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1、第 1 页 镇长教育实践活动个人对照检查材料 特征码 XZPfPLaontNkxEQOmQEP 镇长群众路线教育实践活动个人对照检查材料 根据中央、市委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和 XXX 镇党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署， 我认真学习领会关于“查摆问题、开展批评工作”的各项要求 和内容，重点聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、互相 帮、大家议等多种形式，深入反思、逐条梳理、深刻剖析“四 风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在 工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和 同志们批评指正。 一、遵守党的政治纪律情况 1、贯彻落实情况。 通
2、过近年的学习，我认识到党的政治纪律是维护党的政治方向、 政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实 践中，一直以来，本人将政治纪律严明作为自身一言一行的基 本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上，始终与党中央 第 2 页 保持高度一致。通过自查，入党 28 年以来，本人坚决维护党的 领导，不听、不信、不传小道消息，没有在群众中散布违背党 的理论和路线方针政策的意见，没有公开发表同中央的决定相 违背的言论，没有对中央的决策部署阳奉阴违，没有编造、传 播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，没有泄露党和国家的 秘密，没有参与各种非法组织和非法活动。尤其是深入开展党 的群众路线教育实践活动
3、活动以来，自身积极学习和严格执行 党的政治纪律的意识更加不断得到强化。 2、存在差距和不足。 一是政治的敏锐性不强。之前总以为自己作为基层普通一线共 产党员只用把本职工作搞好，政治纪律上不犯错误就行了。没 有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性，对党员在人 民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够 充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏 自觉性、主动性和前瞻性。 二是政治学习不够深入。开展政治学习活动时，把主要精力放 在单位活动的组织上，个人学习停留在书本表面，只泛泛了解 到领导讲了什么要点，缺乏进一步的思考和活学活用，存在 “本本主义”的倾向。此外，在个人知
4、识学习上也缺乏深入， 工作二十多年来未继续学习深造、提升学历，与单位大部分同 事相比差距较大。 三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时，只 第 3 页 是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。以往开展思 想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的 倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。 四是服务群众的能力有待进一步提升。虽然在工作中一直坚持 为办事群众搞服务、办好事，对人民群众尤其是基层的劳动人 民怀有朴素深厚的感情，但是破解难题、为民服务的能力需要 进一步提升。遇到群众反映的涉及创新工作方法、加大招商引 资力度、扩大税源等尖锐问题时，总认为是身在基层难以
5、解决， 久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不谋求深层次解决的惰性。 二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面 的基本情况 1、贯彻落实情况。 作为一名党员领导干部，我能够自觉学习并坚决落实中央八项 规定、市委十五条意见和 XXX 镇党组关于教育实践活动有关实 施意见，坚持和弘扬“两个务必”作风，着力加强自身作风建 设，以中央要求和党章规定严格规范自己言行，严格遵守廉洁 从政有关规定，没有任何违反规定的行为。坚持改进工作作风、 密切联系群众，经常下村调研、参与包村建设出谋划策，同时 秉持艰苦奋斗、勤俭节约、实效优先的原则，不安排群众迎送， 不接受宴请，一门心思办好事、办实事。 2、存
