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1、第 1 页 物价局局长思想作风整顿动员报告 特征码 NnvAiougslWTjeqtXJMd 同志们： 这次思想作风纪律教育整顿活动，是按照市委统一部 署和我局的今年工作计划进行的。主要目的是，振奋精神，转 变作风，加强纪律，优化环境，提高干部队伍素质，促进整体 工作。刚才，长龙同志向大家宣读了我局“思想作风整顿” 活动实施方案 ，对活动开展情况进行了部署，我都同意。下面， 我就开展思想作风纪律教育整顿的意义极其重要性讲几点意见。 一、为什么要开展思想作风纪律教育整顿 第 2 页 对干我局干部队伍思想作风纪律状况，应当客观地辩 证地认识。总的说，干部基本素质是好的，大家在比较艰苦的 条件下不叫
2、苦，不喊难，兢兢业业地工作，为确保我市物价工 作在全省乃至全国物价系统的先进位次，做出了积极奉献。但 也应当看到，与“三个代表”的要求相比，无论是领导班子建 设还是干部的素质，都还有不小的差距。在思想上，有的干部 理想信念不够坚定，宗旨意识不牢，把权力视为私有向组织讨 价还价，只想当官，不想干事。特别在干部制度改革和组织人 事调整时，心浮气躁，不能正确面对个人的进退留转，经不住 考验。在作风上，有的工作漂浮，华而不实，唱功好，做功差， 说得到，做不到，搞形式主义，做表面，基层情况不了解，工 作思路不清楚，脱离实际，脱离群众。在纪律上，有的松弛懈 怠，要求不严，不负责任地乱发议论，毫无根据地人云
3、亦云， 当面不说，背后乱说，讲排场，比阔气，工作标准低，生活标 准高。表现在少数干部身上的这些问题，如不在教育整顿中及 时加以纠正和解决，就会直接影响整个干部队伍的情绪，涣散 干部队伍的斗志，贻误我们的工作。只有端正思想，改进作风， 加强纪律，提高凝聚力和战斗力，建设一支过硬的干部队伍， 才能肩负起历史的重任，实现新的跨越。 第 3 页 二、开展思想作风纪律教育整顿需要解决的突出问题 要通过这次整顿，解决好八个方面问题。一是个别同 志事业心不强，对官位的期望值高，工作标准低，只讲索取， 不讲贡献。二是工作作风浮漂，工作拖拖拉拉，时效性差，说 的到，做不到，岗位优越感强，服务意识弱，干事能力差。
4、三 是工作纪律差，要求自己标准低，迟到、早退，遇事不请假。 四是存在权力部门化，部门权力个人化，个人权力利益化，利 用职权吃拿卡要，违反了我局有关规定，不考虑全局，甚至为 小集团利益影响全局利益。五是办人情费，批人情价（费）时 有发生。全局干部职工要结合这次“思想作风整顿”活动从自 身查找问题，查找根源，自我完善，不断提高，并及时将自查 报告以处室为单位上报机关党委。 第 4 页 三、如何保证教育整顿收到实效 一、认真学习，统一思想。统一思想，就是要统一到 “三个代表”精神上来；正确对待，就是站在讲政治的高度和 角度对待各种问题。 二、严格政策，整纪“整风” 。我们之所以叫教育整顿， 一方面体
5、现这一活动的严肃性，引起人们的高度重视，同时表 明这次教育整顿要采取“整风”的方式进行，对错误思想倾向， 对各种错误行为，摆现象、论危害、挖根源，敢于批评，勇于 开展积极的思想斗争，把正确的东西发扬光大，使错误的东西 没有市场。同时注意发现正反两方面的典型，鼓励先进，鞭策 落后。 第 5 页 三、领导带头，以身作则。开展教育整顿，处长非常 关键。我们要求，各位处室长一方面要负起责任，另一方面要 以身作则，作出表率。处室长的态度对同志们影响极大，只有 严格要求自己，带头学习提高，带头查摆问题，带头搞好整顿， 带头做好工作，敢于剖析自己，敢于触及问题，敢于拿出过硬 措施，才能推动教育整顿的深入开展
6、。 四、边整边改，健全制度。对查找出来的突出问题， 有针对性地制定切实可行的改进措施。特别是在查找根源的基 础上，建立健全相关的规章制度，以规范领导班子和各级干部 的行为。我们要求参加教育整顿的每一个干部，都必须写出一 第 6 页 篇理论联系实际的体会，适当时候组织交流学习体会。 五、明确标准，确保实效。我们明确提出，衡量教育整 顿是否取得实效，主要标准有：一是精神进一步振奋。干部增 加了干劲，班子增加了合力，队伍增强了凝聚力。发展意识、 机遇意识、创新意识进一步强化，思想观念有新的解放。二是 作风进一步转变。群众观点更加牢固， “四实”作风得到弘扬。 深入实际、深入群众，脚踏实地、埋头苦干，
