财政局副局长述职述廉报告.docx

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1、第 1 页 财政局副局长述职述廉报告 特征码 GRByDdvrLHjmRQtnJmKN 财政局副局长述职述廉报告 各位领导、各位同志: 按照局领导班子成员分工,我负责全系统财政业务基础工作, 分管社保科、信息科、国库收付中心、行政事业单位资产管理 等科室,根据县委组织部对领导班子成员考核要求,结合本人 的思想及工作实际,现将本人一年来履职情况汇报如下: 一、工作及廉政守法等情况 (一)围绕落实各类社会保障政策,做好民生实事工作 一是多渠道筹集社保资金。全年共筹集各类社保基金近 10 亿元, 用于企业离退休职工离退休金发放和提高标准,全面实施事业 单位绩效工资制度,14.5 万城乡居民发放基础养

2、老金,提高城 乡居民最低生活保障标准,城乡低保户 18400 多人享受生活资 助,同步提高老军人遗属生活补助、重度残疾人生活救助,发 放无固定收入在乡老复员军人生活补助,加大医疗救助力度, 在基层卫生机构和村卫生室全面实施基本药物制度,改变了过 去以药养医状况,减轻了群众看病负担。 二是强化社保基金规范管理运行。配合审计部门完成了上级对 第 2 页 我县社保基金 7 年来的审计评价工作,完成 20XX 年度农村改厕、 公共卫生、城乡低保等方面的省级考核验收。制定抗震救灾资 金管理办法、乡镇卫生院债务控制办法、医改资金拨付办法、 城乡低保动态管理办法等,开展财务培训互审,确保社保资金 的规范运行

3、。 三是努力向上争取资金,更多惠及民生。同职能部门一起,向 省市主管部门反映我县财政困难的实际,争取得到他们的理解 和支持,全年共争取上级对劳动保障、民政优扶、城乡低保、 城乡居民医保以及居民养老、残疾康复等各类民生补助资金 3 亿多元,同时落实地方配套资金,提高补助标准,努力使更多 群众享受到民生幸福。 (二)围绕规范资产管理,服务中心工作 一是完成事业单位产权登记。对全县行政事业单位公有资产进 行产权登记确认,完成财政部布置的对县镇 200 多户事业单位 机动车辆清查摸底工作。 二是规范处理企业改制。对企业和事业单位改制,当好政府的 参谋助手,资产处置与资产评估等工作实行登记备案和复核制

4、度。去年,县委县政府按国务院纠风办要求,回购原翔宇教育 集团的三所学校的资产,我们按照程序,组织三个评估(审计) 事务所,对已经形成的资产评估报告进行再复核和审查,共核 减 600 多万元,经与原事务所沟通,同意调减,这样保证国有 资产在收购过程中不流失。 第 3 页 三是做好服务工作。对宝粮集团引进战略投资者的重大举措, 前期积极配合,做好相关资产的整合确认。对涉及国有股权转 让,坚持原则,认真对照文件,并同该企业财务人员一道,去 市国资委、市财政局资产处、市产权交易中心等地咨询了解相 关政策,做好服务咨询工作。 (三)围绕部门协调,推进会计集中核算向国库集中支付平衡 过渡 前年 6 月,县

5、政府常务会议研究决定,用 1-2 年时间,将全县 会计集中核算逐步推至单位,同时实施规范的国库集中支付。 我在局主要领导的带领下,同核算中心、工行等部门一起去六 合等地调研,并结合我县实际,制定出转变工作方案,请县领 导主持召开动员大会。同支付中心、核算中心同志一起,拟定 国库集中支付流程,并邀请市国库收付中心的业务骨干,办理 培训班 3 期,培训单位财会人员 180 多人次。为提高单位财务 人员的会计核算水平和计算机应用能力,又免费为单位会计人 员提供岗前培训,让他们及早取得会计从业资格。协调人民银 行、代理银行及各部门,及时办理单位开户手续,选择适用财 务软件,优化拨款流程。至 4 底,将

6、县直 100 多个部门(单位) 会计核算全部移交至单位,实行规范的国库集中支付。全年共 办理国库集中支付业务达 29176 笔,支付资金 266076 万元。其 中直接支付 26305 笔,支付资金 252610 万元,直接支付比例达 95%。 第 4 页 (四)围绕遵守纪律制度,不断提高自律意识 对上级和局关于加强廉政建设方面的要求,做到认真对照并切 实遵守,自觉抵制不正之风,努力树立勤恳、踏实、正派、廉 洁的良好形象。一是严格执行党风廉政建设责任制。作为分管 局长,认真落实党风廉政建设的规定和要求,率先垂范落实责 任,重大问题及时向主要领导汇报,并认真听取分管科室意见, 力求做到上下沟通,

7、互通情况。二是加强自身道德修养。服从 集体领导和集体决策,班子成员之间开诚布公,加强沟通和协 调,自觉摆正位置,做到不争权,慎用权,工作到位不越位。 公务活动接待节俭办事,不铺张浪费,规范自己行为,恪尽职 守,常怀律已之心,注重党性锻炼和修养,保持一颗平常心, 不断提高防腐能力和自律意识。三是增强法制观念。参加县法 制办举办的公务员普法学习和县委组织部举办的十八大精神辅 导讲座,坚持依法行政,按照法制财政的要求,做好分工工作。 二、存在的问题及整改措施 一年来,尽管我在做好本职工作方面付出了一定的努力,但由 于自身能力等原因,仍存在诸多不足: 一是对分管财政业务精细化管理方面做得不够。近年来,

8、上级 部门和领导对国库集中支付、财政专户及资金管理等方面进行 了一系列的改革规范,对财政管理精细化方面要求越来越高。 但我对上述业务执行仅停留在表面的就事论事上,业务深层次 第 5 页 钻研和思考不够,尤其是财政改革创新缺乏深层次的挖掘和把 握,对分工科室业务工作指导也不够。 二是工作上开拓创新不够。国库集中支付同会计集中核算衔接 等工作,没有现成的经验可借鉴,担心引发矛盾和问题,缺乏 创新思维;国资管理上缺乏创新,步子迈的不大;对系统的财 政业务基础工作,未能及时就科室分设、职能调整而及时更新 和调整,存在滞后现象。 三是廉政制度执行不够。对局制定的“财政系统干部八小时外 行为规范”执行不够

9、严格,有时对部门和单位的吃请,没能态 度坚决的拒绝。 针对上述问题,我将从以下几方面着手予以整改: 一是加强学习。通过学习相关理论和财政业务知识,增强分析 问题、解决问题、更好的服务部门的能力。树立正确的世界观、 人生观、价值观,严格执行廉政建设的有关规定,正确对待手 中的权力,坚持原则,防微杜渐。 二是开拓创新。转变工作思路,集中精力,静下心来思考国资 管理工作中存在的问题和抓手。改进工作方法,学习先进地区 在国资管理方面的成功经验,做好服务工作。 三是依法理财。严格执行局出台的内控制度,坚持制度面前人 人平等,要求他人做到的,我作为分管负责人要带好头,首先 做到,切实在自己的职权范围内履行职责,将自身的工作行为 自觉纳入县委、县政府和局党组的监督之下。 第 6 页

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