七衔联动”联学联研联训，每月集中学习、每季研讨交流，推动“两个确立”转化为“两个直达”。持续固牢政治防线，着眼政治之年意识形态
13、领域斗争复杂形势，紧盯敏感节点，深入开展专项教育整治“回头看”，上下合力、内外协同抓好网络安全清理清查，班子成员分片包干，现地和电话约谈提醒各直属单位,进一步强化责任意识，开展人人向组织交实底谈实情活动，确保问题隐患清仓见底，各级党员思想始终纯洁巩固。三是突出作风建设，着力营造风清气正生态。紧盯作风建设新情况新问题，结合当前工作特点和实际，强化“抓关键少数撬动绝大多数”的监督理念，启动实施作风风气建设强固工程。持续强化纪律教育，深入开展守廉守正守清守纪“四守”纪律教育，常态组织观看歧途警钟等警示教育片，持续增强各级纪律观念、法规意识。全面推开“早预测、快发现、勤提醒、常监督”工作模式，坚持突出
14、重点、抓住关键，运用好监督执纪“四种形态”，严格落实廉政谈话、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等监督制度，及时发现和纠治党员干部的轻微性、苗头性、倾向性问题，筑牢防范违规违纪的第一道防线。扎实开展深化风气整肃治理活动，建立风气监察联系点，常态组织作风督查和明察暗访，深入纠治人民群众身边的腐败和不正之风，大力培塑“十要十不要“好作风，风清气正的干事创业氛围更加浓厚。二、存在的问题总的来看，全局党风廉政建设形势整体呈现向上向好势头,但对标全面从严治党要求，紧跟当前发展新形势新要求还有一定差距。一是主体责任合力待提升。党委在落实主体责任上跟踪问效不够，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少，没有充
15、分发挥龙头和带动作用。部分班子成员及一线单位的书记副书记“一岗双责”意识还不强，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，个别单位研究党风廉政建设和风气建设形势较少，制度规定打了折扣。二是组织生活质量待提升。“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题，部分党委支部开展批评与自我批评辣味不够，没有达到红脸出汗、淬炼党性。有的党组织负责人对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作“软”指标，缺乏工作主动性，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。三是纠风除弊成效待提升。纪委履行监督执纪专责上，在
16、一定程度上还存在不会监督等问题，办法不多、措施不实、效果一般,应有的震慑效应存在一定的欠缺，导致党风廉政教育真正入脑入心不够，少数同志对改作风正风气认识不够到位、态度不够端正，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”，依然“中梗阻”“慵懒散拖”，少数单位“人情观念”“好人主义”等行为惯性和积弊陋习还没有得到彻底根治，致便一些“四风”问题尚未完全杜绝。三、下一步打算下一步，局党委将进一步筑牢堤坝、健全笼子、释放高压,狠抓全面从严治党主体责任落实。一是增强党委主体责任意识。强化学习教育，专题或利用理论学习中心组学习组织班子成员学习问责条例党内监督条例党委落实全面从严治党主体责任规定等规章制度，不断增强
17、班子成员、党组织负责人的履责意识。结合日常工作加强同级监督，引导班子成员树立“严管厚爱”思想，全面履行责任，不当“老好人”、不怕得罪人，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是加强党风廉政建设。严格落实干部述职述廉、个人事项报告、民主生活会、组织生活会、党委主体责任约谈、问责制度。同时将党风廉政工作成效纳入年度考核评价体系中，作为对班子总体评价和党员领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据,对达不到要求的党组织负责人进行通报批评，追究相关责任，以问题倒逼责任落实。三是强化日常监督成效。聚焦中心工作，持续强化日常监督。针对监督检查中发现的问题，从制度建设和执行、责任落实等方面进行综合分析研判，深挖细查
18、问题产生的根源，抓好系统性整改，压紧压实各级主管、监管责任，做到见人见事见思想,最大化地发挥监督效果，不断优化政治生态。篇三、2025年关于落实全面从严治党主体责任情况报告2025年，机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央全面从严治党决策部署，结合开展党纪学习教育，充分发扬自我革命精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步向好升。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律严格履行主体责任。年初印发2025年党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计