6、在差距和不足。 第 4 页 一是调查研究还不够深入。缺少主动的、有针对性的基层调研。 一般情况下村都是带着任务、带着问题来的，解决问题时间紧 迫，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，只能泛 泛听取基层反映的一些问题从而“传话”了之，没有跟进问题 的解决过程和结果。 二是会议活动还不够精简。对镇里组织的一些有实质内容的培 训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规，虽然自己倒不善于讲套 话、空话，但在会议内容安排上，一些形式还在走。在开短会、 注重实效方面还有待加强。 三、 “四风”方面存在的突出问题和具体表现 1、形式主义方面。 一是政治理论和专业知识学习不够深入。理论学习不扎实，存 在蜻蜓点水
7、、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，自己虽然 注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上 还有很大不足。对分管工作的知识学习需进一步加强，特别是 对最新的计划生育及财政相关政策急需学习，在解决全局性、 疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不 大。 二是工作抓落实不够到位。工作督促检查少，落实政策不彻底， 存在以文件落实文件、以会议代替落实现象，有时没能按上级 的会议文件精神严格落实，流于形式。接到工作上级下达的文 件、任务后，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做 第 5 页 到最好，特别是任务多、压力大的时候更是存在着应付过关的 想法。有时对工作说得多，做得少
8、，财政专项资金下拨的多， 督促检查的少，个别存在资金使用不规范的现象。 三是实事求是还不够彻底。招商引资力度不够，没有深入地将 本镇经济发展与区域经济相结合，政策、想法虽好，在具体的 执行上还不够坚强有力。本镇自有财力资金有限，为避免税收 工作在全区处于落后位置，在没有税源的情况下，只能不惜脸 面去引税争取完成，存在搞政绩工程现象，不能实事求是。 2、官僚主义方面。 一是与群众联系不够紧密。存在到群众中做工作少的问题，深 入基层不够，浮在上面多，下基层入村入户多为解决急迫问题， 不能深入了解民情，为基层解决实际困难少；对群众的需求和 利益关心不够，主动问需少，存在不主动关心群众冷暖的问题。 工
9、作部署上还应进一步贴近基层，特别是各村的工程项目应及 时掌握，防止税源外流，实现属地纳税。 二是工作不够严谨。只听取汇报，缺少把关，不能及时掌握实 际情况，难免作出错误判断；风风活活、雷厉风行干事业的劲 头还不足，只争朝夕、 “任务不过夜”的要求还未达到，工作效 率还需提高；高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的 工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，抱着“差 不多就得了”的心态。 三是独当一面的能力还不够。敢于担当，敢于负责的意识需进 第 6 页 一步加强，有时遇到棘手的问题，局限于常规，缺少魄力，不 敢自己拍板及时解决，总想先与上级部门沟通，汇报协调好， 自己再去传达，有“等”
10、 、 “躲”的思想，不够果断决断。 3、享乐主义方面。 一是工作积极性不够。安于现状，满足于现有学识和见解，陶 醉于已经取得的成绩，没有新目标，缺乏新动力。工作中精神 头不足，有时怕麻烦，不在工作状态仍需加大破解难题力度， 特别在深入研究 XXX 产业转型期，如何采取行而有效的措施增 加财政收入方面做的很不够。 二是创新思维还要增强。工作思路不够开阔，习惯于用老办法 解决新问题，按部就班，创新思维不够灵活，存在求稳思想， 缺乏开拓进取精神。财务制度上不求突破，特别是财政预决算 和财务收支管理等方面创新意识不强；在文化工作方面思想保 守，不敢大胆设想，不能很好的为争办世界遗产大会和非物质 文化遗
11、产园服务。 三是服务群众的意识和能力有待进一步提高。在了解群众意愿、 诉求方面，不能做到及时倾听基层群众的意见和心声，目前服 务工作还是传统的遇一事、办一事的方法，尚未采取标准化的 “订单”式服务，导致工作效率不高，不能留档、后续无法查 看等问题存在。 4、奢靡之风方面。 一是艰苦奋斗精神有所弱化。对奢靡之风的危害认识不深刻， 第 7 页 贪图享乐的思想有所滋生，例如自己上下班有时没赶上班车也 不愿意挤公交，出门办事都喜欢开着自己的车子，不愿意多走 一点路了。 二是勤俭节约意识不强。由于思想认识不足，有时受虚荣心影 响，面对接待，尽管向对方提出“吃简单点”要求，但对摆上 桌的美酒佳肴，还是安然
12、接受。抹不开面子，为了不显得太寒 酸，工作中有时存在“人情吃喝”情况。 三是财政内控监督力度不够。身为财政所主管领导，全镇的财 政支出都一手把关，在举办一些重大活动的时候，为了显得活 动气派、影响力更大，不落了乡镇的颜面，有时存在浪费现象。 四、产生问题的原因分析 1、放松了对世界观的改造和党性修养。 以上在工作、思想、作风等方面存在的问题，造成的原因尽管 是多方面的，但说到底其根源就是私心杂念在作怪，说白了还 是主观上自己的世界观、价值观、事业观有问题，自己的党性 观念和党性修养不够坚定。虽然自己口头上也讲要改造自己的 世界观，但实际上只顾着完成工作任务，忽视了党性锻炼的问 题。世界观改造是
