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1、第 1 页 银行领导科学发展观民主生活会剖析发言材料 特征码 ZAwZXBLndLFcGIsoKjhv 这次民主生活会，是对班子成员的一次自我检 验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会， 更有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足，以便于我 们在今后工作取得更大的成绩，可以说非常必要，非常及时。 下面,就我个人对班子的看法和我个人在思想作风、学风、工作 作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，联系自 己的分管工作，谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措 施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 一、对班子的看法 从全行前几个月所取得的业绩来看，支行班子是一个团结的班
2、 子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与 协助，营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围，全行各项工作 健康、快速、有效发展。事实证明：只要我们有一个好班长， 有一个好的战斗集体，班子成员之间相互理解、相互支持，工 第 2 页 作配合默契，大家围绕发展这个总目标，按照各自的分工和职 责尽心尽力、尽职尽责地工作，一年到头工作再忙再累，我们 的工作是快乐的，心情是愉快的。 二、个人存在的问题 1、学风方面。一是理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研 还不深入，系统性不强。拘于日常事务多，用在学习上的时间 少。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。 在学习目的上不是力求全面发
3、展，而是侧重于分管工作有关的 内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地 去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面 性。 2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强， 对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程 度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。 虽然在具体工作中对于新业务发展的重要性有较高的认识，但 是对于如何更好地搞好新业务，如何适应市场化运作的要求去 抓新业务探讨的还不够，制约我行业务发展的瓶颈问题还没有 得到根本解决。 第 3 页 3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的 工作关注的多, 对其他工
4、作的关心、关注比较少；二是对部门 抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署 和检查落实比较少；三是工作有畏难情绪；四是在有些工作中, 与其他副职沟通、配合协调不够；五是工作方式方法和有些小 节问题还需进一步改进。比如：有时工作方法简单，情绪急躁， 爱发脾气等，发现有些决策执行不力时，对同志们的批评比较 严厉，尤其对一些比较熟的同志，批评起来有时过于严厉，挫 伤了一些同志的积极性，使有的工作很被动。虽然这些是看上 去微不足道的小事，但仍是自身的弱点。当然，我身上存在的 问题不仅仅是自己总结的这些方面，还会有许多我个人没有觉 察出的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，希望 大
5、家给予中恳的批评。 4、工作作风方面。一是服务观念不强。主动深入基层开展专题 调研比较少，主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室 去解决的多，自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。 二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题一时解决不了， 也没有做深入的解释工作，没有做到事事有交代，件件有落实。 第 4 页 三是工作布置多，亲自检查少。有时候满足于会议开了，文件 下了，工作部署了，在督促落实的过程，习惯于坐阵指挥，工 作方法不够细致，办公室听汇报多，实地检查少。在工作中我 总觉得有许多事情要办，有时处理问题存在要求过高，急于求 成心态，对下面要求多，加上自己性子急，还要求办事质量， 有
6、时把工作布置下去之后，交给分管人员负责，经办过程很少 亲自督促落实。现在反思起来这是自己工作不细心的具体表现， 在这里有必要自我批评。今后我将力争做到决策超前一点，虑 事周详一点，把困难想的多一点，工作做的细一点，一方面要 抓好业务发展，另一方面还要抓好内控管理，克服浮在上面、 指手划脚的家长作风。 5、廉政建设方面。本人严格按照“两个务必”的要求、领导干 部廉洁自律和党风廉政建设责任制要求，时刻检点自己的生活 作风，在工作中没有利用职权为自己谋好处。但也还存在一些 问题和差距，主要是在迎来送往、找上级行办事上，还存在吃 请的问题，这反映出自己在请客吃饭问题上还缺乏应有的自觉 性。 三、存在问