19、划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个，已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大
20、家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石,为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念,增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责，严肃党内生活，
21、推动业务开展大力弘扬“奋斗之风”。不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年，累计走访X次，解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握
22、地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。（三）
23、以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严格约束和
24、规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。开展意识形态领域专题研究X次,上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务
25、范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人,入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作，拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作
26、用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理，不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”，提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺,锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在
27、全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，下半年将重点抓好以下几个方面的工作：一是强化政治机关建设。始终牢记机关是党领导下的政治机关,讲政治是第一位要求，坚持以党的政治建设为统领,不断强化政治机关意识，把讲政治的要求贯彻落实到
28、机关党建工作全过程和各方面。强化对党、对习近平总书记的忠诚教育，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,深入学习领会习近平法治思想、习近平文化思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，学好用好习近平著作选读习近平谈治国理政等重要著作。落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，在学懂弄通做实上持续用力，更好用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是巩固主题教育成果。持续巩固主题教育成果，不断把学习贯彻习近平新时代中
29、国特色社会主义思想引向深入。抓好继续整改和建章立制工作，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制,建立健全理论学习、调查研究、推动高质量发展、密切联系群众、防止形式主义和官僚主义等制度，切实将主题教育成效落实到履职尽责、担当使命上，落实到高站位服务全市发展大局上。四是着力夯实基层基础。持续加强机关党组和各党支部建设，努力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。层层传导压力，压紧压实责任，深化巡查检查，推进党建各项制度规定和工作任务落实，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。巩固拓展“讲规范、有特色、重实效”支部创建活动和“一支部一品牌
30、建设成果，持续发挥“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”作用，不断激发机关基层党组织内生动力。持续推动党建和业务深度融合，不断增强政治功能和组织力凝聚力。五是抓实纪律作风建设。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持之以恒纠“四风”树新风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项整治，守住精文简会硬杠杠,切实为基层减负。始终坚持从严治机关、从严带队伍，严字当头、一严到底，加强对党员干部教育管理监督，强化纪律约束，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力打造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。六是推动主体责任落实。认