7、解基层之所难、 谋群众之所求，成为全体干部的自觉行动。工作方式、工作方 法有新的改进。三是纪律更加严格。各项工作制度进一步健全， 纪律观念进一步增强，政治纪律、组织纪律、群众纪律进一步 严明。模范遵守纪律更加自觉，违纪现象得到制止和纠正。 四、开拓创新,争做“三个模范” 第 7 页 开拓创新，是事业心和责任感的体现。只要我们认准了 对人民、对社会有益的事，就要敢于开拓，不怕困难，不回避 矛盾，在不断开拓的过程中提高工作质量，开创工作的新局面。 为此，在全局范围内提倡做好“三个模范” 。一是严己宽人，做 维护团结的模范。团结是一种生产力，团结出战斗力、凝聚力。 团结首先是班子的团结，要万般珍惜良
8、好的团结局面，像爱护 自己的眼睛一样维护团结。团结是建立在理解的基础上形成的， 没有理解就不能有团结，无论什么事情，都要多沟通、多理解。 每位副局长都是物价局的局长，而不是某个处室的局长，搞决 策乃至工作运行，要站在大局的高度去操作，只有这样才不会 出现认识上的差距，更不会有个人之间的摩擦，通过班子团结 的深化来影响带动整个队伍的团结。全体干部都应互相支持， 互相爱护，顾全大局，维护团结，互相理解，互相谦让，不说 不利于团结的话，不做不利于团结的事。同事之间要赤诚相见， 与人为善，共同进步，做到共事先共心，以诚待人，豁达大度。 同志之间要常换位思考，善学人之长，勤补己之短。用谦虚的 作风、宽广
9、的胸怀、无私的品德，努力做到政治上互相信任不 猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，有失 误互相谅解不推诿，生活上互相关心不冷漠，团结一致，创新 第 8 页 发展，争取更大进步。二是遵守规章，做执行纪律的模范。总 的来看，我们的干部基本素质是好的，大家兢兢业业地工作， 为确保我市物价工作在全省乃至全国物价系统的先进位次做出 了积极奉献。但也应当看到，工作纪律差，要求自己标准低； 要求自己不严格，人坐不住，心沉不下，忙于交际应酬；迟到、 早退、遇事不请假等问题，在我局个别同志身上不同程度地存 在。这些问题靠什么解决，一是靠教育，二是靠自觉，三是靠 纪律。作为政府价格主管部门和执法机关
10、，如果容忍这些问题 长期存在下去，既是对物价事业不负责任，也是对干部队伍不 负责任，更是对人民群众不负责任。因此，要求大家从自身做 起，严守纪律，步调一致、令行禁止。要下级服从上级，局部 服从整体，部门服从全局，在局党组的带领下，一心一意干事 业，全力以赴谋发展。三是勤奋努力，做开拓工作的模范。价 格工作涉及群众的衣食住行，关系千家万户，与广大人民群众 的利益息息相关。全体干部职工要牢固树立“群众利益无小事” 的思想,切实解决人民群众生产生活中涉及的各种价格矛盾和问 题，如群众反映强烈的“上学难” 、 “看病难” 、 “住房难”等。 当前特别注意保护弱势群体的利益，妥善处理好涉及失业下岗 人员
11、、进城务工农民切切身利益的价格和收费问题，真正做到 “情为民所系、利为民所谋、权为民所用” ，把有没有处理好发 展市场经济与维护群众利益的关系，作为衡量党员和干部是否 真正做到立党为公、执政为民的一个重要标志。要建立起科学 第 9 页 的权力运行机制，公开办事依据、办事程序、办事纪律和岗位 责任，实行阳光操作，方便群众监督，接受群众检验。要充分 认识到，对违法行为的宽容迁就，就是对人民利益的侵害。坚 持有法必依，执法必严，违法必究，严厉打击各种损害群众利 益的价格违法行为，保护群众的合法权益。总之，全体物价干 部要牢固树立全心全意为人民服务和真心真意为人民负责的思 想，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切 为了群众。 同志们，有句诗中两句话很耐人寻味叫“潮平两岸阔， 风正一帆悬” 。我们一定要紧紧围绕市委、市政府的统一部署， 把我局的思想作风纪律教育整顿活动抓紧、抓好、抓出成效。 谢谢大家。