转化后进生初探.docx

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1、第 1 页 转化后进生初探 特征码 usRHRjDZYSGgGHfKqyXv 转化后进生初探 -师德启思录观后感 后进生不是天生存在的,往往是由于不良的环境和教育的 不当形成的,他们主要的特点是注意力差、意志薄弱、缺乏信 心、缺乏判断与抵抗力,心境不快、压力沉重、厌学、纪律松 散等。从心里角度来看,他们和其他所有的学生一样,可塑性 强、精力充沛、好胜心强,且有较强的自尊心,他们也希望得 到老师和同学的理解、尊重和信任,对于他们,我们做教师的 既要严格,又要满腔热情地用我们的爱心去感化他们,去引导 他们,让他们在理解、尊重、关爱、信任和鼓励中树立起进步 的信心,从而促使他们付诸行为,取得进步,对

2、此,笔者谈一 点初浅的看法和转化后进生的教学实践。 一、尊重、理解后进生是转化的心理条件 每个学生都一样,都想得到别人的尊重理解,后进生也不 第 2 页 例外,苏霍姆林斯基说过:“只有教师关心人的尊严感,才能 使学生通过学习而受到教育。教育的核心,就其本质来说,就 在于让儿童始终体验到自己的尊严感。 ”教师对后进生也要做到: 不讽刺挖苦、不歧视、 不让其受冷遇。因为我们的后进生对此特别敏感,他们看 老师的一句话、一个手势、一个表情动作都很在意,一不小心 就会伤害他们,对犯过错误的学生,不能采取粗暴、强硬的 “高压手段” ,而要给他们理解和宽慰,同时要真诚地耐心地帮 助他们分析原因,找出症结所在

3、,并提出改进方法,让他们也 挺起胸膛、昂起头来走路,逐渐消除自卑感、重建他们的自尊 心。 二、关心爱护后进生为转化打基础 学校教育中,往往存在这样一种普遍现象,后进生往往得 到较少的关心和爱护,而且长期受到的是冷落,遭到的是歧视、 批评和指责,于是他们就形成了孤僻、古怪、蛮横、粗野等怪 僻。对于批评说教,他们早已习以为常、麻木不仁了。他们最 需要的是温暖,需要师长用诚挚的心去感化,因此,教师要亲 近他们,对他们多加关心和爱护,帮助他们排除内心的苦闷, 逐步形成愉悦的心境,以期达到进步。 三、信任、鼓励后进生,激发他们的上进心。 不论是优等生还是后进生都有共同的愿望,希望自己能取 得成绩,得到老

4、师和同学的赞许信任和鼓励,尤其是后进生们。 第 3 页 苏霍姆林期基说:“教育技巧的全部决窍就在于抓住儿童的这 种上进心,这种道德上的自勉” 。例如:五(一)班学生邱国辉, 我开始担任他们的数学课教学时,他上课纪律性差,不能完成 作业,数学成绩差,有一次上数学课时,他不遵守纪律,我对 他进行说教,他不但不听,还扬起头,扭着脖子和同学们做鬼 脸。我当时气急了,真想发火,可我心里又有一个声音在大声 喊:你是老师,要冷静!冷静!过后,我私下找他谈话,把那天 的事让他回顾一遍,然后问他:“你这样做对吗?如果每个学生 都这样,老师还能上课吗?你们还能正常学习吗?”他终于向老 师认错了,而且说以后要遵守课

5、堂纪律。这样,再上数学课时, 我找一些比较简单的问题让他回答,他答对了,我就鼓励他, 调动了他学习的积极性,激发了他的上进心,果然,他能按时 完成作业。后来,我又找到班主任陈洁老师,请她把邱国辉和 李兵(也是后进生)调开,这样有利于他们上课时进行自控,也 利于个个“击破” ,从而对他们进行因材施教,因势利导。现在, 邱国辉的作业按时完成,书写整齐,上课遵守纪律。课件 四、创造机会,现出他们的闪光点。 不少后进生对自己感兴趣的事情往往表现出出人意料的才 能,他们身上存在着许多的闪光点。有的学生成绩很差,但画 画、折纸、运动等等都很强,这样,班级中就要有针对性的开 展一些有益的活动,这往往是后进生

6、展示自己的天下,在活动 第 4 页 中可以表现他们“玩”的高超水平,奖品的得主几乎都是后进 生,从中让他们尝到成功的甜头,获得成就感,从而提高他们 进步的自信心。 五、耐心,细致做好后进生的反复性工作。 后进生行为出现反复现象是正常的,这要求我们教师要耐 心的去对待,反复地去做思想工作,并且要以鼓励和适当的表 扬为主,使他们从内心里觉得:老师喜欢我,我也是个好学生 总之,在做好上述工作的同时,还要培养他们的学习习惯, 教他们如何做好预习复习工作、如何听课、如何笔记、如何做 好作业。在学习上,对惯势力他们要耐心指导和严格训练,低 起点,逐步提高,逐步培养他们良好的学习习惯,一旦良好习 惯形成,成绩进步就有希望了,从而达到后进生的全面转化。

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