31、真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面总结机关全面从严治党工作中的短板弱项，以高度的政治自觉和强烈的政治担当压实责任，树立和践行正确政绩观，持续净化政治生态。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥“四级书记抓党建”优势，严于律己、严负其责、严管所辖，推动机关全面从严治党各项工作取得新成效。篇四、县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2025年，X县委、县政府严守纪律规矩、强化责任担当，切实担负起全面从严治党主体责任,旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建成繁荣美丽新X提供了坚强有力的政治保障。一、提高站位，坚守政治担当（一）逐级传
32、导压力。将党风廉政建设纳入全县经济社会总体规划，与党建、经济、稳定等工作同研究、同部署、同督查、同考核。换届后及时调整充实县党风廉政建设和反腐败工作领导小组,多次召开党风廉政建设联席会议，听取汇报，专题研究。组织召开党风廉政建设责任制领导小组会议，听取各县委常委落实党风廉政建设主体责任和督促指导联系乡镇及分管部门党风廉政建设情况,对落实“两个责任”、正风肃纪、整治群众身边不正之风和腐败问题、社会评价等工作进行安排部署，督促和引导全县党员领导干部统一思想、提高认识，坚决做政治上的“明白人”，不断严明重执行、抓落实的工作纪律。（二）细化工作任务。年初制发党风廉政建设和反腐败工作意见党风廉政建设责任
33、制考核办法党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任任务分解表等，将惩防体系建设目标任务X个大项X个小项、“两个责任”X个小项逐一落实给县委、县政府领导和相关牵头单位，其考核结果作为评先选优、目标考核、提拔任用的重要依据，确保各司其职、各负其责，有力促进全县党风廉政建设有序开展，不断推进“两个责任”深化落实。（三）着力提档升位。县委、县政府高度重视党风廉政建设社会评价工作，下发X县党风廉政建设社会评价工作实施意见等文件，实施“县级领导挂包引领”等十二大专项行动，以上率下，扎实推进；深入开展“民情大走访”、“广场大接访”等活动，化解基层矛盾；对全县所有乡镇进行党风廉政建设综合评价“模拟测评”，有力检
34、验和促进全县党风廉政建设工作；开展市、县、乡、村四级党风廉政建设工作巡展，营造浓厚氛围；严格落实“制函反馈、限时整改、跟踪回访、严肃问责”工作机制，加大督查力度,严肃查处通报社会评价工作重视不够、走访不到位等问题,力争社会评价满意度进入全省X名以内。二、凝聚共识，引领崇廉风尚（一）强化理论引导。将反腐倡廉宣传教育等工作列入县委中心组学习内容和2025年度宣传教育工作重点，多次召开县委中心组党风廉政建设专题学习会，邀请X等专家专题授课，深入学习和专题讨论新时期党风廉政建设的新要求、新动态；进一步完善县严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设十项规定和党员干部X行为规范，推动形成良好的政治
35、生态；将党风廉政建设形势任务及相关政策法规列为干部年度培训的重点学习内容，使全县广大党员干部进一步深化认识、统一思想，增强反腐倡廉的信心和决心。（二）筑牢思想防线。不断巩固主题教育、教育整顿等专题教育等活动成果，认真开展党纪学习教育。召开2025年乡村振兴重点村村干部警示教育大会;组织全县各级党员领导干部X余人前往X监狱参观监区、观看警示教育专题片、听取服刑人员现身说法;编印党员干部违纪违法典型案例选编并发至村（社区）一级;召开干部作风建设大会，通过通报典型案例、播放暗访短片、违纪人员现身说纪等方式，切实转变干部作风，树立良好形象；组织集中收看XX等专题片，切实筑牢思想防线。（三）打造廉政文化
36、按照市纪委监察局统一安排，开展党风廉政建设和反腐败工作巡展，在县、乡、村三级巡回展出近几年来党风廉政建设和反腐败工作的经验、成效和动态；利用X新X等刊物及“廉洁X”网站和X电视台等媒体，加强宣传引导;充分挖掘本地红色资源廉洁基因和X家规家训文化，在X建立家风家教展示馆，正面引导广大干部群众崇廉尚实。稳步推进“一核三带”廉政文化示范点建设，着力打造X等一批党风廉政建设示范点；在X等旅游景点，全力打造具有X地域特色的廉政文化名片，引领形成崇廉尚实风气。三、锤炼队伍，激发内生动力（一）鲜明用人导向。认真贯彻落实省、市充分激发干部干事创业积极性十项措施精神，不断鲜明”重品行、重实干、重公认”用人导向