7、题的根源 以上问题，有些是表现在面上的，有些存在于思想认识上，经 第 5 页 过深刻剖析，我认识到存在以上问题主要有三个方面的原因： 一是放松了对科学发展观的学习。科学发展观是指导各项工作 最有力的武器，自己本应该在抓好业务发展的同时，更加注重 理论学习，但常以干工作代替理论学习，以学文件、看报纸代 替系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观 的本质和精髓，还没有完全学会运用科学发展观的立场、观点 和方法分析处理问题，因而，难免会出现决策的盲目性和执行 上的片面性。出现创新上的随意性。就工作创新来说，班子成 员如果能够带头树牢经营理念，广大员工的心态就会受到强烈 影响和冲击，思想观
8、念可能随之发生转变。但实事求是地讲， 实践中我还没有完全做到凡事讲效益，以经营理念为载体打通 思路、目标实现途径的力度还不够。因学习不够，手段单一的 问题仍然存在，对新知识、新经验、新方法知之不多，底蕴不 足。 二是对世界观的改造有所弱化。实事表明，信念上的模糊，工 作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有 直接关系。自己总认为，工作与各方面的关系疏通搞好就行； 有些工作还打政策擦边球；有些工作“怕”字当头，抓工作怕 太主动具体了会越权，影响班子之间的关系；怕批评人多了影 响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的精神状 第 6 页 态，与党委对自己的要求和期望相差甚远。
9、三是宗旨观念树立得不牢固。自己片面的认为，自己长期在一 线工作，不存在脱离员工，脱离实际的问题。在这种思想影响 下，随着工作环境的变化，为员工服务的观念逐渐淡薄了，向 员工学习的意识也差了，深入一线基层的时间也少了。尤其在 解决一线实际问题上，抓落实不力，使许多员工反映的问题久 拖未决，给他们的工作和生活带来了很大不便。 四、今后努力的方向和整改措施 1、加强理论学习，努力提高思想水平和工作水平。学习是增长 才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。 我将以这次民主生活会为新起点，严格按照市行党委的安排， 牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学 发展观，增强贯彻上级
10、行政策的自觉性，善于从实践中观察和 处理问题，做政治上的明白人。同时，认真学习社会主义市场 经济知识、现代科技、管理、法律等方面的知识，加快知识更 新，优化知识结构，着眼于解决股改、发展、稳定中发现的实 第 7 页 际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工 作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型 相统一的领导干部。 2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作。我将坚持贯彻上 级行方针政策，并紧密结合我行实际，创建性地开展工作。针 对我行业务发展较薄弱的环节，进一步加大工作力度，解决 “短腿”问题。我作为行目标办的负责人，将多思考和研究带 有全局性的大事，不断理清发展
11、思路，制定切实可行的发展规 划。说一千道一万，要把支行做大做强，归根结底是业务发展。 不发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，员工队伍就稳定 不了，我们当领导的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。 因此，我将抓住发展不放松，始终坚持发展才是硬道理、发展 才能解决一切问题这个信念，始终把发展作为考虑一切问题的 根本出发点和落脚点。 3、努力改进作风。一是将牢固树立服务意识，时刻牢记全心全 意为全行服务的宗旨，经常深入基层、深入员工，尤其要注意 到困难多、条件较差、员工反映问题集中的地方去，下基层认 真听取基层的意见，对于基层反映的问题要认真研究，及时解 决。二是班子团结一心，想事情、干事情、干
12、好事情。团结出 战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展，前提是上下要团结 第 8 页 一心，全员共谋事业。只有上下一心，众人一力，才可能使我 们的各项工作健康发展。 4模范遵守纪律，严格廉洁自律。管住自己，就一定能管住别 人，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹 出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让别人 廉洁自律，自己本身要廉洁。对照胡锦涛总书记在中纪委七次 会议上倡导的八个方面的良好风气，我将注意防微杜渐，努力 改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观， 落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时 处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思 想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良 好形象。时刻检点自己工作生活的方方面面，做到台上和台下 一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个 样，始终保持共产党员的政治本色。 以上是我今年以来的主要工作和思想汇报，愿意虚心接受班子 成员的批评指正。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚 恳接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验， 第 9 页 找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，为全 面完成各项工作任务而努力奋斗。