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1、第 1 页 高校 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务 分解 特征码 RpvathMYwllslECAzBGn 高校 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解 20XX 年学校党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：全面贯彻 党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系 列重要讲话精神，按照十八届中央纪委六次全会、省委十届七 次全会和全省教育系统党风廉政建设会议部署，保持坚强政治 定力，坚持全面从严治党、依规治党，认真落实“两个责任” ， 强化监督执纪问责，深化标本兼治，健全法规制度，强化党内 监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省委六 条意见，在“十三五
2、”规划开局之年，围绕学校奋斗目标，全 面推进依法治校，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。 一、以学习贯彻两项法规为契机，进一步加强党的纪律建设 1、加强纪律教育。组织各级党组织开展党章和廉洁自律准则、 纪律处分条例的贯彻学习，把党章党纪党规和习近平关于严 明党的纪律和规矩论述摘编的学习作为重要任务，纳入校院 第 2 页 两级党委中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容，做 到全覆盖、无遗漏。扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做 合格党员”学习教育，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻 在心上，坚持理想信念宗旨高标准，守住纪律底线一寸不让。 强化纪律规矩意识，组织收看案例警示教育片不变的步
3、伐 ， 开展党纪法规知识测试。(牵头单位：学校办公室、纪委监察处、 宣传部；协办单位：全校各单位) 2、强化党内监督。认真落实中国共产党党内监督条例 ，抓 住“关键少数” ，围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任，加强 对党员领导干部的监督。加强对各级领导班子坚持民主集中制 原则、 “三重一大”制度、重要情况通报制度、领导干部报告个 人有关事项等制度的监督检查，确保各级领导干部严以用权、 不专权擅权。督促各级党组织严肃党内政治生活，让批评与自 我批评成为党内生活的常态，达到真监督、真提醒的目的。对 贯彻党风廉政建设责任制不力的严格实施责任追究，严肃查处 各类违反党的纪律的行为。(牵头单位：纪委监察
4、处；协办单位： 全校各单位) 二、压紧压实“两个责任” ，切实增强全面从严治党的内生动力 3、持续加强压力传导。组织全校党务工作会议，学习传达上级 党风廉政建设工作会议精神，部署全年反腐倡廉工作。做好与 各级党政负责人逐级签订党风廉政建设责任书 、与各二级单 位行政负责人签订目标管理责任制任务书的工作，开展领 第 3 页 导班子及二级单位党风廉政建设责任分解工作，对各级领导班 子特别是党政主要负责人以及重点部门履职尽责情况开展监督 检查，推动全面从严治党向基层延伸。做好中层干部年度考核 及反馈工作，对“履行责任制”和“廉洁自律”测评排名后 5 名的进行谈话提醒，促进领导干部认真履行“一岗双责”
5、 。(牵 头单位：学校办公室、纪委监察处、组织部、人事处；协办单 位：全校各单位) 4、开展反腐倡廉宣传教育。按照全省统一部署，认真开展全省 第十七个党风廉政设宣传教育月主题活动。各级党组织书记要 以党风廉政建设为主题带头为党员干部讲党课，年度内至少一 次。请进来、走出去，采取多种形式进行互动式教育交流。大 力加强廉政文化阵地建设，开展廉政文化活动品牌创建活动， 推动大学生廉洁教育进教材、进课堂、进头脑。加强对党员干 部的党性宗旨教育、教师职业道德和学术诚信教育、重要岗位 工作人员廉洁从业教育，努力营造风清气正的校园文化氛围。 (牵头单位：纪委监察处、宣传部；协办单位：全校各单位) 5、加强干
6、部教育管理。坚持干部谈话制度，对新提拔处级干部、 交流至关键岗位的领导干部进行集体廉政谈话，签订任前廉政 承诺书，建立和完善干部廉政档案。对干部中发现的苗头性、 倾向性问题及时“提衣领” 、 “咬耳朵” 、 “扯袖子” ，让干部“红 脸、出汗、醒脑” ，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。 (牵头单位：纪委监察处、组织部；协办单位：全校各单位) 第 4 页 6、扎紧制度笼子。认真梳理、积极预防学校在选人用人、财务 管理、物资设备采购、工程建设、校办产业管理、招生办学、 教育收费、学术研究、学校管理等方面存在的廉政风险，围绕 学校章程，完成管理制度的废改立工作，推动制度与时俱进。 年内制定或修订
7、经济合同、科研经费审计管理办法等制度。突 出规章制度的刚性约束作用，开展规章制度宣贯活动，对执行 湖北省惩防腐败体系建设六项配套制度和学校各项规章制度情 况进行专项检查。(牵头单位：学校办公室、纪委监察处、政策 法规室、审计处；协办单位：全校各单位) 7、推进党务、校务公开。坚持党代会常任制，不断创新党代表 发挥作用的有效方式。以“四个有利于”为标准，坚持和完善 党委领导下的校长负责制，进一步规范“三重一大”事项决策 程序，切实提高决策科学化水平。坚持依法治校，规范管理， 不断推进党务、校务和信息公开工作，在基本建设、招生考试、 采购招标、评先选优等各项工作中推行“阳光工程” ，自觉接受 师生