37、加大在重大项目、急难险重、脱贫攻坚等一线锻炼、识别和使用干部的力度,让有为者有位,让吃苦者吃香。换届以来，X名表现优秀的干部得到提拔重用，X名优秀基层干部选拔到县级部门任职，充分调动全县干部积极性，激发干部改革创新干事创业激情。（二）正向激励鼓劲。出台激发乡镇活力X条意见，下放X个方面X项行政管理权限，单列X万元党建激励基金，对省委表彰的优秀村党支部书记给予副科级干部经济待遇，全方位为基层干部松绑鼓劲。出台激励农业科技人员创新创业办法，建立容错纠错干部激励机制，为担当者担当，为改革者护航。严厉打击干扰政府工作、威胁干部的行为，旗帜鲜明地为善创新敢作为的干部撑腰壮胆。（三）反向倒逼问责。常态推
38、行“末位约谈”制度，定期对重点工作推进排名落后、降位较多的单位专项约谈、敲打提醒。创新现场亮绩评绩制度,经常性召开重点工作流动现场会、工作推进会，通过实地检验、现场点评，亮晒发展实绩，传导工作压力，营造比学赶超的浓厚氛围。今年X月，县委组织召开全县党风廉政建设社会评价工作约谈会，县委书记亲自对2025年上半年县党风廉政建设社会评价排名后十位的乡镇党委书记进行约谈，及时咬耳扯袖,敲响警钟，进一步督促乡镇党委落实党风廉政建设主体责任，释放有责必问、问责必严的强烈信号。四、正风反腐，切实维护民利（一）精准聚焦强整治。按照市委、市政府和市纪委监察局统一部署,紧盯乡村振兴一个领域，X、X、X三个行业，X
39、等突出问题。制发2025年X县X专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案，建立责任、问题、整改、问责“四张清单”，建好问题线索、执纪审查、通报曝光“三本台账”，确保整治工作有序推进。制发县乡村振兴领域突出问题专项整治工作实施方案,在重点整治省上明确的X个方面基础上，将X等X个方面作为整治重点，持续用力、强力推进。（二）严格督查见实效。严格执行主责单位自查自纠、县级牵头单位和各级纪检监察组织全面核查、县纪委监察局专项抽查“三级联查”机制。各主责单位围绕整治重点集中开展自查自纠，对问题线索大起底、大调查。截至目前，自查问题X个，整改问题X个。由县纪委牵头组成检查组，分领域、分行业对各地各部
40、门自查自纠情况开展全面核查，共发现问题X个，发放督办函X份，整改问题X个，发现问题线索X条。由县纪委牵头，对联系乡镇乡村振兴领域专项整治情况开展专项抽查，推动整治工作取得实实在在的效果。（三）铁腕查处零容忍。紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，严查基层“微腐败”。今年19月，全县查处群众身边的不正之风和腐败问题案件X件，占立案总数的X%。出台X县乡村振兴工作问责办法，对胆敢向X民生款物伸手的坚决惩治、绝不手软，共查处乡村振兴领域违纪违规问题X件X人。按照市委、市政府和市纪委监察局安排部署，扎实开展“清源行动”，坚决做到高度重视、态度坚决、旗帜鲜明，为“问题干部”明出路、纠歧路、堵退路。目前，已有
41、X人主动向纪检监察组织说清问题，上交违纪款X万余元，取得一定成效。五、挺纪在前，从严惩治腐败（一）畅通渠道齐监督。务实推进政治巡察，紧盯“三大问题”，紧扣“三个重点”，突出“四个着力”，积极探索“点穴式”、“延伸式”、“接力式”巡察工作新模式，今年共巡察X个乡镇和X个县级部门（单位），累计开展个别谈话X人次，受理群众反映X件，发现问题X个，发现问题线索X件，巡察利剑作用充分彰显。不断强化群众监督，在全县聘请X余名X专项整治监督员，充分发挥基层反腐“一线”作用。在X等X个显要位置设置群众举报箱，在“廉洁X”网站新开设整治群众身边不正之风和腐败问题监督举报专栏，提升“廉洁X”微信公众号关注度，接受
42、群众全天候监督举报，实现网络举报“零成本”，激发群众参与正能量。（二）提升质效严查处。旗帜鲜明支持推进纪检体制改革,探索建立X等X个纪检监察工作协作区，以协作区为平台提升基层执纪水平，切实解决乡镇纪委“力量不强、业务不精、监督乏力”问题，乡镇立案数较去年同期增长X%。注重发挥反腐败领导小组作用，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，始终保持惩治腐败高压态势，强化“不敢”氛围。今年19月，全县纪检监察组织立案调查各类违纪违规案件X件，给予党纪政纪处分X人。严肃查处了X等典型案件，让纪律成为“带电的高压线”。（三）通报曝光强震慑。组织全县X余名乡镇、村（社区）干部参加X县整治群众身边不正之风和腐败问
43、题典型案件视频通报会；各乡镇通过召开干部职工会、农村院坝会等方式向党员干部群众通报典型案例；充分利用正风肃纪手机平台、县电视台、“廉洁X”曝光台等多种载体，通报曝光典型案例，“廉洁X”微信公众号通报曝光典型案例点击率达X万余人次，开展县级部门政风行风满意度微信测评，网络点击率达X余万人次。同时，通过召开案发地专题民主生活会、制作警示片等方式，做实做细执纪审查“后半篇”文章。六、标本同治，形成常态长效（一）创新实施“互联网+乡村振兴监督”。运用现代科技手段护航乡村振兴。探索建立县乡村三级全覆盖的数据库，配套开发“云平台”，将全县X余户、X万余人建档立卡贫困户相关信息上传平台，拓展录入2016年度
