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1、第 1 页 广州市职工劳动合同：20XX 广州市劳动合同 特征码 IgSQklmoTtKGdkPQhLFH 广州市职工劳动合同：20XX 广州市劳动合同 以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容， 仅供参考。 规已经修改或失效； 2 _；3 _。 （三）经甲、乙双方协 商一致，可以解除本合同。 （四）乙方有下列情况之一的， 甲方可以解除本合同；1 在试用期内被证明不符合录用条件 的；2 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合 开除、除名、辞退条件的；3 严重失职，营私舞弊或泄露商 业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4 被依法追究刑事 责任的。 （五）有下列情况之一的，甲方
2、有权解除本合同， 但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合 同手续：1 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协 议的；2 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3 乙方不能胜任工 作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 （七）乙方有 第 2 页 下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五） 、 （六）项规定解 除本合同：1 患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧 失或部分丧失劳动能力的；2患病或负伤，在规定的医疗期内 的；3 女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4 符合法律、 法规
3、规定的其他情况的。 （八）有下列情况之一的，乙方可 以随时解除本合同：1 在试用期内的；2 甲方不按本合 同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3 甲方以暴力、威 胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 （九）除上 述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面 通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依 前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方 的以下经济损失： 1 _；2 _；3 _。 （十） 符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除 外）：1 本合同所确定的工作任务已经完成； 2 _；3 _；4 _；5 _ _。 （十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终 止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当 按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作 为标准，支付赔偿金给对方。 （十二）解除或终止合同后， 甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。?八、经济补 偿金（医疗补助费）和生活补助费的发放 （一）甲方按照本 第 3 页 合同第七条第