13、长期的，什么时候放松，什么时候就会出问 题。正因为没有用更高的标准严格要求自己，甚至抱有不求有 功、但求无过、不与人争的消极侥幸心理，才会出现工作不严 谨、与群众联系不紧密、学习不主动、缺乏创造性等等问题。 第 8 页 2、公仆意识有所淡化。 由于自己在政府部门工作多年，往往习惯性地站在政府部门的 角度考虑的多，对如何维护人民群众的利益坚持的不够。立党 为公、执政为民的理想信念和宗旨意识有所淡化，缺乏虚心向 人民群众学习的思想。对党的群众路线的认识不深，理解不透， 践行不够。没有真正在思想上、行动上倾听群众诉求、树立起 全心全意为人民服务的公仆意识。 3、学习还不够深入、学用结合做的不够好。
14、近年来，自己虽然注重了政治理论和业务学习，但总感到在学 习的深入性和系统性上还有很大不足，譬如对中国特色社会主 义理论体系的学习就很不全面，泛泛学习的时候多，常常处于 被动的、应对式的学习状态，缺乏深学苦读的恒心忍劲，致使 自己对计生、财政等专业性的新知识、新思维掌握不多，了解 不透。学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把 理论和实践紧密地联系起来。工作中遇到问题，想到的应对和 解决办法都是零散的思路，不能熟练运用马克思主义的立场、 观点、方法来系统的分析和解决问题、开展工作、提高工作水 平。 4、在坚持艰苦奋斗的思想上有所懈怠。 随着经济社会的发展，物质财富的增加，工作环境和待遇不
15、断 改善，自己艰苦奋斗，勤俭节约的意识渐渐淡化。存在贪图享 受的想法，如不注意，任其滋长，就会影响革命意志和奋斗精 第 9 页 神。对一些公款吃喝、公款旅游、收受礼品和奢靡之风从看不 惯，逐步到习以为常。说到底是自己自律意识不强，放松了党 性修养，淡化了为共产主义事业奋斗终生的理想追求。 五、今后的努力方向和改进措施 1、加强党性修养，改进工作方法。 要把改进工作方法摆在突出的位置，自觉加强党性修养，不断 强化个人修为，从具体工作做起，从小事细节改起，真正做到 形成健康向上的境界、宁静致远的修养、与人为善的情怀、豁 达平和的心态。要勇于批评和自我批评，做到尊重他人、耐心 倾听、真诚对待、细致处
16、理。及时总结梳理工作得失，不断增 强管理协调能力。 2、深入学习理论，争取学以致用。 系统地学习马克思辩证唯物主义世界观和方法论，以及包括邓 小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想 在内的中国特色社会主义理论体系。自觉地把集中学习和自学 结合起来，加强对计生和财政部门等主管工作的业务知识学习， 不断提高学习的实效性。用新知识、新理念武装自己的头脑， 增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际， 努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析问题、 指导工作实践的能力。 3、强化服务理念，坚持执政为民。 牢固树立为人民服务的宗旨意识不动摇，努力做到情为民所系、 第
17、 10 页 利为民所谋、权为民所用，坚持“群众利益无小事”观点，坚 持从群众中来、到群众中去，深入基层、深入群众、深入生活， 宣传党的政策主张，学习群众的首创精神，总结群众创造的新 鲜经验，了解群众所思、所想、所需、所盼，帮助群众解决生 产生活中遇到的想解决而无力解决的问题，把党的群众路线贯 彻落实到各项日常工作中。 4、秉持严于律己，强化工作作风。 身为领导干部，对自己高标准、严要求，发扬我党“认真负责、 扎实苦干、干就干好”的优良传统，以实际行动做出表率，把 为群众务实、为基层做好服务视为自己的天职，提高工作实效， 力争工作高质量、超前干、想着干、干细致、干踏实。 5、勇于积极创新，锐意开
18、拓进取。 提高创新意识，一是要敢想，二是要会想。敢想，就是不破不 立，要求自己要善于总结工作的得与失，有敢于发现问题、提 出问题并且解决问题的勇气；会想，就是破而能立，要求自己 善于观察、有敏锐的洞察力，能从细节处获得启发和灵感，大 胆设想，不断提出改进工作的新办法、新思路，稳中求进。用 创新思维解决问题，多制定落实创新性利民、惠民的财政政策 6、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。 在金钱物欲名利问题上，守得住淡薄，抗得住诱惑。廉洁自律， 要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名 利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。增强拒腐防 第 11 页 变的责任感和紧迫感，严格遵守中央八项规定和市委十五条意 见要求，真正做到自重、自省、自警、自励，力求防微杜渐， 经得起考验。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风 和腐败行为，自觉与各种腐败现象作斗争，坚决抵制歪风邪气， 真正做到清正廉洁。 以上就是我的对照检查，请领导和同志们批评指正！