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1、第 1 页 （监理公司）200x 年工作总结 特征码 jqsQkpbCrRghwrSfhPEh * 各位董事、各位股东：xx 年，公司全体员工在公司 董事会的正确领导下，在各股东的全力支持下，公司各项工作 取得了较好的成绩。现我代表经营班子向各位股东汇报监理公 司的工作： 一、 各项工作完成情况： 1、公司资本结构方面：年初按照公司股东大会决议精神， 顺利地完成了公司股份改制的各项工作，原始股东河南局、山 东局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层 和员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注 册登记工作。 2、项目管理方面：为加强对监理项目的控制，积极探讨 项目的管理办
2、法，公司与各部门经理和各项目部总监签订了目 标责任书，把岗位责任制落实到工程项目的每个环节，对各部 门、项目部实行了成本核算；上半年公司主要业务集中在黄河 第 2 页 堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项 目区和委 5 栋高层住宅楼建设等，目前工程总体进展顺利，监 理工作成绩明显。 7 月 3 日，公司对各项目总监、监理工程师、监理员进 行了中期考核，并签订了工程安全目标责任书。 3、人力资源管理方面：目前公司员工已达到 246 多人， 为公司长期健康稳定发展着想， 公司已于 6 月与河南省人事厅签订了人事代理合同，在 郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为 39 名聘用员
3、工购 买了社会养老保险；公司今年接受新毕业大中专学生 59 名， 为 23 名大学生提供了实习机会。上半年公司 12 人参加了国家 安全局举办的安全评价人员培训班，12 人参加了建设部监理员 培训，15 人参加了水利部水利工程施工监理规范培训，5 人参 加了水利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的 骨干人员 16 人； 4、资质方面： 3 月份，公司顺利通过了 ISO9001:2000 质量体系认证 第 3 页 复查工作；上半年，申报了水利部移民工程监理资质、水土保 持生态建设监理资质、国家安全生产监督局的安全评估资质和 工程咨询资质；目前移民和水保资质已通过。国家安全生产监 督局专
4、家对安全评估资质资料进行了审核并通过。工程咨询资 质初审通过但终审没有通过。建设工程招标代理资质申报工作 正在进行中。 5、安全生产方面：上半年无重大伤亡事故或同等责任的 重大交通事故发生；员工无严重违纪现象发生；7、主要经济指 标：截至到 9 月底今年新签合同 32 个，其中水利工程 12 个、 水土保持生态建设工程 5 个，信息系统工程项目 3 个，公路工 程 5 ，房屋建筑工程 7 个，合同额 831.5 万元。上半年完成 产值 277 万元，固定资产投入 30 万元，利润 10 万元。 二、 存在问题处理情况： 公司在运作中，今年也出现一些问题，而且对公司产生 较大的影响，现将处理的情
5、况做简单汇报： 1、处理长江项目监理人员弄虚作假问题 公司 20XX 年20XX 年共承担荆南长江干堤加固工程建 第 4 页 设监理 10 个标段，其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程 于 20XX 年 12 月 16 日开工，20XX 年 6 月 20 日完工。20XX 年 4 月 26 日通过单位工程验收。合同价 1520.22 万元。监理费用约 20 万元。 经审计部门审计和经检察机关侦察，发现承担第五标段 监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丧失 监理工程师职业道德，收受贿赂，参与弄虚作假，违法乱纪， 其中韩尚学已被检察机关逮捕。 事件发生后，公司非常重视，积极做好善后
