《激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会 特征码 NCFHzIAuPSbIvzxcuINX 激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会 为推动中央和省委各项决策部署落地落实，着力营造 担当作为、干事创业的良好环境现就激励全省各级干部新时代 新担当新作为，奋力开创新时代全面建设经济强省、美丽河北 新局面，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新 时代新担当新作为的意见 。 作为干部，应深入贯彻学习习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神，要强化“四个意识” ，坚定“四 个自信” ，切实增强政治担当、历史担当、责任担当。 作为干部，要增强适应新时代发展要求的新本领，
2、加 强能力培训和实践锻炼，不断提高专业思维和专业素养。加强 专业知识、专业能力培训，全面提高学习本领、政治领导本领、 改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、 狠抓落实本领、驾驭风险本领。 作为干部，应激发自己的积极性、主动性、创造性， 将岗位视为责任、将责任视为担当，为决胜全面建成小康社会、 第 2 页 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复 兴的中国梦不懈奋斗。 鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准， 突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬， 大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 也只有这样，干部才能真正成为让党放心
3、、让群众安心的人民 公仆。 习总书记说， “社会主义是干出来的，新时代也是干出 来的。 ”党员干部作为党和国家事业的中坚力量，脚踏实地奋斗 干事才不会让政策落空。 关于进一步激励广大干部新时代新担 当新作为的意见中专门从干部考核工作制度体系、差异化考 核指标与方式、引导正确政绩观的考核以及强化考核结果分析 运用等多方面要求完善健全干部的考核评价机制，严格惩戒慢 作为、不作为、乱作为的干部，以制度约束管理干部，切实解 决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。 当前，我国改革已经进入攻坚期和深水区，不少党员 干部怕犯错、怕担责，不敢勇于尝试、挑战创新。为了鼓励广 大干部在急难险重中勇挑重担，让干部知道不能踩的红线在哪 儿，让想干事者不再因害怕犯错而止步不前，也绝不姑息任何 违纪违法犯罪行为。 第 3 页