高速公路管理处20XX年上半年工作总结.docx

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1、第 1 页 高速公路管理处 20XX 年上半年工作总结 特征码 eQukmBgVumLafFxgAbTj 20XX 年上半年的各项工作通过大家的不懈努力和艰苦 工作，已经圆满完成了，今天召开这次会议主要目的是在总结 上半年取得的成绩的基础上，查找我处工作中的不足，安排布 置下半年的工作任务，使大家对我处的各项工作有一个清醒的 认识， 确保全面完成今年的各项工作。 一、上半年各项工作完成情况 （一） 收费任务完成情况 截止到 20XX 年 6 月 30 日，共收取通行费 1.21 亿元（其中 德惠站 507.3 万元；菜园子收费站 440 元；陶赖昭站 295.8 万 元；扶余站 349.4 万

2、元；拉林河站 10956.6 万元） ，全处日平均 66.9 万元，完成全年收费任务的 48.44，比去年同期增长 7.8，入口车流量为 842125 辆，出口车流量为 842734 辆，出 入口合计 1684859 辆。 （二）路政两费收缴情况 截止到 20XX 年 6 月 30 日，长余路共发生路政案件 331 起， 比去年同期增长 40;破案 331 起，破案率 100；已收取路产 赔偿费 107.3 万元，比去年同期增长 32；清障 1199 次，比 去年增长 27%，已收取清障费 56.8 万元，比去年同期增长 第 2 页 37；两费合计 164.1 万元，比去年同期增长 34。 （

3、三）超限工作完成情况 截止到 20XX 年 6 月 30 日，共检测车辆 10948 辆，比去年 同期减少 19177 辆，减少了 63.66，其中超限车辆 478 辆， 比去年同期减少 267 辆，减少了 36，卸载货物 1461.6 吨， 比去年增加 5.4；被罚款人数达 473 人，比去年增加了 148，收取罚款金额 50.1 万元，比去年增加了 423。 （四）养护工作完成情况 今年三个施工单位共除雪 23 场，出动机械 368 台班，共用 融雪盐 996 吨，完成除雪产值 110 万元；春季灌缝完成产值 15 万元；日常保养与小型维修：维修波型护栏 1367 块，立柱 732 根，更

4、换防阻块 1038 个，更换防眩板 388 块，维修活动护栏 37 片，修补坑槽 1229 平方米，校直喷涂波型护栏 820 块，三 个标段共完成保养类工作量 38.4 万元，维修类工作量 118.7 万 元。 （五）通信工作完成情况 组织机务员和处机关电工更换收费站监视器、维修燃油炉、 返修车道主板、维修光端机等，累计完成工作量 7 万余元。 （六）安全工作完成情况 上半年对处机关及沿线所、站、服务区进行了三次安全检 查，并下发了安全检查通报 。安全月活动中制作条幅 24 幅， 印刷传单 1 万份，并在拉林河超限检测站和拉林河收费站设置 第 3 页 安全生产咨询台。为全处更换灭火器 80 余

5、具。上半年没有发生 一起安全生产责任事故。 二、上半年主要工作 （一）加强政治理论学习 组织政治学习 10 次，写学习心得 2 篇，重点进行了社会主 义荣辱观教育。在进行荣辱观教育时，我处要求各部门针对自 己的工作特点有重点的学习，在联系实际工作，解决实际问题 上下功夫，使这项活动不流于形式。在开展创建“五好党支部” 活动中，我处要求党员抄写党章 ，并能背诵主要章节，我处 还组织职工到长春观看电影牛玉儒 。 （二）完善绩效工资考核方案，完成副科岗位竟聘工作 在绩效工资考核方案实施一年多以后，我处先后召开中层 以上干部会和全体职工大会，对绩效工资考核方案进行修改和 完善，使考核方案更趋合理，也更

6、趋完善，更利于操作，而后 我处又组织全体职工重新投票，确定了各岗位的工资系数。 今年 4 月 18 日，按高管局统一部署，本着公平、公正原则， 对报考收费站副站长等 9 个岗位的 17 名同志分别进行了民主测 评、群众推荐，并请局有关部门出题，对 17 名同志进行测试， 还现场进行演讲，之后在群众中广泛征求意见，从 17 人中选出 9 名同志上报高管局。 （三）强化合同管理，确保长余高速公路畅通 上半年，养护科在落实合同管理上下工夫，冬季除雪从准 第 4 页 备工作开始，就按合同条款要求检查各承包单位车辆、人员、 材料落实情况，除雪过程中强调时限性，按合同进行验收、计 量，较好地完成了今年除雪

7、工作。 在日常养护中，重点抓日常保洁和清扫工出勤，保证了长 余高速公路整洁、美化，养护科还在计量上下工夫，按合同严 把计量关，保证了管理处的利益。 今年初，养护科还及时发现了松花江大桥伸缩缝存在的问 题，并及时联系厂家进行更换，在更换过程中，多次到现场检 查工程质量和工程进展情况，确保了通行安全。 （四）倡导文明服务，树立窗口单位良好形象 1、提倡亲情服务，一切为了行路人。 上半年，我处在全线收费员中开展征集文明用语活动，得 到广大收费员的热烈响应，共征集文明用语 99 条，在进行社会 主义荣辱观教育时，各收费站结合自身工作特点提出“以文明 服务为荣，以生、冷、硬为耻” ，在各收费站设置便民服