6、处理工作， 一方面配合审计部门和检察机关查清问题；另一方面，在查清 造假后，公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案， 并及时实施补抛，消除了工程质量缺陷，保证了工程质量。 由于此事件的公开曝光，对公司各方面造成很大压力， 在如何应对水利部主管部门的处罚上，公司董事长等公司领导 多次赴北京做解释工作，要求在处罚中考虑长江事件纯属监理 人员 6、分公司运作的情况：今年年初，公司筹划在内蒙组 建分公司，并开始试运作，截至到目前，内蒙分公司运行情况 第 5 页 良好，已签合同额近 200 万元，其中山西吕梁市横泉水库项目 对公司提高知名度很有好处。5 月份开始筹划组建宁波分公司， 其工作正在进行
7、中。个人行为的因素。但水利部的坚持处罚， 其决定近期可能下发，对公司罚款 50 万元，取消两年内参加堤 防加固加高工程的投标资格。 长江事件的发生暴露出公司在管理上的漏洞，忽视了对 员工思想品质的培养和教育。公司及时召开监理人员会议，以 此事作为反面教材，对全体员工进行教育，使员工树立正确的 世界观和良好的职业道德，增加抵御不良诱惑的能力。公司对 当事人韩尚学等五人依据公司管理制度给予开除和分别罚款 5000 元、3000 元的处分（处罚） 。 2、社保基金的缴纳问题 今年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的规定，企 业缴纳社保基金按企业上年度工资总额的 23%缴纳，照此计算， 公司每年工资总
8、额近 300 万元，每年需要缴纳 6070 万，这是 公司无法承受的。在委人劳局的帮助下，经过多次做工作，社 保中心已同意把事业单位的人员和退休人员剔除，此项工作难 度也很大，要涉及去年财务账目和会计报表，修改有一定难度， 其结果还无法确定，但我们还要继续做工作，力争减免多一点。 第 6 页 三、今后的工作打算： 面对新的形势，公司经营班子多次开会讨论，大家认为 今后要抓好以下几项工作： 1、继续抓好人才的引进和员工队伍建设 要继续加强职工队伍的建设，虽然经过多年的努力，职 工队伍建设有了很大的成绩，队伍壮大了，素质提高了，但技 术骨干的缺少是公司以后发展的障碍，目前，公司主要缺乏具 有大型水
9、利工程施工经验的专业技术人员，引进和培养各个相 关专业的技术人才是公司长期的任务，要制定符合实际的人才 发展战略，要建立灵活的用人机制。要建立好自己的人才库。 要培养自己的企业文化，培养员工建立正确的价值观，使员工 自觉地摆正企业与个人利益的关系，忠于企业、尽心企业。要 抓紧成立工会组织,增加沟通渠道，营造企业团结奋进的新气象。 2、加大开发市场力度 第 7 页 开发市场手段不多，过分依靠黄委系统内任务是目前公 司经营的现状。下阶段一方面继续巩固公司在黄河系统建设的 主力军位置，以免随着系统内各监理企业的发展被边缘化。另 一方面对外要加大市场开发力度，加快引进经营型人才；制定 好经营方针、经营
10、目标、经营策略和配套的经营管理办法，经 营人员的工资要和奖金与经营业绩挂钩。抓住南水北调工程和 黄土高原淤地坝工程建设的契机，增加外面市场的份额。要选 择一些大中型水利工程为突破口，争取在监理能力上有所突破。 3、全力投入黄河堤防建设 今后一段时间黄河标准化堤防建设依然是公司监理业务 的重头戏，近期黄河堤防建设有加快的趋势，今年公司与新乡 和荷泽所签亚行项目监理费 560 万元（其中菏泽项目 350 万元， 新乡 210 万元） ，菏泽项目要在明年 6 月底前完成，时间安排紧 任务较重，公司必须加强组织和管理能力，发扬团结一致，顽 强拼搏的精神，认真履行职责，要很好地完成了监理任务。 4、运作
11、好河南大河工程建设管理有限公司 由于黄河监理公司受到水利部的处罚，对今后黄河监理 第 8 页 公司的运作造成一定的困难，故对黄河监理公司技术力量进行 整合，由黄科院和黄河监理公司出资注册新公司河南大河工程 建设管理有限公司，注册资金 100 万元。营业执照已经办妥， 申请水利甲级资质得到水利部建管司的支持，近期可能拿到。 由于新公司刚刚开始，会遇到不少的困难，我们的总体思路是， 近期要运作好新公司，以新公司开展业务，建管司也同意将水 保和移民资质放到新公司。待消除处罚的影响后，再进行重组 或合并。 各位股东，尽管前进的道路困难重重，但前途依然光明， 我们坚信在董事会的正确领导下和各股东的全力支持下，通过 我们努力工作，不负重托，一定会完成今年的经营目标，使企 业发展更强大。 谢谢各位！ 200x.10.10 *