44、以来财政专项扶贫资金和易地扶贫搬迁资金使用、发放及项目实施情况，录入项目约X余个，涉及资金X亿元。实施“四重监督”模式，突出党委监督、群众监督、纪委监督和专业监督，通过平台受理信访举报和专项监督检查发现问题线索X件，立案X件X人，信访了结X件;充分发挥查处案件的震慑效应和治本功能，将查处的X起典型案例通过云平台点名道姓曝光。着力促使信息公开内容更真实、范围更广泛，保证群众知情权、参与权、监督权，让老百姓实实在在地享受到精准扶贫政策带来的实惠。省纪委主要领导莅临考察并批示肯定，中央纪委监察部网站、人民日报、新华社等主流媒体予以宣传报道。（二）探索纪委监督同级党委有效途经。扎实开展“纪委对同级党委
45、监督课题研究”。出台关于加强各级纪委对同级党委及其成员监督的实施办法，明确监督范围、对象和内容。配套了党委班子成员向同级纪委述责述廉、“三重一大”事项决策监督等X项制度。今年X月召开县委委员向县纪委全委会述责述廉会议，采取县委委员现场述责述廉、通报分管工作突出问题、纪委委员现场质询、县委委员现场承诺等方式，由县委副书记带头进行述责述廉，充分彰显从严管党治党、领导干部率先垂范、主动接受各方监督的鲜明导向，对X加快落实从严治党的各项要求，加强党风廉政建设，切实转变各级领导干部的作风，努力构建良好政治生态，产生了深远影响。（三）全面推行民情大走访。着力以“三四五”工作法机制夯实民意基础。“三”是指在
46、民情走访活动中，坚持“三个一”工作举措，即向群众发放一张民情联系卡、记好一本民情走访日记本、在人群居住集中地方设置一个意见箱；“四”是指联村干部对联系户每年分季度走访至少4次；“五”是五个环节步骤，即走访宣传、收集问题、解决问题、问题反馈、效果评估。截至目前，共发放X余万张民情联系卡，收集群众意见建议和诉求X余条，在问题办结后及时召开院坝会X余场次，与群众面对面反馈情况解决问题，密切了党群干群关系，提升了群众满意度。七、以身作则，着力引领示范（一）带头履职担当。县委、县政府主要领导自觉履行“第一责任人”责任，担主责、负实责，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要
47、案件亲自督办、重要情况亲自汇报。县委、县人大常委会、县政府、县政协四大班子成员主动签订落实党委主体责任、不违规插手干预工程项目建设等公开承诺书，带头深入基层一线听民情、问民生、解民困，带头解决作风建设、行政用权、执行落实等方面存在的突出问题，发挥了典型的示范带动作用。（二）带头服务大局。定期召开中心组学习会，教育引导领导班子和领导干部牢固树立“四个意识”，不断增强纪律观念、法治观念和组织观念，坚决做到“四个服从”，与中央和省、市委保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市委重大决策部署。严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告等制度，严格党内政治生活,切实加强组织管理，严肃查处违反党纪的行为。（三
48、带头廉洁自律。县委、县政府领导班子成员自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，在自律自省中增强免疫力、树立好形象。带头落实中央八项规定精神,带头遵守公务接待、公务用车等相关制度。切实管好配偶、子女和身边工作人员。严格落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神和中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众等相关纪律规定，带头抵制舌尖上的浪费、车轮上的腐败、会场上的铺张，作廉洁自律的表率。篇五、2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2025年，组织部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党
49、战略方针,严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为推动组织工作高质量发展提供了坚强保障。现将一年来的工作总结如下：一、强化组织领导，压实主体责任加强组织领导，明确责任分工。组织部高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全年工作重要议事日程。年初，部务会专题研究部署党风廉政建设工作，制定下发组织部2025年党风廉政建设工作要点，明确全年党风廉政建设工作目标、任务和措施。同时,成立以部长为组长的党风廉政建设领导小组，形成部长负总责、班子成员分工负责、各科室具体落实的责任体系，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。签订责任书，压实责任链条。为进一步压实党风廉政建设责任，组织部与各科
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