8、和社会监督，充分发挥群众监督和参与决策的民主管理作 用，促进学校可持续发展。(牵头单位：学校办公室、纪委监察 处、组织部；协办单位：全校各单位) 8、严格规范干部选拔任用工作。认真执行xx 大学处级领导 干部选拔任用工作规定 、 xx 大学科级干部管理暂行办法等 规定。坚持习近平总书记提出的好干部“五条标准” ，不断完善 干部选拔任用的推荐、选拔程序。加强干部选拔任用工作的民 第 5 页 主监督，坚持“一报告两评议”制度，不断提高群众监督的积 极性。加强领导干部经济责任审计结果在干部选拔任用中的运 用。充分发挥纪委、监察部门对干部任用工作的监督保障作用。 (牵头单位：组织部 ；协办单位：纪委监
9、察处) 三、巩固深化纠正“四风”成果，健全作风建设长效机制 9、进一步改进工作作风。认真落实中央八项规定、省委六条意 见以及省委高校工委关于加强高校领导干部作风建设的意见 精神，按照 20XX 年度民主生活会领导班子和个人对照检查材料， 落实各项整改措施。进一步精简会议、文件，严控“三公经费” 。 进一步推进机关作风建设，切实解决少数干部身上存在的自由 散漫、工作漂浮、安于现状、不思进取等问题，弘扬新风正气， 以优良党风凝聚党心民心。(牵头单位：学校办公室、组织部； 协办单位：全校各单位) 10、弛而不息纠正“四风” 。进一步巩固和深化党的群众路线教 育实践活动和“三严三实”专题教育成果，围绕
10、重要时间节点、 重要岗位和重点领域开展作风建设明察暗访，重点查处公款吃 喝、公款旅游、公款送礼、公车私用及履职尽责不力的问题， 防止“四风”问题反弹回潮，做到发现问题与督促整改一起抓， 促进权力规范运行，切实转变干部作风。(牵头单位：纪委监察 处；协办单位：有关单位) 四、强化监督执纪问责，抓好纪检监察干部队伍建设 11、持续深化转职能、转方式、转作风。切实履行党章赋予纪 第 6 页 委的职责，在全面从严治党中找准定位，从工作职责、思维理 念、方式方法等方面回归本职，集中精力协助党委抓好党风廉 政建设和反腐败工作，开创纪律检查工作新局面。强化组织和 制度创新，试行向部分独立核算单位派驻副处级专
11、职纪检员(编 制属学校纪委)，指导监督驻在单位贯彻执行上级文件和学校规 章制度，领导和干部职工廉洁自律、单位财务收支和收费及党 风廉政建设责任制落实情况，协助基层党委抓好党风廉政建设 日常工作；在全校所有党支部设立兼职纪检员，推动基层党风 廉政建设。(牵头单位：纪委监察处；协办单位：有关单位) 12、强化监督执纪问责。准确把握运用监督执纪“四种形态” ， 加强和改进监督执纪问责，协助党委把管党治党落实到日常工 作中。坚持挺纪在前、抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、 轻微违纪问题的处置力度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态， 党纪轻处分和组织处理成为大多数，对严重违纪的重处分、作 出重大职务调整应当
12、是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的 只能是极极少数。防止党员干部从前一种形态向后一种形态转 变，真正体现对党员的严格要求和关心爱护，使全面从严治党 落到实处。(牵头单位：纪委监察处；协办单位：有关单位) 13、加强对权力运行的制约和监督。进一步加强对基建维修工 程管理、采购招标、科研经费使用、校办产业经营及后勤服务、 医疗等领域的监督和检查。加强对各类招生考试及收费行为的 监督。以学校医疗、保卫、后勤等服务性收费和二级单位经费 第 7 页 管理的检查为重点，开展财务制度执行情况的检查。认真开展 基建工程重大项目全过程审计、领导干部经济责任审计和财务 收支审计工作，充分发挥审计监督作用，对干部
13、经济责任审计 中发现的规律性、苗头性问题开展专项治理。(牵头单位：纪委 监察处、审计处；协办单位：采购与招标管理办公室、实验室 与设备管理处、财务处、科学发展院、后勤集团、学工处、研 究生院、保卫处、基建与后勤管理处、资产经营有限公司、校 医院) 14、突出重点抓紧抓好学校基本建设工作的监督检查。加强对 建设工程项目立项、可行性研究、勘察设计、招标投标、施工 过程以及质量验收管理、造价控制等全方位的规范评价和监督 检查，以设计变更和现场签证等环节为重点，加大对学校有关 基本建设工作规章制度执行情况的检查力度。(牵头单位：纪委 监察处、审计处；协办单位：基建与后勤管理处) 15、加强信访办理和纪
14、律审查工作。认真受理群众信访，畅通 信访举报问题线索渠道，做到统一管理、定期清理、集体排查、 规范处置。坚持重要线索、重大案件查处实行集体决定原则和 重要情况及时向上级报告制度。严肃查处违反党纪行为，对查 实存在违纪违规的单位和党员干部进行责任追究和问责，对发 生重大案件和不正之风蔓延的部门和单位实行“一案双查” 。 (牵头单位：纪委监察处；协办单位：有关单位) 16、加强纪检监察干部队伍建设。实施干部能力素质提升工程， 第 8 页 加强学思践悟，不断提升发现问题、执纪审查和组织协调能力。 坚持严管厚爱，强化内部监督和群众监督，打造忠诚干净担当 的纪检监察铁军。进一步优化结构，明确职责，充分发挥纪委 委员作用。开展二级党组织专、兼职纪检干部的教育培训，组 织纪检监察干部学习、交流，开展反腐倡廉调查研究，为学校 党风廉政建设和反腐败工作建言献策。(牵头单位：纪委监察处； 协办单位：有关单位)