8、务 亭，把“一切为了行车人，一切为了行路人”真正落实到行动 中。 2、提倡文明执法，热心为司乘人员服务。 在路政执法过程中，各路政科要求全体执法人员先敬礼后 执法，在处理案件时，态度要和蔼，不许野蛮执法，更不能 “吃、拿、卡、要” 。当司乘人员有困难时路政人员总能主动伸 出援助之手，路上有些车发生故障，短期可以修复，路政人员 第 5 页 便在车辆后方为他们设置锥筒，并主动为肇事车辆联系倒货， 联系修车；一些司乘人员夜间滞留在管理处，路政人员联系车 辆免费将他们送至德惠市，深受广大司乘人员的好评。 在上半年菜园子收费站建设中，施工单位经常改变路上一 些设施，还经常性占道施工，为了保证高速公路畅通

9、和施工安 全，路政人员对施工单位的安全工作进行规范，并经常性进行 检查和现场维护，整个施工过程中没有发生一起安全事故。 3、从抓卫生入手，提高服务区的服务水平。 处经营科会同两所坚持每月对服务区进行联合检查，重点 检查场区、卫生间、餐厅、厨房、商店卫生，要求服务区首先 为过往司乘人员提供整洁、优美的环境，同时要求服务区广大 从业人员端正态度，热心为“行路人”服务，在谋求经济利益 的同时，创造良好的社会效益，实现物质文明、精神文明双丰 收。 （五）为职工解决实际困难，改善办公及生活条件 今年初，领导班子就把为职工做 5 件好事列为今年的重点 工作目标，上半年处里由计财科牵头为处机关及各所、站安装

10、 了太阳能热水器，解决了职工洗浴问题，并为全处所有职工更 换了床单被罩，为部分所、站更换了办公桌椅，对米沙子办公 场所进行了粉刷，为全处职工购买了人身保险，为清障人员和 养护路上作业人员定制了工作服，以上一系列做法极大调动了 广大职工的工作热情，增强了单位的凝聚力，为各项工作的顺 第 6 页 利完成创造了条件。 （六）争分夺秒，菜园子收费站提前开通 6 月 26 日上午，处里召开了由处领导班子成员及办公室、 计财科、收费科、通信科等科室参加的紧急会议，会议要求在 7 月 1 日前，菜园子收费站的一切生活工作必须品要全部到位， 确保收费站可以在 7 月 1 日开通。27 日开始，相关人员分头在

11、长春、德惠两地采购。29 日高管局通知收费站提前到 30 日下 午开通，处里马上从其它四个站和处机关协调了 14 套床，并于 29 日下午运到菜园子，第一批工作用品也于当晚送到，30 日上 午，大量生活、工作用品也陆续运到。管理处从处机关及各所、 站抽调 20 余名工勤人员负责可各种物品的安装、调试，30 日 下午 4 点收费站顺利开通。 （七）提高防范意识，建立安全工作长效机制 增强全体从业人员的安全防范意识和高速公路高风险性的 认识，是做好高速公路安全工作的基础，从建章建制入手，规 范职工的行为，并将各项检查督导工作形成制度，并认真执行， 是做好安全工作的保证。把做好安全工作同所有工作有机

12、联系 起来，让安全工作成为做好其它工作的前提条件。今年上半年 我处除在春节、五一期间对沿线所、站、服务区进行安全检查 外，还制定了事故报告制度 、 危险源登记制度 、 安全隐 患整改制度 、 安全生产奖惩制度等一系列规章制度，确保 安全生产有章可循。 第 7 页 三、工作中存在的问题 （一）超限治理难度加大 我处拉林河超限站没有设在主线上，从去年下半年开始大 多数超限车选择在夜间强行通过，逃避检测，尤其在今年 6 月 1 日发生黑龙江境内车辆堵塞交通一事后，超限工作开展起来 更加困难。 （二） “水淹地”的征地工作难度很大 两处“水淹地”问题由来已久，群众反响较大，提出的补 偿要求也较高，我处

13、人员对当时情况和现今国家有关土地政策 了解不够，工作起来难度较大。况且 K97500 处两个取土场属 于基本农田，办理永久性征地手续非常复杂，而且需耗费很长 时间。 （三）拉林河超限站和菜园子收费站没有配备班车 我处原有收费员 130 名，用一台 45 座大客车通勤已略显紧 张，现在增加了拉林河超限站和菜园子收费站 70 多名职工，一 台班车已根本无法满足需要。 （四）部分车辆维修费用急剧增加 我处路政车辆和办公室的公务车辆已经行驶了 3040 万公 里，尚不到报废期，但维修费用逐年增加，给管理处带来了沉 重负担。 四、下半年工作打算 1、继续开展社会主义荣辱观学习实践活动，组织学党章 第 8

14、 页 知识竞赛活动。 2、组织开展收费文明用语评比活动，组织开展识别假币大 赛，加强收费稽查，努力完成全年收费任务。 3、组织好雨季防洪抢险，冬季除雪防滑工作，确保长余路 畅通。 4、加强执法人员业务培训，组织清障拖带大赛，做好路政 综合执法中队组建的前期工作。 5、开展文明创建活动，提高优质服务水平，争取在年终 “文明收费站”和“星级服务区” 评比中取得优异成绩。 6、副科岗位调整完毕后，重新选举各党支部委员。 7、坚持安全工作警钟长鸣，建立安全生产长效机制。 “十一”及“元旦”前进行安全检查，下发安检通报，对安 全隐患进行整改。 8、对沿线机电设备定期检修，定期维护保养，确保机电设 备满足收费需要。 9、完成德惠肇事停车场的建设工作。